ケアマネジャーの検索結果(50代未経験 / 週2日からOK / 正職員)

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ケアプランTAMAのケアマネジャー求人

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ICT★在宅ワーク★インセンティブ★が3本柱!!開業1年でケアマネ7名の居宅事業所になりました。

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ケアプランTAMAの写真
給与
正職員 月給 279,000円 〜
仕事内容
在宅ケアマネジメント業務全般 ・病院や地域包括支援センター、直接の依頼に対して、居宅介護支援を提供していきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
応募要件
介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 髪色、爪色など、大多数が不快と思わなければ問題ありません。 令和の時代ですので、オシャレを楽しんでください。
住所
埼玉県上尾市弁財1-7-21 弁財コーポ東105号室 JR高崎線 上尾駅から徒歩で15分
特徴
限定求人
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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高齢者住宅むすぶ【2025年02月05日オープン】の施設ケアマネジャー求人

経験者優遇!残業ほぼなしで働きやすさ抜群です!

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高齢者住宅むすぶの写真
給与
正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
仕事内容
施設内のケアマネ業務全般 ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、その他事業所との医療連携 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:なし
応募要件
下記資格をお持ちの方 ・居宅支援専門員 ★施設でのケアマネ業務の経験がある方は優遇
住所
兵庫県尼崎市食満5丁目15番 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で25分 JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で23分 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
年齢不問
居宅介護支援事業所
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まんてん堂グループホーム ひょうご湊の計画作成担当者求人

【神戸市兵庫区】現場業務とも関われるので、ご入居者様に寄り添ったお仕事ができます!グループホームで計画作成担当者(正社員)を募集(GHひょうご湊)

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まんてん堂グループホーム ひょうご湊の写真
給与
正職員 月給 244,800円 〜 289,800円
仕事内容
〇グループホームひょうご湊でのケアマネージャー(計画作成)業務をお願いします。 主にケアプランの作成(1ユニット9名様分)の作成がお仕事となります。 ケアプラン作成にあたって、ご入居者様、ご家族様からヒアリング、他機関との調整業務もあります。 グループホームは、入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! 施設の近くには、神戸祇園小学校があり元気いっぱいのたのにぎやかな声に元気をもらうこともあります。また、神戸家庭裁判所や神大病院も近くにあり、駅からは少し離れていますが人通りは割と多い場所にあります。 *変更範囲:会社の定める業務 *転勤の可能性;会社の定める場所 *雇用期間;雇用期間の定めなし
応募要件
〇介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ※PCスキル:文字入力のみ
住所
兵庫県神戸市兵庫区荒田町3-82-2 神戸市営地下鉄山手線 大倉山駅から徒歩で13分 神戸市営地下鉄山手線 湊川公園駅から徒歩で14分 神戸高速南北線 湊川駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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こしの渚苑のケアマネジャー求人(正職員)

経験不問!住居手当や扶養手当など各種手当が充実◎年間休日120日♪福井市蒲生町にある居宅介護支援事業所でのお仕事です

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こしの渚苑の写真
給与
正職員 月給 212,300円 〜 251,800円
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジメントを含む相談援助業務全般 ※サービス提供地区は福井市西部 ※転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 高校以上、高卒程度の学力 年齢~59歳(年齢制限の理由:定年の年齢を上限)
住所
福井県福井市蒲生町1-90-1 こしの渚苑 京福バス 茱崎線 蒲生バス停下車 徒歩8分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
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訪問介護 りすた~とのケアマネジャー求人

週休2日制♪土・日・祝休み☆資格取得支援制度あり◎ケアマネジャーとして私たちと一緒に働きませんか?

