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【古河】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 茨城県古河市中央町(オープン予定)宇都宮線 古河駅から徒歩で10分 東武日光線 新古河駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境定年制度なし社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ツクイ水戸(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(パート・バイト)
テレワークOK!髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【水戸市五軒町】ツクイ水戸(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,310円 〜 1,470円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で自分らしく生活するために、お一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・給付管理 ・サービス担当者会議開催 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポートなど <勤務例> 08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00~ <休憩> 13:00~ サービス担当者会議 14:30~ お客様宅にてアセスメント 15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30~ 各種記録、報告書作成など 17:30~ 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6か月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 <働くスタッフのリアルな声をご紹介!!ケアマネジャーのインタビューはこちら↓↓↓> https://job-medley.com/tips/detail/52903/
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問
- 住所
- 茨城県水戸市五軒町3-3-45・JR常磐線/水郡線「水戸駅」から車約10分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ定年制度なし未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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