ケアマネジャーの検索結果（週休３日 / 居宅ケアマネ / 正職員）
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かなれ介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
介護支援専門員 (在宅ケアマネジャ－さん 1名 募集) (愛知県介護支援専門員実務研修: 実習受入協力事業所)
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◎ケアプランの作成やご利用者様宅の訪問。 ◎他機関との連絡調整、訪問調査などご利用者様のニーズに合わせた、介護サービスのトータルサポートをお願いいたします。 (初心者の方は主任ケアマネ等より丁寧に指導させていただきます) ◎各外部研修も事業所として積極的に参加を行っています。
- 応募要件
- 下記いずれか ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ※自動車運転免許をお持ちの方又は自転車に乗れる方。
- 住所
- 愛知県名古屋市南区松池町3丁目17番地13 1.本笠寺駅(名鉄) 徒歩5分 2.笠寺駅(JR) 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
高齢者総合福祉施設 愛しやのケアマネジャー求人
事業拡大による増員募集！経験者も未経験者も大歓迎です♪
- 給与
- 正職員 月給 200,140円 〜 301,540円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を担当頂きます。 今後様々な事業拡大を予定しての増員募集ですので、 未経験の方なども丁寧にフォローできる環境です。 まずはお気軽に見学にお越しください。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 経験、未経験は問いません！
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜風町31-3 ・阪神本線 打出駅から徒歩で28分 ・阪神、JR芦屋駅より職員送迎バスあり ・無料駐車場完備
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療・介護保険事業所ライフパートナーの正社員ケアマネージャー求人
急募☆昇給、賞与、退職金制度あり 想定年収 ３６７万円～４４９万円 ☆週休２日制 ☆残業ほぼなし ☆マイカー通勤OK、社用車有り ☆有料老人ホーム入居者、在宅利用者のケアマネージャー業務
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 1.従事すべき業務の変更の範囲 業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ・医療介護保険事業所ライフパートナー ・エスケアザグランド湖南リゾート ・エスケアザグランド草津 ・エスケアグランシェフ草津 ・エスケアザグランド栗東 ・一般在宅
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員資格
- 住所
- 滋賀県草津市若竹町 7-10 Act21 3F 駐車場あり 車通勤可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護相談センター ひとはなのケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネ15名在籍★昇給・賞与あり★未経験者大歓迎★【土日祝休・諸手当も充実】★ケアマネジャー【正社員】募集★新人研修＆サポートがあるので、安心してスキルアップできます！充実の福利厚生で働きやすさ抜群です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 横浜市瀬谷区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ☆豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験者も安心してスタート♪。 ☆充実の手当やリフレッシュ休暇があり、働きやすい環境♪ ☆PC、iPad、スマートフォンが一人一台と骨伝導イヤホンを導入し、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています♪ ☆スタッフの声を大切にし、常に業務プロセスの改善を追求しています♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT可） または、 バイク・自転車に乗れる方 ※未経験者大歓迎♪実務者研修受講中の方も応募可。
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階 相模鉄道本線 三ツ境(バスで8分 向原バス停下車後徒歩1分) 相模鉄道いずみ野線 いずみ野(バスで9分 向原バス停下車後徒歩1分)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング ・他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催 ・事務業務（給付管理、書類作成など）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）または 原付免許一種または二種でも可 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市山手台3-30-30 大阪モノレール彩都線 彩都西駅から車で12分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ★お一人ずつのご状況に沿ったケアプラン作成★ ご本人とご家族からのご相談をお受けして、アドバイスをしながら在宅での介護サービスを利用するのに必要なケアプランの提案・作成をします。 ★保険・医療・福祉介護サービス事業者と細やかでスピーディーな連携★ サービス提供事業者と話し合いや連絡を行い、ご本人、ご家族のご負担なくサービス利用につなげていきます。 ★介護機器・介護用品のレンタル・購入や住宅改修などのご相談受付★ 在宅介護のための介護機器・用品を必要とする高齢者の身体状況をふまえた介護機器・用品を紹介し、具体的な使用方法などご説明いたします。また、段差解消などの住宅改修に関するご相談に応じます☆ 【訪問エリア】 ♦綾瀬市 ♦海老名市 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 【ずれか必須】 ♦介護支援専門員 ♦主任介護支援専門員 【必須】 ♦普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県綾瀬市吉岡東3-1-7 【車をご利用の場合】 ■小田急 長後駅より 約１５分 ■相鉄 さがみ野駅より 約２０分 ■小田急 長後駅より 西口 神奈中バス 2番のりば 「長35」綾瀬車庫行 →「綾瀬車庫」下車徒歩15分 「長36」吉岡工業団地行 →「吉岡工業団地」下車徒歩10分 3番のりば 「長37」「長38」「長39」綾瀬車庫行 →「綾瀬車庫」下車徒歩15分 ■相鉄 さがみ野駅より南口 神奈中バス「さ02」「さ03」 吉岡工業団地行 →「吉岡工業団地」下車徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ツクイ神戸神陵台（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【神戸市垂水区神陵台】ケアマネジャー正社員増員募集！あんしんすこやかセンター併設した事業所！賞与年2回･プラン数手当あり＆ワークライフバランスを保った働き方がかないます！
- 給与
- 正職員 月給 230,500円 〜 288,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台3丁目2番1号 明舞北センター JR神戸線(神戸～姫路) 朝霧駅から徒歩で29分 JR「朝霧」駅よりバス「神陵台小学校前」すぐ 市営地下鉄「伊川谷」駅よりバス「神陵台小学校前」下車すぐ
