ケアマネジャーの検索結果(支援金 / 訪問介護 / 正職員)
- 該当件数
- 87件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- 特養のご利用者様(70名)のケアプランの作成・実行・確認 等 ご家族様や他の居宅支援事業所、病院含む、外部との連絡・調整 その他上記に付随する業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格所持が必須 介護支援専門員【未登録不可】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県姫路市的形町的形1768-28 山陽電鉄本線 的形駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 大塩駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
インマイライフあらと 居宅介護支援事業所【2025年06月01日オープン】の介護支援専門員求人
【インマイライフあらと】2025年6月開始予定の新規事業!福岡市中央区に新築7階ビルを建築中!綺麗な施設で共に働く介護職員を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援専門員の仕事内容】 ・ケアプランの作成、サービスの提案 ・ご利用者・ご家族、各事業所や関連機関との連絡・調整
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 福岡県福岡市中央区荒戸3丁目3-13 福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
インマイライフあらと 看護小規模多機能型居宅介護【2025年06月01日オープン】の介護支援専門員求人
【インマイライフあらと】2025年6月開始予定の新規事業!福岡市中央区に新築7階ビルを建築中!綺麗な施設で共に働く介護支援専門員を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
- 【看護小規模多機能型居宅介護(介護支援専門員)の仕事内容】 介護支援専門員業務 以下は介護職員の業務(参考) 訪問介護業務⇒食事・入浴・排泄などの身体介助、掃除・洗濯・食事の調理などの生活支援、服薬介助、通院・外出の付き添い、安否確認 通所介護業務⇒食事・入浴・排泄などの身体介助、レクリエーション、機能訓練、送迎 短期入所業務⇒食事・入浴・排泄などの身体介助、レクリエーション、機能訓練、送迎、夜間の見守り ※ご経験がなくともご入職後にしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 福岡県福岡市中央区荒戸3丁目3-13 福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
医療ケア対応有料老人ホーム ファミリーハウス漣 緑町の介護職員求人
★☆職員満足度地域No.1を目指している職場です!☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ①共通業務 ・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般 ・アセスメント(利用者・ご家族との面談、課題分析) ・ケアプラン(居宅/施設サービス計画書)の作成・交付・説明 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・各種モニタリング(定期訪問や電話での状況確認) ・給付管理(給付実績の作成・提出) 【入所施設利用者に対する業務】 ・入所者の生活状況の把握とケアプランの見直し ・医療職、介護職との連携によるADL・QOL向上の支援 ・家族対応(入退所支援・連絡調整等) ・施設内カンファレンスや看取りケアの調整 【在宅利用者に対する業務】 ・自宅訪問による課題把握とケアプラン策定 ・訪問介護・訪問看護・通所サービス等との連携・調整 ・在宅医療・福祉関係機関との連携 ・急変時の対応支援、入院・退院時の支援 【その他】 ・法定帳票や関連書類の記録・管理 ・地域包括支援センターや行政との連絡・報告業務 ・チームミーティングへの参加(情報共有・事例検討)
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 北海道旭川市緑町20丁目2164-66 ファミリーハウス漣 緑町 JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ○ケアマネジャー ・ケアプランの作成、利用者宅訪問 ・ケアマネジャー業務全般 ・利用者の相談業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 介護支援専門員経験必須 年齢制限あり ~69歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都大田区西蒲田7-43-11 福井ビル3階 JR京浜東北線・東京急行電鉄多摩川線・東京急行電鉄池上線 蒲田駅 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給退職金あり学歴不問
へいあんホームケア藤沢のケアマネジャー求人(正職員)
【藤沢市亀井野】在宅ケアマネージャーのお仕事です☆未経験の方の応募もお待ちしています☆現任ケアマネがしっかりサポートします☆少人数2名体制の居宅介護支援事業所でケアマネ ージャーを募集しております☆

