ケアマネジャーの検索結果（65歳定年 / 主夫・主婦OK / 正職員）
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住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田の介護支援専門員求人
★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】
- 給与
- 正職員 月給 278,460円 〜
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県船橋市旭町1-25-15 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
介護付有料老人ホーム アミカの郷草加谷塚の計画作成担当者求人
【草加市谷塚町】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町1943-1 東武スカイツリーライン「谷塚駅」西口より徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプラン相談室オスピタリテのケアマネジャー求人
残業ほぼなし！利用者様とご家族をサポートするケアプラン相談室でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜 234,500円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との連絡、調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、利用者との面談 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（65歳定年制のため） パソコンでの簡単な入力業務（介護支援ソフト）ができる方 学歴・経験不問
- 住所
- 北海道旭川市10条通21丁目1番地の13 JR宗谷本線 旭川四条駅から徒歩で18分 JR石北本線 旭川四条駅から徒歩で18分 JR宗谷本線 新旭川駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム アミカの郷川口の計画作成担当者求人
【川口市本蓮】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川口市本蓮1-19-21 JR京浜東北線「川口駅」より、国際興業バス「西沼」バス停下車徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ※ケアマネ増員による募集です。 ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など
- 応募要件
- 【必須】 ◎介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） ＜求める人物像＞ ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区桜ケ丘2-33-1 相鉄本線 星川駅から徒歩で10分 相鉄本線 和田町駅から徒歩で19分 相鉄本線 天王町駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 272,500円 〜 302,500円
- 仕事内容
- 愛知県名古屋市昭和区にある「小規模多機能型居宅介護 エクセレント鶴舞」で勤務となります。 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 【定員数】 登録定員29名、泊まり7名/日、通い15名/日 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ◇ 必要資格 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修の修了 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了 ◇定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区鶴舞3丁目8-10 名古屋市営地下鉄鶴舞線:荒畑駅 徒歩約8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 245,600円 〜 372,330円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける計画作成業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様・ご家族様対応 ・介護保険更新手続き ・アセスメント他 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：本社及び会社の定める事業所 ※本人面談にて意向を確認し決定
- 応募要件
- 高卒以上 介護支援専門員資格 パソコン入力できる方 64歳まで（定年65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1 JR鶴見線 鶴見小野駅から徒歩で1分 JR鶴見線 国道駅から徒歩で11分 JR鶴見線 弁天橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セレニティホスピス登戸【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：川崎市多摩区✔オープニングスタッフ募集✔ケアマネジャー募集✔正社員✔想定年収413万～✔月給29.5万～✔昇給・賞与・退職金あり✔勤務日時 相談可！✔年間休日122日✔マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸3262番地 セレニティホスピス登戸 JR南武線 登戸駅から徒歩で5分 小田急線 登戸駅から徒歩で6分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
セレニティホスピス登戸【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー管理者求人
NEW
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：川崎市多摩区✔オープニングスタッフ募集✔ケアマネジャー（管理者）✔正社員✔想定年収504万～✔月給36万～✔昇給・賞与・退職金あり✔勤務日時 相談可！✔年間休日122日✔マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 〈管理者業務〉 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 医療福祉施設での介護支援専門員として実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所での管理者経験あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸3262番地 セレニティホスピス登戸 JR南武線 登戸駅から徒歩で5分 小田急線 登戸駅から徒歩で6分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ甲府富士見グループホームの計画作成担当者求人
NEW
【甲府市富士見】グループホームでの計画作成担当者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日＆昇給年1回◎家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 213,500円 〜 265,100円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※計画作成業務は1ヶ月あたり40時間前後 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上：変形労働時間制のため ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 山梨県甲府市富士見2-2-26 ツクイ甲府富士見グループホーム (1)JR身延線「甲府」駅より車で約8分 (2)JR身延線「甲府」駅よりバス「県立中央病院」下車徒歩約1分 〇車・バイク通勤OK