- 特徴
- 職員の声居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
指定相談支援アットコレット越谷【2025年秋オープン予定】の主任ケアマネージャー（管理者）求人
NEW
《越谷市大沢》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- ＼管理職候補の方募集！！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ ※担当する主な施設は弊社運営のケアホスピス藤塚となります。 （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢3-21-18 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信居宅ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの居宅支援事業所の管理者 ケアプラン作成 相談業務全般 後進育成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ＜必須条件＞ 主任ケアマネジャーの資格
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸3-283 ゆりのきセンタービル1階 流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で12分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 257,456円 〜 271,456円
- 仕事内容
- ・在宅でのケアプラン作成・管理 ・給付管理業務／相談支援等 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。 業務の内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限～64歳※定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守3‐3‐22 マンションアサノⅡ 502 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で13分 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅から徒歩で13分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で20分
- 特徴
- 居宅ケアマネ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 264,600円 〜
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談援助と情報提供 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・介護認定調査 利用者様のお宅へ直行も可能です。 朝9時からの訪問や17時頃のモニタリング訪問の場合は直行直帰も認めております。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 新任の方でも大歓迎です。
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川3-17 都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分 一之江駅を利用の方は電動自転車を駅に駐車しそこから事務所にこれるよう対応致します。
- 特徴
- 職場の環境居宅ケアマネ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 150,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者のアセスメント、ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 年齢不問
- 住所
- 滋賀県大津市神領三丁目20番9号 名神瀬田ビル3階3-B号室 京阪石山坂本線 唐橋前駅から徒歩で11分 京阪石山坂本線 石山寺駅から徒歩で17分 京阪石山坂本線 京阪石山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、モニタリング、多職種連携・調整など
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都大田区大森西3-21-18 京急本線 大森町駅から徒歩で2分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で9分 京急本線 平和島駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信居宅ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問退職金あり
サステナースケアプラン豊島【2025年08月オープン予定】の管理者主任ケアマネ求人
NEW
豊島区に新規開設予定の居宅事業所「サステナースケアプラン豊島」訪問看護ステーションと提携訪問診療クリニックを抱える居宅事業所です。管理者兼ケアマネとして活躍頂ける主任ケアマネを1名募集！提携訪問診療クリニックからの案件が多数あります。迅速に動けるステップワークの良い方を希望します。頑張った分しっかりと評価致します！新規事業所立ち上げで知識経験を存分に発揮して下さい！
- 給与
- 正職員 月給 383,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープニングの居宅事業所での管理者兼ケアマネージャーとして、事業所の立ち上げからご活躍して頂けます。 2025年８月予定 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都豊島区要町1-2-3 金子マンション202 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で1分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で1分 西武池袋線 椎名町駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境居宅ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ピーエフシー株式会社 居宅介護支援事業所（仮称）【2024年08月オープン】の主任ケアマネージャー求人
NEW
土日休みの週休2日◎賞与年2回◎居宅介護支援事業所の立ち上げに参加していただける方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務・薬局事業部との連携 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 静岡県三島市大宮町3丁目2-18 こも池ガーデンテラス 2 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島駅から徒歩で7分 JR東海道本線(熱海～浜松) 三島駅から徒歩で7分 東海道新幹線 三島駅から徒歩で11分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
特別養護老人ホーム御殿町 居宅介護支援事業所【2024年夏オープン】のケアマネジャー求人
NEW
2024年開設予定 『特別養護老人ホーム御殿町』施設内の居宅介護支援事業所ケアマネジャー オープニングスタッフ募集！！
- 給与
