ケアマネジャーの検索結果(1日の流れ / 即日勤務OK / 正職員)
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ピースケアプラン町田鶴川の主任ケアマネジャー求人
😊働きやすさが魅力😊町田市(鶴川駅徒歩15分)🌟月給40万以上可✨️完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします! ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成(2025.08時点) ケアマネ4名(うち主任ケアマネ3名) ※併設の訪問看護ステーション: 看護師(正社員)9名 理学療法士(正社員)6名 作業療法士(正社員)6名 言語聴覚士(非常勤)1名 ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室 小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田鶴川のケアマネジャー求人(正職員)
😊働きやすさが魅力😊町田市(鶴川駅徒歩15分)🌟月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします! ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成(2025.08時点) ケアマネ4名(うち主任ケアマネ3名) ※併設の訪問看護ステーション: 看護師(正社員)9名 理学療法士(正社員)6名 作業療法士(正社員)6名 言語聴覚士(非常勤)1名 ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室 小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプラザ韮山・ぶなの森のケアマネジャー求人
【✨ケアマネ×月給25万円以上保証✨】未経験でも応募可能です🔰資格取得支援制度あり(更新研修費用・主マネ取得費用について支援します)✨月9日~10日公休👍有給取得率89.4%🏖

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 296,850円
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況の把握と評価 ・要介護(要支援)認定申請に関する援助 ・相談業務 1日の訪問件数:特に定めていない 移動手段:社用車 訪問エリア:伊豆の国市・函南町・三島市の一部(国道1号線より南) ⭐️入社後の流れ⭐️ メンター制度あり:1年間先輩職員が付き、育成指導に当たります。 【1日のスケジュール例】 8:30~17:30(休憩60分) 必要担当件数の訪問を自己管理して、スケジュールをたてて行動していただきます。 ただし、管理者の指示のもと行います。 経験が浅い場合は、丁寧に指導します。
- 応募要件
- ・介護支援専門員:必須 ・未経験可
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
ケアプランセンターげんき さいたま土呂のケアマネジャー求人(正職員)
【さいたま市北区土呂町】社会保険完備・お休みは土日固定♪ご利用者様やご家族の方の心に寄り添った、親身な対応のできる方をお待ちしております!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、 一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 【一日の流れ】 8:30 出勤 訪問日時アポとり サービス提供票作成 9:30 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等 必要時、各事業所との連絡調整 11:00 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等 必要時、各事業所との連絡調整 12:30 休憩 14:00 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等 必要時、各事業所との連絡調整 16:00 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等 必要時、各事業所との連絡調整 17:30 退勤
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※ブランク可 年齢制限 あり(64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限(定年年齢が65歳の為)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町1丁目63-4 宇都宮線 土呂駅から徒歩で10分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
住宅型有料老人ホーム サンカルナ福岡城南の主任ケアマネジャー(専任)求人
【福岡市城南区茶山】残業少なめ!充実の研修で未経験でも安心◎一人ひとりに合ったケアをお届けする【住宅型有料老人ホーム サンカルナ福岡城南】での【正職員・主任ケアマネジャー(専任)】のお仕事

