長崎県の研修制度ありのケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 20件
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- 給与
- 正職員 月給 257,600円 〜 288,000円
- 仕事内容
- お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
- 応募要件
- ■いずれか必須 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員
- 住所
- 長崎県長崎市下町4番33号長崎電軌５系統 石橋駅から徒歩で2分 長崎電軌５系統 大浦天主堂下駅から徒歩で5分 長崎電軌５系統 大浦海岸通り駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 226,000円
- 仕事内容
- ・グループホームの入所者様のケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務 ・グループホームの利用者様の食事、入浴、排泄等の介護業務全般 （通院付添あり） ・その他日常生活上のお世話や機能訓練 ※夜勤は月5～6回程度ですが、夜勤は日勤業務に慣れてから。夜勤業務も慣れるまで2人体制で指導しますので初めての方も安心です。 ※夜勤は通常1人体制ですが、非常時はホーム近隣の事業者が駆けつけます。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）と以下の資格を所持で可 ・介護支援専門員 59歳以下（定年を上限） 経験・学歴不問
- 住所
- 長崎県諫早市中通町993-7山本橋バス停留所から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 226,000円
- 仕事内容
- ・グループホームの入所者様のケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務 ・グループホームの利用者様の食事、入浴、排泄等の介護業務全般 （通院付添あり） ・その他日常生活上のお世話や機能訓練 ※夜勤は月5～6回程度ですが、夜勤は日勤業務に慣れてから。夜勤業務も慣れるまで2人体制で指導しますので初めての方も安心です。 ※夜勤は通常1人体制ですが、非常時はホーム近隣の事業者が駆けつけます。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）と以下の資格を所持で可 ・介護支援専門員 59歳以下（定年を上限） 経験・学歴不問
- 住所
- 長崎県諫早市中通町993-7山本橋バス停留所から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
大久保病院 指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
介護支援専門員（ケアマネジャー）募集！未経験OK・育児休暇取得実績あり◎利用可能住宅あり！子育て支援＆福利厚生充実で働きやすい居宅介護支援事業所です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 介護予防ケアプランニングとネットワーク作り 関係機関との調整等 業務の変更範囲：なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・学歴不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢60歳のため
- 住所
- 長崎県長崎市戸石町1474番地1JR長崎本線(鳥栖～長崎) 肥前古賀駅から車で13分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
かけはし福江 居宅介護支援の居宅介護支援専門員求人
【五島市武家屋敷】土日休み＊居宅介護支援事業所で居宅介護支援専門員として地域の暮らしをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ●高齢者の居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 アセスメントから給付に係る一連のケアマネジメント業務 介護保険の諸手続きや関係各所との調整、相談窓口 その他、付随する業務 ＊外出用務あり（利用者のご自宅や関連機関などへの訪問） ＊リモートワーク（在宅ワーク）環境整備済み。希望の方はご相談ください 仕事内容の変更範囲：なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：法人内の介護保険業務への異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）※会社の車はAT車 PCスキル：エクセル・ワードの基本的入力操作（介護ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用した業務実施） 年齢制限～64歳※定年65歳を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 長崎県五島市武家屋敷3丁目2番6号お濠前バス停留所から徒歩4分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
かけはし福江 居宅介護支援の居宅介護支援専門員求人
【五島市武家屋敷】土日休み＊居宅介護支援事業所で准職員の居宅介護支援専門員として地域の暮らしをサポートしませんか？
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ●高齢者の居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 アセスメントから給付に係る一連のケアマネジメント業務 介護保険の諸手続きや関係各所との調整、相談窓口 その他、付随する業務 ＊外出用務あり（利用者のご自宅や関連機関などへの訪問） ＊勤務時間等の相談可能 ＊リモートワーク（在宅ワーク）環境整備済み。希望の方はご相談ください 仕事内容の変更範囲：なし 雇用期間の定めあり（～2026年3月31日・原則更新・契約更新回数上限なし） 転勤の可能性あり 転勤範囲：法人内の介護保険業務への異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）※会社の車はAT車 PCスキル：エクセル・ワードの基本的入力操作※介護ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用した業務実施 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県五島市武家屋敷3丁目2番6号お濠前バス停留所から徒歩4分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプラン・ステーション桜木のケアマネジャー求人
【長崎市桜木町】残業少なめ♪未経験OK◎研修制度あり！「人材の育成」と「サービスの向上」がモットーの企業でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,900円 〜 223,800円
- 仕事内容
- ケアプランの作成、請求業務 ・利用者、家族と事業者との連絡調整 ・生活状況のモニタリング等 ・要介護認定更新代行 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：長崎市内）
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢が65歳のため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市桜木町3-25長崎電軌４系統 正覚寺下駅から徒歩で19分 長崎電軌１系統 正覚寺下駅から徒歩で19分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ケアプラン・ステーション新大工のケアマネジャー求人
【長崎市新大工町】残業ほぼなし♪未経験OK◎研修制度あり！「人材の育成」と「サービスの向上」がモットーの企業でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,900円 〜 223,800円
- 仕事内容
- 介護支援専門業務 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族と事業者との連絡調整 ・介護に関する相談 ※現在6名の介護支援専門員を配置しております ※主任ケアマネ4名配置 転勤の可能性あり（転勤範囲：長崎市内）
- 応募要件
- 介護支援専門員 64歳以下（定年年齢が65歳のため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市新大工町5-20長崎電軌４系統 新大工町駅から徒歩で2分 長崎電軌５系統 新大工町駅から徒歩で2分 長崎電軌３系統 新大工町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 ひまわりのケアマネジャー求人
【諫早駅徒歩10分】残業ほぼなし♪育児・介護休業取得実績あり☆ケアマネジャーとして働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 244,450円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・介護保険請求 ・利用者宅への訪問（社用車:軽自動車使用）ＡＴ限定可 業務の変更範囲:法人の定める全ての業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県諫早市天満町２-２１JR長崎本線(鳥栖～長崎) 諫早駅から徒歩で10分 JR大村線 諫早駅から徒歩で10分 島原鉄道線 諫早駅から徒歩で10分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
長崎市日見・橘地域包括支援センターのケアマネジャー求人
