ケアマネジャーの検索結果（東京都居住支援特別手当 / 特別養護老人ホーム / 正職員）
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 303,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム(定員100名)・ショートステイ(定員17名)でのケアマネジメント業務です。他、1名の常勤ケアマネと共に協力して業務を行って頂きます。 施設内での業務となるため、訪問業務なしで施設利用者様一人一人と向き合って仕事ができます。 ★入職お祝い金制度あり！20万円支給（規定あり） ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成。ケアプランは基本的に3ヶ月ごとに見直します。 ・サービス担当者会議の実施 ・ご家族様や他関連機関との連絡調整 ・介護保険更新業務 ・受診付き添い（専任の運転手がいます） ・日常的な介護業務なし ・他、関連事務作業 ・未経験OK！
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区入谷1-8-15 日暮里・舎人ライナー「舎人駅」下車 徒歩2分 国際興業バス： 川口駅東口発 川14番系統バス「入谷一丁目」停留所下車 徒歩2分 東武バス： 竹の塚駅西口発 竹01・02番系統バス「中入谷」停留所下車 徒歩3分 西新井駅西口発 西03番系統バス「中入谷」停留所下車 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・特養ご利用者80名のケアプラン作成と付随業務 ・特養ご利用者の通院送迎など送迎業務 ・相談員補助業務 ・各種委員会業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 送迎業務を行っていただくため自動車運転免許は必須です
- 住所
- 東京都東久留米市氷川台2-5-7 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で14分 西武池袋線 清瀬駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・ユニットでの介護業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 未経験・ブランク可 年齢制限あり 18歳～64歳（深夜業務があるため・定年年齢を上限として募集）
- 住所
- 東京都町田市下小山田町3352-8 JR横浜線 淵野辺駅から車で10分
- 特徴
- 車通勤可施設ケアマネ
西恋ヶ窪にんじんホーム特別養護老人ホームのケアマネジャー求人（正職員）
【国分寺市西恋ヶ窪】賞与年2回◎ケアマネジャー募集！特別養護老人ホームでのお仕事です♪充実の研修制度あり！
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地（就業場所） （変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む
- 応募要件
- 介護支援専門員 大卒以上
- 住所
- 東京都国分寺市西恋ヶ窪1-50-1 JR武蔵野線 西国分寺駅から徒歩で10分 西武国分寺線 恋ヶ窪駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特別養護老人ホーム新清快園の生活相談員兼ケアマネジャー求人
住宅手当や扶養手当支給あり◎昇給・賞与あり！年間休日122日☆育児休業や介護休業取得可能♪安定した環境で働けるのが魅力です◎
- 給与
- 正職員 月給 210,470円 〜 322,835円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの生活相談員・介護支援専門業務全般およびこれに伴う業務 ・入居者・ご家族様の相談援助業務・連絡調整 ・入退所管理 他 ※詳細は、施設見学、面接時に説明します。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳のため） 高校以上 年末年始や大型連休を含めて土日祝祭日勤務できる方
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町平井1417番地1 JR五日市線 武蔵引田駅から徒歩で15分 JR五日市線 武蔵増戸駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームカメリアのケアマネジャー求人
【東京都江東区】ご利用者とご家族に寄り添い、生活の質を向上させるための最適な介護プランを一緒に提供しませんか。
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・ご利用者の身体的、精神的状態を評価し、生活課題を明らかにします。 ・ご利用者のニーズに基づき、介護サービスの内容や目標をまとめた計画書を作成し、状況に応じて更新します。 ・他職種やご家族と情報共有し、最適なケアを提供するための意見交換を行います。 ・ケアプランに基づいたサービスが適切に提供されているかを確認し、必要に応じて調整します。 ・要望や懸念を聞き取り、ケアプランに反映させるほか、クレーム対応も行います。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都江東区亀戸3-36-5 東京メトロ半蔵門線・東武伊勢崎線 押上駅 徒歩9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームケアホーム葛飾のケアマネジャー求人
【介護支援専門員（ケアマネジャー）/特養勤務】服装自由◎無料託児所完備！未経験OK☆福利厚生充実♪小菅駅から徒歩5分のキレイな施設で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 303,500円
- 仕事内容
- このたび、特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 ----------------------------------------- 具体的には・・・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやのご家族の対応 ・サービス担当者会議参加 など ----------------------------------------- ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区小菅1-35-10 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で17分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特別養護老人ホーム ケアホーム板橋のケアマネジャー求人
【ケアマネジャー】服装自由◎福利厚生充実☆板橋区小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設です♪
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 303,500円
- 仕事内容
- ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 このたび、特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 ----------------------------------------- 具体的には・・・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやのご家族の対応 ・サービス担当者会議参加 など ----------------------------------------- □入所定員 特別養護老人ホーム：200名 ショートステイ：20名 グループホーム：18名 ケアハウス：20名 □フロア 従来型 ユニット型 □記録ソフト ほのぼの
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区向原3-7-8 東京メトロ有楽町線、副都心線、西武有楽町線「小竹向原駅」より徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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