東京都の50代活躍のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報(9ページ)
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求人の一覧
中野区鷺宮地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
【年収450万円～550万円】地域包括支援センターのケアマネジャー/主任ケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成
- 応募要件
- ケアマネジャー もしくは 主任ケアマネジャー ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都中野区若宮3-58-10 鷺宮すこやか福祉センター内 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で2分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で6分 西武新宿線 野方駅から徒歩で18分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
スギ薬局予防ケアマネジメント町田金森東店の主任ケアマネジャー求人
【年収400万円～500万円】新規OPEN予定！月9～11日休み！残業ほぼ無し！ブランクOK◎主任ケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1.ケアマネジャーとしてケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務 2.スギ薬局店頭で介護に関する相談対応
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都町田市金森東2丁目9番25号 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
Care-Storyのケアマネジャー求人
ケアマネージャー募集！！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成 利用者様宅の訪問 一般的なケアマネージャー業務。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区千鳥2-20-8 三光ビル２F 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で３分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で３分 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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エキスパート【居宅介護支援】のケアマネジャー求人（正職員）
業務の効率化・スキルアップ・悩まないケアマネジメントを目指しています
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・ケアプラン作成にかかわる一連の事務 ・認定調査 ・サービス事業所との連携 ・医療連携 ・地域包括システムの一翼 スマホ支給。ICT導入済 加齢に伴い、出来ない事が増えていく高齢者。 ペットボトルの開け閉め、ちょっと高い所の物を取るのも転倒の危険。 そんな日常の些細な事にも気を配り、 高齢者、ご家族が安心して生活できるよう どのように生活していくかマネジメントしていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 東京都葛飾区堀切5-9-4 トヨタビル１Ｆ 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で3分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で18分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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エキスパート【居宅介護支援】のケアマネジャー求人（契約職員）
【ケアマネとして長く働き続けたい方向け】じっくり、ゆっくりご検討ください♪
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜 264,500円
- 仕事内容
- ケアマネジメント 認定調査 その他運営にかかる事務 ※雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員必須
- 住所
- 東京都葛飾区堀切5-9-4 トヨタビル１Ｆ 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で3分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で18分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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居宅介護支援事業所いづみの里のケアマネジャー求人
⭐️住宅手当追加支給⭐️【ケアマネジャー / 正社員】未経験OK❗️町田駅徒歩5分⭕️賞与3ヶ月✨退職金制度あり🎵【居宅介護支援事業所いづみの里】
- 給与
- 正職員 月給 260,050円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 利用者の生活全般についての相談対応。 利用者の状態により、どのようなサービスができるのか、適切に説明、調整をします。 ケアプランの作成や、介護保険請求等を行います。 訪問エリア：町田市内 訪問手段：自動車、電動機付き自転車
- 応募要件
- 未経験可 【必須】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都町田市原町田5-1-12 小田急線 町田駅から徒歩で6分 JR横浜線 町田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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クレインケアマネジメントセンターのケアマネージャー求人
在宅のケアマネジャーとして一緒に働きませんか！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 管理者 高齢者のケアマネジメント（ケアプラン作成）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都西東京市西原町4-3-5 特別養護老人ホームクレイン内 西武新宿線 田無駅から徒歩で19分 西武新宿線 田無駅から車で7分 西原グリーンハイツバス停留所から徒歩で1分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ交通費支給
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ALiCo・ケアプランセンターのケアマネジャー求人
土日祝休み！年間休日140日＋有給！！！残業ほぼなし！プライベートを大切にしつつ一緒に働きやすい会社を目指しましょう ！
- 給与
- 正職員 月給 268,270円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成（標準35件）・付随する業務全般・認定調査 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車免許必須 ・年齢不問 ・ブランクOK
- 住所
- 東京都日野市南平3-6-7 ぺアヒル高幡2-203 京王線 高幡不動駅から徒歩で11分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で11分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