- 給与
- 正職員 月給 241,500円 〜 292,000円
- 仕事内容
- サンカルナ福岡城南にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 主任ケアマネージャー(専任)業務全般 ・入居、ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・入居検討者様との面談、調整 ・ショートステイの受入窓口、調整 ・デスクワーク(電話対応、PCでの書類作成) ・地域連携室との調整ほか 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福岡県内) ※業務変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員の要件を満たす方(主任ケアマネ経験必須) ・64歳以下(定年が65歳のため)
- 住所
- 福岡県福岡市城南区茶山1丁目6番1号 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 四日市市認定調査センターの介護認定調査員リーダー候補求人
【ケアマネージャー資格必須】経験者歓迎♪土日祝休みの完全週休2日制/月給30万円以上☆介護認定調査員リーダー候補のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 四日市市認定調査センターでの介護認定調査やマネジメント業務となります。まずは、要介護認定に関する調査業務にて実務を覚えていただき、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者として業務をお任せ致します。 <調査業務> ・1日の業務の流れ(イメージ) 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ※要介護認定に関する調査業務を1日2~3件程度行っていただきます ※認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ※認定調査の訪問先は様々で、利用者のご自宅や施設・病院などです <責任者業務> ・受託業務のマネジメント業務 ・スタッフ労務管理 ・円滑な業務運営を行うための業務改善 ・新規採用に伴う、面談や関連業務 など ※調査業務やマネジメント経験のある方大歓迎!わからないことがあっても先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください 業務の変更なし 転勤あり(鈴鹿亀山地区で勤務の場合がございます) ※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となり、業務を受託している四日市市認定調査センターで勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方
- 住所
- 三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル5F 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅から徒歩で4分 内部線 あすなろう四日市駅から徒歩で4分 八王子線 あすなろう四日市駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 鈴鹿亀山介護認定調査センターの介護認定調査員リーダー候補求人
【ケアマネージャー資格必須】経験者歓迎♪土日祝休みの完全週休2日制/年間休日120日以上☆介護認定調査員リーダー候補のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 【総合職】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 <調査業務> ・1日の業務の流れ(イメージ) 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ※要介護認定に関する調査業務を1日2~3件程度行っていただきます。 <責任者業務> ・受託業務のマネジメント業務 ・円滑な業務運営を行うための業務改善 ・各種報告書作成、顧客対応 ・スタッフ労務管理 ・新規採用に伴う、相談や教育 ・新規業務の立ち上げ など ※現場事務業務から、順を追って携わっていただきます。統括責任者がサポートしますので、ご安心ください。 ※業務の効率化を図ることで、行政からお褒めの言葉をいただけることもあり、やりがいのある仕事です。 【一般職】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ・1日の業務の流れ(イメージ) 事務所に出社→調査先へ訪問→調査実施(数件)→帰社→事務所にて調査票の作成・提出→退社 ※実務経験者を歓迎していますが、具体的な処理の流れから認定調査の仕方など業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローいたします 【共通】 業務の変更なし 転勤原則なし ※認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ※認定調査の訪問先は様々で、利用者のご自宅や施設・病院などです ※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となり、業務を受託している鈴鹿亀山介護認定調査センターで勤務していただきます
- 応募要件
- 【総合職】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 スタッフの方々をまとめ、円滑な運営ができる方 協力しあう文化があるため、協調性を持って仕事に取り組める方 【一般職】 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
- 住所
- 三重県鈴鹿市神戸1-22-35 第4不二ビル2F 近鉄鈴鹿線 鈴鹿市駅から徒歩で2分 伊勢鉄道伊勢線 鈴鹿駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンターえんのケアマネジャー/主任ケアマ求人
【⭐️高知市朝倉⭐️】年間休日120日✨マイカー通勤OK🚗未経験の方も応募可能🙆♀️自転車と社用車での訪問が可能♪残業ほぼなし✅ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーを募集中✨

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 323,000円
- 仕事内容
- <ケアマネジャー> ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など <1日の流れ> ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:30訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK) ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社 <主任ケアマネジャー> ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など <1日の流れ> ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:15訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK) ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員
- 住所
- 高知県高知市朝倉本町1丁目7-26 伊野線 朝倉駅から徒歩で7分 伊野線 曙町駅から徒歩で8分 伊野線 曙町東町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
陽だまりケア横浜矢向のケアマネジャー求人
駅チカ◎アットホームな職場◎プライベート充実◎テレワーク有り!居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集!

