求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 304,800円 〜 316,400円
- 住所
- 港区新橋6-19-2
ＡＬＳＯＫケアステーション小岩
注目求人
PR【江戸川区西小岩】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 313,500円 〜 323,500円
- 住所
- 江戸川区西小岩5-11-15
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 417,500円
- 仕事内容
- 介護保険法に基づいたケアマネジャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都港区高輪1-26-20都営浅草線 高輪台駅 徒歩 約10分 東京メトロ南北線／都営三田線 白金高輪駅 徒歩 約11分 東京メトロ南北線／都営三田線 白金台駅 徒歩 約13分 JR山手線／JR京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅. 徒歩 約15分 都営浅草線／京急本線 泉岳寺駅 徒歩 約15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境19時以降面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 274,500円 〜 299,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
- 応募要件
- 介護支援専門員※介護支援専門員合格後、実務研修修了前の就業可能です。 お客様宅への訪問は電動自転車(会社貸与)のため、運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都大田区蒲田5-36-2JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で6分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で7分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ19時以降面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 204,800円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・ご利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所、医療機関、行政等との連絡調整 ・定期的なモニタリングとケアプランの見直し ・給付管理・各種記録、書類の作成 支援エリアは新宿区が中心です。訪問には、会社が貸与する電動自転車を使用できます。 記録、書類作成、連絡調整など、在宅で進めやすい業務には在宅勤務を活用できます。訪問・面談・モニタリングは、ご利用者さまの状況に応じて適切に実施します。 判断に迷うケースは一人で抱え込まず、事業所内のケアマネジャーと共有します。医療ニーズの高いケースは、同一法人の訪問看護ステーションに所属する看護師・リハビリ職にも相談できます。 担当件数は、経験、生活状況、ケースの重さを踏まえて相談しながら決定します。入職直後から多数のケースをお任せすることはありません。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 居宅介護支援事業所での実務経験は問いません。居宅ケアマネジャーとして働くのが初めての方や、経験が浅い方もご応募いただけます。
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場4-18-10JR山手線 高田馬場駅から徒歩で5分 西武新宿線 高田馬場駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 高田馬場駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ19時以降面接可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する訪問での認定調査 ・利用者様の身体状況や生活環境をふまえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所への連絡、調整 ・介護全般に関わる相談業務 ※業務・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都港区三田3-7-16京急本線 泉岳寺駅から徒歩で7分 都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信19時以降面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所部門の管理業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※異動なし 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、lineworks ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都武蔵野市境5-9-4武蔵境駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境19時以降面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所部門の管理業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※異動なし 訪問エリア：三鷹市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、lineworks ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都三鷹市井の頭2丁目14京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で2分 京王井の頭線 井の頭公園駅から徒歩で12分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境19時以降面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所部門の管理業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※異動なし 訪問エリア：小金井市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、lineworks ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都小金井市本町６丁目JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境19時以降面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
