ケアマネジャーの求人・転職情報（副業OK / 医療ソーシャルワーカー）

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こうのすナーシングホーム共生園の施設ケアマネ求人

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老健入所者のケアマネジメントのお仕事◎働きやすさとやりがいの両立を目指します!◎処遇改善手当あり

給与: 正職員月給 215,000円〜 260,000円
仕事内容: ≪介護老人保健施設でのケアマネジメント及び相談業務≫ ・アセスメント～サービス担当者会議等を通じたケアプランの作成・要介護認定調査・介護でお悩みの方や医療ソーシャルワーカー等との相談対応、提案、サービス調整など・ご利用中のお客さま、ご家族との相談対応・自宅に戻られるご利用者の自宅訪問調査（入退所前後訪問指導）等々・入所利用者通院時の送迎、ショートステイご利用者の送迎など定員120名　平均要介護度3.1 直近在宅復帰率　78％主な人員配置・相談員　3名（うちケアマネ1.2名）・ケアワーカー　70名・PTOT　17名業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 介護支援専門員資格必須
住所: 埼玉県鴻巣市下谷409-1 JR高崎線北本駅から車で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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介護老人保健施設　もくれんの老健のケアマネジャー求人

福利厚生充実！！高待遇求人です

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 仕事内容 ◆お仕事について＼＼　この求人のアピールポイント　／／ ✅嬉しい高収入♪ ✅年間休日120日以上、仕事とプライベートの両立可能✨ ✅残業ほぼなし ✅ケアマネ2名体制のため、安心して働けます✨ ✅書類選考と面接1回だけなので選考がスムーズです ✅ケアマネ資格更新の費用全額法人負担＊＊＊＊＊簡単な仕事内容＊＊＊＊＊＊老健でのケアマネジャー業務になります最大158床をケアマネ2名体制で担当していただきます＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ ■入居相談・施設見学の案内 ■関連機関との連絡調整 ■新規入居者様のアセスメント ■入居者様のケアプラン作成とモニタリング ■認定調査立ち合い ■受診時通院対応 ■在宅復帰時の家屋調査・訪問指導 ■MSWの営業同行 ※介護現場の業務はありません＊……当社について……＊年間休日が多く残業がほとんどないため、仕事とプライベートの両立が可能ですブランクOK ！！未経験者歓迎！！入社後はOJTにて研修を行います
応募要件: 介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所: 静岡県静岡市清水区草ヶ谷クツソウヶ谷624番地の22 JR清水駅から吉原行のバス乗車「草ヶ谷」下車徒歩3分東名高速道路清水インターから車で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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