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訪問介護 りすた~との写真
給与
正職員 月給 230,000円 〜
仕事内容
認定調査・ケアプランの作成ほか 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
応募要件
介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 年齢不問
住所
奈良県生駒郡斑鳩町龍田3丁目5-27 大和路線 法隆寺駅から車で7分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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居宅介護支援事業所ふくさきのケアマネジャー求人(正職員)

嬉しい土日休み!車通勤可☆経験不問・ブランクがあってもOK♪歩合給もご用意しています◎やりがいを持って働いていただける居宅介護支援事業所です

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居宅介護支援事業所ふくさきの写真
給与
正職員 月給 235,000円 〜
仕事内容
介護支援専門員業務 その他付随する業務
応募要件
介護支援専門員 ※経験・年齢不問、ブランク可
住所
兵庫県神崎郡福崎町南田原1933-1 JR播但線 福崎駅から車で7分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員 月給 237,100円 〜 247,100円
仕事内容
介護支援専門員の業務を行う中で、生活相談員に関する業務もお願いします。 ◎現在1名で担当していますが、2名体制とするのため増員募集!! ●介護支援専門員業務:ケアプラン作成、介護請求、給付書類作成等 ●生活相談員業務:施設やサービスの説明など相談対応等その他付帯業務:送迎(ショート、受診)、事務所受付等【業務変更範囲:法人の定める業務】 変更の範囲:法人の定める事業所
応募要件
・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳のため ・高校以上 ・簡単なワード、エクセル操作(文字・数字・文章の入力)必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
住所
岡山県浅口市鴨方町地頭上567 ■山陽自動車道鴨方インタ-より車で北へ約3分。 ■小田郡矢掛町から南へ遥照山トンネルを抜けて約3分。 ■高梁川大橋が4車線になり、倉敷方面からも無理なく通勤出来ます。 ■福山方面からも通勤可能範囲です。
特徴
未経験可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり
住宅手当
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給与
正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
仕事内容
「ケアプランセンターR&S」にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。当センターでは、育児時短勤務や完全有給取得など、働きやすい環境整備に力をいれています。 <主な仕事内容> ・ケアプランの作成 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務
応募要件
【必須要件】 ・介護支援専門員資格(実務経験不問) ・周囲とコミュニケーションを積極的に取れる方
住所
茨城県坂東市沓掛4347-1 関東鉄道常総線 南石下駅から車で13分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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訪問看護 ナース&リハ イオンノア店【2024年09月01日オープン】のケアマネジャー求人

野田市イオンノア ケアマネ募集! ひとり社長制度導入!

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訪問看護 ナース&リハ イオンノア店の写真
給与
正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
仕事内容
「ケアプランセンターR&S」にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 当センターは一定条件で裁量労働制を採用しており自分でスケジュール、出勤日数等の調整が出来ます。もちろん給与も保証されます。 完全ペーパーレスで、徹底的な効率化をしているから相談業務に集中できます。 <主な仕事内容> ・ケアプランの作成 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務
応募要件
\初めてケアマネジャーのお仕事をする方も歓迎/ ・学歴、職務経歴不問 ・新卒、第二新卒歓迎 【必須要件】 ・初任者研修資格をお持ちの方 ・介護支援専門員資格(実務経験不問) ・チームワークを発揮した経験がある方 ・周囲とコミュニケーションを積極的に取れる方
住所
千葉県野田市中根36-1 イオンノア 東武野田線 野田市駅から徒歩で17分 東武野田線 愛宕駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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浜石の郷居宅介護支援事業所の居宅ケアマネージャー求人

子育て中の方、どんな方も安心して働ける環境が整っています◎静岡市清水区由比阿僧にある特別養護老人ホーム内の居宅介護支援事業所のお仕事です

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浜石の郷居宅介護支援事業所の写真
給与
正職員 月給 176,100円 〜 250,000円
仕事内容
1. ケアプラン作成 2. 家族や要介護者の介護相談 3. 介護サービスの提案 4. 介護サービスの調整 5. 要介護申請の代行等
応募要件
介護支援専門員 年齢不問
住所
静岡県静岡市清水区由比阿僧189番地の1 JR東海道本線(熱海~浜松) 由比駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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