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ・サンシャイン川崎宮前（有料老人ホーム）の計画作成担当者求人
NEW
【川崎市宮前区野川本町】有料老人ホームでのケアマネジャー（正社員）募集中！お客様の日々の生活を支えるやりがいあるお仕事！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 265,350円 〜 313,350円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの計画作成担当者（ケアマネジャー） ＜業務概要＞ お客様がその人らしく生活を送れるよう、最適なケアプランを作成します。 ご家族や医療機関・関係機関への連絡、職員との連携などを通しお客様の生活をサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-10 ・JR南武線「武蔵新城駅」から徒歩20分 ・JR「武蔵小杉駅」／「武蔵中原駅」からバス乗車、「能満寺」バス停下車徒歩4分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ宇都宮東（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【宇都宮市元今泉】主任ケアマネジャー正社員募集！賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 302,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 実務経験 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 栃木県宇都宮市元今泉6-14-30 宇都宮線 宇都宮駅から徒歩で19分 JR日光線 宇都宮駅から徒歩で19分 宇都宮駅東口より関東バス「今泉新田入口」下車徒歩5分、または車5分 駅東2号児童公園の目の前！
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
フレアス看護小規模多機能厚木【2024年09月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
【厚木市】 会社負担資格取得支援アリ！！ケアマネデビュー大歓迎☆看多機だからこそ痒い所に手を届けられます◎★就業体験・施設見学可能★
- 給与
- 正職員 月給 295,840円 〜 350,832円
- 仕事内容
- 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成（登録定員２９名） 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！ 定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！ ※一部介護業務入ります。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方（定年65歳の為） 【あれば尚可】 認知症実践者研修 小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
- 住所
- 神奈川県厚木市恩名3‐21 フレアス看護小規模多機能厚木 小田急線 本厚木駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
地域密着型介護付有料老人ホーム 華の郷 南陽のケアマネジャー求人
NEW
＜全体把握がしやすい定員29名の小規模施設＞介護付有料老人ホームにて施設ケアマネ（兼相談員）募集中☆充実の福利厚生／独身寮あり／住宅手当・家族手当も充実【名古屋市港区／戸田川緑地公園や南陽高等学校ちかく】
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 296,200円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（29床）における施設ケアマネ ・アセスメント、ケアプランの作成 ・評価、モニタリングの作成 ・ご家族対応、相談業務 ・各関係職種との連携調整 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、 ご入居者ととても近い距離感で、ご家族と一緒にお一人おひとりと深く関わっていただくことができます！ ※現場介護との兼務はありません。 ※宿直・待機のご対応を月3～5回程度お願いします。
- 応募要件
- ケアマネジャー資格必須 居宅・施設問わずケアマネジャーとしてのご経験（経験年数は問いません。） 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 定年64歳のため64歳未満の方（再雇用制度あり） 性別不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋1丁目1728 近鉄名古屋線 近鉄蟹江駅から車で9分 市バス 南陽町新茶屋バス停 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ツクイ沖縄新都心（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【那覇市銘苅】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 沖縄県那覇市銘苅1-11-3 新都心76ビル1階 ゆいレール 古島駅から徒歩で4分 ゆいレール 市立病院前駅から徒歩で15分 ゆいレール おもろまち駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ★「介護施設でのケアマネ経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ 入居者様の介護支援業務全般 ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜施設長紹介＞ サニーステージ北鎌倉がオープンし、安定した施設経営に向けて全力を注いでいる穏やかな40代男性です。 100床規模の施設の支配人を任されていることが楽しくもあり、まだドキドキ緊張もしている様子。 愛犬のトイプードルを溺愛し、写真をキーホルダーにして肌身離さず持ち歩く可愛さも持ち合わせています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜教育体制について＞ 絶対に無理に急いで仕事を覚えさせることはしません！ 約束します！ 急いで仕事を覚えるよりも、丁寧に進めてくれることを望んでいます。 ご入居者も新しい職員も毎月少しずつ増えていってます！！ みんなで一緒に新しい施設を作っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務効率のための機器の導入＞ 当社は介護記録用のタブレット「ケアカルテ」を使用しています。 それ以外に、服薬チェックのための「服やっくん」、見守りセンサー「ライフリズムナビ」を導入しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- 応募要件
- 【必須】 ◎介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため）
