ケアマネジャーの検索結果（日勤者 / 有給消化率ほぼ100% / 正職員）
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- 給与
- 正職員 月給 239,600円 〜 300,100円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー職 担当件数：20件程度（1ユニット） ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 ・介護業務 など 業務内容変更の範囲：事業所が定める業務 ～ケアマネージャー職について～ 当施設は、入居者定員70名の施設です。 3ユニットに分かれて入居者様が日々生活しています。 内1ユニットのケアプラン作成を担当いただきます。 介護ソフトは【ほのぼの】を使用しています♪
- 応募要件
- 学歴不問 / ケアマネージャー業務未経験OK ■年齢 64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ■必須資格 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ※資格取得予定の方もお気軽にご相談ください。 ■求める人物像 入居者本位で介護サービスを提供できる方 入居者様・ご家族様と信頼関係を築ける方
- 住所
- 福岡県太宰府市大佐野2-23-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 都府楼南駅から車で6分 ※バスの本数が少ない為、公共交通機関を利用しての通勤は推奨しておりません。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般、入居希望者見学対応、病院受診同行
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区千草台38-3 東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【新宿区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
看護小規模多機能型居宅介護あきざくらのケアマネジャー求人
【宮前区東有馬】看護小規模多機能「施設ケアマネージャー（計画作成担当者）」募集！ 日勤正職員◎ 新しい施設で、働き易い環境があります！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能に於ける、「計画作成担当者」業務。 勤務例 08:30～ 出勤、夜勤者や他の介護スタッフと情報交換。 記録確認、ミーティング。 09:00～ ご利用者お迎え ご家族との打ち合わせ、相談対応。 10:00～ 病院や、地域包括との連携、ご利用者入居相談。 11:00～ 来場、ご利用者との相談や実態現状把握。 ケアワーカー業務を補助しながら、各利用者の方をモニタリング。 12:00～ 昼食、休憩。 13:00～ ケアプラン作成、記録、事務作業。 15:00～ 施設長とミーティング。 16:00～ ご利用者お見送り 17:30 退勤 ※基本、日勤のみで結構です。（緊急事態を除く） ※ケアマネ業務に専念頂きますが、契約定員が少ない為、ケアワーカー業務も若干あります。 ※業務の内容から、運転業務は必須です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員（必須） ・認知症実践者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。） ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅 徒歩13分 市営地下鉄ブルー・グリーンライン「センター北」駅よりバス 「東山田営業所」行き（北31，南31）、東急バス8分。 「東山田一丁目」バス停 徒歩3分 東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス 「武蔵小杉駅」行き（鷺02）、東急バス9分 「東有馬第一団地前」バス停 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
ケアプランセンターりゅうおう（仮称）【2025年12月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
主任介護支援専門員を募集！完全週休2日制でプライベートも充実できる居宅ケアマネのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・レセプト ・認定調査 ・その他相談業務 ・営業 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 滋賀県蒲生郡竜王町西川字中筋１４５７－５ 琵琶湖線 篠原駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
看護小規模多機能ホームわらく木曳野のケアマネジャー求人
日勤のみ・残業ほぼなし☆家庭と仕事の両立をサポート♪看護小規模多機能ホームで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 241,300円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【介護計画の作成】利用者一人ひとりに対する個別の介護計画を作成し、その計画に基づいてサービスの提供をコーディネートします。 【ケアマネジメント】利用者やその家族との面談を行い、現在の状況やニーズを把握し、最適なサービスを提供できるように調整します。 【サービス担当者会議の実施】他の職種（医師、看護師、介護士など）と連携し、利用者のケアプランを共有し、調整を行います。 【施設内の連携・調整】他の職員やスタッフとの連携を密にし、日々の業務や緊急対応にスムーズに対応できるようにします。 【病院や地域との連携】病院でのカンファレンスに参加し、医療機関や地域の支援団体との連携を図ります。 【契約業務】新規利用者との契約手続きを行い、利用者情報の管理を行います。 【介護業務の支援】利用者への介護業務や送迎を直接行い、日々のケアに携わります。 これらの業務を通じて、ケアマネジャーは利用者が安心して生活できる環境を整え、地域包括ケアシステムの中核を担います。
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 石川県金沢市木曳野3丁目286番地 北陸鉄道浅野川線 大河端駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ツクイ墨田（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
【墨田区押上一丁目】ツクイ墨田(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員必須 経験:実務経験2年以上希望 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都墨田区押上一丁目１番２号 東京スカイツリーイーストタワー1５階 都営浅草線押上駅より 徒歩約1分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
小規模多機能型居宅介護「すいれん」のケアマネジャー求人
【横浜市都筑区大棚町】 小規模多機能「施設ケアマネ（計画作成担当者）」募集！ 新規オープン日勤常勤♩ キャリアアップ出来る働き易い環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能に於ける、「計画作成担当者」業務。 勤務例 08:30～ 出勤、夜勤者や他の介護スタッフと情報交換。 記録確認、ミーティング。 09:00～ ご利用者お迎え ご家族との打ち合わせ、相談対応。 10:00～ 病院や、地域包括との連携、ご利用者入居相談。 11:00～ ご利用者との相談や実態現状把握。 ケアワーカー業務を補助しながら、各利用者の方をモニタリング。 12:00～ 昼食、休憩。 13:00～ ケアプラン作成、記録、事務作業。 15:00～ 施設長とミーティング。 16:00～ ご利用者お見送り 17:30 退勤 ※基本、日勤のみで結構です。（緊急事態を除く） ※ケアマネ業務に専念頂きますが、契約定員が少ない為、ケアワーカー業務も若干あります。 ※業務内容から、運転業務は必須です。（軽自動車程度） ※2026年4月オープン予定。 ※ご希望であれば、準備室開所まで、近隣事業所でご就業頂く事も可能です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員（必須） ・認知症実践者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。） ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区大棚町 以下未定 市営地下鉄線ブルー・グリーンライン「 センター北」「センター南」駅から徒歩で20分 市営地下鉄線ブルー・グリーンライン「センター南」駅より東急バス 「勝田」バス停 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
グループホーム鶴の家柏崎南のケアマネジャー求人（正職員）
土日休み夜勤なし！テーマパーク補助手当や誕生日休暇など福利厚生も充実◎「グループホーム鶴の家柏崎南」にてケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 2ユニット・定員18名のグループホームで、計画作成担当者として勤務いただきます。 主な業務は、認知症の入居者様の心身状況の把握、ケアプランの作成・モニタリング・見直し、スタッフとの連携による支援内容の調整、ご家族への対応などです。 利用者様が家庭的な環境の中で、できる限り自立した生活を送れるように支援する、あたたかく丁寧なケアを大切にしています。 介護職員としての業務も一部担っていただくため、実際に利用者様と関わりながら、より実情に即した支援計画を立てることができます。 業務はチームで連携し、ICTの活用などにより記録業務の負担も軽減。 ブランクのある方も安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢制限あり 64歳以下（定年年齢を上限） 学歴、経験不問 簡単なパソコン入力操作（ワード、エクセル）
- 住所
- 新潟県柏崎市半田3丁目14番10号 JR信越本線(直江津～新潟) 茨目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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