神奈川県のオープン3年以内のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 95件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ・要普通免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護支援専門員（未経験者大歓迎）
- 住所
- 神奈川県横浜市南区井土ヶ谷上町16-20 サウスネスト１F 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で7分 京急本線 弘明寺駅から徒歩で11分 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
喜美の森 仲町台【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
✩都筑区に新規オープンする施設でのケアマネージャーを募集しています✩
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者様99名分の施設ケアマネージャーとして下記業務をお願いしたいと思っております。 ・ケアプランの作成および更新 ・利用者様やご家族様との面談 ・他職種や医療機関との連携・調整業務 ・ケアプランに基づくサービスの管理および評価 ・受診・往診の付添い ・入居者カンファレスの運営
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216 ブルーライン 仲町台駅から徒歩で18分 ブルーライン センター南駅から徒歩で24分 グリーンライン センター南駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 【職種紹介】 ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい。そんな思いと行動力をお持ちの方ぜひご応募ください！ 【業務内容】 1. ケアマネジメント業務 担当利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・交付 定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催 介護保険の給付管理、請求関連業務 2. 相談援助業務 新規・既存の利用者様およびご家族からの総合相談（介護、医療、生活、金銭、終活など） 地域の関係機関からの専門的な相談への対応 3. 関係機関との連携・調整 病院の退院支援室や地域のサービス事業者との連絡・調整 行政や地域包括支援センターとのカンファレンスへの参加 4. 緊急時・臨時対応 利用者様の急変時の救急要請、サービス事業者への緊急調整 介護者の不測の事態（緊急入院など）に伴うサポート
- 応募要件
- ・介護支援専門員必須
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-28-55 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で11分 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で22分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 198,600円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様訪問 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・請求業務 など ※ご利用者様訪問時はタブレットで記録を入力 ※パソコンで勤怠管理をしているので直行直帰可能 ※直行直帰・テレワーク可能（応相談、試用期間は除く 週1回のミーティング、実績確認時は出社していただきます）
- 応募要件
- 介護支援専門員 PCでエクセル、ワード、業務ソフトの操作ができる方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県厚木市下川入405-5 本厚木駅から車で25分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 「居宅介護支援事業所ひより」は、当会の運営する介護老人保健施設から在宅復帰をされた方を基本に、充実した在宅生活を実現するために、より質の高いサービスを提供することで一人一人の自立支援を応援する仕事になります。 具体的には、ご利用者のケアプラン作成、ケアマネジメント業務 ・ご利用者の状況モニタリングと管理（ご状態把握や生活環境変化等） ・重要事項説明と契約の締結 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連携や調整 ・サービス担当者会議 ・介護給付費管理
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格 必須 ・自動車運転免許 必須 ・ブランクのある方はゆっくりと慣れていってください。 ・新しい環境で新たなキャリアをスタートさせたい方ご応募お待ちしています。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11 介護老人保健施設うららの里 戸塚バスセンター 大船駅西口より ・「俣野公園・横浜薬科大前」行き、または「ドリームハイツ」行きで約15分 ・「俣野公園・横浜薬科大前」または「集会所前」バス停下車、徒歩約5分 湘南台駅東口より ・「ドリームハイツ」行きで約10分 ・「俣野公園・横浜薬科大前」または「集会所前」バス停下車、徒歩約3分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 297,860円 〜 308,180円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区北八朔町1974番地1 グリーンライン 川和町駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ミモザ藤沢躑躅苑介護付きホーム【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【2025年12月1日OPEN！藤沢市遠藤】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームでケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 297,860円 〜 308,180円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤733番5 ●小田急線・横浜市営地下鉄線「湘南台駅」西口バス停より 「辻堂駅」行きバス乗車 「駒寄」または「滝の沢」下車 徒歩3分 ●JR東海道線「辻堂駅」北口バス停より 辻24系統「湘南ライフタウン」行きバス乗車 辻26系統「湘南台駅西口」行きバス乗車 「駒寄」または「滝の沢」下車 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援専門員の方を希望しております。 ご自宅へご訪問してご本人やご家族様からのご要望に合わせた介護サービスの計画・ご提供をお願い致します。 幸区、中原区に置いてお一人30件の利用者様を目標に業務活動をお願い致します。 ※ご経験が1年未満の方や施設でのご経験がない方はぜひご相談ください。 ベテランケアマネージャーさんがご指導させて頂きます。（優しいです）
- 応募要件
