ケアマネジャーの検索結果（子育て支援員 / オープン3年以内 / 正職員）
- 該当件数
- 14件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1.ケアマネジャーとしてケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務 2.スギ薬局店頭で介護に関する相談対応
- 応募要件
- ケアマネジャー 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県柏市豊四季227番地1 東武野田線 豊四季駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成
- 応募要件
- ケアマネジャー もしくは 主任ケアマネジャー ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都中野区若宮3-58-10 鷺宮すこやか福祉センター内 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で2分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で6分 西武新宿線 野方駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
つむぐ支援センターおおさかのケアマネジャー求人
NEW
【担当件数は最大20件】当事業所では利用者様一人ひとりにしっかり寄り添ったケアプラン作成をすることが可能です♪15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 月に最大20件の介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記、どちらかの資格をお持ちで、実務経験のある方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-19-28 青葉グランドビル605号 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で10分 阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ログ05のケアマネ・主任ケアマネジャー求人
NEW
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します♪ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市東成区神路1-1-18 大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ログ04のケアマネ・主任ケアマネジャー求人
NEW
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します♪ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子東3-1-13 アソルティ我孫子ビル401 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で3分 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で13分 阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム 三木すみれ園【2025年03月オープン】のケアマネジャー求人
NEW
【経験を活かしながら成長できる！】17:30退勤◎賞与年3か月分！丁寧な研修制度＆働きやすい環境をご用意しています☆
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント（状況把握） ・ケアプランの作成および管理 ・サービス担当者会議の実施・調整 ・介護保険認定調査への立ち会い ・利用者様・ご家族との対応 ・記録や報告書の作成 ・研修受講・資格更新などの対応 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～9:00 • 出勤・メール／電話確認 9:00～9:30 • 介護ソフト上の申し送り事項の確認 9:30～11:00 • モニタリング訪問 11:00～12:00 • ケアプラン作成・修正 12:00～13:00 • 昼休憩 13:00～14:30 • 外部施設との連携業務 14:30～15:30 • 資料（モニタリング記録、評価シート等）の収集・整理 15:30～16:30 • サービス担当者会議 16:30～17:00 • ご家族面談・相談対応 17:00～17:30 • 日報作成・翌日準備
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県三木市志染町青山7丁目内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
Hana居宅支援センター高品の主任ケアマネージャー求人
【月給 34万円～！！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町1591-5 三恭ビル0001号室 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
Hana居宅支援センター高品のケアマネジャー求人（正職員）
【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップします！ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OK★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町1591-5 三恭ビル0001号室 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアプランHana八千代【2025年01月01日オープン】の主任ケアマネージャー求人
【月給 34万円～！！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-4-2 イワイビルⅡ 201号 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で4分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
ケアプランHana八千代【2025年01月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップします！ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OK★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-4-2 イワイビルⅡ 201号 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で4分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ツクイ小仲台（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【千葉市稲毛区小仲台】主任ケアマネジャー・管理者候補／正社員募集！賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 266,125円 〜 284,125円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャーとしての経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で4分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ツクイ仙台八乙女（居宅介護支援）【2026年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【仙台市泉区八乙女／2026年1月オープン予定】主任ケアマネジャー正社員募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 290,250円 〜 340,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ ケアマネジャーの実務経験 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 宮城県仙台市泉区八乙女2-3-2 ◎仙台市地下鉄南北線「八乙女」駅より徒歩8分 ◎市営バス「八乙女2丁目」下車徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ツクイ八戸江陽（居宅介護支援）【2026年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【八戸市江陽／2025年10月オープン予定】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー（正社員）募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 【主任ケアマネジャーの場合】 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 【ケアマネジャー経験者の場合】 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ ケアマネジャー経験2年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 青森県八戸市江陽1丁目20番14 JR「小中野」駅下車徒歩6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ツクイ草加駅前（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
【草加市高砂】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ ケアマネ経験2年以上 必須 ※主任ケアマネジャーの場合は 主任ケアマネジャーとしての業務（３年以上） 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル2階 東武鉄道「草加」駅より徒歩約3分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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