ケアマネジャーの検索結果(訪問看護管理者 / 施設ケアマネ / 正職員)
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求人の一覧
セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月01日オープン予定】の居宅介護支援事業所の管理者求人
【所沢市狭山ケ丘】オープニングスタッフ募集/施設内の居宅介護支援事業所管理者(主任ケアマネージャー)/正社員/想定月給34.5万~/想定年収483万~/年間休日122日//住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所 管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4 西武池袋線「狭山ヶ丘」駅 徒歩4分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン】の居宅介護支援事業所の管理者求人
【埼玉県春日部市】2025年7月オープン/施設内の居宅介護支援事業所管理者(主任ケアマネージャー)/正社員/入社お祝い金30万円支給/想定月給34.5万~/想定年収483万~/年間休日122日/住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス春日部

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所 管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-59-3 セレニティホスピス春日部 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー(管理者)求人
【板橋区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型居宅介護ひまわりの管理者候補求人
【✨ケアマネ×年休120日×経験不問✨】 採用時には前職の年収を考慮あり🙆管理者候補は給与UP👍年収480万円スタートも可能💪 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか?🙆♂️

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 小規模対機能型介護事業所の登録者29人のケアマネ業務をお任せいたします! <具体的な仕事内容> ・入所者のアセスメント・プラン作成・モニタリング・プラン説明 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当者会議の日程調整・書類準備・会議録作成 ・介護保険の更新申請や区分変更の書類作成と申請業務や家族連絡 ・認定調査立会い ・施設見学対応 など ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートですので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 ※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当10,000~40,000円(業務量による)を支給します。 ※事務職が資料作成、コピー、申請手続きなどは行いますので、ケアマネ業務、管理者業務(兼務の場合)に集中していただけます。 【1日のスケジュール例】 8:00 出勤、準備 9:00 朝礼、利用者や介護職、看護職から情報収集及びミーティング 10:00 ご家族や、福祉用具、訪問医療など連携先との調整 12:00 昼食、休憩 13:00 担当者会議、実態調査、または行政への更新申請など 16:00 終礼、記録などの書類作成 17:00 退勤 【従事すべき業務の範囲:会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所】
- 応募要件
- 未経験可 必須資格:介護支援専門員
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町1-20-7 JR・常磐線「常陸多賀駅」から車で7分 日立南インターより車で20分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー(管理者)求人
【新宿区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月01日オープン予定】のケアマネジャー求人(正職員)
【所沢市狭山ケ丘】オープニングスタッフ募集/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員/想定月給32万~/想定年収448万~/年間休日122日/住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内のケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4 西武池袋線「狭山ヶ丘」駅 徒歩4分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
【埼玉県春日部市】2025年7月オープン/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員/入社お祝い金30万円支給/想定月給29万~33万/想定年収406万~462万/年間休日122日/住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス春日部

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内のケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-59-3 セレニティホスピス春日部 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランすみれのケアマネジャー求人(正職員)
3年目 月収例34万!! 年収例450万!! 未経験可! 安心の医療法人から大募集! 未経験歓迎!! 資格取得予定OK!!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■正職員 ケアマネージャー業務全般 ※ケアプラン作成、提案
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※年齢・経験不問
- 住所
- 千葉県市川市中国分2-11-6 JR市川駅または京成国府台駅より 京成バス「国分操作場」行き「商大付属高校前」下車
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ケアプランすみれの主任ケアマネジャー求人
ipad導入!! 3年目 月収例34万以上!! 年収例450万以上!! 安心の医療法人から大募集!!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■正職員 主任ケアマネージャー業務全般 ※ケアプラン作成、提案、ケアマネの指導など
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー ※年齢・経験不問
- 住所
- 千葉県市川市中国分2-11-6 JR市川駅または京成国府台駅より 京成バス「国分操作場」行き「商大付属高校前」下車
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
【板橋区:ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収489万~/月給35.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能ホームあかりのケアマネジャー求人
未経験ケアマネ歓迎!☆小規模多機能のケアマネージャー

- 給与
- 正職員 月給 206,250円 〜 252,800円
- 仕事内容
- 利用者25名のケアプラン作成と小規模多機能型居宅介護施設介護計画の立案を行います。 少し施設ケアマネに似ていますが、在宅サービスなので、施設ケアマネと居宅ケアマネの中間のような業務です。 業務管理者、現場リーダーが在籍しているので、ケースは相談しつつ、ケアプランには小規模多機能のサービスに加え訪問看護、福祉用具等のサービス事業者や医療機関との連携を行います。また既存の小規模ケアマネが丁寧にご指導をさせていただきます。安心してキャリア継続が可能です。 また食事・入浴・排泄介助等の身体介護を行います。 また在宅への訪問も合わせ、送迎も担当していただきます(軽自動車、普通車) もし将来的に三滝苑居宅介護支援事業所にご勤務を希望されるのであれば相談に応じます。(男性ケアマネに限る)
- 応募要件
- 介護支援専門員は必須です。 訪問調査が可能であればありがたいです。 地域の在宅に訪問するので自動車普通免許が必要です。 ☆ケアプランのご指導は、居宅ケアマネが担当致しますので、ケアマネ業務が未経験でも安心です。
- 住所
- 広島県広島市西区三滝本町2丁目1-1-27号 JR可部線 三滝駅から徒歩で3分 JR山陽本線(三原~岩国) 横川駅から徒歩で18分 JR可部線 横川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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