- 居宅介護支援専門員の方、ご応募お待ちしております。 ※令和6年7月より再稼働しております。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区北谷町693 堀内第二ビル JR南武線 平間駅から徒歩で5分 JR南武線・東急東横線 武蔵小杉駅からバスで10分 JR川崎駅 、京急川崎駅からバスで20分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 在宅ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・関係諸機関との連絡調整等 ※利用者宅定期訪問、関係機関等訪問時に社用車を運転します （社用車：軽自動車、エリア：主に綾瀬市内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ～64歳（年齢制限の事由:定年を上限）
- 住所
- 神奈川県海老名市杉久保北２－１６－７ 第二コーポ高橋１０３ JR相模線 社家駅から車で8分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 247,700円 〜 279,700円
- 仕事内容
- ★特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護支援専門員（施設ケアマネ）業務です。ご入居者が快適に生活出来るよう以下の業務を行います。 ・入居者様のケアプラン作成 ・介護保険相談業務 ・認定調査代行 ・その他（事務所での業務） ★ケアマネ2名・生活相談員2名体制です。 ★最大60名程度を担当していただく予定です。
- 応募要件
- 必要な資格 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区荏田南町4202 東急田園都市線 江田駅から徒歩で23分 ブルーライン 中川駅から徒歩で20分 グリーンライン センター南駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 〇管理業務全般 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン（サービス計画書）の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等） 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！ あなたとの御縁、お待ちしております！！ 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。（モニタリング） 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区榎が丘14-4 サンクレスト青葉台205 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で8分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で16分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 237,500円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務 書類業務 等
- 応募要件
- 要介護支援専門員資格
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4-2F すすき野東急ストア 東急田園都市線 あざみ野駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 332,143円 〜 357,143円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の生活支援を中心に、医療・介護の連携を図りながらケアマネ業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族様からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・担当者会議の開催および関係機関との連携 ・特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ・各種申請・報告業務（専任事務員がサポートします） グループ内に訪問診療、訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となります。
- 応募要件
- 《必須条件》 ◆介護支援専門員の資格がある方 ◆自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆基本的なPC操作（Word,Excel,メール）ができる方 ※書類審査あり
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目２－１５ パレアナビル３F JR横浜線 新横浜駅から徒歩で6分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で5分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アンジェス上溝【2026年03月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【 オープニングスタッフ募集☆ 】全国35棟以上運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 294,600円 〜 377,900円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 お客様宅に訪問して健康状態などをモニタリングし、1⼈1⼈に合わせた≪ケアプラン≫を作成・管理するお仕事です。 「何に困っているのか」「どんな⽣活を送りたいのか」 "笑顔"で⽇々を過ごせるよう お客様の気持ちに沿って、ご家族・施設職員と協⼒しながらケアプランを作成してください。 ※試用期間2ヶ月／労働条件変更なし
- 応募要件
- 【必須】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■主任介護支援専門員があれば尚可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝1921-1 アンジェス上溝 JR相模線 番田駅から徒歩で13分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
パークウェルステイト湘南藤沢SSTのケアマネジャー求人
NEW
【シニアサービスレジデンスの主任ケアマネージャー】充実した研修！☆笑顔あふれる職場で私たちと一緒に働きませんか？ 各種手当・賞与充実★年収480万円以上も可★
- 給与
- 正職員 月給 295,170円 〜 327,240円
- 仕事内容
- ◆ケアプランの作成 介護保険に関する相談 モニタリング 介護保険関連の申請代行 請求業務 各事業所との連絡調整 ◆個々のご入居者様に応じた「生きる力を引き出す」サービスの提供 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目1018-1 パークウェルステイト湘南藤沢SST JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅北口から「辻堂団地」行バスで6分 「藤沢SST前」下車 徒歩3分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ミモザ海老名小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【海老名市】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています【JR相模線「厚木」駅より徒歩約１０分♪】
