ケアマネジャーの検索結果（1日の流れ / ハラスメント相談窓口あり / 正職員）
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ピースケアプラン町田鶴川のケアマネジャー求人（正職員）
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【町田市（鶴川駅徒歩15分）】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ4名（うち主任ケアマネ3名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室 小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田鶴川の主任ケアマネジャー求人
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【町田市（鶴川駅徒歩15分）】月給40万以上可🌟完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ4名（うち主任ケアマネ3名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室 小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
奥沢居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人
【未経験歓迎】主任ケアマネジャー／ケアマネジャーの募集です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員資格保持者
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢2-23-1 デイホーム奥沢館内3階 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で3分 東急目黒線 奥沢駅から徒歩で10分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター江戸川のケアマネジャー求人（正職員）
日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。 【わかるかいご相談センター江戸川】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で9分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター市川のケアマネジャー求人（正職員）
駅チカ徒歩２分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。 【わかるかいご相談センター市川】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 284,037円 〜 430,359円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 千葉県市川市南行徳1-18-21 高橋ビル201 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター船橋のケアマネジャー求人（正職員）
駅チカ徒歩1分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。 【わかるかいご相談センター船橋】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 284,037円 〜 430,359円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋1-36-7 グランピリエ107 JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で0分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で18分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アズハイム国立【2025年11月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人
【国分寺市西町】＼オープニングスタッフ募集／サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給295,000円～
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員保有の方
- 住所
- 東京都国分寺市西町4丁目23番1 JR中央線「国立駅」よりバス乗車 「弁天通り北」バス停下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
さわやかケア船橋のケアマネジャー求人（正職員）
【正社員募集！未経験OK！】ウエルシアグループ「さわやかケア」のケアマネジャー求人です。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とされているお客さまの状況に応じて以下の業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡・調整業務 ・介護保険の給付管理等 お客さま宅への移動は自転車が基本。（車の運転免許は不問です） 会社の自転車をお使いいただきます。 まずは先輩と同行してお客さまの様子や、居宅ケアマネとしてのマナーや仕事の進め方を学んでいただきます。 座学での学びもあります。 ケアマネ４名在籍。その他、訪問介護、福祉用具のメンバーが在籍しています。
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・普通運転免許（社用車あり） ※65歳定年。 社員として入社している方は75歳まで定年再雇用あり。
- 住所
- 千葉県船橋市本中山2-10-1 ミレニティ中山 4階 JR 総武線 下総中山駅 北口 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
さわやかケア成瀬のケアマネジャー求人
【ケアマネ未経験ＯＫ】残業ほぼなし_モバイルＰＣ支給でリモートも組み合わせながら働きやすさ推進中！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成 相談業務、関係機関との連絡・調整業務 介護保険の給付管理等
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都町田市南成瀬5-1-11 シャトルM101号室 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で5分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アズハイム習志野【2024年10月01日オープン】の施設ケアマネ求人
【京成実籾駅から徒歩9分】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給285,000円～
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員保有の方
- 住所
- 千葉県習志野市新栄1-12-8 ・京成本線「実籾」駅 徒歩10分 ・JR総武本線「津田沼」駅 北口より 京成バス5番のりば （津03）乗車約20分 「日大実籾」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
アズハイム足立六町【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニングスタッフ】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集中♪月給295,000円～《足立区六町》
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員保有の方
- 住所
- 東京都足立区六町三丁目1番9号 つくばエクスプレス線「六町」駅 A1出口より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当学歴不問
ベネッセ介護センター西馬込のケアマネジャー求人（正職員）
