ケアマネジャーの検索結果（身体介護なし / 土日祝休み / 正職員）
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トータルケアサービス板橋事業所の管理者兼ケアマネジャー求人
【板橋区板橋】実務経験者募集◎ヤル気次第でキャリアアップも★アットホームな居宅介護支援事業所であなたも活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する訪問での認定調査 ・利用者様の身体状況や生活環境をふまえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所への連絡、調整 ・介護全般に関わる相談業務 ・ケアプランを作成時のアドバイスや支援、ケアマネジャーの育成 ・新規利用者様の獲得 業務の変更範囲、就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 〈主任ケアマネジャー〉 主任介護支援専門員 実務経験が5年以上（60ヶ月以上）ある人
- 住所
- 東京都板橋区板橋2-62-5 林ビル202号 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で2分 東武東上線 大山駅から徒歩で11分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ひあし居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
★綾瀬市★ケアマネジャー★居宅介護支援事業所★
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ★お一人ずつのご状況に沿ったケアプラン作成★ ご本人とご家族からのご相談をお受けして、アドバイスをしながら在宅での介護サービスを利用するのに必要なケアプランの提案・作成をします。 ★保険・医療・福祉介護サービス事業者と細やかでスピーディーな連携★ サービス提供事業者と話し合いや連絡を行い、ご本人、ご家族のご負担なくサービス利用につなげていきます。 ★介護機器・介護用品のレンタル・購入や住宅改修などのご相談受付★ 在宅介護のための介護機器・用品を必要とする高齢者の身体状況をふまえた介護機器・用品を紹介し、具体的な使用方法などご説明いたします。また、段差解消などの住宅改修に関するご相談に応じます☆ 【訪問エリア】 ♦綾瀬市 ♦海老名市 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 【ずれか必須】 ♦介護支援専門員 ♦主任介護支援専門員 【必須】 ♦普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県綾瀬市吉岡東3-1-7 【車をご利用の場合】 ■小田急 長後駅より 約１５分 ■相鉄 さがみ野駅より 約２０分 ■小田急 長後駅より 西口 神奈中バス 2番のりば 「長35」綾瀬車庫行 →「綾瀬車庫」下車徒歩15分 「長36」吉岡工業団地行 →「吉岡工業団地」下車徒歩10分 3番のりば 「長37」「長38」「長39」綾瀬車庫行 →「綾瀬車庫」下車徒歩15分 ■相鉄 さがみ野駅より南口 神奈中バス「さ02」「さ03」 吉岡工業団地行 →「吉岡工業団地」下車徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
一美の主任ケアマネージャー求人
主任ケアマネージャー募集！管理者引退に伴い新たなリーダーを求めています
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネージャーの主な仕事内容 1. ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、個別のケアプランを作成 定期的なモニタリングを実施し、必要に応じてケアプランを見直し 2. アセスメント（課題分析） 利用者様の身体状況や生活環境を把握し、課題やニーズを分析 必要な支援やサービスを的確に判断 3. 相談業務・連絡調整 利用者様やご家族からの相談対応 医療機関や訪問介護事業所、地域包括支援センター、行政機関などとの連携 サービス事業者との調整や連絡 4. 後進の指導・育成 ケアマネージャーの指導・助言 業務上の課題や困りごとに対するサポート 5. 事務業務 介護報酬の請求業務 各種記録や報告書の作成 介護保険制度に関する書類の作成・提出 6. 事業所運営への貢献 事業所の運営方針や目標に沿ったサービス提供 管理者や他スタッフとの連携を通じた業務改善 主任ケアマネージャーは、ケアプランの作成や相談業務だけでなく、チーム全体をサポートする重要な役割を担います。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-28-24 フラットハイブリッジ-103号 地下鉄有楽町線・副都心線 赤塚駅500m
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
大泉園居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
完全週休2日制◎未経験OK♪ お持ちの資格を活かしてあなたらしく働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 165,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・その他付随する業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町古海2001 東武小泉線 西小泉駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンター癒の道のケアマネジャー求人
完全週休2日制♪◎利用者様の日常生活の質の向上をサポートしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 介護サービス計画書の作成・プラン等の見直し等 請求業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17-13 水交ビル ２０２号 阪急 京都本線 十三駅 徒歩２分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アクシスデイサービス淡路のケアマネジャー求人
【大阪市東淀川区】土日祝休み◎経験者歓迎♪地域の皆さまから信頼される事業所づくりに取り組んでいます
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・他介護サービス事業者さまや自治体との連絡調整業務 ・利用者さま宅への定期訪問（健康相談、薬管理、メンタルケア）
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路４丁目10-7 第一ビル201 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で2分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で2分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
