ケアマネジャーの検索結果(介護の求人 / スピード返信 / 正職員)
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介護老人保健施設 もくれんの老健のケアマネジャー求人
福利厚生充実!!高待遇求人です

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 ◆お仕事について \\ この求人のアピールポイント // ✅嬉しい高収入♪ ✅年間休日120日以上、仕事とプライベートの両立可能✨ ✅残業ほぼなし ✅ケアマネ2名体制のため、安心して働けます✨ ✅書類選考と面接1回だけなので選考がスムーズです ✅ケアマネ資格更新の費用全額法人負担 *****簡単な仕事内容****** 老健でのケアマネジャー業務になります 最大158床をケアマネ2名体制で担当していただきます *****具体的なお仕事****** ■入居相談・施設見学の案内 ■関連機関との連絡調整 ■新規入居者様のアセスメント ■入居者様のケアプラン作成とモニタリング ■認定調査立ち合い ■受診時通院対応 ■在宅復帰時の家屋調査・訪問指導 ■MSWの営業同行 ※介護現場の業務はありません *……当社について……* 年間休日が多く残業がほとんどないため、仕事とプライベートの両立が可能です ブランクOK !! 未経験者歓迎!! 入社後はOJTにて研修を行います
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 静岡県静岡市清水区草ヶ谷クツソウヶ谷624番地の22 JR清水駅から吉原行のバス乗車「草ヶ谷」下車徒歩3分 東名高速道路清水インターから車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホームソレイユ中井の介護ケアマネージャー求人
【北九州市小倉北区中井/日勤のみ】未経験可・ブランクOK!研修あり!昇給・賞与で頑張りをしっかり還元♪企業型DC/退職金制度など福利厚生充実!残業ほぼなし☆面接1回◎私たちと一緒に、理想の介護を届けませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 定員100名のユニット型個室の特別養護老人ホームです。 <メイン業務> ・施設介護計画書の作成 ・担当者会議の開催 ・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務 <具体的には> ・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行い、ケアプランを作成する。 ・施設職員と利用者さんの状態を共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。 ・施設で働いている介護従事者などの話も聞き、現場をより良くするような働きかけをする。 ・必要に応じて現場サポート(食事補助など)を行う。 「入居者の方」や「ご家族」との対話だけでなく、現場で働く「職員」の仲間との対話も大切にします。全体を俯瞰しながらベストな環境に近づけるような働きかけをしていきましょう。 <<ソレイユ中井について>> 居室は全室個室で10人ずつのユニット型。 福祉先進国としても知られるスウェーデン発祥の介護ケアスタイルを取り入れています。 ユニットケアの良さは ・個別の介護ケアがよりしやすくなる ・個室環境によってプライバシーが守れる ・疾患や感染症などの対応が個別でとりやすくなる ⇒インフルエンザなどの感染が広がるリスクが軽減されるという点が挙げられます。 業務内容の変更範囲:法人の定める業務 就業場所変更範囲:法人の定める他施設
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 ※未経験OK
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区中井1丁目7番14号 西鉄バス 日明五丁目バス停 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ソレイユ中井グループホームの介護ケアマネージャー求人
【北九州市小倉北区中井/日勤のみ】未経験可・ブランクOK◎研修あり!昇給・賞与で頑張りをしっかり還元♪企業型DC/退職金制度など福利厚生充実!残業ほぼなし☆面接1回!私たちと一緒に、理想の介護を届けませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームのケアマネ業務を行っていただきます。 ※一部介護業務を担っていただく可能性があります ____________ 業務内容の変更範囲:法人の定める業務 就業場所変更範囲:法人の定める他施設
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 ※未経験も歓迎します!
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区中井1-7-14 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 九州工大前駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アミカ板橋介護センターの主任ケアマネジャー求人
【板橋区上板橋】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 318,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都板橋区上板橋3-19-8 ジュネス上板橋105号 東武東上線 上板橋駅から徒歩で6分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アミカ板橋介護センターのケアマネジャー求人(正職員)
【板橋区上板橋】★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 308,490円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都板橋区上板橋3-19-8 ジュネス上板橋105号 東武東上線 上板橋駅から徒歩で6分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
小規模多機能型居宅介護 せらび練馬の計画作成担当者求人
【東京都練馬区◆東武練馬駅から徒歩6分】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能居宅介護の計画作成担当者(正社員)を募集!★年間休日120日以上★長く働ける制度が充実◎(せらび練馬)

- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 東武練馬駅より徒歩6分の駅チカ!練馬区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび練馬」で計画作成担当者(ケアマネージャー)のお仕事です。 介護支援専門員の資格があれば、実務未経験OK! 主なお仕事内容 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など 施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」や自宅への「訪問」を組み合わせた介護サービスを提供しています。 サービスの種類が多い分、ケアマネとしての更なるスキルアップが可能◎在宅介護のみ、施設介護のみのケアマネから転職を考えている方にピッタリです。 【せらび練馬】 大きな窓から明るい陽射しの差し込むリビングに開放的なキッチン。利用者様がイベントなどの活動を楽しんだり料理をしたり、アットホームな雰囲気です。ぬくもりのある木のお風呂も自慢です★ スタッフは30代・40代から50代・60代のシニア世代まで広く在籍しており、風通しの良いチームです♪ 日勤のみ、年間休日120日以上で働けるのも大きな魅力♪スキルアップを図りながらプライベートも大切にできるので、長く働き続けられる環境です。 見学だけでもOK!お気軽にお問い合わせください◎ 《とある1日の流れ》 ◇9:00 朝礼、利用者様の様子把握、1日のスケジュールの共有、利用者様の迎え入れ対応 ◇10:00 A様宅モニタリング訪問 ◇11:00 移動 ◇11:20 記録業務 ◇12:00 お昼休憩 ◇13:00 ケアプラン作成、B様モニタリング ◇15:00 C様宅モニタリング訪問 ◇16:00 移動 ◇16:30 記録業務、事務処理など ◇18:00 退勤 小規模多機能は訪問での様子、通いでの事業所内の様子、夜間の様子、地域との交流の様子を見る事が出来るので、まさに地域密着型サービスです! 利用者様やご家族、職員の意見を伺い、ときには意見相違はあるけども、調整していく中でうまくワンチームになった時にやりがいを感じます! 介護職とはまた違った感覚で、ご家族からも感謝されると二重の喜びがありモチベーションがあがります◎ 皆様からのご応募お待ちしております♪ ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 不問 未経験OK 【スキル】 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 東京都練馬区北町2-15-10 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホームあづまの郷のケアマネジャー求人
特別養護老人ホームあづまの郷で介護支援専門員を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 240,600円 〜 250,600円
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームあづまの郷」における利用者のケアプラン作成等を行っていただきます。・ホーム定員:特養90名 ~◆社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆ ~【業務の変更範囲:変更なし】 ・転勤あり(法人事業所内で異動の可能性あり(福島市内))
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳の為 ・学歴不問 ・ワード、エクセルの入力必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 福島県福島市上鳥渡字北河原2番地1 山形線 笹木野駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホーム町屋あやめの計画作成担当者求人
【荒川区町屋】居住支援特別手当10,000円対象◎グループホームで計画作成担当者(ケアマネージャー)正社員の募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(グループホーム町屋あやめ)

- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 荒川区にある介護福祉施設「グループホーム町屋あやめ」での計画作成担当者(ケアマネジャー)正社員の求人募集。 介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務とともに、介護実務をお願いします。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 東京都荒川区町屋1-38-20 都電荒川線 荒川七丁目駅から徒歩で6分 京成本線 町屋駅から徒歩で8分 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム ソラスト河内長野の計画作成担当者求人
【大阪府河内長野市*駅近5分】未経験OK!サポート体制万全です☆夜勤なし!正社員☆ケアマネージャー(計画作成担当者)募集!!年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト河内長野)

- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- 未経験OK!夜勤なしの安定シフト! 大阪府河内長野市にある「介護付有料老人ホーム ソラスト河内長野」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携、情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 必要な時にご本人様とすぐに話すこともでき、介護スタッフや看護師から情報提供など連携もスムーズなので、より良いケアプランの作成にしっかり向き合える施設ケアマネです。 ご家族様と対話する機会も多く、お互いに理解を深めたうえで委ねていただくことが多いので、計画作成担当としてのやりがいを実感でき、業務もしやすい職場です! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須】介護支援専門員 ※未経験OK、ブランクありOK
- 住所
- 大阪府河内長野市末広町2-35 近鉄長野線 河内長野駅から徒歩で5分 南海高野線 河内長野駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 246,900円 〜 264,820円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでケアマネを募集しています。定員124名ユニット型全室個室の施設です。仕事内容・ケアマネジメント業務・要介護認定等の申請代行・各業務に関する他業種との連携・記録、事務作業・緊急時等の受診付き添い等・認定調査対応 ☆業務の浅い方もしっかりサポートいたします 1.従事すべき業務の変更の範囲 「従事すべき業務の変更なし」 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 市内同グループ内施設
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢(65歳)のため ・高校以上 ・Word、Excel初級レベル必須必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区桜川3-7-2 南海汐見橋線 汐見橋駅から徒歩5分 阪神なんば線 桜川駅から徒歩3分 大阪メトロ千日前線 桜川駅から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
住宅型有料老人ホーム サンカルナ福岡城南の主任ケアマネジャー(専任)求人
柔軟な勤務・残業少なめ♪子育て支援充実!気持ちにゆとりをもって働きたい方に◎【住宅型有料老人ホーム サンカルナ福岡城南】での【正社員・主任ケアマネジャー(専任)】のお仕事

- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- サンカルナ福岡城南にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 主任ケアマネージャー(専任)業務全般 ・入居、ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・入居検討者様との面談、調整 ・ショートステイの受入窓口、調整 ・デスクワーク(電話対応、PCでの書類作成) ・地域連携室との調整ほか 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福岡県内) ※業務変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員(主任ケアマネ経験必須) ・64歳以下(定年が65歳のため)
- 住所
- 福岡県福岡市城南区茶山1丁目6番1号 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
愛の家グループホーム新横浜【2025年06月01日オープン】のケアマネジャー求人
【神奈川区菅田】正社員として勤務のケアマネジャーを募集/快適で穏やかな生活のお手伝いをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 グループホームにて、2ユニット18名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有 プラン数 などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
- 応募要件
- ・介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・認知症介護実践者研修修了 必須
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2723-2 横浜市ブルーライン 片倉町駅 から 車5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネ交通費支給退職金あり学歴不問新規オープン
ケアネットしもやまとの計画作成責任者求人
スキルに磨きをかけたい方歓迎!他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットしもやまと】での【正職員・ケアマネジャー(計画作成責任者)】のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームすせんじ”のご入居者様または在宅のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整 ・アセスメント、基本情報作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行(介護保険活動) ・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネットしもやまと・ナーシングホームすせんじの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、在宅向け介護の提供 ///入居されている方々/// 要介護度4~5の方々が多く入居されています。 寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など └主に慢性期・終末期におけるケアを行っています。 *住宅型有料老人ホーム内に訪問介護事業所・訪問看護ステーションを併設しています。 *業務の変更範囲:会社の定める業務 *就業場所の変更範囲:株式会社IWASAKIの事業所 訪問先:ナーシングホームすせんじ(〒819-0373 福岡県福岡市西区周船寺2-2-48) ※施設内訪問の場合、上記訪問先へ勤務いただきます
- 応募要件
- ■介護支援専門員をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用(車種:日産デイズ/クリッパー) ・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 日々の活動記録や本部との連絡、物品の管理等の申請業務はPCで行います。 入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 福岡県福岡市西区生の松原2丁目5-1 コーポシャルム302号 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 周船寺駅から徒歩で3分 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 九大学研都市駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給
居宅支援事業所ケアサポート空港通りのケアマネジャー求人
あなたの介護のスキルが盛大に活かされるケアマネジャーの正社員求人!経験をつんだあなたの力をお貸しください!!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務を行っていただきます。ご利用者やご家族の相談に応じ、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整、給付管理等の業務に従事していただきます。*社用車(AT・軽自動車)使用業務の変更範囲:なし ・転勤あり(グループ内事業所間での異動あり)
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※60歳定年制の為 ・高校以上 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 香川県高松市香川町大野495-5 琴電琴平線 空港通り駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ゆとり庵下荻野【2026年04月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
まずは見学・体験のみでもOK!【厚木市下荻野】年間休日120日/駐車場無料/資格取得支援あり