【大田区西馬込】研修・資格取得支援あり♪スキルアップサポートが充実したベネッセグループでのお仕事☆利用者様お一人おひとりの人生としっかり向き合える方を募集しています【都営浅草線「西馬込駅」より徒歩4分】
- 給与
- 正職員 月給 287,463円 〜
- 仕事内容
- 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲：自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都大田区西馬込1-29-12 くらら西馬込内 都営浅草線 西馬込駅から徒歩で3分 都営浅草線 馬込駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
小規模多機能型居宅介護 せらび練馬の計画作成担当者求人
NEW
【東京都練馬区◆東武練馬駅から徒歩6分】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能居宅介護の計画作成担当者（正社員）を募集！★年間休日120日以上★長く働ける制度が充実◎（せらび練馬）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 東武練馬駅より徒歩6分の駅チカ!練馬区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび練馬」で計画作成担当者(ケアマネージャー)のお仕事です。 介護支援専門員の資格があれば、実務未経験OK! 主なお仕事内容 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など 施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」や自宅への「訪問」を組み合わせた介護サービスを提供しています。 サービスの種類が多い分、ケアマネとしての更なるスキルアップが可能◎在宅介護のみ、施設介護のみのケアマネから転職を考えている方にピッタリです。 【せらび練馬】 大きな窓から明るい陽射しの差し込むリビングに開放的なキッチン。利用者様がイベントなどの活動を楽しんだり料理をしたり、アットホームな雰囲気です。ぬくもりのある木のお風呂も自慢です★ スタッフは30代・40代から50代・60代のシニア世代まで広く在籍しており、風通しの良いチームです♪ 日勤のみ、年間休日120日以上で働けるのも大きな魅力♪スキルアップを図りながらプライベートも大切にできるので、長く働き続けられる環境です。 見学だけでもOK!お気軽にお問い合わせください◎ 《とある1日の流れ》 ◇9:00 朝礼、利用者様の様子把握、1日のスケジュールの共有、利用者様の迎え入れ対応 ◇10:00 A様宅モニタリング訪問 ◇11:00 移動 ◇11:20 記録業務 ◇12:00 お昼休憩 ◇13:00 ケアプラン作成、B様モニタリング ◇15:00 C様宅モニタリング訪問 ◇16:00 移動 ◇16:30 記録業務、事務処理など ◇18:00 退勤 小規模多機能は訪問での様子、通いでの事業所内の様子、夜間の様子、地域との交流の様子を見る事が出来るので、まさに地域密着型サービスです! 利用者様やご家族、職員の意見を伺い、ときには意見相違はあるけども、調整していく中でうまくワンチームになった時にやりがいを感じます! 介護職とはまた違った感覚で、ご家族からも感謝されると二重の喜びがありモチベーションがあがります◎ 皆様からのご応募お待ちしております♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 不問 未経験OK 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 東京都練馬区北町2-15-10 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅支援事業所 縁の花のケアマネジャー求人
インセンティブで稼げるケアマネへ！追加募集開始！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン（サービス計画書）の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等） 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！ あなたとの御縁、お待ちしております！！ 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。（モニタリング） 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員又は介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-13-15 第三タカビル3階 小田急線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】の主任ケアマネ求人
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【町田市／2025.04新規オープン❗】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗車通勤OK⭕️働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標（鶴川実績） 週５勤務 40名（支援は３件で1名換算） 週４勤務 32名（支援は３件で1名換算） 障がい、小児は受けておりません！ ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【町田市／2025.04新規オープン❗】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆♀️
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 ソラスト四條畷のケアマネジャー求人
NEW
【大阪府四條畷市中野】居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト四條畷）
- 給与
- 正職員 月給 266,490円
- 仕事内容
- 四條畷市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト四條畷」でケアマネージャーの正社員募集です。 学研都市線 忍ヶ丘駅より徒歩7分にあり、サ高住、訪問介護事業所を併設しています。 ー主なお仕事内容ー ・利用者様の相談受付 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎夜勤なし×基本的に土日休み! 資格はあるけど未経験、ブランクがある方、施設系のケアマネ経験はあるけど居宅は初めて・・・という方も大歓迎! 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、研修費用は会社が負担します! ★介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 <事業所について> 築6年の新しい施設★表通りに面した見通しの良い場所にあります♪ 併設のサ高住もゆとりあるくつろぎ空間。 部屋は28室あり、各部屋にキッチン・浴室が完備されています。 ケアマネ1名の環境ですが、訪問介護と事務所を共用しているため、訪問介護のスタッフと関わることもあり、職場の人間関係は良好です♪ <ある1日の流れ> 9:00 出勤 準備 →連絡、報告確認、情報共有、今日の予定を確認 9:30 事務作業 →帳票作成、準備、確認 10:30 自宅訪問 →アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議など 12:00 休憩 13:00 事務作業 →帳票作成、準備、確認 14:00 自宅訪問 →アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議など 16:00 行政窓口および包括訪問 →介護保険各種申請、介護券関連書類提出、情報提供依頼、実績報告など 17:00 事務作業 →記録、連絡、報告など 17:30 退勤 お疲れ様でした♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府四條畷市中野3-6-12 学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
指定居宅介護支援事業所セージュ山の手のケアマネジャー求人
パソコンは1人1台!残業ほぼなし!働きやすい職場です!!