がじゅまる居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【未経験OK！/年間休日120日/土日祝休み！/週4日正社員制度あり！】 手厚いのフォロー体制で勤務可能★家庭と仕事を両立して働けるケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様、電話対応 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■訪問について ・訪問手段：電動自転車 ・訪問エリア：主に調布市内 ・訪問ツール：カイポケ、LINEワークス
- 応募要件
- 介護支援専門員お持ちの方
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3 京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
アズハイム葛飾白鳥【2025年01月01日オープン】の施設ケアマネ求人
【葛飾白鳥】有料老人ホームでのケアマネジャー募集中♪施設未経験者も歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員を保有の方
- 住所
- 東京都葛飾区葛飾区白鳥4-15-19 京成本線「お花茶屋」駅 徒歩13分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
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居宅介護支援事業所みどりの主任介護支援専門員求人
【営業活動なし◎ 主任介護支援専門員大募集です！！】 昇給・賞与あり♪一緒に利用者様が安心できる暮らしを支えていきませんか
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネ—ジャー業務全般 ケアプランの作成 要介護認定申請の代行 介護に関する相談の対応など ※営業活動は一切ありません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 自転車に乗れる方（業務上使用するため） パソコン操作ができる方
- 住所
- 東京都葛飾区立石4-34-13 アンモリオビル202 京成押上線 京成立石駅から徒歩で5分 京成押上線 青砥駅から徒歩で12分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
プラチナコミュニティ小平のケアマネジャー求人
【ケアマネジャー募集】資格・経験を活かしてご活躍いただけます♪各種制度をご用意！働きやすい環境が整っています◎【プラチナコミュニティ小平】
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能居宅介護施設での業務 ご自宅を基盤とする生活を継続したいと望まれる方への日常生活全般のサポートをする仕事です。 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成 ・介護職としてご利用者様へサービス提供 ・毎月の給付管理 週間プランに拘らず、お客様の状況に応じた柔軟なご利用ができるので、その特性を踏まえ、おひとりおひとりのケアマネジメントを行います ----- 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業場所の変更範囲：異動などは希望がない限りは無し
- 応募要件
- 以下の資格が必須となります ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT可)必須
- 住所
- 東京都小平市小川町２丁目 2025 JR武蔵野線『新小平駅』から徒歩5分 西部多摩湖線『青梅街道駅』から徒歩11分 西武拝島線『小川町』から徒歩16分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です
介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ小平のケアマネジャー求人（正職員）
老人保健施設で正職員のケアマネジャーを募集中！ 会社と一緒に成長していきたい方大歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 261,500円 〜 281,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ご入所者のケアプランを作成
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴不問
- 住所
- 東京都小平市鈴木町1-85-1 西武新宿線「小平」駅からバス 「小平第二小学校前」バス停から徒歩4分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
ホスピタルメント板橋ときわ台のケアマネジャー求人
【経験1年～】月給30万円以上も可能＊介護兼務なし＊日勤のみ＊賞与年3回＊退職金あり＊昼食補助あり＊24H看護師常駐＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪《板橋/前野町》
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 325,500円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居にあたり各部門のスタッフとの調整 ・お客様、ご家族様との調整業務 など ※居室数92室
- 応募要件
- ・59歳以下の方（定年60歳のため） ・介護支援専門員 ・実務経験1年以上の方
- 住所
- 東京都板橋区前野町3-20-2 都営三田線「志村坂上駅」より徒歩12分 東武東上線「ときわ台」より徒歩14分、またはバス8分 JR各線「赤羽駅」よりバス16分 ※最寄りバス停…前野町三丁目
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ツクイ新宿早稲田（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【新宿区早稲田鶴巻町】ケアマネジャー(正社員)募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町518-1-401 東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩4分 都電荒川線「早稲田駅」から徒歩8分 都営大江戸線「若松河田駅」「牛込柳町駅」から徒歩15分 ★駅近で利便性○ ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声50代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ツクイ大田西六郷（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【大田区西六郷】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー(正社員)募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■未経験者■ ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 東京都大田区西六郷3-31-12 京急線「六郷土手駅」から徒歩9分 京急線「雑色駅」からバス乗車、「変電所前」バス停下車徒歩12分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声50代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ツクイ板橋（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【板橋区氷川町】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ 都営三田線「板橋区役所前駅」から徒歩3分 東武東上線「大山駅」から徒歩5分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声50代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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ツクイ世田谷明大前（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【世田谷区松原】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※主任ケアマネジャーの場合のみ普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原1階 京王線「明大前」駅より徒歩3分