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大船4-17-43 JR各線 大船駅から徒歩で15分 JR各線 北鎌倉駅から徒歩で12分 湘南モノレール 富士見町駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
タツミケアプランセンター 海老名【2025年10月01日オープン予定】のケアマネージャー求人
NEW
【海老名/2025年秋OPEN！】ケアマネージャー募集！リモートワーク有り！訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、ケアマネージャーを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 ： 居宅介護支援事業としての勤務 具体的な内容 ： ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 ：自宅から通勤可能な範囲 具体的な内容 ：当社における他の居宅介護支援事業所への異動
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県海老名市中央3-2-17 弁柄ビル2F 小田急線 海老名駅から徒歩で5分 相鉄本線 海老名駅から徒歩で6分 相鉄・JR直通線 海老名駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
タツミケアプランセンター 伊勢原【2025年10月01日オープン予定】のケアマネージャー求人
NEW
【伊勢原/2025年秋OPEN！】ケアマネージャー募集！リモートワーク有り！訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、ケアマネージャーを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 ： 居宅介護支援事業としての勤務 具体的な内容 ： ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 ：自宅から通勤可能な範囲 具体的な内容 ：当社における他の居宅介護支援事業所への異動
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県伊勢原市伊勢原1-13-5 綾部ビル3F A 小田急線 伊勢原駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
タツミケアプランセンター 大和【2025年10月01日オープン予定】の管理者（主任ケアマネージャー）求人
NEW
【大和/2025年秋OPEN予定！】管理者募集！リモートワーク有り！訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、主任ケアマネを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 ： 居宅介護支援事業としての勤務 具体的な内容 ： 主任ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 ：自宅から通勤可能な範囲 具体的な内容 ：当社における他の居宅介護支援事業所への異動
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県大和市西鶴間2-1-16 西鶴間ビル２Ｆ 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で6分 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
タツミケアプランセンター 厚木【2025年10月01日オープン予定】の管理者（主任ケアマネージャー）求人
NEW
【厚木/2025年秋OPEN予定！】管理者募集！リモートワーク有り！訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、主任ケアマネを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 ： 居宅介護支援事業としての勤務 具体的な内容 ： 主任ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 ：自宅から通勤可能な範囲 具体的な内容 ：当社における他の居宅介護支援事業所への異動
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県厚木市中町3-15-2 K.SQUARE 302 小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 小田急線 厚木駅から徒歩で23分 JR相模線 厚木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ・サンシャイン守山（有料老人ホーム）の計画作成担当者求人
NEW
【名古屋市守山区小幡南】有料老人ホームでの計画作成担当者（正社員）募集中！お客様の日々の生活を支えるやりがいあるお仕事！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 265,225円 〜 367,225円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの計画作成担当者（ケアマネジャー） ＜業務概要＞ お客様がその人らしく生活を送れるよう、最適なケアプランを作成します。 ご家族や医療機関・関係機関への連絡、職員との連携などを通しお客様の生活をサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡南3-4-10 名鉄瀬戸線「小幡駅」から徒歩6分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
さわやかケアポートとしま・グループホームの施設ケアマネジャー求人
☆施設のケアマネ募集☆少人数のグループホームでケアマネ資格を活かしませんか？しっかり育成しますので未経験でも安心してスタートできます☆
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- ■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業務 計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。 お客さまの様子を観察しながらケアをすることで、ケアプランがより考えやすくなります。
- 応募要件
- 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須 ケアマネジャー未経験OK。 ※合わせて介護福祉士、介護職員初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方歓迎 ★計画作成担当者となるには、都道府県または市区町村が開催する、認知症介護実践研修（実践者研修）の受講が必須です。受講は東京都の研修でなくても結構です。未受講の方も入職後に受講いただくことができますのでお気軽にご応募ください。 正社員定年65歳 ※75歳までの定年再雇用制度あり。（契約社員）
- 住所
- 東京都豊島区北大塚1-12-15 JR山手線 大塚駅 徒歩6分 都営都電荒川線 大塚駅 徒歩5分 JR山手線 巣鴨駅 徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
チャームスイート豪徳寺（仮称）【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【豪徳寺駅／徒歩9分】026年1月よりオープニング研修スタート！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都世田谷区豪徳寺2丁目 （開設準備中） ・小田急電鉄小田原線「豪徳寺」駅より徒歩約9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