- 給与
- 正職員 月給 290,360円 〜 308,180円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 神奈川県海老名市河原口二丁目30番24号 JR相模線 厚木駅から徒歩で11分 小田急線 厚木駅から徒歩で11分 JR相模線 海老名駅から徒歩で18分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所の管理者兼主任介護支援相談員・介護全般の相談業務・ケアプランの作成及びフォロー ※エリアは主に綾瀬市内です。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員必須 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 神奈川県綾瀬市深谷中 小田急江ノ島線 高座渋谷駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備年齢不問主任介護支援専門員学歴不問
ケアプランセンターひまわりのケアマネジャー求人
NEW
≪急募≫【横浜市都筑区】笑顔の真ん中に、あなたがいる、ひまわりケアプランセンター。ケアマネジャー（主任含）を募集！ あなたの経験を当社で活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、利用者様・ご家族との面談 ・行政や医療機関など、関係各所との連携・調整 ・介護保険に関する相談対応、申請代行 ・利用者様のアセスメント、モニタリング業務 🏢【当社の特徴】働きやすさを重視！ ✔ リモート在宅ワーク推奨体制あり！：柔軟な働き方で時間を有効活用 ✔ 有休消化ほぼ100％：休日を調整しやすい環境 ✔ 残業ほぼなし：自分のオフ時間を大切にできる ✔ 柔軟な勤務スタイル：自分のスタイルに合わせて働ける ✔ 将来的に安定したキャリアを築ける：長く働ける ✔ 高水準の給与：頑張りが評価される
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川1-20-1 サファーレ中川 横浜市営地下鉄ブルーライン 中川駅徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島東4ｰ9-17 東急東横線 綱島駅から徒歩で15分 グリーンライン 日吉駅から徒歩で21分 グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム （仮称）ALSOKケアホーム横浜港南台【2026年02月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
NEW
【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★未経験歓迎！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目15-2 JR根岸線「港南台」駅下車 徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車 徒歩16分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ふちのべケア【2025年10月01日オープン】の新規事業所のケアマネージャー求人
【1月より】新規居宅事業所の立上げにあたり、ケアマネージャー募集
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 多職種連携の推進: 医療機関、福祉施設、介護事業所等、様々な機関と連携し、ケアの質の向上を図ります 地域包括ケアシステムの構築: 介護に関する課題を把握し、地域住民が安心して暮らせる環境を整備するために、関係機関と連携して包括的なケアシステムを構築します。 ケアプラン作成の支援: 利用者のニーズに合わせたケアプラン作成し、アドバイスをします。 介護サービス事業者との連携: 介護サービスの提供を円滑にするため、介護事業所との連絡調整や、サービスの質の向上に向けた取り組みを行います。
- 応募要件
- 在宅のケアマネ経験は必須とさせていただきます。 主任ケアマネ経験、主任ケアマネ資格は問いません。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相生1丁目 13-11 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で15分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護老人福祉施設わかたけ都筑のケアマネジャー求人
【介護支援専門員】施設ケアマネ 正社員募集／研修充実・介護業務なし◎車通勤可
- 給与
- 正職員 月給 216,200円 〜 264,500円
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務をお任せします 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 ※介護業務の兼務はありません ※運転業務もありません ※訪問や外回りの業務がないため、体力面の負担が少なく、長く安定して働けます ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員としての実務経験がある方 【64歳以下（65歳定年制のため）】
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区川和町19-1 グリーンライン 川和町駅から徒歩で17分 JR横浜線 中山駅からバスで12分（バス停「千代橋」から徒歩3分）
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グランフォレスト登戸【2025年11月01日オープン】のケアマネジャー求人
住友林業グループの有料老人ホームでケアマネジャーをやってみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 294,700円 〜 314,200円
- 仕事内容
- ケアプランの更新や計画作成に関わる業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格者証（更新済分）
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸596 グランフォレスト登戸 JR南武線 中ノ島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホームHIBISU茅ヶ崎【2025年03月オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！フォロー体制に定評あり！ケアマネージャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 生活全体を見守り、寄り添いながら支援するポジションです。 ・ ご家族や関係者との調整 ・ 利用者さまの状況に応じた連絡や相談対応 ・ 他職種や外部施設とのスムーズな連携 ・ 初回・定期的なケアプラン作成および更新 ・ サービス担当者会議の準備と進行 ・ 要介護認定に関する聞き取り調査 ・ ケアマネジャーとしてチーム全体をフォロー ■雇用期間の定めの有無および期間 なし
