ケアマネジャーの検索結果（いしんかい / WEB面接可 / 正職員）
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特別養護老人ホーム御殿町のケアマネジャー求人
◎未経験OK◎人・チームワークを大切に働ける◎千葉市若葉区に2022年開設 『特別養護老人ホーム御殿町』施設ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ※未経験の方でもフォロー致します。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須 （取得予定者もご相談可能です）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３ ・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分 ・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ハートケアヴィレッジなんぶの郷のケアマネジャー求人
【介護との兼務も可能】定時で帰れる♪有料老人ホームまたはグループホームどちらかの施設ケアマネをお願いします。
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ・施設入居者のケアプラン作成（有料の場合：最大46名、ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑの場合：最大18名） ・平均介護度：要介護２～３
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 愛知県岡崎市若松町西之切50 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 岡崎駅から徒歩で16分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント全般業務 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市南区八分字2581-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 西熊本駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
介護老人保健施設 ウェルケア いなばのケアマネジャー求人
《土日祝休み》未経験者OK！人気の施設ケアマネ♪介護老人保健施設で利用者様の介護生活を支えていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 226,300円 〜 250,400円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般。 ・関連事業所との連絡調整。 ・利用者、ご家族との連絡調整や相談援助業務。 ・ケアプラン作成にかかる利用者の心身の状態の把握。 ・生活相談員や介護職・看護職等との連携、情報収集。 ・管理者や生活相談員の補佐。 ・介護事務に関連する業務。 ・フロア業務のサポート。
- 応募要件
- 要介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランク可
- 住所
- 鳥取県鳥取市河原町稲常463 JR因美線 河原駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
フレアス看護小規模多機能県立美術館前のケアマネジャー求人
かんたきだから叶う在宅支援があります！！資格更新も全額会社負担★資格取得支援制度あり！！
- 給与
- 正職員 月給 281,830円 〜 380,836円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田34‐5 フレアス看護小規模多機能県立美術館前 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で4分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で11分 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
富士市北部地域包括支援センターの主任ケアマネージャー求人
住宅・扶養手当あり◎勤務時間17:30まで♪ご家庭のある方でも安心して働ける環境が整っています！
- 給与
- 正職員 月給 204,300円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般 ・高齢者のみなさまの様々な相談対応や介護予防の促進業務 ・書類作成等についてはパソコンを使用します
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※経験不問 自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 静岡県富士市一色218-10 岳南鉄道線 岳南原田駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
イムス佐原リハビリテーション病院のケアマネジャー求人
経験・年齢不問◎月9～10日休み♪リハビリテーション医療で患者様を元気に◎ケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜 239,400円
- 仕事内容
- ケアプラン作成・給付管理・患者様及びご家族様との相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県香取市佐原ロ2121-1 JR成田線 佐原駅から徒歩で12分 JR鹿島線 佐原駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアステーションキキ〜聴〜の管理者兼介護支援専門員求人
管理者兼介護支援専門員（ケアマネージャー）募集！
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 管理者兼介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 応募要件
- 【必須】主任介護支援専門員の資格 ※未経験も可 ※管理業務の経験は不問
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区姫島5-7-3 ランティス姫島1階 阪神本線 姫島駅から徒歩で9分 阪神なんば線 福駅から徒歩で13分 JR東西線 御幣島駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ミモザ藤沢いしかわグループホームのケアマネジャー求人（正職員）
【藤沢市石川】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪グループホームでケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 290,360円 〜 309,900円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市石川4丁目8番22号 小田急江ノ島線 六会日大前駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールのケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネ未経験・ブランクのある方も歓迎！基本土日休み・希望休制度アリ♪資格更新費助成制度・主任ケアマネ資格取得支援制度あり！
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願い致します。 ≪具体的な業務内容≫ ◆施設入居者様のケアプラン作成 ◆入居面談（アセスメント） ◆サービス担当者会議の開催 ◆モニタリングの実施 ◆施設職員との情報共有・連携 ◆ご家族への連絡・対応 など ※ケアマネ業務専任となります。（介護職や生活相談員との兼務ではありません。） 在宅医療専門クリニックと提携しており、医師との連携もスムーズです。 施設ケアにおけるマネジメントのキーパーソンとして、ご活躍ください！
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない（浅い）、ブランクがあるという方も歓迎です！
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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