東京都の研修制度ありのケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報(14ページ)
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 住所
- 江戸川区東瑞江3-17-8
セコムとしま訪問看護ステーションのケアマネジャー求人
【豊島区南大塚・嘱託社員】大手企業で安定・安心/セコムグループのケアマネジャーを募集中！！
- 給与
- 契約職員 月給 291,000円 〜
- 仕事内容
- ◎主任ケアマネジャー業務 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員としての実務経験（専任）５年以上
- 住所
- 東京都豊島区南大塚２-３５-７東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で5分 JR山手線 大塚駅から徒歩で5分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あ・らゆーるサポートセンターのケアマネジャー求人
【文京区白山・嘱託社員】大手企業で安定・安心/セコムグループのケアマネジャーを募集中！！
- 給与
- 契約職員 月給 291,000円 〜
- 仕事内容
- ◎主任ケアマネジャー業務 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員としての実務経験（専任）５年以上
- 住所
- 東京都文京区白山1-19-6都営三田線 白山駅から徒歩で6分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援 うさぎの和のケアマネジャー求人
経験者・未経験者歓迎しっかりフォローします！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか☆土日休みの週休2日制、祝日も休み☆各種手当あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成と相談援助業務 ・各関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等の業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問 59歳以下（定年年齢を上限） 高卒以上
- 住所
- 東京都江戸川区中央4-16-3JR線 新小岩駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンターえんじゅ町田の主任ケアマネ／ケアマネ求人
ケアマネジャー（正社員）募集☆【ケアプランセンターえんじゅ町田】◎育休、産休取得実績あり
- 給与
- 正職員 月給 294,600円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターえんじゅ町田」にて、ケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 担当する利用者様は、一般の在宅の方の他、近隣（東京、神奈川）に展開しているサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」の入居者様となります。
- 応募要件
- ・学歴不問 ・介護支援専門員 必須 ・普通自動車免許 必須 ・介護支援専門員経験 必須 ・一般的な、ワード・エクセル・メール等の操作スキル ・試用期間あり（3ヶ月・同条件）
- 住所
- 東京都町田市根岸2丁目30-7 レジデンス21 301号室JR横浜線 淵野辺駅から車で9分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
アンジェス八王子【2025年03月01日オープン】の主任ケアマネ／ケアマネ求人
★2025年3月オープン！！ケアマネジャー募集★全国35棟以上運営の安定した経営基盤を持つアンジェスで、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 294,600円 〜 377,900円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス八王子」のご入居者様のケアプラン作成や相談支援業務を研修や担当していただきます。 お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お客様にとって大切な生活を守っていただくお仕事です。
- 応募要件
- ・学歴不問 ・主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員 必須 ・一般的な、ワード・エクセル・メール等の操作スキル ・試用期間あり（2ヶ月・同条件）
- 住所
- 東京都八王子市大船町1006-1JR横浜線 八王子みなみ野駅からバスで 7 分 降車後、徒歩 5 分
- 特徴
- 1日の流れ研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
グループホームみんなの家・京王堀之内【2026年07月01日オープン予定】の計画作成担当者求人
【八王子市松木】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都八王子市松木 19番6（地番）京王相模原線 京王堀之内駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
グループホームみんなの家・目黒の計画作成担当者求人
【目黒区中根】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都目黒区中根1-10-22東急東横線「都立大学」駅より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
グループホームかたくりの里 六郷の計画作成担当者求人
【大田区西六郷】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都大田区西六郷4-21-8京浜急行線「六郷土手」駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホームかたくりの里 目黒の計画作成担当者求人
【目黒区目黒本町】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都目黒区目黒本町5-21-2東急目黒線「武蔵小山」駅より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原の介護支援専門員求人
【町田市相原町】★未経験歓迎！定員51名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都町田市相原町900-1JR横浜線「相原」駅 1番出入口より徒歩8分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
グループホームみんなの家・府中南町の計画作成担当者求人
【府中市南町】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都府中市南町2-39-3・JR南武線・京王線「分倍河原」駅より徒歩16分 ・京王線「中河原」駅より徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
デイホームゆりの木武蔵村山のケアマネジャー求人
【武蔵村山市神明】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成!