支援センターおおわだのケアマネジャー求人
自分『らしく』自分スタイルで挑戦してみたいケアマネさん大募集～【2025/6/1以降に入職】ケアマネ業務未経験の方も歓迎！土日祝休み◎年間休日125日あり♪単独型居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 件数は能力に応じて一人当たり約44件程度受け持つことが可能です。また件数に応じて一件当たりの手当も（30件以上～賞与時）付きますので大変やりがいがあるとスタッフさんからも好評です。あまり件数を持つと不安やわ というというケアマネさんは30件上限数も可能です。一緒にわくわくしてケアプランを作成することも可能です。 【2025/6/1以降に入職】＊事業所拡大に伴い増員の為 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成及びそれに付随する給付管理 サービス調整、相談援助など
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 必要なPCスキル：タイピング、簡単な入力作業 ～64歳（定年が65歳のため）ですが 相談によりあなたのスキルを活かせます 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区佃3-14-28 阪神本線 千船駅から徒歩で4分 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で14分 阪神なんば線 出来島駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
寿里苑花舞の郷ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
残業少なめ♪ブランクOK！昇給・賞与あり◎経験をしっかり積める職場です
- 給与
- 正職員 月給 243,730円 〜 356,740円
- 仕事内容
- 寿里苑花舞の郷ケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケアプラン作成、給付管理 介護相談など 業務変更なし 転勤の可能性あり：大阪府内
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢 ～64歳（定年が65歳のため） 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪狭山市東池尻4-1336-1 南海高野線 狭山駅から徒歩で11分 南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームラスール苗穂リバーサイドのケアマネジャー求人
リフレッシュ休暇あり◎研修制度充実♪利用者様の彩り豊かで実りある暮らしを一緒に支えるケアマネジャーを募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームラスール苗穂リバーサイドにおける業務 ・相談部門での諸業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・嘱託医、各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整等・各種委員会活動など
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 運転免許不要 64歳以下（年齢制限の事由:65歳定年のため）
- 住所
- 北海道札幌市中央区北1条東19丁目6-3 苗穂駅から徒歩15分程度、北1条東19丁目バス停から徒歩1分 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護付有料老人ホームさわらびの家のケアマネジャー求人（正職員）
【正社員】介護付き有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）／年間休日112日＊原則定時退社！ワークライフバランス◎
- 給与
- 正職員 月給 205,350円 〜 242,000円
- 仕事内容
- 施設のケアマネジャーを募集しています。 定員40名 入居者さまのケアプラン作成 家族との連携相談、関係業者への連絡、入居の相談及び調整等して頂きます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須 ・未経験者OK 資格･経験がある方はもちろん、即戦力として活躍できます。 ステップアップをお考えの方、ブランクのある方の応募もお待ちしています。 各種手当充実! 定年も65歳で安定した環境のため安心して長く働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
- 住所
- 岡山県岡山市北区平野1003-4 JR山陽本線(岡山〜三原) 庭瀬駅から徒歩で11分 JR伯備線 庭瀬駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
泉町地域包括支援センターの主任ケアマネ求人
地域包括支援センターで市民と一緒に住みやすい地域づくりをしませんか
- 給与
- 正職員 月給 263,400円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 西東京市から業務受託の地域包括支援センターです。 〇高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるように、主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師・看護師、又は認知症地域支援推進員等の職員が専門性を活かして相互に連携し、総合的に高齢者の相談・支援を行います。 〇今回募集の仕事は主任ケアマネジャーです。高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるように、主任介護支援専門員として、①ケアプランの作成・調整、②ケースの管理指導、③相談対応、④地域資源との連携、⑤モニタリングと評価、⑥行政や地域活動への参加、⑦緊急時の対応を行います。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験可） 65歳定年
- 住所
- 東京都西東京市泉町3-15-28 西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩で18分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で20分 西武池袋線 保谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
サニーステージ洋光台のケアマネジャー求人
≪ケアマネージャー≫正社員募集【横浜市磯子区】／創業100周年を迎えた地元密着企業
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など
- 応募要件
- 【必須】 ◎介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） ＜求める人物像＞ ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区洋光台5-1-5 JR根岸線 洋光台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
【白金台：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489.4万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可 管理者希望の方：医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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