日本総合ケアサービス 日野ケアプランセンター【2026年11月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
2026年11月オープン予定！！/福利厚生が充実！/ 未経験の方でも大歓迎！！資格取得・研修費は会社で負担♪
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 要介護・要支援の認定を受けたご高齢者やそのご家族からの相談を受け、一人ひとりに合ったケアプラン（居宅サービス計画）を作成し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートするお仕事です。 利用者様やご家族、医療機関、介護サービス事業所などと連携しながら、利用者様にとって最適なサービスをコーディネートしていただきます。 【具体的には】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・介護保険サービスの提案・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の各種申請手続きの支援 ・医療機関、行政、介護サービス事業所との連絡・調整 ・各種記録・書類作成（PC・タブレット入力） ・地域への営業活動（地域包括支援センター、病院、行政機関、介護事業所などへの訪問） 【特徴】 ・担当件数は経験や習熟度に合わせて無理のない範囲からスタートします。 ・利用者様との面談、関係機関との調整、デスクワークをバランスよく行う仕事です。 ・ICTを積極的に導入し、事務作業の効率化を進めています。 ・訪問介護事業所を併設しているため、サービス提供担当者との連携もスムーズです。 ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境づくりを大切にしています。 ・営業ノルマ等は一切ございませんが、対応内容や件数に応じて個別の評価がございます。 ・2027年5月1日より障がい福祉の特定相談支援事業所を開設予定です。 障がいのある方も、ご高齢の方にもよりよい計画支援を提供できます！ 【働き方】 業務用スマートフォン・ノートPCを貸与いたします。 訪問先への直行直帰も可能で、状況に応じて事務所・訪問を組み合わせた柔軟な働き方ができます。 業務上の移動は社用車（自動車・自転車・電動モビリティ・原動機付自転車）の貸与が可能です。 （車両の整備や保険等は会社が責任をもって管理いたします。） 主に日野市および近隣の八王子市・立川市利用者様を担当していただきます。 主任介護支援専門員・介護支援専門員として経験のある方はもちろん、実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しています。 経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートできます。 ※スケジュールに応じて直行直帰可能 ※本社一括採用 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員は主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験の方、ブランクのある方大歓迎です♪
- 住所
- 東京都日野市日野本町2-8-2JR日野駅から徒歩6分。
- 特徴
- 限定求人職場の環境19時以降面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ライフホームケアプランセンター江東open予定【2026年10月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
【新規OPEN予定】年間休日133日以上◎土日休み◎有給消化率100％◎将来リーダー職を目指せる◎利用者様を支える職員のワークライフバランスを実現します！ケアマネージャー募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 418,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリ業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・言語、聴覚、摂食嚥下機能の評価、リハビリ計画の作成 ・発声発語訓練、言語機能の維持・改善リハビリ ・高次脳機能障害に対する認知リハビリ ・摂食・嚥下機能の訓練（安全な食事の姿勢や食形態の評価・指導） ・コミュニケーション機器や代替手段の提案・導入支援 ・ご家族からの相談対応やアドバイス ・訪問記録、計画書/報告書などの書類作成 ・他職種との連携 など ■1日の流れ 08:30-08:45 出勤・情報共有 08:45-12:00 午前の訪問 12:00-13:00 休憩 13:00-17:00 午後の訪問 17:00-17:15 申し送り 17:15-17:30 記録・退勤 ■訪問について ・訪問時間：30～60分程度 ・訪問手段：電動アシスト自転車 ・訪問エリア：事業所周辺エリアを中心に、電動自転車で10分以内
- 応募要件
- ・ケアマネジャー資格、未経験OK、ブランクOK、学歴不問
- 住所
- 東京都江東区東陽5-19-9東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で10分 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ19時以降面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ライフホームケアプランセンター千代田【2025年11月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
【事業拡大に伴う募集】年間休日133日以上◎土日休み◎有給消化率100％◎将来リーダー職を目指せる◎利用者様を支える職員のワークライフバランスを実現します！ケアマネージャー募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 418,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・ケアプランの作成、説明、サービス計画の見直し ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・要介護認定の申請代行、給付管理 ・ご自宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係各所との連絡調整 ・苦情対応 など ■1日の流れ（例） 09:00～09:30 出勤・情報共有 09:30～12:00 午前の訪問、モニタリング 12:00～13:00 休憩 13:00～16:30 サービス担当者会議、訪問、関係機関との連携対応 16:30～18:00 記録、ケアプラン作成、相談対応 18:00 退勤 ■訪問について ・訪問手段：電動アシスト自転車 ・訪問エリア：事業所周辺エリア中心