- 給与
- 正職員 月給 233,700円 〜 300,700円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所でのケアプラン作成、利用者・家族に対する相談業務、関連事業所でのカンファレンス等 平均利用者30名前後を担当していただきます。 ・相談業務、情報提供、連絡調整 ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、サービス調整などのマネジメント業務 ・※給付管理業務、レセプト業務は管理者が行ないます。 ・週1回(毎週木曜日)職員全員で事業所内のお掃除(15分) <一日の流れ> 8:50～朝のミーティング。各職員から1日の予定、担当ケースのことなど報告、伝達 9:10頃～12:30 それぞれの予定により訪問などの外勤、書類作成などの内勤業務 12:30～13:30 昼食・休憩(各自で時間前後して調整OK) 13:30～17:20 午前と同じ 17:20～ 片付け、帰りの準備 17:30 退勤
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市西区山の手3条6丁目4-6 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で14分 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で26分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団竜栄会 さがみ在宅診療クリニックの地域連携相談員求人
【プライベートとの両立◎完全週休2日制／年間休日120日】入居可能住宅・託児施設あり！！安心して長く働ける職場です！！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- 訪問診療クリニックの相談窓口として、患者様・ご家族様・クリニックをつなぐ様々な業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◯病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 ◯地域の医療/介護事業者との連絡調整業務 ◯療養中の社会的問題の解決、相談業務 ◯新規申込み契約の対応 ◯退院カンファレンスへの参加 ◯電子カルテへの患者情報登録 ◯電話対応 など 【1日の流れ】 朝：全体朝礼／契約関連準備・処理 昼：契約関連業務等での外回り／内勤での事務処理 夕：全体終礼／訪問に関する申し送り ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1741-6 JR相模線 南橋本駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター実籾のケアマネジャー求人（正職員）
駅チカ徒歩２分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。 【わかるかいご相談センター実籾】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 284,037円 〜 430,359円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 千葉県習志野市千葉県習志野市実籾4-3-35-205 横川ビル 京成本線 実籾駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかるかいご相談センター浅草のケアマネジャー求人（正職員）
日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。【わかるかいご相談センター浅草】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 • アセスメント（ニーズの把握） • ケアプランの立案 • サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 • サービス開始の調整 • サービス提供のモニタリング • 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション • 相談支援 • ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 • 介護保険請求手続き • 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 • ケアチームとの情報共有 • 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 • 介護技術のアドバイス • 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分） 東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分） 銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分） 都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
わかるかいご相談センター習志野のケアマネジャー求人（正職員）
日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。 【わかるかいご相談センター習志野】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 284,037円 〜 430,359円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 千葉県習志野市大久保3-11-22 ルノールビル6F 京成本線 京成大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アズハイム大泉学園の施設ケアマネ求人
【練馬区大泉町】有料老人ホームのケアマネジャー募集♪
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員保有の方
- 住所
- 東京都練馬区大泉町6-7-15 ●西武池袋線 大泉学園駅から徒歩18分 ●「大泉学園駅」北口 1 番乗り場 西武バス 「長久保行」/「和光市駅南口行」乗車6分「大泉北中学校入口」下車 徒歩5分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当学歴不問
アズハイム横浜戸塚のケアマネジャー求人
【戸塚区汲沢町】有料老人ホームのケアマネジャー募集♪ 施設未経験の方も大歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員保有の方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1047 JR戸塚駅西口「戸塚バスセンター」より神奈川中央交通バス「ドリームハイツ行き」 乗車8分、「新道大坂上」下車徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
アズハイム調布【2026年05月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人
【調布市西町】＼オープニングスタッフ募集／サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給295,000円～
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員保有の方
- 住所
- 東京都調布市国領町4丁目 京王線「国領駅」より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
アズハイム春日部【2025年11月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人
【オープニングスタッフ】有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！《春日部》
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県春日部市中央2丁目 東京スカイツリーライン『春日部』駅より徒歩９分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当学歴不問
さわやかケア稲毛のケアマネジャー求人（正職員）
【土日祝休み／年間休日125日】ケアマネ経験歓迎！研修充実！働きやすさ推進中！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・利用者、ご家族からの相談受付 ・利用者、ご家族への情報提供、提案 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との調整 ・定期的なモニタリング など
- 応募要件
- 介護支援専門員 社員定年65歳。 定年再雇用75歳まで。（契約社員）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-15 吉田ビル2階 JR総武本線 稲毛駅 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅支援事業所 縁の花 横浜青葉【2025年05月01日オープン】のケアマネジャー求人
オープニング管理者募集！インセンティブで稼げるケアマネへ！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 〇管理業務全般 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン（サービス計画書）の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等） 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！ あなたとの御縁、お待ちしております！！ 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。（モニタリング） 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区榎が丘14-4 サンクレスト青葉台205 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で8分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で16分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アズハイム葛飾白鳥【2025年01月01日オープン】の施設ケアマネ求人
【葛飾白鳥】有料老人ホームでのケアマネジャー募集中♪施設未経験者も歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員を保有の方
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥4-15-19 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で13分 京成本線 青砥駅から徒歩で22分 京成押上線 青砥駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当学歴不問
アズハイム品川のケアマネジャー求人
【大崎駅から徒歩7分】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給285,000円～
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員保有の方
- 住所
- 東京都品川区西品川3-6-21 JR山手線 大崎駅から徒歩で7分 JR埼京線 大崎駅から徒歩で7分 JR湘南新宿ライン 大崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当学歴不問
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スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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