埼玉県の育児支援ありのケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(17ページ)
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愛の家グループホーム さいたま山久保のケアマネジャー求人(正職員)
【さいたま山久保】寄り添う介護でケアプラン作成☆夜勤なし可能!正社員のケアマネジャーを募集

- 給与
- 正職員 月給 259,000円 〜 261,000円
- 仕事内容
- 18名様(1ユニット9名×2ユニット)のケアプラン作成・管理 ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)のサポート ケアスタッフと連携してお洗濯やお買い物などの自立支援業務 ※原則1ユニット:9名(日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当) ※介護記録は専用スマートフォンで入力します
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 介護支援専門員実務未経験者可 介護実務経験3年以上 ※グループホームでの実務経験は不問 18歳~59歳(深夜帯の就業/定年を上限とするため) 高校卒業以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区山久保1-7-13 ‐
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付き有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ 春日部東【2025年02月オープン】の計画作成担当者求人
\2025年2月OPEN/【春日部市】南桜井駅より徒歩5分★ケアマネジャー募集

- 給与
- 正職員 月給 321,150円 〜 381,650円
- 仕事内容
- 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 <具体的には> ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあります! ・業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内 ・就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・ケアマネジャーの経験が5年以上ある方 5年未満の方もご相談可能です。お気軽にご連絡ください★ ※再雇用制度あり
- 住所
- 埼玉県春日部市米島字外谷津352番1 東武野田線 南桜井駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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