- 応募要件
- ・ケアマネジャー資格、未経験OK、ブランクOK、学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区内神田2-15-15JR山手線 神田駅から徒歩で3分 JR中央線 神田駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 神田駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 神田駅から徒歩で5分 都営新宿線 小川町駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線など 大手町駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ19時以降面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ライフホームケアプランセンター新宿のケアマネジャー求人
NEW
【事業拡大に伴う募集】年間休日133日以上◎土日休み◎有給消化率100％◎将来リーダー職を目指せる◎利用者様を支える職員のワークライフバランスを実現します！ケアマネージャー募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 418,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリ業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・言語、聴覚、摂食嚥下機能の評価、リハビリ計画の作成 ・発声発語訓練、言語機能の維持・改善リハビリ ・高次脳機能障害に対する認知リハビリ ・摂食・嚥下機能の訓練（安全な食事の姿勢や食形態の評価・指導） ・コミュニケーション機器や代替手段の提案・導入支援 ・ご家族からの相談対応やアドバイス ・訪問記録、計画書/報告書などの書類作成 ・他職種との連携 など ■1日の流れ 08:30-08:45 出勤・情報共有 08:45-12:00 午前の訪問 12:00-13:00 休憩 13:00-17:00 午後の訪問 17:00-17:15 申し送り 17:15-17:30 記録・退勤 ■訪問について ・訪問時間：30～60分程度 ・訪問手段：電動アシスト自転車 ・訪問エリア：事業所周辺エリアを中心に、電動自転車で10分以内
- 応募要件
- ・ケアマネジャー資格、未経験OK、ブランクOK、学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場3丁目25-23西武新宿線 下落合駅から徒歩で7分 JR山手線 高田馬場駅から徒歩で11分 西武新宿線 高田馬場駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ19時以降面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ・ご利用者様やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 東京都墨田区東駒形3丁目23番10号都営浅草線 本所吾妻橋駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線浅草駅から徒歩8分
- 特徴
- 19時以降面接可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
えいる訪問看護ステーション 武蔵野サテライト【2027年01月オープン予定】のケアマネジャー求人
【☆2027年1月新規オープン予定☆リモートワークOK／在宅勤務可】完全週休2日制・年間休日120日◎実働7時間！柔軟な働き方が叶うケアマネージャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜 332,500円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務を行っていただきます。 リモートワークOK！在宅勤務可能な環境を整えており、直行直帰も可能です！ ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■事業所情報 ・男女比：女性2名 ・平均年齢：40歳前後 ・事業所全体の離職率：8.3％ ・イベント：毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都武蔵野市桜堤2丁目7-23ウェルキースA武蔵境駅からバスで約10分 武蔵境駅徒歩約20分
- 特徴
- 19時以降面接可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプラン ライフのケアマネジャー求人
【京王堀之内駅近く】土日祝定休 未経験OK 困ったときはチームでサポートする体制が整っています
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・定期訪問（月に1回、担当しているご利用者様を訪問） ・訪問後の記録(支援経過やモニタリング表の作成) ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（ご利用者の様子などをうかがう） ・月初の実績入力 ※利用者宅への訪問は社用車または電動自転車
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 東京都八王子市松木48-10京王相模原線 京王堀之内駅から徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ19時以降面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
さくら総合介護相談センターのケアマネジャー求人（正職員）
【北区SDGｓ推進企業認定】居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか！？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇ケアプランの作成、モニタリング、再評価、給付管理、ご利用者様宅への訪問、要介護認定等の申請に係る支援など 〇レセプト業務は事務員が行うので業務に集中できる 〇事業所は地域資源なので要支援の利用者もプランも持ちます 〇訪問介護、福祉用具併設のため、相談がしやすい 〇介護保険外サービスにも法人として積極的に取り組んでいます 〇直行直帰可、のびのびと働きやすい職場です 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル：パソコン・スマホ基本操作 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都北区豊島8丁目6-3東京メトロ南北線「王子神谷」駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ19時以降面接可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グッドライフケアセンター向丘のケアマネジャー求人
