京都府の育児支援ありのケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 契約職員 月給 173,700円 〜 197,900円
- 仕事内容
- 利用者・家族から相談受付 相談に対する課題の把握と解決策の提案 解決策に対するサービス事業所の情報提供 介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 サービスが適正に行われているかサービス事業所との連絡調整 定期的な自宅訪問、状況把握 雇用期間の定めあり 年度ごとの更新制
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー業務経験おおむね3年以上 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府城陽市枇杷庄中奥田49-1 近鉄京都線 富野荘駅から徒歩で4分 奈良線 長池駅から徒歩で24分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
カノン北山 レジデンスの施設ケアマネ求人
北山駅近の介護付有料老人ホームと看護小規模多機能の複合型施設でのケアマネ募集
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能利用者へのケアプラン作成、ケアプランのアセスメント・モニタリングなど 契約期間 6ヶ月（更新条件あり） 6ヶ月経過後正社員転換可能（賞与あり） ***正社員転換希望の方、100%正社員転換実績あり。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂松本町９６-１ 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で３分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
在宅サポート・北白川（一乗寺）のケアマネジャー求人（契約職員）
【居宅ケアマネ/契約社員】未経験可！◎正社員転換あり☆職員のチームワークが一番の自慢です！
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 居宅サービス計画書の作成及び相談業務 要介護認定の申請代行・訪問調査など介護支援業務全般 雇用期間 ～2025年3月31日（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格必須 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町１６ 叡山電鉄叡山本線 一乗寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（京都府）26.1万円京都府最低額 24.0万円〜最高額28.1万円
掲載中の求人320件から算出
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育児支援制度があるケアマネジャーの求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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