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン(介護サービス計画)の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理(月1日以上の居宅訪問)とモニタリング 介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 介護支援専門員(取得中の方もご応募可能です)
- 住所
- 神奈川県藤沢市亀井野3286 小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問(60歳以上OK) ■主任ケアマネ別途資格手当有
- 住所
- 東京都江東区潮見1-27-2 金山ビル201 JR京葉線 潮見駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 200,850円 〜 307,730円
- 仕事内容
- 社会医療法人帰巖会(みえ病院)が運営する居宅支援事業所です。豊後大野市を中心に介護支援専門員として活動していただきます。 ①一人当たりの受け持ち件数は平均30数件です。 ②請求業務は事務担当者を配置していますのでケアマネジメント業務に専念できます。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※64歳未満の方を募集(定年が65歳) ・高校以上 ・パソコンの基本入力帰巖会では、ほのぼのシステムを導入しています。必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) または取得見込み ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 大分県豊後大野市三重町赤嶺1259 JR豊肥線 三重町駅より 車で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 233,500円 〜 402,500円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務 各種勉強会の企画運営 PR活動 地域活動(ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等)の企画運営 など 業務の変更範囲あり:会社の定める規定による 転勤の可能性あり:東京都 (品川区・港区・大田区・目黒区・世田谷区)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都目黒区鷹番2-19-3 エミタ鷹番ビル101 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で3分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で15分 東急東横線 都立大学駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 284,500円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成および相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行 などケアマネジャー業務全般 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内の介護施設※京都市伏見区・東山区)
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 新卒不可
- 住所
- 京都府京都市東山区本町22丁目500 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で4分 京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で5分 奈良線 稲荷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 平成在宅総合支援センターにおいて居宅介護支援業務に従事していただきます。 ・利用者様への相談業務等、介護支援専門員の業務全般 ・その他、付随する業務を行います。 ※主任ケアマネ歓迎
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 徳島県小松島市大林町字北浦20番地1 徳島バス 和田島線和田津バス停下車 徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 287,500円
- 仕事内容
- 介護保険サービス計画立案(利用者さまとの相談・アドバイス等) ※配属先は面接の上で決定
- 応募要件
- 年齢・経験不問 高卒以上 介護支援専門員
- 住所
- 長野県諏訪市高島3丁目1300番地1 JR中央本線(東京~塩尻) 上諏訪駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務 など
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 資格取得者 必要なPCスキル エクセル・ワード 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区堀切2-66-17 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で7分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- 在宅支援 ・ケアマネジメント ・給付管理 ・地域相談 など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格所持が必須 介護支援専門員【未登録不可】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県姫路市的形町的形1768-28 山陽電鉄本線 的形駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 大塩駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー(管理者)求人
【新宿区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
【板橋区:ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収489万~/月給35.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー(管理者)求人
【板橋区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
戸塚共立訪問看護ステーションのケアマネジャー求人
#戸塚区の在宅医療、地域貢献に『やりがい』を持って働けます ! !#TMGの施設です

- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 227,200円
- 仕事内容
- *お仕事内容* ・ケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング ・請求業務 ※訪問時に社用車の使用あり(軽自動車) ※勤務時間、曜日について相談可能
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4130-5 R・K BLD TotsukaⅡ 2階 JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から徒歩で9分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で9分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
東川崎高齢者ケアセンター真愛のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり◎残業はほぼなし!アットホームで働きやすい職場です☆ケアセンターでケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 207,450円 〜 232,950円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:中央区内、兵庫区内
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) PCスキル:簡単なエクセル・ワードができれば問題なし。 年齢制限~62歳※定年63歳を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町7‐4‐3 夢かもめ ハーバーランド駅から徒歩で9分 JR神戸線(大阪~神戸) 神戸駅から徒歩で11分 JR神戸線(神戸~姫路) 神戸駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
チャームスイート東逗子のケアマネジャー求人
【東逗子駅/徒歩3分】2025年7月給与大幅UP!◎主任ケアマネ募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。

- 給与
- 正職員 月給 312,500円 〜 342,500円
- 仕事内容
- ■業務内容: ・当社の運営する住宅型有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 神奈川県逗子市沼間2丁目9番5号 JR横須賀線東逗子駅徒歩約3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
NPO法人まごころのケアマネジャー求人
安心して働ける、やりがいのあるお仕事を一緒にしましょう!

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護計画書の作成 ご利用者(お客様)の自宅などを訪問してのモニタリング サービス調整 担当者会議の開催 ご利用者・ご家族の相談・助言・援助 など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※主任資格未取得の方も応相談(資格取得支援など) ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区幡ヶ谷2-20-12 シャトレー幡ヶ谷第2 102 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で5分 京王線 笹塚駅から徒歩で9分 京王新線 笹塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
あじさい箕面ケアセンターのケアマネジャー求人
保育支援充実で子育て中の方も働きやすい環境です☆

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験不問 ~64歳(定年制による)
- 住所
- 大阪府箕面市桜5丁目10-12 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で6分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で9分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
あじさい六甲ケアセンターのケアマネジャー求人
保育支援充実で子育て中の方も働きやすい環境です☆

