ケアマネジャーの検索結果（4月から / ブランク可 / 正職員）
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マザアスホームだんらん武蔵境のケアマネジャー求人（正職員）
★ケアマネ募集★【武蔵野市境】グループホームケアマネ◎未経験の方も安心して勤務できます！
- 給与
- 正職員 月給 276,300円 〜 291,300円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成 介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可 定年 60歳 定年後再雇用 65歳まで
- 住所
- 東京都武蔵野市境4-8-1 JR中央線 武蔵境駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
ケアステーション南大泉のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【練馬区南大泉】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 364,910円 〜 394,910円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都練馬区南大泉4-30-1 ヘーベルVillage南大泉 西武池袋線 保谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護老人保健施設 きららの里のケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネジャー正社員募集！就労時間7.5時間◎天気の良い日には富士山が望める空気の澄んだ環境です
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者お一人お一人の困りごとやご希望などを丁寧にヒアリングし、複数のサービスや解決法のご提案をします。 ・ご利用者様が選択されたサービスの利用ができる様、事業所と連絡を取り合いサービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成しサービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認を行います。(モニタリング) 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田町3462-4 介護老人保健施設 きららの里 電車・バス利用 (1)相鉄いずみ野線 弥生台駅 徒歩10分 (2)相鉄いずみ野線 いずみ野駅 徒歩11分 バス利用3分 バス停目の前 (3)ブルーライン 立場駅 徒歩15分 バス利用5分 バス停目の前 車利用 (1)かまくらみち：立場交差点から瀬谷方面へ3分、泉郵便局を過ぎたら右側にオレンジ色の大きな建物が見えます。
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 介護相談業務 要介護高齢者等のケアプラン作成
- 応募要件
- 介護支援専門員資格・自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平4-20-14 新京成線 五香駅から徒歩で10分 新京成線 常盤平駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ひとはな とつかのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【戸塚区原宿交差点近く】未経験でもOKケアマネデビューはここから！未経験者大歓迎♪新人研修充実・諸手当充実♪土日祝休み・昇給賞与有】ICT活用♪未経験大歓迎♪綺麗なオフィス♪居宅介護支援のケアマネジャー
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 横浜市戸塚区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ケアマネジャー（介護支援専門員） ・要普通免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目５番２４号 青木貸店舗2階 横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
介護相談センター ひとはなのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
★ケアマネ15名在籍★昇給・賞与あり★未経験者大歓迎★【土日祝休・諸手当も充実】★ケアマネジャー【正社員】募集★新人研修＆サポートがあるので、安心してスキルアップできます！充実の福利厚生で働きやすさ抜群です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 408,000円
- 仕事内容
- 横浜市瀬谷区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ☆豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験者も安心してスタート♪。 ☆充実の手当やリフレッシュ休暇があり、働きやすい環境♪ ☆PC、iPad、スマートフォンが一人一台と骨伝導イヤホンを導入し、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています♪ ☆スタッフの声を大切にし、常に業務プロセスの改善を追求しています♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT可） または、 バイク・自転車に乗れる方 ※未経験者大歓迎♪実務者研修受講中の方も応募可。
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階 相模鉄道本線 三ツ境(バスで8分 向原バス停下車後徒歩1分) 相模鉄道いずみ野線 いずみ野(バスで9分 向原バス停下車後徒歩1分)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 介護保険の申請手続き、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、介護サービスの情報提供をいたします。 サービス事業者や関係機関との連絡・調整も行います。 まずは先輩と同行し、仕事の流れを一通り覚えるところから始めていきましょう。 施設内にはケアマネが6名体制で在籍しています。 各々連携しあって取り組んでいます。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区上永谷1-4-23 ・京浜急行「上大岡駅」よりバスで10分 （1番乗り場：京急バス(上1系統)「南高校」行 乗車10分、「南高校前」下車徒歩3分） （9番乗り場：市営バス、神奈中バス(71、202、07系統)南高校・芹が谷循環「上大岡駅」行 乗車10分、「南高校前」下車徒歩3分） ・横浜市営地下鉄「港南中央駅」よりバスで7分 （港南中央バス停：市営バス、神奈中バス(71、202、07系統)南高校・芹が谷循環「上大岡駅」行 乗車7分、「南高校前」下車徒歩3分）
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特別養護老人ホームグリンサイド清盛のケアマネジャー求人
【横浜市旭区】昇給・賞与あり◎年間休日110日以上☆常勤ケアマネジャーの募集です！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーとしての業務全般 社用車あり 業務変更の範囲：あり（本人の要望によって介護職、相談員、ケアマネージャーなど、法人内で配置転換もございます） 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区万騎が原4 相鉄本線 二俣川駅から徒歩で12分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で12分 相鉄いずみ野線 南万騎が原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
タウンケア居宅介護支援事業所のケアマネージャー管理者求人
「働く人の幸福の実現を目指す」タウンケアが管理者候補および主任ケアマネ（取得予定可）を募集します。綺麗なオフィスでいきいきと働きながら、スキルアップとキャリアアップを目指せる環境です。