- 給与
- 正職員 月給 266,450円 〜 296,450円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都武蔵村山市神明2-12-8多摩都市モノレール 多摩モノレール線 上北台駅 徒歩20分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
田村クリニックのケアマネジャー求人
日勤のみ×賞与年2回｜実務未経験OK◎手厚い待遇と育児支援充実の医療法人★資格を活かして地域医療分野で貢献しませんか？【多摩センター駅から徒歩5分】
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・その他、付随する事務業務 ※事業拡大による増員募集です 【具体的な仕事内容】 介護や支援を必要とする患者さまの生活の場を訪問し、 その方にとって最適と思われるケアプランをたてながら、在宅療養や入退院時の支援をおこなっています。 主治医はもちろん、 他の専門医に質問や相談ができることが魅力です。 専門医から介護や生活支援の相談を受け、 有効なアドバイスができたときはやりがいを感じます。 通院が困難になった際も、訪問診療でフォローするなど 包括的に患者さまの健康管理をおこなうことができるのが強みです。
- 応募要件
- 実務未経験OK！ 介護支援専門員免許取得者をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市落合1-32-1小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で7分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で7分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
わかばケアセンター立石の在宅介護ケアマネジャー求人
【立石】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦🌱働きやすさを追求しています！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区立石3-31-8京成押上線 京成立石駅より徒歩３分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかばケアセンター西新井の居宅・ケアマネ候補生求人
足立区西新井【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK🌱
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかばケアセンター扇の在宅介護求人
【扇】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦🌱働きやすさを追求しています！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都足立区扇3-2-6日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかばケアセンター竹の塚の居宅ケアマネ候補生求人
足立区竹の塚【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK🌱
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-33-10東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかばケアセンター五反野の居宅・ケアマネ候補生求人
足立区五反野【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK🌱
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区中央本町2-24-18 2階東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかばケアセンター大谷田の居宅・ケアマネ候補生求人
足立区大谷田【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK🌱
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区大谷田1-1-2-103・JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から 徒歩で20分 または バス「大谷田」下車すぐ ・つくばエクスプレス線 八潮駅からバス 「中川小学校前」下車 徒歩3分 ・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかばケアセンター鹿浜の🌼在宅介護求人
【鹿浜】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦🌱働きやすさを追求しています！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都足立区鹿浜6-3-14◇埼玉高速鉄道 赤羽岩淵駅よりバス下車すぐ ◇日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で11分 ◇日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で11分 ◇日暮里駅よりバスで24分 下車すぐ ◇赤羽駅よりバスで23分 下車すぐ
- 特徴
- 採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかばケアセンター綾瀬の在宅・ケアマネ候補生求人
足立区綾瀬【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK🌱
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区東和2-24-1・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で14分 ・JR常磐線 亀有駅から徒歩で16分 ・東京メトロ千代田線 綾瀬駅からバス 「東和住区センター入口」下車すぐ
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかばケアセンター伊興の居宅・ケアマネ候補生求人
足立区伊興【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK🌱
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区伊興1-24-16東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかばケアセンター六町の居宅・ケアマネ候補生求人
足立区六町【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK🌱
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区西加平2-3-10つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社サン・ケアネット 本社のケアマネジャー求人
実働7時間・土日祝定休☆駅チカ◎未経験の方もぜひご応募ください
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成・関係機関への調整連絡・認定調査・利用者様やそのご家族への相談業務・介護保険の給付管理が主な業務 ※本社にて居宅介護支援事業を展開 ※電動自転車にて訪問 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ～61歳（定年年齢未満の方を募集） ※経験・学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-20-13東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で２分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅から徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
オフィス久我山ケアーセンターのケアマネジャー求人
土日祝休み◎住宅手当・引越し費用補助あり！未経験でもOK♪地域のみんなが笑顔で過ごせる社会の実現に貢献できる職場です
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜
- 仕事内容
- 介護が必要な方のお住まいへ訪問し、住み慣れた自宅、地域で自立した生活を送れるよう、必要な日常生活自立支援をおこないます ※テレワーク試行中 スマートフォン、PC貸与で、可能な限り自宅と利用者宅の直行直帰 ※勤務地：久我山周辺 ※担当いただくエリアは、事務所から自転車で10分圏内 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都杉並区松庵1-13-13-201京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で9分 京王井の頭線 井の頭公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
佐々木ケアサービス葛飾営業所のケアマネジャー求人
【休日をプラス８日増】【定年後も昇給賞与あり】【月平均残業時間３時間】
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、利用者宅訪問等のケアマネジメント業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランクの方でも、弊社は全員主任ケアマネジャーの資格を取得しているので、親切丁寧に指導します。 ※年齢不問 面接の前に見学も可 在職中の方も入社時期は柔軟に要相談
- 住所
- 東京都葛飾区立石4-30-11京成押上線 京成立石駅から徒歩で4分 京成本線 青砥駅から徒歩で12分 京成押上線 青砥駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
佐々木ケアサービス足立本社のケアマネジャー求人
【休日をプラス８日増】【定年後も昇給賞与あり】【月平均残業時間３時間】
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、利用者宅訪問等のケアマネジメント業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランクのある方でも、自治体の専門部会の役員を担っているスタッフが在籍しているので、親切丁寧に指導します。 面接の前に見学も可 在職中の方も入社時期は柔軟に要相談
- 住所
- 東京都足立区足立4-37-11東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
佐々木ケアサービス千駄木営業所のケアマネジャー求人
【休日をプラス８日増】【定年後も昇給賞与あり】【月平均残業時間３時間】
- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、利用者宅訪問等のケアマネジメント業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランクのある方でも、自治体の専門部会の役員を担っているスタッフが在籍しているので、親切丁寧に指導します。 面接の前に見学も可 在職中の方も入社時期は柔軟に要相談
- 住所
- 東京都文京区千駄木4-1-22東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で7分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ふれあ看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー求人
青砥駅徒歩5分・土日祝休み ケアマネージャー／小規模多機能型居宅介護 かのん
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 ・ケアプランの作成、モニタリング（担当利用者は35名を想定） ・関係機関（サービス事業者・医療機関）との連絡調整・サービス担当者会議の開催 ・給付管理 ・認定調査の受託 業務内容変更範囲：なし 就業場所変更範囲：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・59歳以下（定年年齢が60歳のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都葛飾区青戸5-30-15京成本線 青砥駅から徒歩で4分 京成押上線 青砥駅から徒歩で4分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で4分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
かのん訪問看護ステーション居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
☆綾瀬駅徒歩10分☆年間休日120日♪ケアマネージャー／クリニックに併設の居宅介護支援事業所です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、モニタリング（担当利用者は35名を想定） ・関係機関（サービス事業者・医療機関）との連絡調整・サービス担当者会議の開催 ・給付管理 ・認定調査の受託 業務内容変更範囲：なし 就業場所変更範囲：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・59歳以下（定年年齢が60歳のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都足立区東和2-10-10東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で14分 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で15分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
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