- 特徴
- 職員の声50代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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ツクイ足立古千谷（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【足立区古千谷本町】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 東京都足立区古千谷本町4-7-5 ・日暮里・舎人ライナー「舎人駅」から徒歩13分 ・東武鉄道伊勢崎線「竹ノ塚駅」からバス乗車、「はんの木橋」バス停下車徒歩1分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声50代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
ツクイ三鷹（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【三鷹市上連雀】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー(正社員)募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 251,250円 〜 284,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 東京都三鷹市上連雀7-20-14 JR中央線「三鷹駅」・京王線「調布駅」から小田急バス乗車、「山中」バス停下車徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
居宅介護支援事業所ささえのケアマネジャー求人
【完全週休2日制】賞与・昇給あり！一人ひとりの利用者さまとじっくり向き合う「居宅介護支援事業所ささえ」にてケアマネジャーとしてお持ちのスキルを発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心にケアマネジャー業務全般を担当 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 【1日の仕事の流れ】 9:00 出勤:朝礼、申し送り 9:15 訪問出発:利用者さま宅訪問、営業活動など 12;00 休憩:事務所で昼食 13:00 訪問再開:利用者さま宅訪問、サービス担当者会議出席、営業活動など 17:00 帰社:事務作業 17:45 終礼:連絡事項の確認など 18:00 退社
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問 65歳未満(年齢制限の事由:例外事項1号) ブランク可
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目35番14号 ユニアス七井ビルB-1号室 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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特別養護老人ホームかつしか苑亀有のケアマネージャー求人
月収３０．７５万円特別養護老人ホーム亀有のケアマネージャー（介護業務なし・夜勤なし・早番遅番なし）入職２年目：年収440万円の実績あり
- 給与
- 正職員 月給 307,500円
- 仕事内容
- ユニット型特別養護老人ホーム亀有（定員９５名）のケアマネージャー 仕事内容はケアマネージャー全般です。 計画書作成はパソコンソフトを使います。 ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャーに相談できるので、未経験の方でも安心して業務ができます。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。 介護職員50名弱のうち外国人は20名弱で、日本語能力には差があります。 ケアマネージャー専任。介護業務との兼任なし（夜勤なし、早番遅番なし） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問（未経験可）年齢不問（定年なし）性別不問 計画書作成はパソコンソフトを使います。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。 介護職員50名弱のうち外国人は20名弱で、日本語能力には差があります。
- 住所
- 東京都葛飾区亀有1-6-11 常磐線亀有から歩16分 京成線お花茶屋から歩18分 京成線青砥から歩20分 亀有～青砥間のバス15分間隔あり（但し通勤手当の対象外）
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
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シニアライフケアプランセンターの介護支援専門員求人
地域密着の介護事業所で一緒に働きませんか。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・給付管理業務 ・仕事内容の変更：将来的に管理者等のマネジメント業務をお願いすることがあります。※興味がある方 ・転勤：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員、主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都東久留米市前沢4‐32‐9 西武新宿線 花小金井駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
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NPO法人まごころのケアマネジャー求人
安心して働ける、やりがいのあるお仕事を一緒にしましょう！
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護計画書の作成 ご利用者（お客様）の自宅などを訪問してのモニタリング サービス調整 担当者会議の開催 ご利用者・ご家族の相談・助言・援助 など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※主任資格未取得の方も応相談（資格取得支援など） ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区幡ヶ谷2-20-12 シャトレー幡ヶ谷第2 102 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で5分 京王線 笹塚駅から徒歩で9分 京王新線 笹塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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インホーム居宅介護支援事業所【2024年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
