神奈川県の月1シフト提出のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 131件
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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ご入居者さまのケアプラン作成およびそれに付随する業務全般を担当して頂きます。 その他事務サポート(来客受付・電話対応)、現場サポート(介護サポート・ご入居者病院受診同行)などへもご協力お願いいたします。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-6 ブルーライン 北新横浜駅から徒歩で7分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で19分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です <具体的には> ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号 JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声月1シフト提出社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です <具体的には> ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2 JR南武線「久地駅」より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声月1シフト提出社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号 JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です <具体的には> ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3 田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声月1シフト提出社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です <具体的には> ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷2-34 JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声月1シフト提出社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン(サービス計画書)の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握(モニタリング等) 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です! あなたとの御縁、お待ちしております!! 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。(モニタリング) 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員又は介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-13-15 第三タカビル3階 小田急線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ひとはな とつかのケアマネジャー求人(正職員)
未経験でも大丈夫!ケアマネデビューはここから!未経験者大歓迎♪新人研修充実・諸手当充実♪土日祝休み・昇給賞与有】ICT活用♪未経験大歓迎♪綺麗なオフィス♪居宅介護支援のケアマネジャー

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 横浜市戸塚区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ケアマネジャー(介護支援専門員) ・要普通免許(AT可)またはバイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿3丁目5番24号 青木貸店舗2階 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩3分。 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩3分。 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ひとはな みどりのケアマネジャー求人(正職員)
ケアマネジャー/主任ケアマネジャー(管理者候補募集)募集【未経験者大歓迎】【昇給賞与有】★緑区中山駅徒歩1分★ケアマネ5名在籍★諸手当充実★土日祝休★諸手当も充実★ICT活用・業務効率★在宅のケアマネジャー♪

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ✅①主任ケアマネジャー(管理者候補) ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 (担当件数20件程度) ✅②ケアマネジャー ・ケアマネジャー業務
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許(AT可)またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護支援専門員(未経験者大歓迎) 実務者研修受講中の方も応募可
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1丁目5-25 廣田ビル2階 ◆JR横浜線/中山駅 徒歩1分 ※車通勤相談可
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
喜美の森 仲町台【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
✩都筑区に新規オープンする施設でのケアマネージャーを募集しています✩

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者様99名分の施設ケアマネージャーとして下記業務をお願いしたいと思っております。 ・ケアプランの作成および更新 ・利用者様やご家族様との面談 ・他職種や医療機関との連携・調整業務 ・ケアプランに基づくサービスの管理および評価 ・受診・往診の付添い ・入居者カンファレスの運営
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216 ブルーライン 仲町台駅から徒歩で18分 ブルーライン センター南駅から徒歩で24分 グリーンライン センター南駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 214,230円 〜 243,756円
- 仕事内容
- 総合相談・地域のケアマネジャー支援 介護予防ケアプラン作成・給付管理・介護保険請求 他ケアプラザ事業の協力
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 基本的なPC操作
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区下田町4-1-1 東急東横線「日吉駅」からサンヴァリエ日吉行きバス乗車 駒ヶ橋停留所より徒歩3分
- 特徴
- 1日の流れ月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様の課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン(介護サービス計画)の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理(月1日以上の居宅訪問)とモニタリング 介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※取得中の方も可
- 住所
- 神奈川県平塚市桜ヶ丘1-35 JR東海道本線(東京〜熱海) 平塚駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン(介護サービス計画)の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理(月1日以上の居宅訪問)とモニタリング 介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 介護支援専門員(取得予定の方も応募可能です)
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市小和田3-3-25 JR東海道本線(東京〜熱海) 辻堂駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮820 JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
グループホーム ソラスト富岡の計画作成担当者求人
【神奈川県横浜市金沢区】夜勤手当8,500円+別途深夜割増あり★グループホームの計画作成担当者を募集◎年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実しています◎(ソラスト富岡)

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務をお願いします。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務、フロア見守り ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格、主任介護支援専門員資格のいずれか
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡西6-43-31 京急本線 能見台駅から徒歩で15分 京急本線 京急富岡駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 281,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での管理者業務 ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導、労務管理 ・ケアマネージャー業務など ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 学歴不問 PCスキル不要 未経験可
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町2-227 ITOビルII JR湘南新宿ライン 武蔵小杉駅から徒歩で7分 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で7分 東急目黒線 武蔵小杉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム へいあん 荻窪の計画作成担当者求人
【小田原市荻窪】スタッフと一緒に入居者さまのケアプラン作成◎計画作成担当者(正社員)を募集しております◎全入居者18名のうち担当は1フロア9名のみ。入居者さまの生活サポートをお願いします。