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市浜之郷1165番21 茅ヶ崎駅から車で9分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
まるっと・けあ 和楽【2025年10月オープン】のケアマネジャー求人
未経験OK！週休2日で長期休暇も充実◎2025年10月オープンの事業所でケアマネジャーの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様ご家族の連絡を受けて、相談援助・訪問 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 等 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 高校卒以上 ※英語力不問 ※未経験可
- 住所
- 神奈川県秦野市緑町15-22 小田急線 秦野駅から徒歩で26分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
鶴巻訪問看護ステーションひらつか居宅介護支援センター【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
【平塚市】昇給・賞与あり◎日曜定休の週休2日◇未経験OK！安心感をもって仕事ができる環境を選んでみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 204,500円 〜 276,100円
- 仕事内容
- 管理者候補の募集になります。 ケアプランの作成および付帯業務 ・訪問範囲:平塚市・大磯町周辺 ・訪問には社用車（軽自動車ＡＴ限定可）使用 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり（転勤範囲 同法人内）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ※59歳以下の方（定年年齢を上限）
- 住所
- 神奈川県平塚市中原2-20-19 JR東海道本線(東京～熱海) 大磯駅から車で15分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
セントケア看護小規模みやまえのケアマネジャー求人
【川崎市宮前区】施設ケアマネ／正社員／29名の少人数制
- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜
- 仕事内容
- 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- ・介護支援専門員【必須】 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修をお持ちでない方は、内定後に取得いただきます。
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区西野川３丁目１０−３ 東急田園都市線鷺沼駅よりバス、下車 歩5分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア看護小規模 清新のケアマネジャー求人
【相模原市中央区清新】施設ケアマネ／正社員／29名の少人数登録制／夜勤無♪
- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜
- 仕事内容
- 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- ・介護支援専門員【必須】 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修をお持ちでない方は、内定後に取得いただきます。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16 JR横浜線 相模原駅から徒歩で12分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア看護小規模つるま【2025年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【大和市上草柳】 ★12月オープン★ 正職員のケアマネジャーを募集中！ 手厚い福利厚生あり◎全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜
- 仕事内容
- ★12月オープン★ お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ケアプラン作成 新規受付・相談や契約業務 利用調整、関係機関との連携と情報交換 等 ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します（主に大和市内）
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 ・運転免許
- 住所
- 神奈川県大和市上草柳8-13-17 3階 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で15分 相鉄本線 相模大塚駅から徒歩で22分 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
シーガルSmile居宅介護支援事業所なかやま【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
2026年春オープン予定◎主任介護支援専門員★完全週休2日制！！ 経験者募集◎資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ・アセスメント・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・介護認定調査 ・生活保護申請の補助 ・請求業務 ・管理業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：当社の定める場所（横浜市内の当社施設）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 必須 ケアマネジャー経験必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区白山1-19-6 鈴一ビル103 JR横浜線 鴨居駅から徒歩で18分 グリーンライン 中山駅から徒歩で24分 JR横浜線 中山駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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神奈川県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）28.2万円神奈川県最低額 25.6万円〜最高額30.7万円
掲載中の求人997件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,554円神奈川県最低額 1,489円〜最高額1,620円
掲載中の求人504件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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