東京都の年間休日120日以上のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(2ページ)

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PR足立区勤務◎ケアマネージャー（介護支援専門員）土日祝休み/夜勤なし/ヘルパー業務なし

☆嬉しいフレックスタイムあり♪　頑張った分だけ給料UP！！☆　【時短勤務・勤務日数など諸条件のご相談はお気軽にどうぞ♪】事業所拡大予定につき募集再開！！　あんしんスタートの研修もありますよ♪　　≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫　ケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与: 契約職員月給 147,000円〜 242,000円
仕事内容: ケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施・サービス担当者会議への参加・給付管理・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加・研修への参加
応募要件: ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆（電動）自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
住所: 東京都豊島区南大塚二丁目31番11号
東京メトロ丸ノ内線新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線大塚駅から徒歩で6分東京さくらトラム（都電荒川線）大塚駅前駅から徒歩で6分

【目黒区平町】★年間公休120日！★未経験歓迎！年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー

給与: 契約職員月給 290,000円〜 300,000円
仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所雇用期間の定めあり　12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都目黒区平町1-21-21-302
東急東横線都立大学駅から徒歩3分

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