ケアマネジャーの検索結果（前職給与以上 / 主任介護支援専門員 / 正職員）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録の入力 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種、事業所の連携 ・ご利用者様、ご家族との面談や面接 ・サービス担当者会議対応 ・その他、事務作業など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員または介護支援専門員 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 東京都板橋区中板橋14-11 ホープビル1F 東武東上線 中板橋駅から徒歩で4分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で15分 東武東上線 大山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
介護相談センター桜木のケアマネジャー求人
新規開設！居宅ケアマネージャー管理者【千葉市若葉区】
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ☆★新規立ち上げ×主任ケアマネ募集★☆ ＼はじめての管理職、大歓迎！ 40代・50代からのキャリアアップを応援／ 旅行気分で働ける♪カフェやブックコーナー併設の新施設で、あなたの経験を活かしませんか？ 【☆業務内容☆】 介護支援専門員業務 管理者業務（請求業務等） 【☆具体的な内容☆】 ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問 請求業務等 ケアマネージャー在籍人数が増えたらフレックスタイム制も導入予定です！ ライフスタイルに合わせた働き方できます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員、自動車運転許お持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町2136-1 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で5分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で16分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
あけぼの介護センター 王子のケアマネジャー求人（正職員）
【北区王子】年間休日120日！主任ケアマネ大歓迎☆地域の皆様のよりよい生活をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員をお持ちの方 自転車に乗れる方 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 東京都北区滝野川1丁目60-5 中野ビル1階 都電荒川線 飛鳥山駅から徒歩で1分 JR京浜東北線 王子駅から徒歩で6分 都電荒川線 王子駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あけぼの介護センター桜台のケアマネジャー求人（正職員）
【練馬区桜台】年間休日124日！主任ケアマネ大歓迎☆地域の皆様のよりよい生活をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 ・社内連携強化 等 ※PC入力業務あり
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員をお持ちの方 自転車に乗れる方 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区桜台１丁目５－７ 常好ビル２階 西武池袋線 桜台駅から徒歩で2分 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で10分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で10分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
井上内科クリニック 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【開明字東沼】未経験OK◎年間休日120日ご用意♪落ち着いた雰囲気のクリニック内にある、居宅介護支援事業所です★
- 給与
- 正職員 月給 235,400円 〜
- 仕事内容
- ◆クリニックの母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・アセスメント ・サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） ※経験不問
- 住所
- 愛知県一宮市開明85 名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で8分 名鉄尾西線 開明駅から徒歩で16分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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