- 給与
- 正職員 月給 222,500円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 横浜市鶴見区、川崎市幸区をメインエリアとしたケアマネジャー業務全般をお任せします。 ~~ 具体的には 〇ご利用者様の状況確認 〇ケアプランの作成 〇関係各所との各種調整 〇役所訪問 〇各種手続きの代行業務 〇サービス計画表の作成 〇他、付随する業務 など *ご利用者様:20~40名程度 *訪問エリア:川崎市幸区、横浜市鶴見区、川崎市川崎区の一部 *訪問には社用車や電動自転車を利用します(それぞれ貸与) *状況やスケジュールなどによりテレワークOK 【入社後について】 入社後は先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート!1ヶ月程度は一緒に行動しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます◎その後、経験やスキルにより2~3ヶ月程度を目処に担当をもっていただき、ひとり立ちへ!ひとり立ち後もわからないことがあればすぐにサポートできる体制が整っているのでご安心ください♪ 【定着率抜群の職場です♪】 2023年10月のオープン以来、居心地のいい職場づくりを行っている当施設◎事務所内はいつも明るく楽しい雰囲気で、人間関係も良く、年齢や職種などの垣根は一切ありません♪ 【事務所全体で協力し合いながら*】 当施設にはケアマネジャーをはじめ、看護師や理学療法士、作業療法士が在籍しており、ご利用者様の状態などを都度共有し合いながら業務を行っているので働きやすさは抜群!それぞれの専門分野のプロフェッショナルが常に近くにいるので、何か困ったことがあった場合もすぐに相談できて安心です◎ 【やりがいも抜群◎】 一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合える環境はもちろん、頑張りがそのままインセンティブなどで収入に反映されるのでやりがいも抜群!「ありがとう」の言葉をいただけると同時に、自身の成長も実感できる職場です◎ 【土日祝休みが嬉しい!】 当施設は「完全週休2日制/土日祝休み」なのでプライベートとの両立も安心◎G/W・夏季・年末年始休暇も整っており、有給休暇も希望通りに取得OK!残業もないので、家庭やプライベートなど、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます♪ 【キャリアアップも可能*】 当施設には年功序列は一切なし!年齢や社歴などに関わらず、日々の頑張りや成果・実績に応じて早い段階での管理者へのキャリアアップも目指せます!伸び伸びと、そして活き活きと働ける、そんな環境が当施設の自慢です◎
- 応募要件
- 〇「介護支援専門員」資格 ※主任ケアマネの場合は、「主任介護支援専門員」
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向5-1-27 2階 JR南武線 矢向駅から徒歩で5分 JR南武線 尻手駅から徒歩で9分 JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン(サービス計画書)の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握(モニタリング等) 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です! あなたとの御縁、お待ちしております!! 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。(モニタリング) 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員又は介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-13-15 第三タカビル3階 小田急線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターひかりの主任ケアマネジャー求人
【⭐️年間休日120日以上&基本は土日祝固定休み⭐️】有給休暇取得率ほぼ100%/残業ほぼなし/車、バイク、自転車通勤OK/未経験の方も応募OKです⭕️

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・主任ケアマネジャー業務全般 ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など <1日の流れ> ◯9:00 出勤 ◯9:20 訪問移動 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯18:00 退勤 ※35~40名の受け持ちを担当していただきます。 ※訪問看護ステーション、施設と併設していますので連携がとりやすく業務軽減に繋がります。 ※訪問手段:軽自動車または原付バイク
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※経験は不問です◎
- 住所
- 大阪府枚方市須山町39-6 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で27分 京阪交野線 宮之阪駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンターひかりのケアマネジャー求人(正職員)
【💫年間休日120日以上&基本は土日祝固定休み💫】有給休暇取得率ほぼ100%/残業ほぼなし/車、バイク、自転車通勤OK/未経験の方も応募OKです⭕️

