京都府の年間休日120日以上のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 契約職員 月給 167,570円 〜 220,814円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・課題分析(アセスメント)の実施 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの実施状況の把握・評価(モニタリング)の実施 ・サービス提供の記録 ・給付管理業務 ・要介護等認定の申請に係る援助 ・訪問調査及び調査票作成、施設等入所への支援等 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲内 就業場所の変更：法人の定める範囲内 雇用期間の定め：2026年4月1日 ～ 2027年3月31日（能力、勤務成績・態度によって更新）更新上限なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢不問 学歴不問 経験不問
- 住所
- 京都府向日市寺戸町殿長37番地JR京都線 向日町駅から徒歩で4分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で9分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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年間休日が120日以上あるケアマネジャーの求人一覧です。メリハリのある働き方を推奨している事業者が多く、しっかり働きつつ、土日や夏季・冬季の連休で休暇を楽しみたい、という方にオススメです。プライベートを充実させたい方、ワーク・ライフ・バランス重視の方はこの条件で探してみてはいかがでしょうか。
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