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・主任資格が、無い方は、2026年度の（或いは、それ以前の）主任介護支援専門員研修の受講要件を満たし、且つ同研修を受講する意思を有し、2027年4月から主任介護支援専門員として勤務する意志のある方
- 住所
- 東京都葛飾区立石6-27-4 ライトコートK１階 京成押上線 青砥駅から徒歩で5分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あくとケア練馬のケアマネジャー求人
【練馬区】居宅介護支援事業所☆スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます♪
- 給与
- 正職員 月給 274,705円 〜 302,929円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務。 ・ケアプランの作成・帳票類の作成。 ・給付管理業務。 ・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。 ・研修会への参加。 【未経験歓迎】 資格を取りたての方も大歓迎！
- 応募要件
- 資格必須⇒介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区中村北4-13-2 ロイヤル中村橋203号室 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で3分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で8分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月10日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【所沢市狭山ケ丘】オープニングスタッフ募集／主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）／正社員／想定月給32.5万～／想定年収455万～／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内のケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4 西武池袋線「狭山ヶ丘」駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月10日オープン】の居宅介護支援事業所の管理者求人
NEW
【所沢市狭山ケ丘】オープニングスタッフ募集／施設内の居宅介護支援事業所管理者（主任ケアマネージャー）／正社員／想定月給38万～56万／想定年収532万～784万／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所 管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4 西武池袋線「狭山ヶ丘」駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・給付管理業務 ・仕事内容の変更：将来的に管理者等のマネジメント業務をお願いすることがあります。※興味がある方 ・転勤：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員、主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都東久留米市前沢4‐32‐9 西武新宿線 花小金井駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 207,800円 〜 284,440円
- 仕事内容
- ◯ 在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ◯ 介護保険に係わる相談業務 ◯ 居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ◯ ケアプラン作成業務
- 応募要件
- ◯ 介護支援専門員資格の所持必須
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区恵美須東2-1-4 恵美須町駅（地下鉄堺筋線）の3番出口より徒歩5分 新今宮駅（JR環状線）の東出口より徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 318,200円
- 仕事内容
- 地域密着特養におけるケアマネジメント業務 ・入居者・ご家族との相談窓口 ・入居見学対応 ・ケアプラン作成 ・受診・送迎対応 ・各種研修の参加 ・ユニット応援 ・その他付随する事務業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）資格必須 ・年齢64歳以下 ※定年を上限（定年65歳）
- 住所
- 埼玉県新座市あたご3-4-6 よつばあたご苑 JR武蔵野線 新座駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 237,500円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務 書類業務 等
- 応募要件
- 要介護支援専門員資格
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4-2F すすき野東急ストア 東急田園都市線 あざみ野駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 257,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの生活相談員（兼介護支援専門員） 入居者49名で相談員3名体制。今回は３人目の相談員の募集です。 【相談員業務】 ・入居者及びご家族対応 ・外部受信調整（付添・送迎含む） ・事務作業・関係者との連絡調整・新規利用者の獲得 【ケアマネ業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成・モニタリング
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 千葉県松戸市五香4-34-3 新京成線「元山駅」徒歩9分、千葉レインボーバス「高木第二小学校」バス停徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ◇ケアプランセンターにおける介護支援専門員としての業務 ご契約利用者様のご自宅への訪問、ケアプラン作成して頂きます
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区安立1丁目-4-3 南海本線住ノ江駅から徒歩７分 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 住吉鳥居前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ケアプラン作成・更新 ・新入居者受入（見学、面談、契約対応） ・認定調査立会い ・日常的な事務所業務（受診受付等） ※平均介護度:2.6
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号 阪神本線 大物駅から徒歩で8分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で8分 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ
ケアフレンド豊島のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【月給27.4~37万円+各種手当】賞与年２回、昇給あり。手当と休暇制度が充実◎入社後の研修体制完備！ブランクありでも安心して働くことができます。未経験の方歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ 具体的には、 ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・給付管理 ・自治体、事業者、施設などとの連絡、調整 ・社内外の研修、会議への参加など。
