ケアマネジャーの検索結果（リモートワークOK / 育児支援あり / 正職員）
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訪問看護 ナース＆リハ【2024年09月01日オープン】のケアマネジャー求人
野田市イオンノア ケアマネ募集！ ひとり社長制度導入！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 「ケアプランセンターR&S」にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 当センターは一定条件で裁量労働制を採用しており自分でスケジュール、出勤日数等の調整が出来ます。もちろん給与も保証されます。 完全ペーパーレスで、徹底的な効率化をしているから相談業務に集中できます。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務
- 応募要件
- ＼初めてケアマネジャーのお仕事をする方も歓迎／ ・学歴、職務経歴不問 ・新卒、第二新卒歓迎 【必須要件】 ・初任者研修資格をお持ちの方 ・介護支援専門員資格（実務経験不問） ・チームワークを発揮した経験がある方 ・周囲とコミュニケーションを積極的に取れる方
- 住所
- 千葉県野田市902-12 みらいベスト株式会社 東武野田線 七光台駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
A-Smile横浜ケアプランセンターのケアマネジャー求人
【在宅勤務&直行直帰OK】自分らしい働き方をA-Smileで★働きやすい環境でスキルアップが叶うケアマネジャーのお仕事♪
- 給与
- 正職員 月給 243,500円 〜 313,230円
- 仕事内容
- A-Smile横浜ケアプランセンターにてケアマネ業務全般をお任せします！ ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護が必要なお客様のために最適なケアプランを作成する専門家です！ お客様との対話や状況確認を通じて、必要な支援を見極め、柔軟な介護サービスを提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・介護全般に関する相談援助・関係機関との連絡調整 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護給付費請求書の作成 ・要介護認定の申請 など ※在宅ワークも導入しています
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ※高卒以上 ◎経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区台町8-14 ベイシティ滝川3F 京急本線 神奈川駅から徒歩で5分 東急東横線 横浜駅から徒歩で8分 みなとみらい線 横浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランいろどり平塚のケアマネージャー求人
★ケアマネージャー募集！訪問看護ステーション併設のため連携の取りやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 237,190円 〜 313,782円
- 仕事内容
- ・居宅支援事業所の開設準備 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・営業業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(1名決定 12月入社) 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県平塚市横内3244-1 パティオコミヤ３ １０５号室 JR相模線 寒川駅から車で9分 JR相模線 宮山駅から車で10分 東海道線 平塚駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランいろどり 茅ヶ崎の主任介護支援専門員／CM求人
★R8年4月居宅支援事業所を併設OPEN予定★ケアマネージャー募集！訪問看護ステーション併設のため連携の取りやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 237,190円 〜 313,782円
- 仕事内容
- ・居宅支援事業所の開設準備 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・主任ケアマネ 他ケアマネージャーの相談・指導 ・営業業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市萩園1436-3 JR相模線 香川駅から車で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランいろどり厚木の主任介護支援専門員／CM求人
★R7年11月居宅支援事業所を併設OPEN予定★ケアマネージャー募集！訪問看護ステーション併設のため連携の取りやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 237,190円 〜 313,782円
- 仕事内容
- ・居宅支援事業所の開設準備 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・主任ケアマネ 他ケアマネージャーの相談・指導 ・営業業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県厚木市妻田北4丁目8-11 森電機ビル1階A号室 小田急線 本厚木駅から車で11分 【松蓮寺】バス停から徒歩１分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランいろどりの居宅ケアマネージャー求人
★依頼殺到にて、ケアマネージャー増員中！訪問看護ステーション併設のため連携の取りやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 237,190円 〜
- 仕事内容
- ・居宅支援事業所の開設準備 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・営業業務
- 応募要件
- ・ケアマネージャー
- 住所
- 神奈川県海老名市下今泉1丁目8-32 JR相模線 海老名駅から徒歩で14分 小田急線 海老名駅から徒歩で17分 相鉄本線 海老名駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランオアゾのケアマネジャー求人
【リモートワーク・直行直帰OK！】 <フレックス制> 「利用者様とご家族様本位」が方針の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・直行直帰OK ・リモートワークOK ・フレックスタイム制 【フレックスタイム制度あり】 1ヶ月のうち、160時間のフレックスタイム制。 ※コアタイム(絶対に働かないといけない時間帯)の定めはなし 標準的な勤務時間例…9:00～18:00 休憩時間…60分 1ヶ月の総労働時間が規定の時間を満たせば、 1日に働く時間やお休みは ご自身で自由に決めていただけます。 ※1日に6時間以上勤務する場合は、60分の休憩が必要 ※変則勤務の場合は、あらかじめチャットなどで共有をお願いします。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 東京都台東区竜泉3丁目42-2 三富第二ビル201 東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅から徒歩で約5分 東京さくらトラム（都電荒川線） 三ノ輪橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
ケアプランかりんのケアマネジャー求人（正職員）
二和向台駅から徒歩2分！リモート可◎住み慣れた環境での生活を支える居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 業務の変更範囲: なし 転勤の可能性: なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市二和東5‐22‐16 新京成線 二和向台駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ひばりサービス稲毛センターのケアマネジャー求人
【千葉市稲毛区稲毛東】リモートワークOK!土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成!
- 給与
- 正職員 月給 291,450円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 学歴・経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室 JR総武本線 稲毛駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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