地域サービスセンター ことぶきの介護支援専門員求人
【川崎市川崎区大島】年間120日以上♪長期休暇充実◎介護支援専門員としてやりがいと成長を大切にできる職場環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 210,550円 〜 242,750円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務です。 ケアプランの作成等をお願いします。 現任担当者が、法人内事業所異動予定のため、１か月間の引き継ぎ期間も用意していますのご安心ください。 ・業務の変更の範囲：法人の定める業務（介護職・生活支援員・事務職・相談支援専門員等） ・就業場所の変更範囲：川崎市内 法人運営事業所（川崎区・中原区・高津区）
- 応募要件
- 介護支援専門員 自転車に乗れる方（自動車運転免許不要） ※応募資格を満たす方であれば、経験不問
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島1-4-8 イーストブルー101 京急大師線 港町駅から徒歩で18分 京急本線 京急川崎駅から徒歩で22分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所『ケアプランセンター ケアフル』【2025年春オープン】のケアマネジャー求人
【経験者】残業ほぼなし!ライフバランス充実の主任ケアマネージャー
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼当社で働くメリット／／ ✅オープニングスタッフのため、 人間関係に縛られずストレスが少ない！ ✅身体介助など現場での介護がなく、 主任ケアマネの仕事だけに集中できる！ ✅完全週休2日 & 年間休日120日以上 しっかり休みがとれて家庭と両立できる！ お気軽にご応募お待ちしております。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★アセスメントからケアプラン作成 利用者様の状態、サービス内容について聞き取りを行い、訪問ヘルパー・デイサービス・福祉用具など必要なものを確認します。 その後サービス担当者会議などを経て、利用者様ひとりひとり個別のケアプランを作成して頂きます。 ★その他 利用者様の体調管理、ご訪問、ご訪問しない月は電話でモニタリングなどを行って頂きます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿この求人のおすすめポイント✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ ブランクがあってもOK！ ✅ 月給32万円以上＋賞与と高収入◎ ✅ 担当人数により手当を支給！ ✅ 勤務時間 9:00～18:00(内1時間休憩) ✅ 完全週休2日で年間休日120日以上 ✅ 長期休暇は年３回(GW・夏期・冬期) ✅ 通勤手当支給！ ✅ 賞与&昇給制度あり！ ✅ 年次有給休暇あり！取得も推奨！ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿１日の流れ✿(例) ◆━━━━━━━━━━━◆ 09:00 出社～ミーティング・連絡事項を確認 09:30 自宅訪問 12:00 休憩 13:00 相談業務 14:00 事業者とのミーティング 15:00 ケアプランの作成 17:30 報告業務 18:00 退社
- 応募要件
- ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✿主任介護支援専門員のあなたの力が必要です✿ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【必須】 主任介護支援専門員 ★学歴不問(中卒・高卒・短大卒・専門卒・大卒のいずれもOK) ★職歴不問(新卒・第二新卒OK、社会人デビューOK) ✅ 年齢不問！！ ✅ 第二新卒歓迎！！ ✅ ブランク歓迎！！ ✅ 学歴不問！！ ✅ 経験者優遇
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9 ミツフ第2ビル401 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で7分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で10分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 ケアサービス伊東の主任介護支援専門員求人
急募！！【練馬区早宮】ケアマネジャーの経験を活かし、一緒にお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜
- 仕事内容
- 【1】ケアマネジメント業務 ●通常のケアマネジャーと同様に、利用者の生活状況やニーズに応じたケアプランを作成します ・利用者や家族との面談 ・アセスメント（利用者の身体的・心理的状態、生活環境、ニーズの把握） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス提供事業者との連携・調整 ・利用者宅の訪問やサービス提供状況のモニタリング 【2】他のケアマネジャーへの助言・指導 ●後輩や同僚のケアマネジャーに対する指導や助言を行うことです ・新人ケアマネジャーの育成 ・複雑なケースの相談に対応 ・他のケアマネジャーが作成したケアプランの確認・助言 ・ケースカンファレンスの開催やリーダーシップの発揮 【3】地域包括ケアシステムへの貢献 ●地域全体の高齢者支援体制を強化する役割も担います ・地域包括支援センターや自治体との連携 ・地域住民や関係者への介護保険制度の啓発 ・地域ケア会議への参加や意見提案 ・多職種連携の推進（医療、福祉、行政などとの連携） 【4】高難度ケースへの対応 ●通常のケアマネジャーでは対応が難しいとされるケースにも対応します ・重度の要介護者のケース（認知症、高齢単身世帯など） ・社会的な課題を抱えたケース（経済的困窮、虐待リスクなど） ・サービス調整が難航するケース 【5】質の向上と管理 ●ケアマネジメントの質を高めるための管理的業務 ・サービス提供事業所の選定基準の確認 ・ケアマネジメントの適正性のチェック ・利用者の権利擁護やクレーム対応 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須 居宅介護支援事業所での経験必須 必要なPCスキル：エクセル・ワード、基本的なPC操作 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:65歳定年のため） 学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区早宮2-16-26 東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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