- 正職員 月給 271,800円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャーとして、ご利用者のケアプラン作成を通して在宅生活の支援を行います。 具体的には、ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整、請求業務など 介護保険サービスの調整役として役割を担います。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格 必須 ※取得予定者もご相談可能です
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御殿町６９９-２３ ・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分 ・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分
- 特徴
- 居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・ご利用者やその家族の相談対応、ケアプランの作成 ・プラン計画実施のモニタリング ・週1回30分程度のミーティングあり
- 応募要件
- 介護支援専門員 PCを使用して定型フォームへの入力ができる方 経験、学歴不問 59歳以下(定年を上限とする)
- 住所
- 大阪府大阪市港区波除4-4-18 宮崎ビル3F 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で6分 大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で7分 大阪メトロ中央線 九条駅から徒歩で19分
- 特徴
- 居宅ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ツクイ横浜鶴見（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【横浜市鶴見区鶴見中央】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー（正社）募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャー経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル205号 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で5分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声居宅ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
ツクイ川崎中島（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【川崎市川崎区中島】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー（正社員）募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネ業務3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階 ＜アクセス＞ ・京急大師線「港町駅」より徒歩14分 ・京急大師線「京急川崎駅」よりバス乗車「中島交番前」バス停下車、徒歩4分 ・JR「川崎駅」よりバス「大島五丁目」下車徒歩2分 ・JR「小田栄駅」よりバス「大島五丁目」下車徒歩2分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤については正社員のみ可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ツクイ横浜南ケアプランセンターのケアマネージャー求人
NEW
【横浜市磯子区洋光台】洋光台駅徒歩6分！残業ほぼなし！ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネとしての経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区洋光台3丁目23-20 JR根岸線 洋光台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声居宅ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
ツクイ・サンフォレスト相模原（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
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【模原市中央区相模原】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー（正社員）募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 263,500円 〜 314,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネの経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号 相模原駅から徒歩6分
- 特徴
- 職員の声居宅ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
ツクイ鎌倉（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【鎌倉市岡本】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー（正社員）募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 264,125円 〜 315,125円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県鎌倉市岡本2丁目1-19 第二日信ビル101号室 湘南モノレール 大船駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅から徒歩で8分 JR根岸線 大船駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職員の声居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ツクイ川崎よみうりランド（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
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【川崎市多摩区西生田】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネ経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29 横浜銀行読売ランド駅前支店ビル2F 小田急小田原線「読売ランド前駅」から徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ツクイ川崎新町（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
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【川崎市川崎区大島】新規開設！ケアマネジャー募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 274,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階 ・JR東海道本線「浜川崎駅」から徒歩17分、またはバス乗車「鋼管通二丁目」バス停下車徒歩5分 ・JR東海道本線「川崎駅」からバス乗車、「四ツ角」バス停下車、徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声居宅ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
