ケアマネジャーの検索結果（育休 / フレックスタイム制度あり / 正職員）
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慶生会小路ケアプランセンターのケアマネジャー求人
【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市生野区）
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路三丁目17番10号 大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄千日前線 小路駅から徒歩で5分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
慶生会巽東ケアプランセンターのケアマネジャー求人
【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市生野区巽東）
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 柳原ビル北棟2F 大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で11分 おおさか東線 ＪＲ長瀬駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
ありんこケアプランセンターのケアマネジャー求人
桃山南口駅から徒歩5分◎時間外ほぼなし☆未経験者歓迎♪ケアプランセンターで働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成 ・プランの見直し ・事業所、施設等との連携調整 ・請求業務、帳票作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢～64歳（定年を上限） 学歴・経験不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町丹後30-1 リヴェール桃山壱番館101 京阪宇治線 桃山南口駅から徒歩で3分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ファーストケアプランセンター【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【2024年11月オープン】ケアマネのキャリアに悩んでいる方！ファーストで「在宅で過ごせる方」を増やしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 282,200円 〜 341,600円
- 仕事内容
- ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など オープンしたばかりなので、事業所作りの経験もできます！ 業務の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区灘南通5-4-26 JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で5分 阪神本線 西灘駅から徒歩で4分 阪神本線 大石駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護の歩のケアマネジャー求人（正職員）
【想定年収408万円～/残業ほぼなし/フレックスタイム制/ケアマネ更新費全額会社負担】 充実した福利厚生で安心して長く働ける職場で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
エルケア越谷ケアプランセンターの介護支援専門員求人
【越谷市千間台西】昇給・賞与・各種休暇あり☆居宅ケアマネジャー／ケアマネ未経験OK☆主任ケアマネ（管理者）も募集！研修充実☆スタッフがいきいきと働ける環境づくりに力を入れている会社です
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 312,200円
- 仕事内容
- 居宅介護ケアマネジャー業務全般 ＜具体例＞ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台西3-1-30 エース千間台ビル2階 東武スカイツリーライン「せんげん台駅」から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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