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加 など <1日の流れ> ◯9:00 出勤 ◯9:20 訪問移動 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動 ◯15:00 サービス担当者会議への参加 ◯16:00 事務作業 ◯18:00 退勤 ※35~40名の受け持ちを担当していただきます。 ※訪問看護ステーション、施設と併設していますので連携がとりやすく業務軽減に繋がります。 ※訪問手段:軽自動車または原付バイク
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験は不問です◎
- 住所
- 大阪府枚方市須山町39-6 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で27分 京阪交野線 宮之阪駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 〇管理業務全般 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン(サービス計画書)の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握(モニタリング等) 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です! あなたとの御縁、お待ちしております!! 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。(モニタリング) 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区榎が丘14-4 サンクレスト青葉台205 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で8分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で16分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン予定】の主任ケアマネ求人
😊働きやすさが魅力😊町田市/2026.04新規オープン🌟月給40万以上可✨️完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします! ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標(鶴川実績) 週5勤務 40名(支援は3件で1名換算) 週4勤務 32名(支援は3件で1名換算) 障がい、小児は受けておりません! ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17 横田ビル202 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】の主任ケアマネ求人
😊働きやすさが魅力😊月給40万以上も可✨完全週休二日制・年間休日120日以上🌟有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗車通勤OK⭕️働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします! ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標(鶴川実績) 週5勤務 40名(支援は3件で1名換算) 週4勤務 32名(支援は3件で1名換算) 障がい、小児は受けておりません! ■スタッフ構成(2025.08時点) ケアマネ2名(うち主任ケアマネ1名) ※併設の訪問看護ステーション: 看護師(正社員)9名 理学療法士(正社員)6名 作業療法士(正社員)6名 言語聴覚士(非常勤)1名 ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
😊働きやすさが魅力😊月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上🌟週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします! ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成(2025.08時点) ケアマネ2名(うち主任ケアマネ1名) ※併設の訪問看護ステーション: 看護師(正社員)9名 理学療法士(正社員)6名 作業療法士(正社員)6名 言語聴覚士(非常勤)1名 ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆♀️
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン予定】のケアマネジャー求人(正職員)
😊働きやすさが魅力😊町田市/2026.04新規オープン🌟月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします! ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆♀️
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17 横田ビル202 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護保険の申請業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、サービス調整。 ・担当者会議、カンファレンス ・地域ケア会議の参加 ・電話対応 ・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週1回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。 ※やればやるほど、給料アップしていきます。 ※ケアマネ更新研修事業所側で全額支給。 ※ケアマネ更新の研修は、出勤扱いとさせていただきます。 1日の仕事の流れ 【8:30~17:00】 8:30:始業 朝の伝達、訪問、電話対応 9:00~10:00:電話対応、認定調査、計画書作成、データ入力、データ確認 10:00~12:00:FAX、必要な書類の整理 12:00~13:00:お昼休憩 13:00~16:00:書類整理、電話対応、訪問、データ入力 16:40~17:00:室内消毒 17:00:退社 先輩スタッフからの一言 個々で仕事進めるので、やりがいはあります。困ることがあれば、先輩に相談しながら業務は進めていける環境は整っています。最近は、居宅のケアマネージャーになる人が少ない状況です。仕事量がおおく、精神的負担が多いと思いますが、今後も在宅で生活していきたい高齢者は沢山おられます。少しでも高齢者の手助けをできる方募集しています。 ☆訪問看護併設しています。 ☆当事業所30代~70代までの人活躍中。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 飛沫防止の仕切り設置
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問退職金あり
ケアプランセンターえん三豊【2026年04月01日オープン予定】のケアマネジャー/主任ケアマネ求人
【⭐️香川県三豊市⭐️】2026年4月オープン🌟年間休日120日✨残業ほぼ無し⏰ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーを募集中✨

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- <ケアマネジャー> ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など <1日の流れ> ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:30 訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK) ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社 <主任ケアマネジャー> ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など <1日の流れ> ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:15 訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK) ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社 ※移動手段は車となります。
- 応募要件
- 自動車運転免許 介護支援専門員または主任介護支援専門員
- 住所
- 香川県三豊市高瀬町下勝間697-3 香川県三豊市高瀬町下勝間697-3 JR予讃線 高瀬駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 Re:ACTIVEの介護支援専門員 ケアマネジャー求人
主任ケアマネ2名在籍◎残業ゼロ・土日祝休み・年間休日120日以上♪板橋区で10年以上の地域密着ケアマネ募集!2027年には関連施設として整形外科クリニック開設予定★