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪887 小田急線 小田原駅から徒歩で17分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京〜熱海) 小田原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬390-15 江ノ島電鉄線 柳小路駅から徒歩で4分 江ノ島電鉄線 石上駅から徒歩で9分 江ノ島電鉄線 鵠沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 〇管理業務全般 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン(サービス計画書)の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握(モニタリング等) 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です! あなたとの御縁、お待ちしております!! 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。(モニタリング) 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区榎が丘14-4 サンクレスト青葉台205 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で8分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で16分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- \入居者様の「安心した暮らし」を支える仕事です/ カーサプラチナみなとみらいでは、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています ケアマネジャーとして、心のこもったケアを一緒に届けてくださる方を募集しています 【主な仕事内容】 ・お客様対応 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 ・多職種連携 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 ・その他業務 →介護保険請求(施設による) ----- 従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる) 就業の場所の変更の範囲:異動などは希望がない限りは無し
- 応募要件
- 【資格】 下記資格をお持ちの方 介護支援専門員 ワード・エクセルの基本操作ができる方 ☆彡ブランクのある方も、ぜひご相談ください!!
- 住所
- 神奈川県横浜市西区花咲町6-143 横浜地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
グループホーム プラチナホーム有馬のケアマネジャー求人(正職員)
【川崎市宮前区】グループホーム『プラチナホーム有馬』で、ケアマネジャー正社員を大募集♪小規模多機能・看護小規模多機能・訪問看護ステーションも併設★

- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- ◆◇◆ケアマネジャー業務全般◆◇◆ 認知症をお持ちの高齢者の方がグループホームで 生活されるにあたって必要となる介護保険制度上のケアマネジメントやご家族へのサポートを行います 地域の方とのつながり作りをすることで、地域の中のグループホームとしての役割が果たせるようにする仕事です。 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成し、毎月の給付管理も行います ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポートします ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加をし、地域に根付いた施設づくりを担います ----- 従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる) 就業場所の変更範囲:異動などは希望がない限りは無し
- 応募要件
- ■以下の資格が必須です 介護支援専門員 認知症実践者研修修了者
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-8 ■東急田園都市線の鷺沼駅から、 [東急バス] 鷺01~04 神明社前バス停下車 徒歩3分 ※バス乗車時間3分 [川崎市バス] 鷺02 神明社前バス停下車 徒歩3分 ※バス乗車時間3分 ■ブルーライン、グリーンラインセンター北駅から [東急バス]鷺03~04 有馬変電所バス停下車 徒歩3分 ※バス乗車時間7分 ■グリーンライン北山田駅から [東急バス]鷺01 有馬変電所バス停下車 徒歩3分 ※バス乗車時間7分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- \利用者様の「安心した暮らし」を支える仕事です/ プラチナコミュニティ宮前平では、利用者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 【主な仕事内容】 ご自宅を基盤とした生活を継続することを望まれるお客様へのケアマネジメントやご家族へのサポートをします 地域の居宅・医療機関との関係づくりや地域で暮らす方々とのつながりをつくることで、その役割が果たせるようにする仕事です ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成、毎月の給付管理も行います ・小規模多機能は週間プランに拘らず、お客様の状況に応じた柔軟なご利用ができるので、その特性を踏まえ、おひとりおひとりのケアマネジメントと施設全体のご利用マネジメントを一体で行います ・地域の居宅や医療機関との関係をつくり、お困りの方にご利用いただけるようにします ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加をし、地域に根付いた施設づくりを担います ----- 従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる) 就業の場所の変更の範囲:異動などは希望がない限りは無し
- 応募要件
- 下記の資格必須 ・介護支援専門員 ☆彡ブランクのある方も、ぜひご相談ください!!
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平3丁目2-25 ・JR南部線、東急田園都市線、東急大井町線「溝の口駅」溝10、溝11、溝18「平」バス停から徒歩1分 ・JR南武線、小田急線「登戸駅」登14、溝19「川崎西部地域療育センター前」バス停から徒歩2分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容■ 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般 ・入所者のアセスメント及びケアプラン作成 ・要介護認定の手続きや介護事業者との連絡・調整など わからないことなどはしっかりサポートしますので ご安心くださいね。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2226-1 JR横須賀線 東戸塚駅よりバス(緑園都市駅行約15分)で 横浜緑園高校入口を下車・徒歩3分 相鉄線緑園都市駅よりバス(戸塚駅行または東戸塚駅行約5分)で横浜緑園高校入口を下車・徒歩3分 ★駐車場完備 車通勤OK
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 276,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成・介護保険申請・電話対応・苦情対応・自宅訪問・居宅事業へ連絡・方向性についての相談・各種会議への参加(判定会・経口維持等)・委員会活動への参加・受診送迎や付き添い・急変時等の家族対応・部会や研修への参加・介護業務フォロー
- 応募要件
- 介護支援専門員/普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区荏田南町4247 横浜市営地下鉄 ブルーライン 中川駅 徒歩17分 東急田園都市線 江田駅より バス5分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 施設ケアマネとして、業務にあたって頂きます。 【主な業務】 *計画書作成 *認定調査立会い *各種書類の作成、データ作成 *入所ご利用者の受入、調整、入所相談、ご家族との連絡 *ご利用者の送迎及び送迎補助 〈エリア〉茅ヶ崎市内 〈社用車〉軽自動車・ワゴン車 *入退院送迎 *他職種との連携
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 普通自動車運転免許資格必須 介護業界の就業経験必須(年数不問) 59歳まで(60歳定年の為)
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市南湖1-6-15 JR東海道本線(東京〜熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で19分 JR相模線 茅ケ崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援専門員としての業務全般。 *介護サービス・予防計画書の作成 *要介護認定の申請代行他 *市町村の委託による訪問調査等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 59歳まで(60歳定年の為)
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市下寺尾1928 JR相模線 香川駅 徒歩17分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
【藤沢市鵠沼石上】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方が叶います!