【柔軟な働き方が可能！】リモートワークや直行直帰を活用して働きやすい職場です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【ケアマネジメント業務】 介護職との兼務ではないので、ケアマネとして業務に集中できる環境です。 ■ ご利用者宅へ訪問（契約/定期訪問/サービス担当者会議/モニタリング） ■ ケアマネジメントに必要な書類作成(ケアプラン/基本情報/アセスメントシート/介護支援経過など) ■ 介護保険の給付管理 ■ 介護相談・受電業務 ■ 各種研修の参加(法定研修/BCP) ■ その他付随する事務業務 【地域連携業務】 ■関係各所との挨拶・連絡・調整 ■自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議、懇親会等への出席 ◇訪問エリア・・・渋谷区、新宿区（一部、他の区からの依頼があります） ◇訪問手段・・・電動自転車 ◇担当件数・・・30件程度を想定（徐々に担当を受け持っていただきます） 在宅診療所がグループにあり訪問看護事業所も併設しています。 医療と介護の両方の側面から幅広い知識と経験が習得できるため、 専門性の高い居宅ケアマネージャーとしてよりスキルアップも目指せます！
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-30-15 JR新宿駅から徒歩7分 東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 千駄ケ谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
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田村クリニックのケアマネジャー求人
賞与年2回支給／日勤のみ☆手厚い待遇と充実の育児支援制度★各種手当あり♪資格を活かし、地域医療に貢献しませんか？【多摩センター駅から徒歩5分】
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 1.ケアプラン作成 2.請求業務 3.その他業務関連事務全般 事業拡大による増員です。 ✅業務未経験の方 入職後は先輩職員が丁寧にサポート。 独自のOJTチェックシートを活用しながら着実にスキルを身につけられますのでご安心ください。 ✅経験者の方 スキル・希望に応じた業務の割り振りや、リーダー・管理職候補へのステップアップも可能です。
- 応募要件
- 介護支援専門員免許取得者をお持ちの方（実務未経験OK）
- 住所
- 東京都多摩市落合1-32-1 多摩センターペペリビル 5階 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で7分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で7分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で9分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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南大沢メディカルプラザのケアマネジャー求人
賞与年2回支給／日勤のみ！手厚い待遇と充実の育児支援制度★各種手当あり♪資格を活かし、地域医療に貢献しませんか？【南大沢駅から徒歩4分】
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 1.ケアプラン作成 2.請求業務 3.その他業務関連事務全般 事業拡大による増員です。 ✅業務未経験の方 入職後は先輩職員が丁寧にサポート。 独自のOJTチェックシートを活用しながら着実にスキルを身につけられますのでご安心ください。 ✅経験者の方 スキル・希望に応じた業務の割り振りや、リーダー・管理職候補へのステップアップも可能です。
- 応募要件
- 介護支援専門員免許取得者をお持ちの方（実務未経験OK）
- 住所
- 東京都八王子市南大沢2-25 フォレストモール南大沢 2-3階 京王相模原線 南大沢駅から徒歩で4分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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やはら翔裕園の計画作成担当者求人
【練馬区谷原】看護小規模多機能型居宅介護 計画作成担当者
- 給与
- 正職員 月給 241,980円 〜 333,170円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者、ヘルパー業務をお任せします ・アセスメントやケアプラン策定 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など 他、ヘルパーとして 送迎業務、ご利用者一人ひとりのニーズに合った介護を 担当していただくことがあります
- 応募要件
- 必須条件：介護支援専門員 未経験からでも応募可能です
- 住所
- 東京都練馬区谷原4-12-24 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で17分 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
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グループホーム 幸せふくろう八王子左入町のグループホームの計画作成担当者求人
【八王子市左入町】◆東京都居住支援特別手当対象求人★未経験の方歓迎です★グループホームで計画作成担当者(正社員)募集！！2024年にオープンしたばかりの施設です★（グループホーム 幸せふくろう八王子左入町）
- 給与
- 正職員 月給 266,250円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額10,000円UP! 八王子市左入町に新規開設の介護福祉施設「グループホーム 幸せふくろう八王子左入町」で計画作成担当者(ケアマネージャー)求人募集! ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・入居者の見守り、食事介助 など ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都八王子市左入町124番１ JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から車で10分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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あさくらケアハウスのケアマネジャー求人
シャドーワークは少ないです｜大塚駅近！1日7時間勤務・休日124日
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- 基本的には、一般的なケアマネジャー業務が主となります。 介護ソフトは楽々ケアクラウドを使用。難しいパソコン業務はございません。 Zoom等を活用した自治体のオンライン研修に参加することもあります。 ケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント申込の受付 ・アセスメント：利用者の自宅を訪問し、心身の状態や生活状況を確認する ・ケアプラン原案の作成：利用者の希望や心身の状態に合わせた介護サービス計画の案を作成する ・サービス担当者会議の開催：介護サービス事業所と連絡・調整をして、サービス担当者会議を開催し、利用者・家族、各介護サービス事業所の担当者からの意見を集める ・ケアプランの作成：意見を基にケアプランを作成する ・ケアプランの説明・同意：ケアプランを利用者・家族へ説明して、同意を得る ・モニタリング：介護サービス利用開始後、定期的に利用者の状況を確認する ・ケアプランの変更：状況の変化に合わせてケアプランを変更する ・給付管理：介護報酬の給付管理のために、介護サービス事業所との予定表・実績表などの受け渡しを行う ・介護報酬請求：介護報酬を請求するための書類作成、データ作成、伝送などを行う
- 応募要件
- ケアマネジャー経験が5年以上ある方。
- 住所
- 東京都豊島区南大塚2丁目43番4号 JR山手線 大塚駅から徒歩で3分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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