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるためのケアプランを作成します。医療・介護・リハビリなど多職種と連携しながら、在宅生活の質を高めるサポートを行うお仕事です。 主な業務内容 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・アセスメント(利用者やご家族への聞き取り・生活状況の把握) ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・記録 ・関係機関(医師・訪問看護・通所リハ・福祉用具・包括支援センター等)との連絡調整 ・ご利用者・ご家族からの相談対応、生活支援全般 【1日の流れ】 8:30 出勤・メールチェック 当日のスケジュールや連絡事項を確認。前日までの記録整理やモニタリング結果を確認します。 9:00 アセスメント訪問 ご利用者様宅を訪問し、生活状況や心身状態を評価。ご本人・ご家族の希望を丁寧にヒアリングします。 10:30 サービス担当者会議 リハビリスタッフ・看護師・介護職・医師などと連携し、ケアプランの内容を共有・調整します。 12:00 昼休憩 13:00 ケアプラン作成・モニタリング記録 午前の内容をもとにプランを作成。必要に応じてサービス内容を見直し、モニタリングを入力します。 15:00 相談対応・電話連絡 ご家族やサービス事業所からの相談・調整依頼に対応。包括支援センターや主治医との連携も行います。 16:30 記録・翌日の準備 報告書の整理や翌日の訪問準備を行い、チーム内で情報共有します。 17:30 退勤 スケジュールに余裕があるため、定時退勤できます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町2−4 東武東上線 下板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 大山駅から徒歩で9分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ブライトライフ訪問看護おおみやの主任ケアマネージャー求人
【さいたま市見沼区】年間休日120日✨曜日固定休み⭐賞与年2回&昇給年1回あり⭕

- 給与
- 正職員 月給 306,723円 〜 386,068円
- 仕事内容
- ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の育成、ミーティング 〈1日の流れ〉 〇8:30 出社、ミーティング 〇9:00 連絡調整 〇10:00 訪問相談(モニタリング、担当者会議等) 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問相談、会議・研修 〇16:30 事務作業、連絡調整 〇17:30 退社
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野681-2 201号 東武野田線 大和田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ブライトライフ訪問看護うらわの主任ケアマネ求人
【さいたま市緑区/東浦和駅徒歩2分🙆】年間休日120日✨曜日固定休み⭐賞与年2回&昇給年1回あり⭕

- 給与
- 正職員 月給 306,723円 〜 386,068円
- 仕事内容
- ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の育成、ミーティング 〈1日の流れ〉 〇8:30 出社、ミーティング 〇9:00 連絡調整 〇10:00 訪問相談(モニタリング、担当者会議等) 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問相談、会議・研修 〇16:30 事務作業、連絡調整 〇17:30 退社
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和5-8-3 サンシティ・ヴァンヴェール502号室 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
指定居宅介護支援事業所セージュ山の手のケアマネジャー求人
パソコンは1人1台!残業ほぼなし!働きやすい職場です!!