青い鳥介護サービス のケアマネジャー求人
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ケアマネ業務未経験でも大歓迎！少しづつ丁寧な指導に定評あり！★正社員★残業ゼロ！★スタッフに寄り添った福利厚生が充実！キャリアアップも全力応援！★ケアマネ研修費用全額支援！★昇給・ボーナスあり★完全週休2日でプライベート充実！★産休・育休取得実績あり！★認定調査費用 還元★安心のお試し期間あり！
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 316,500円
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務（ケアプラン作成等の書類作成） ◇利用者宅への訪問や役所への介護保険申請など ◇行政から依頼を受けた認定調査 個人の認定調査実績に応じて個人に還元します ★当社は資格取得済の方でも未経験の方に対してはいきなり多くの利用者様を担当させるような乱暴なことは致しません！じっくり現場に慣れていただくように心がけておりますので未経験の方でも安心して入職いただけます ★移動には、自転車、自動車、原付バイクを使用します ★従事すべき業務の変更：なし ★就業の場所の変更：なし ★試用期間（お試し期間） 6か月 期間中 条件変更はなし お試し期間終了後 ３％の昇給をお約束いたします
- 応募要件
- ◇介護支援専門員（ケアマネジャー） ◇主任支援介護支援専門員 尚可 ※実務経験が無くても（少なくても）大丈夫です。丁寧にサポートいたします。
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂2丁目17番3号 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で9分 近鉄奈良線 布施駅から徒歩で9分 おおさか東線 ＪＲ河内永和駅から徒歩で14分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【居宅ケアマネジャー】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【居宅主任ケアマネジャー】 ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプランの作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ・予防ケアマネジメントや総合相談支援業務など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です） ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネジャーが付いて丁寧にお教えしています。 ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施しています。 ☆主任ケアマネ/ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！
- 応募要件
- ＜居宅ケアマネジャー＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 自転車での訪問が可能な方 【64歳以下（65歳定年制のため）】 未経験・ブランクOK ＜居宅主任ケアマネジャー＞ 主任介護支援専門員 自転車での訪問が可能な方 【64歳以下（65歳定年制のため）】 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-12-3 京急本線 生麦駅から徒歩で16分 JR横浜線 大口駅から徒歩で22分 京急本線 京急新子安駅から徒歩で25分
- 特徴
- 居宅ケアマネ未経験可社会保険完備交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜主な内容としまして＞ ・ケアマネ業務全般 ・申請書類作成 ・役所回り ・関係機関との業務調整 ・営業回り ・居宅事業所の運営管理 ・その他、上記に関連する業務等 ※現場での介護業務はありません。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎。
- 住所
- 岐阜県岐阜市此花町3-4 JR高山本線 岐阜駅から徒歩で19分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岐阜駅から徒歩で19分 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 岐阜駅から徒歩で19分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ相模台（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
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【相模原市南区相模台】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！
- 給与
- 正職員 月給 263,500円 〜 314,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮"
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9 小田急小田原線「小田急相模原駅」から徒歩15分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 ありがとう【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
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ありがとうが遂に居宅介護支援事業所開設♪ケアマネ・主任ケアマネを募集！豊富な手当てであなたの頑張りにお応えします！
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ＜共通＞ ・在宅の方のケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・利用者様宅への訪問を通じたアセスメント及びモニタリング ＜主任ケアマネジャー＞ 事業所メンバーのマネジメント業務 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ※通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜ケアマネジャー＞ 介護支援専門員 ＜主任ケアマネジャー＞ 主任介護支援専門員 ＜共通＞ 普通自動車免許（AT限定可） ブランク可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横須賀市武 武3-2-12-2F 京急久里浜線 京急長沢駅から車で12分 横須賀線 衣笠駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 在宅ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・関係諸機関との連絡調整等 ※利用者宅定期訪問、関係機関等訪問時に社用車を運転します （社用車：軽自動車、エリア：主に綾瀬市内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ～64歳（年齢制限の事由:定年を上限）
- 住所
- 神奈川県海老名市杉久保北２－１６－７ 第二コーポ高橋１０３ JR相模線 社家駅から車で8分
- 特徴
- 居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給居宅介護支援事業所
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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