＼小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者募集／【文京区西片（東大前駅から徒歩5分】昇給・賞与あり／研修制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- ＊小規模多機能型居宅介護における計画作成業務と介護業務をお願い致します。 ・ケアプランの作成、見直し ・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（69歳以下） ※定年が７０歳 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・認知症介護実践者研修修了 必須 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必須
- 住所
- 東京都文京区西片2-19-15東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で6分 都営三田線 白山駅から徒歩で10分 都営三田線 春日駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境19時以降面接可未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
エキスパート【居宅介護支援】のケアマネジャー求人（正職員）
【ICT活用で業務効率化×土日祝休み】定年引き上げ＆退職金制度を完備！件数も働き方も自分に合わせて選べる、居宅ケアマネジャー募集♪
- 給与
- 正職員 月給 291,015円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・ケアプラン作成にかかわる一連の事務 ・認定調査 ・サービス事業所との連携 ・医療連携 ・研修参加 ・地域包括システムの一翼 スマホ支給。ICT導入済 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問 ICTや業務効率化に意欲をもってできる方 能力は問いませんが意欲を持ち、努力してくれる方
- 住所
- 東京都葛飾区堀切5-9-4京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で3分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で18分
- 特徴
- 19時以降面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
あかり居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人
年間休日120日♪昇給・賞与あり♪未経験者歓迎！経験者は給与に反映◎福利厚生が整った働きやすい職場です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援サービス業務全般 • ケアプラン作成・モニタリング・担当者会議の実施 • 利用者・家族の相談対応、関係機関との連携調整 • 給付管理業務および各種書類作成 • 介護保険申請手続きの支援 • 記録作成、事務処理、法令遵守 • 新規相談対応、契約手続き、地域連携活動 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都江東区東陽6-3-25-403東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境19時以降面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Teamくらしあすのケアマネジャー求人
書類業務80％削減が目標。利用者さんのために考え・動ける時間を増やします！
- 給与
- 正職員 月給 241,500円 〜 338,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「Teamくらしあす」で、ケアマネジメント業務を担当していただきます。 【主な業務】 利用者さん、ご家族からの相談対応 アセスメント・課題分析・ケアプラン作成 給付管理 担当事業所や医療機関・行政との調整・担当者会議の開催 そして、Teamくらしあすのメンバーとの意見交換・情報共有 介護保険認定調査（任意） 【ICTによる業務効率化への参加】 私たちTeamくらしあすは、 ケアマネジャーの書類業務を80％削減を目標にしています。 支援経過入力と担当者会議録を録音・文字起こし・転記するためのアプリを開発導入しています。 今後は各方面から集まる書類などをファイリングする作業、 近い将来、支援経過や担当者会議録の中に累積した情報をアセスメントに落とし込んで課題分析につながるシステムを作る予定です。 ☆AIではなく、人間だからこそできる利用者さんの支援について私たちが考え、語る時間を増やすために、ご意見・アイデアください！ 【週例ミーティングへの参加】 支援方法に迷う場合や、複数の課題が重なるケースは、週1回のミーティングや日常の相談を通じてチームで検討します。 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし ※会社が承認したテレワーク勤務を除きます。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。経験年数は問いません。 未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 困ったケースを一人で抱え込むのではなく、週1回のミーティングで相談し、必要に応じて認知症ケアや支援困難事例について一緒に整理します。 自分で考えて働ける。でも、一人にはしない。 そんな働き方に合う方を募集しています。
- 住所
- 東京都青梅市新町7-42-7JR青梅線 小作駅から徒歩で27分 駐車場有（従業員用・来客用）
- 特徴
- 限定求人職場の環境19時以降面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,546円 〜
- 仕事内容
- ・認知症の方の心身状況把握 ・個別介護計画作成 ・モニタリング ・見直し ・介護業務全般 ・ご家族からの要望確認
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都江東区海辺14-5都営バス 扇橋二丁目から徒歩で4分 都営新宿線 住吉駅から徒歩で13分 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で13分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人19時以降面接可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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