- 給与
- 正職員 月給 233,700円 〜 300,700円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所でのケアプラン作成、利用者・家族に対する相談業務、関連事業所でのカンファレンス等 平均利用者30名前後を担当していただきます。 ・相談業務、情報提供、連絡調整 ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、サービス調整などのマネジメント業務 ・※給付管理業務、レセプト業務は管理者が行ないます。 ・週1回(毎週木曜日)職員全員で事業所内のお掃除(15分) <一日の流れ> 8:50~朝のミーティング。各職員から1日の予定、担当ケースのことなど報告、伝達 9:10頃~12:30 それぞれの予定により訪問などの外勤、書類作成などの内勤業務 12:30~13:30 昼食・休憩(各自で時間前後して調整OK) 13:30~17:20 午前と同じ 17:20~ 片付け、帰りの準備 17:30 退勤
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市西区山の手3条6丁目4-6 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で14分 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で26分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社 フローラのフィッティングアドバイザー求人
【リモートワーク可】2025年5月から始動の新規事業メンバーを追加で(ケアマネジャー)募集!働き方に革命を!元ヤン・ギャル社長が地域シェアNo.1の福祉事業所を目指す!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャーの仕事内容】 ケアプランの作成(ケアマネジャー業務全般)をお願いします。 <仕事の流れ> ①包括支援センターから依頼を受ける ②利用者さまの自宅へ訪問(インテーク、モニタリングを行う) ③ケアプランの作成(原案) 【フローラのケアマネジャーのココがすごい!!】 1.『ケアマネジャー×AI活用』を実現! 効率化を図ることでより多くの利用者さんと接点を持つことができます◎ 2.リモート勤務も可能! 場所や時間に縛られない働き方を◎ 3.移動時間も大幅に削減! 移動距離を「自宅から10キロ圏内」と決めています。 4.業界のパイオニアになれる! ITを活用した事例はなかなかないため、自治体と協力しながら業界の新スタンダードを作っている感を味わえます!大変ですが、それよりも楽しさが圧倒的に勝ちます!(笑) 【Q&Aコーナー】 Q. ICT導入とのことですが最先端に疎くても使いこなせますか? A.問題なく使いこなせます。慣れるまで徹底してサポートしますので安心してください! Q. 自宅にPCがないのですが自宅での勤務はできるのでしょうか? A. できます。会社からiPhone、iPad、プリンターなどを支給いたします! Q.社長は元ヤンって聞いたのですが本当ですか? A.本当です(笑)ただ、今はそんなこと想像つかないほど優しい社長に大変身しています。詳しくは以下を読み進めてください! ↓ ↓ ↓ ★☆★社長は元ヤン!? 一体どんな人生を歩んできたのかついにその全貌が明かされる!★☆★ どうも、社長の鬼束です! タイトルの通り、私は「元ギャル&元ヤン」でした!(笑) そこから、どのようにして今の福祉事業をすることになったのか、気になるな~って方だけ、以下のストーリーをご覧ください! ◤茨城の元ヤン爆誕◢ ある日、通学バスの中に誰かが忘れていったスクールバックがありました。 誰のものか確認するために、先生がそのバックを開けたところ入っていたのは「タバコ」だけ。 このバックの持ち主が、現在のフローラ社長「鬼束」だったのです。 そして、彼女は無期限の停学となってしまいました。 ◤アメリカに飛ばされ人生の転機を迎える◢ 停学後、厳しい親に育てられた鬼束は、親から「アメリカに行きなさい!」と言われ、アメリカに飛ばされます。 言語の壁にぶつかり、生活するだけで大変な中、 “このままではまずい…生き抜くためには勉強をしなきゃ!” と、いつしか自立心が芽生え始め、英語を学ぶと、だんだん勉強にハマっていきました。 そして帰国後、停学が解除されると同時に、学校でガリ勉のごとく勉学に励み、周りのかつての悪友たちからも応援されるようになり、ついに学年1位に! そして大学へ進学します。 ◤就職するも刺激が足らず20代で経営者に◢ 大学卒業後、一度はOLを経験するも、「もっと稼ぎたい」「自分ならもっと大きな仕事ができるのに」と悶々とする毎日。 そんな時、病院を経営する父親に「うちの病院で売店を始めようと思う。(売店経営の)社長になって売店を運営してみないか?」という誘いがあり20代で経営者に! しかし、現実は厳しく、年収が上がるどころかOL時代よりも減ってしまいました。 「何とか他の事業をやらなくては!」と思い、売店にくる患者さん全員に悩み事を聞いていきました。 そこで、ダントツ多かった悩みは『おうちに帰るのが不安』というものでした。 その理由は、「自宅は病院のようにバリアフリー(住環境の整備)が整っていないから」ということもわかったのです。 ◤ついに!福祉業界へ!◢ ニーズに応えるために、福祉用具の販売・レンタルサービスや住宅改修サービスをはじめます。 最初は、1ヶ月で4件の依頼しかありませんでしたが、その年の利益を全て「ノウハウ習得」などの投資に回すことで、1ヶ月の依頼が27件に(約7倍の成長)! そして今に至ります。 今でも需要は拡大しており、今後事業所も増やしていく予定なので、このタイミングでぜひ一緒に働きましょう(≧▽≦) ★☆★鬼束社長の簡単なプロフィール★☆★ <こんな人> 49歳 3人の子供(小4/小6/高3)を持つママ 広島で生まれ、小学生から茨城で育つ <趣味> ◆キャンプは家族と毎週のようにいく ◆ジムで筋トレ ◆朝ヨガハマってます <特徴> ◆とにかく自由人 ◆考えるよりも先に動いちゃうタイプ ◆毎朝神社に感謝のお参りにいくのがルーティン ◆口ぐせは「まっ、何とかなるっしょ!」 ◆忘れ物が多く小学生の頃はしょっちゅうランドセルを忘れていた ◆方向音痴すぎて目的地と真逆の方向へ堂々と向かっていくタイプ ◆簡単な暗算もできないので手を使って数えがち(元ヤンの名残が…)
- 応募要件
- <必須> ・要普通自動車免許(AT限定可) <1個でもあてはまる方は向いています> ・感謝されるような仕事がしたい方 ・誰かの人生を変える仕事がしたい方 ・ケアマネジャーの働き方を一緒に変えていきたい方 ・優しくて志高くそして天然である社長を支えたいと思ってくれた方 ◎ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格は持っているが実務経験がない方や完全未経験の方も歓迎いたしますので、上記当てはまる方はエントリーお待ちしております!
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市若柴町2967-5-103 関東鉄道竜ヶ崎線 佐貫駅から徒歩で14分 JR常磐線(取手~いわき) 龍ケ崎市駅から徒歩で13分 関東鉄道竜ヶ崎線 入地駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
わかるかいご相談センター習志野のケアマネジャー求人(正職員)
日勤のみ土日祝日休み!年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。 【わかるかいご相談センター習志野】ケアマネジャー正社員

