ケアマネジャーの検索結果（定年退職 / 月1シフト提出 / 正職員）
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 208,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護支援業務全般・介護業務に従事していただきます。 ・ケアプランの立案、本人・家族との相談など、介護支援に係る業務 ・食事・着替え・入浴・排泄などの生活介助
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 認知症実践者研修修了（未修了の方は応相談：入社後に研修受講あり）
- 住所
- 長野県松本市梓川梓2344-1 上高地線 森口駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
第2かつしか苑グループホームのケアマネージャー求人
ケアマネージャーＧＨ２か所（堀切菖蒲園とお花茶屋）掛け持ち月収30.25万円（夜勤なし）数年で年収400万円
- 給与
- 正職員 月給 302,500円
- 仕事内容
- 仕事内容は２つのＧＨのケアマネージャー全般 ・第２かつしか苑ＧＨ（２ユニット・堀切菖蒲園から歩１３分） ・ＧＨかつしか苑（１ユニット・お花茶屋から歩７分） 業務量に合わせて週３日：週２日などの比率でどちらかに出勤 介護職員の欠勤時などには介護業務をお願いすることがありますが 夜勤はありません。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。 ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、ＧＨかつしか苑 と同じ建物内の特養かつしか苑のケアマネージャー２名に相談でき るので、未経験の方でも安心です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格が必須です。 認知症介護実践者研修を受けていなくても入職後に働きながら受講していただきます（受講料無料）。旧痴呆介護実務者研修（基礎課程）を修了していればOKです。 経験不問（未経験可）年齢不問（定年なし）性別不問 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。
- 住所
- 東京都葛飾区堀切7-8-3 京成線堀切菖蒲園から歩13分 東京メトロ千代田線綾瀬から歩16分 堀切菖蒲園～綾瀬間のバス15分間隔あり（但し通勤手当の対象外）
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ニッショウ ケアマネステーション【2025年02月01日オープン】のケアマネジャー求人
新規OPEN！居宅ケアマネジャー（介護支援専門員） 2025年2月オープン！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般。 ・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務。 ・仕事内容の変更：将来的に管理者として他ケアマネジャーをまとめる業務に就いていただきます。 ・転勤：なし
- 応募要件
- 株式会社ニッショウは、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修(5営業所)、機能訓練型デイサービス(5事業所)を湘南エリアで提供する地域密着型の企業です。 本社ショールームを通じた地域貢献や多様なキャリアプランの提供など、社員一人ひとりの働き甲斐と働きやすさを大切にしています。 弊社の企業ミッションや企業理念に賛同して頂けて長期間私達と一緒に仕事を協働して頂ける方々からのご応募・お問い合わせをお待ちしております。 介護支援専門員 (必須) ※定年退職年齢60歳（再雇用65歳）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京～熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームかつしか苑のケアマネージャー求人
お花茶屋７分の特養で月収３０．７万円のケアマネージャー（夜勤なし）数年で年収440万円
- 給与
- 正職員 月給 307,500円
- 仕事内容
- 従来型特別養護老人ホームかつしか苑（定員１００名）のケアマネージャー（介護支援専門員） 仕事内容はケアマネージャー全般。 計画書作成はソフトを使用。 従来型特養１００名を３人で担当。 ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャー２名に相談できるので、未経験の方でも安心です。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問（未経験可）年齢不問（定年なし）性別不問 計画書作成はパソコンソフトを使います。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2-9-18 京成本線 お花茶屋から歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームかつしか苑亀有のケアマネージャー求人
月収３０．７５万円特別養護老人ホーム亀有のケアマネージャー（介護業務なし・夜勤なし・早番遅番なし）入職２年目：年収440万円の実績あり
- 給与
- 正職員 月給 307,500円
- 仕事内容
- ユニット型特別養護老人ホーム亀有（定員９５名）のケアマネージャー 仕事内容はケアマネージャー全般です。 計画書作成はパソコンソフトを使います。 ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャーに相談できるので、未経験の方でも安心して業務ができます。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。 介護職員50名弱のうち外国人は20名弱で、日本語能力には差があります。 ケアマネージャー専任。介護業務との兼任なし（夜勤なし、早番遅番なし） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問（未経験可）年齢不問（定年なし）性別不問 計画書作成はパソコンソフトを使います。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。 介護職員50名弱のうち外国人は20名弱で、日本語能力には差があります。
- 住所
- 東京都葛飾区亀有1-6-11 常磐線亀有から歩16分 京成線お花茶屋から歩18分 京成線青砥から歩20分 亀有～青砥間のバス15分間隔あり（但し通勤手当の対象外）
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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