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験不問 ~64歳(定年制による)
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区永手町2-3-7 スカイハイツ2F西号 JR神戸線(大阪〜神戸) 六甲道駅から徒歩で3分 阪急神戸本線 六甲駅から徒歩で12分 阪神本線 新在家駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
すいとぴー 介護ステーション勿来の主任ケアマネジャー求人
資格取得制度あり♪更新研修は業務扱いで費用負担なく受講可能です!主任ケアマネ資格をお持ちの方、ご応募お待ちしております!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ管理者業務及び居宅ケアマネ業務。 〇ご利用者、ご家族への相談援助業務 〇ご利用者のニーズや生活歴などを尊重し、ご本人に合った、個別性のあるプラン作成。 〇サービス事業所との情報共有、地域ケアマネとの情報交換 〇地域包括支援センターとの情報交換 〇その他事務業務(来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム入力) 〇ご利用者宅訪問 〇事業所内ケアマネのマネジメント及びサービスマネジメント 〇認定調査 ・仕事内容の変更:将来的に管理職への登用もあります。 ・転勤:いわき市内事業所への転勤あり。
- 応募要件
- ケアマネ経験5年以上 主任ケアマネ資格
- 住所
- 福島県いわき市植田町中央1-8-19 JR常磐線(取手〜いわき) 植田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
佐々木ケアサービス葛飾営業所のケアマネジャー求人
【休日をプラス8日増】【定年後も昇給賞与あり】【月平均残業時間3時間】

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、利用者宅訪問等のケアマネジメント業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランクの方でも、弊社は全員主任ケアマネジャーの資格を取得しているので、親切丁寧に指導します。 ※年齢不問 面接の前に見学も可 在職中の方も入社時期は柔軟に要相談
- 住所
- 東京都葛飾区立石4-30-11 京成押上線 京成立石駅から徒歩で4分 京成本線 青砥駅から徒歩で12分 京成押上線 青砥駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
佐々木ケアサービス足立本社のケアマネジャー求人
【休日をプラス8日増】【定年後も昇給賞与あり】【月平均残業時間3時間】

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、利用者宅訪問等のケアマネジメント業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランクのある方でも、自治体の専門部会の役員を担っているスタッフが在籍しているので、親切丁寧に指導します。 面接の前に見学も可 在職中の方も入社時期は柔軟に要相談
- 住所
- 東京都足立区足立4-37-11 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
佐々木ケアサービス千駄木営業所のケアマネジャー求人
【休日をプラス8日増】【定年後も昇給賞与あり】【月平均残業時間3時間】

- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、利用者宅訪問等のケアマネジメント業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランクのある方でも、自治体の専門部会の役員を担っているスタッフが在籍しているので、親切丁寧に指導します。 面接の前に見学も可 在職中の方も入社時期は柔軟に要相談
- 住所
- 東京都文京区千駄木4-1-22 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で7分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社エヌ介護サービス 新潟センターのケアマネジャー求人
<育休取得実績あり♪>駐車場完備◇メリハリをつけて働ける事業所です

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務(ケアプラン作成、介護保険認定調査、申請、更新、手続)及び関連する事務業務を行います。 ・ご利用者様が居宅において、その有する能力に応じて日常生活を営むことができるために、適切な介護サービスを提供できるように連絡調整する仕事です。 ・業務にはマイカーを使用しますが、車借り上げ手当・ガソリン代を支給します。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:新潟市内
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ~64歳(定年を上限) 必要なPCスキル:簡単な打ち込みができれば可 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市中央区鳥屋野462-2 JR越後線 白山駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社エヌ介護サービス 新潟西センターのケアマネジャー求人
<育休取得実績あり♪>駐車場完備◇メリハリをつけて働ける事業所です

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務(ケアプラン作成、介護保険認定調査、申請、更新、手続)及び関連する事務業務を行います。 ・ご利用者様が居宅において、その有する能力に応じて日常生活を営むことができるために、適切な介護サービスを提供できるように連絡調整する仕事です。 ・業務にはマイカーを使用しますが、車借り上げ手当・ガソリン代を支給します。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:新潟市内
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員経験必須 ~64歳(定年を上限) 必要なPCスキル:簡単な打ち込みができれば可 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市西区寺尾前通2-13-7 JR越後線 寺尾駅から徒歩で15分 JR越後線 小針駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ホームケア横浜のケアマネジャー求人
【都筑区茅ケ崎中央】ケアマネジャー・主任ケアマネ(管理者)を募集!福利厚生が手厚く、研修も豊富なためスキルアップでき、長期間働く環境が整っています♪♪あなたの経験を活かしてみませんか? ~東急グループの1社~◎

- 給与
- 正職員 月給 274,900円 〜 293,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネ】 居宅介護支援事業所の「ホームケア横浜」での介護支援専門員。当社が運営する高齢者住宅のご入居者や一部外部へのサービスを担当して頂きます。 【主任ケアマネ】 居宅介護支援事業所の「ホームケア横浜」での主任介護支援専門員。当社が運営する高齢者住宅のご入居者や一部外部へのサービスを担当して頂きます。そのほか、請求業務・給付管理、ケアマネジャーの育成もご担当いただきます。
- 応募要件
- ケアマネ 【必須】 ・介護支援専門員資格 ・居宅支援事業所での経験者 主任ケアマネ 【必須】 ・主任介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員としての実務経験3年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央40-3 グランクレールセンター南 3階 グリーンライン センター南駅から徒歩で4分 ブルーライン センター南駅から徒歩で6分 グリーンライン センター北駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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