- 給与
- 正職員 月給 284,037円 〜 430,359円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン(介護サービス計画)の作成 アセスメント(ニーズの把握) ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- <必須資格> 介護支援専門員(経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です)
- 住所
- 千葉県習志野市大久保3-11-22 ルノールビル6F 京成本線 京成大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所ケアマネ元気印のケアマネジャー求人
【長岡市寺泊磯町】ケアマネジャー募集☆デイサービスの介護職との兼務。海がすぐ近くにある寺泊で私達と一緒に働きましょう!

- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 介護業務と居宅介護支援(ケアマネジャー)業務の兼務となります。 ■居宅介護支援業務(ケアマネジャー) ・利用者宅への定期訪問 ・居宅サービス計画(ケアプラン)に係る書類の作成・配布 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ■介護業務 寺泊デイサービスセンター (入浴、食事、排泄等の介助、送迎、レクリエーション他) ☆1日の仕事の流れ 8:00~ お迎え 9:30~ 健康チェック 10:00頃~ 入浴 機能訓練 趣味活動など 12:00~ 昼食 12:30~ 口腔ケア 静養 14:00~ 体操 レクリエーションなど 16:30~ お送り ☆このたびケアマネジャーの資格をお持ちの方を募集いたします! 当社で資格を生かして働いてみませんか?
- 応募要件
- ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・簡単なパソコン操作ができること(Word、Excelの基本操作)
- 住所
- 新潟県長岡市寺泊磯町7432番地14 越後線 寺泊駅 バス10分 越後線 桐原駅 車7分 越後線 分水駅 車8分 弥彦線 弥彦駅 車9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
グループホーム杏の計画作成担当者求人
✨急募!!✨賞与年2回2.5ヶ月分⭐未経験OK❗マイカー通勤可🚙(駐車場代無料)ケアマネ資格を活かして働きたい方大歓迎⭕【宗像市田野】

- 給与
- 正職員 月給 234,600円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 施設ケアマネ 入居者の計画作成業務です。介護業務兼務となります。 ■1日の流れ 1. 利用者の生活支援全般 2. 利用者・家族との面談 3. ケアプランの作成・家族への説明・交付 4. 利用者さんの状況確認 5. ケアプランの見直しと修正 6. 利用者さんの緊急の対応 (入院先への情報提供など) 7.介護保険代行申請手続き 8.介護福祉士(計画作成担当者) への指導・監督等になります。 9. カンファレンスの参加 〇担当件数は、1ユニット9名 〇休日や時間外の電話連絡あります(利用者の救急搬送など) 〇既存ケアマネは、男性です。
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 普通自動車免許(AT限定可) 必須 認知症実践者研修 修了者 フルシフト対応可能な方
- 住所
- 福岡県宗像市田野1370-2 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 赤間駅から車で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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