- 給与
- 正職員 月給 263,500円 〜 314,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ <資格> 介護支援専門員 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) ■主任ケアマネジャー■ <資格> 主任介護支援専門員 必須 <経験> 主任ケアマネジャーとしての業務経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-13-15 レオーダ藤沢 ・小田急江ノ島線/JR東海道本線「藤沢駅」から徒歩5分 ・江ノ島電鉄線「藤沢駅」から徒歩4分 ・小田急江ノ島線「石上駅」から徒歩4分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声月1シフト提出社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ツクイ川崎新町(居宅介護支援)のケアマネジャー求人
【川崎市川崎区大島】新規開設!ケアマネジャー募集!賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり!管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。

- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 274,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階 ・JR東海道本線「浜川崎駅」から徒歩17分、またはバス乗車「鋼管通二丁目」バス停下車徒歩5分 ・JR東海道本線「川崎駅」からバス乗車、「四ツ角」バス停下車、徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声月1シフト提出未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ相模原相武台(小規模多機能型居宅介護)の計画作成担当者求人
【相模原市南区新磯野】小規模多機能での計画作成担当者(正社員)募集中!賞与年2回&年間休日119日!福利厚生&産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実!ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 281,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当業務 <業務概要> 住み慣れた地域やご自宅で生活を継続することができるように、お客様の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する介護サービスです。 お客様に寄り添った介護を提供でき、少人数制のため信頼関係も築きやすいことが魅力です。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成 ・お客様の状況把握 ・ケアスタッフとの連携 ・サービスの調整と改善 ・記録の作成と管理 ・家族へのサポート ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1丁目32番7号 ・小田急電鉄小田原線「相武台前駅」下車徒歩15分 ・相模原市立相武台小学校よりすぐ ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ横浜南ケアプランセンターのケアマネージャー求人
【横浜市磯子区洋光台】洋光台駅徒歩6分!残業ほぼなし!ケアマネジャー&主任ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方が叶います!

- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ <資格> 介護支援専門員 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) ■主任ケアマネジャー■ <資格> 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 主任ケアマネとしての経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区洋光台3丁目23-20 JR根岸線 洋光台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声月1シフト提出社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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神奈川県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)28.1万円神奈川県最低額 25.5万円〜最高額30.8万円
掲載中の求人1000件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,549円神奈川県最低額 1,465円〜最高額1,634円
掲載中の求人361件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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