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都豊島区長崎2-4-9 西武池袋線 椎名町駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 247,700円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※対象エリア 八千代市、船橋市 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（概ね片道1.5時間以内）であり
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田60-4 飯田商事ビル3階 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など 〈管理者業務〉 ・居宅管理者としてのスタッフマネジメント ・シフト管理 など ■事業所情報 ・男女比：女性2名 ・平均年齢：40歳前後 ・事業所全体の離職率：8.3％ ・イベント：毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都小金井市前原町4-21-12 キャロットホームズ1-101 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ケアプランセンターえいるのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【完全週休2日制/年間休日120日/提携保育園あり/実働7時間！】 充実の教育体制＆福利厚生！ワークライフバランス重視の職場でケアマネージャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■事業所情報 ・男女比：女性2名 ・平均年齢：40歳前後 ・事業所全体の離職率：8.3％ ・イベント：毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都小金井市前原町4-21-12 キャロットホームズ1-101 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 247,600円 〜 267,600円
- 仕事内容
- 利用者様、事業所のケアプラン作成 ・担当エリアは東大阪市、豊中市、大阪市、高槻市、枚方 ・経験やスキルに応じて件数考慮します ※在宅ワークは入社半年後、出社に応じて出社していただくことも可 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり：在宅勤務可（社内規定あり）
- 応募要件
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか必須 未経験可 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル507号室 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で0分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で4分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■居宅ケアマネジャー ケアマネジャー業務全般 ■主任ケアマネジャー ケアマネジャー・管理業務全般 ※転勤の可能性：なし
- 応募要件
- ■居宅ケアマネジャー 介護支援専門員 ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都三鷹市連雀３－４３－２１ 藤和三鷹ホームズ２０３ JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホーム マーヤの家 東野のケアマネジャー求人
NEW
😁😆みんなで協力してご利用者様を笑かしてください😊🤣そしてご利用者様だけでなく、弊社では従業員も「お客様」という考え方です🙇♀️働きやすい環境であなたをお迎えします🙋♂️ほぼ定時で上がれますよ📌年間休日120日👑有給取得率100％🏖月給31万円以上😍利用定員18名の小規模グループホームにてケアマネジャーを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談支援業務 ・ケアプランの作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など ※利用定員18名 ◎幅広い世代の介護職員が活躍中！
- 応募要件
- ⭕️介護支援専門員 ⭕️年齢・学歴不問 ⭕️ブランク・未経験可
- 住所
- 大阪府大阪狭山市東野中4-592-1 南海高野線 狭山駅から徒歩で13分 南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で22分 南海高野線 北野田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務、居宅介護支援事業所の業務、管理者の業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任ケアマネジャー経験不問 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向4-7-25 クリーンヒルズ202 JR南武線 尻手駅から徒歩で3分 JR南武線 矢向駅から徒歩で15分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・在宅利用者のケアプラン作成業務 ・利用者様宅への訪問 ・在宅療養における介護、医療の相談業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都町田市成瀬が丘3-4-10 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
小規模多機能居宅介護 ニッケふれあいセンター あまのケアマネジャー求人
NEW
☆開所2年になるグループホーム併設の小規模多機能です。☆実務経験1年以上の方を求めています。◎居宅のケアマネとは一味違い、自分の目の前の現場の方のケアマネジメントになりますので、現場が好きでケアマネもしたいという方にお勧めのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- 【小規模多機能利用者のケアマネジメントに関すること全般】 ①サービス状況（入居者、家族、医療機関）に関する調整業務 ②利用に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成） ③日常業務改善活動（委員会業務含む） ④外出時の送迎 ⑤リスクマネジメント活動 ⑥施設行事協力
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※実務経験1年以上の方、現職介護士の方 ※ブランク可 普通自動車免許
- 住所
- 愛知県あま市甚目寺権現４－２ 名鉄津島線 甚目寺駅から徒歩で12分 名鉄津島線 七宝駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
24QQ訪問看護ステーション武蔵関事務所【2025年夏オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【年収404万円～/残業ほぼなし/フレックス制/退職金あり/資格更新費全額負担】 新規オープン予定の居宅介護支援事業所で管理者主任ケアマネさんを募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護ステーションのケアマネ業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※ケアマネジャー業務のみ ※異動なし 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、chatwork、lineworks ■訪問看護の事業所情報 男女比 4:8 従業員数 12名（常勤4名、非常勤8名） 平均年齢 37歳 訪問看護未経験率 75% ICU・救急 45％
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区関町南4-19-6 西武新宿線 / 武蔵関駅 徒歩18分 JR中央線 / 吉祥寺駅 バス21分 北裏下車 徒歩4分 三鷹駅バス10分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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