経験次第で給与アップ☆地域包括支援センターの介護支援専門員募集☆あなたの経験と頑張りを、しっかり給与で還元します
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務 ・介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ・関係機関との調整等 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・学歴不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢60歳のため
- 住所
- 長崎県長崎市かき道1丁目1-2JR長崎本線(鳥栖～長崎) 肥前古賀駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
特別養護老人ホームふるさとのケアマネジャー求人
【西海市西海町川内郷】未経験OK！各手当・福利厚生も充実＊ケアマネジャー◎介護しやすい造りの施設で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,700円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入所者様、および併設の短期入所生活介護利用者様のケアプラン作成 ・ご家族様や関係機関との連絡および調整 ・カンファレンスの実施 ・その他関係する業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり ※転勤範囲:サポートセンター・グループホーム・第2グループホーム
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問 ＊土日祝日の勤務ができる方
- 住所
- 長崎県西海市西海町川内郷1484番地JR大村線 ハウステンボス駅から車で25分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターほーむケアのケアマネジャー求人
各種手当充実、土日休み、安心して長く働ける職場です
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります 変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：パソコンによる介護ソフトへの入力作業 年齢制限あり ～64歳 ※定年65歳のため 学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市川平町１１９９番地長崎バス三川橋バス停から徒歩１分 長崎バイパス昭和町ICから車で３分 長崎バイパス川平ICから車で１分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームたけふえのケアマネジャー求人
未経験・ブランク可！研修制度・資格取得支援あり◎子育てとの両立も◎ケアマネ職に本腰を入れたい方に最適☆
- 給与
- 正職員 月給 155,000円 〜 205,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 試用期間あり(2ヶ月/条件変動なし)
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験・年齢不問 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 長崎県島原市高島2-7209-5島原鉄道線 島原駅から徒歩で7分 島原鉄道線 島鉄本社前駅から徒歩で8分 島原鉄道線 南島原駅から徒歩で16分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム野の花のケアマネジャー求人
経験・年齢不問！充実した福利厚生が魅力◎スタッフのやる気を促す制度が盛りだくさんの職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 155,000円 〜 205,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 試用期間あり(2ヶ月/条件変動なし)
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験・年齢不問 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 長崎県島原市江里町2346-1島原鉄道線 三会駅から車で13分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型居宅介護小長井のケアマネジャー求人
【手当・福利厚生充実】賞与あり！ 経験を活かしてケアマネージャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 介護が必要な方のケアプランの作成とそれに付随する業務 （利用登録者に対するケアマネジメント業務全般） 業務変更なし 転勤あり 転勤範囲：法人内の各部門
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験者のみ 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1JR長崎本線(鳥栖〜長崎) 小長井駅から徒歩で8分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームさざんかのケアマネジャー求人（正職員）
【経験不問】社会保険完備◎マイカー通勤OK！グループホームで正職員のケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 介護の必要な方のケアプラン作成業務とそれに付随する業務 介護の必要な認知症高齢者の介護業務 ＊入職者は常時9名（3名の入所者に対して1名体制） 業務の変更なし 就業場所の変更範囲:法人内の各部門
- 応募要件
- 介護支援専門員 文字入力、Excel・Wordの文書作成できる方 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県諫早市小長井町小川原浦654JR長崎本線(鳥栖～長崎) 小長井駅から徒歩で4分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ケアプランセンターこころのケアマネジャー求人
お休みは土曜日、日曜日◎福利厚生や研修充実♪正社員の介護支援専門員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 217,100円 〜 223,100円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務 ・関係機関との連絡、調整 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県壱岐市勝本町布気触948番地1JR筑肥線(姪浜～西唐津) 西唐津駅から車で2時間24分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム壱岐のこころのケアマネジャー求人（契約職員）
【壱岐市勝本町】賞与あり♪ケアマネジャーを募集中◎金毘羅山の麓に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です
- 給与
- 契約職員 月給 177,100円 〜 183,100円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者、ご家族の相談業務 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（1年） ※条件付きで更新あり：契約更新上限年齢65歳
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定不可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県壱岐市勝本町布気触948‐1JR筑肥線(姪浜～西唐津) 西唐津駅から車で2時間24分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム壱岐のこころのケアマネジャー求人（正職員）
【壱岐市勝本町】ケアマネジャー募集♪引っ越しサポートありで遠方の方も歓迎◎金毘羅山の麓に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 217,100円 〜 223,100円
- 仕事内容
- 介護支援員業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やそのご家族の相談業務 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県壱岐市勝本町布気触948‐1JR筑肥線(姪浜～西唐津) 西唐津駅から車で2時間24分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
善友会居宅介護支援事業のケアマネジャー求人（パート・バイト）
未経験可！週3日～勤務相談OK♪マイカー通勤OK☆居宅介護支援事業所でパート・アルバイトのケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 介護に必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者宅へ訪問しケアプランの説明 ・利用者様への介護補助業務 ・エクセルやワードを使用した報告書の作成 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 未経験可 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 長崎県諫早市小長井町小川原浦656JR長崎本線(鳥栖～長崎) 小長井駅から徒歩で3分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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