千葉県の長期休暇ありのケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(2ページ)
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特別養護老人ホーム グリーンホームのケアマネジャー求人
【市原市喜多】残業ほぼなし・月平均9日休み♪手厚い待遇・福利厚生充実★一人ひとりに合わせた働きやすい環境づくりに取り組む特養で、ケアマネジャーとしてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 241,548円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの入居者及びショートステイ利用者のケアマネジメント業務 ・施設内でのケアプラン作成 ・家族への連絡業務 ・事務業務等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:千葉県内関連施設（6施設）でのヘルプ等移動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり 18歳～64歳（年齢制限の理由:深夜業務（労基法第61条）・定年年齢65歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 千葉県市原市喜多893-1 京成千原線 ちはら台駅から車で8分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム やまきのケアマネジャー求人
【市原市山木】残業ほぼなし・月平均9日休み♪手厚い待遇・福利厚生充実★一人ひとりに合わせた働きやすい環境づくりに取り組む特養で、ケアマネジャーとしてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 241,548円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの入居者及びショートステイ利用者のケアマネジメント業務 ・施設内でのケアプラン作成 ・家族への連絡業務 ・事務業務等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:千葉県内関連施設（6施設）でのヘルプ等移動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり 18歳～64歳（年齢制限の理由:深夜業務（労基法第61条）・定年年齢65歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 千葉県市原市山木307-1 JR内房線 八幡宿駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
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