- 給与
- 正職員 月給 268,700円 〜 368,700円
- 仕事内容
- 2026年4月にOPEN予定の看護小規模多機能事業所での介護支援専門員としてのお仕事です。介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサ ポートして頂きます。 送迎やご家族対応など、現場のサポートをしていただきながら、利用者様のニーズを引き出し計画に反映できる、いわば人生のケアプランナーです。 業務範囲の変更あり:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) 転勤の可能性あり:就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 使用する車は主にタント 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線 相武台下駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションひなたのケアマネジャー求人
介護支援専門員法定研修受講料補助あります!!/現場応援なし◎/土日休み/住宅型有料老人ホーム 「さくらの郷 唐木田」

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム専属のケアマネ業務 ・サービス付き高齢者向け住宅専属のケアマネ業務 ・要介護申請認定及び介護保険関連の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ★通常35名まで受け持ちのところ、追加でご利用者様を担当する方は、 1名あたり3000円の手当が付きます。(最大44名担当 手当27,000円上限) 【勤務地】 「さくらの郷唐木田」 東京都多摩市唐木田1丁目29−11 定員105名の住宅型有料老人ホームです ★☆この求人のオススメポイント☆★ ・介護支援専門員法定研修受講料補助の申請済み! 是非活用してくださいネ! ・ケアマネ業務に集中できる、安心&快適な職場環境! 自社の訪問介護やデイサービス、福祉用具サービスを利用するため 事業者との連絡や調整がスムーズに行えます。 ・“ケアマネらしく”働ける環境、整っています! 余計な業務に追われず、専門職としてのやりがいを感じられるポジションです。営業業務は一切ありません! また現場応援業務は一切ありませんので、ケアマネ業務に専念していただけます。現場は、施設スタッフにお任せください! ・様々な福利厚生! 弊社では働く皆さんの為に様々な取り組みを行っております。 例えば・・・・・ ・月2回無料のランチが届きます! 弊社グループ専属のシェフが作る無料ランチ有り! 施設に美味しいお弁当が届きます。 ・髪型自由、髪色自由、マニキュアにピアスOK! みなさんの個性・感性を尊重します! カラコンにマツエク、男性は整えた髭も◎ ※ご利用者様に危険が及ばないための規定はあります ・悩みや相談可能な窓口あり! もちろんプライバシーは保護されます。 など
- 応募要件
- ◆ケアマネジャー(介護支援専門員)保有者 ※資格取得直後(ケアマネ未経験)の方も歓迎です。 ぜひご相談ください。
- 住所
- 東京都多摩市唐木田 1丁目29−11 小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王堀之内駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所『ケアプランセンター ケアフル』【2025年春オープン】のケアマネジャー求人
【経験者】残業ほぼなし!ライフバランス充実の主任ケアマネージャー

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \\当社で働くメリット// ✅オープニングスタッフのため、 人間関係に縛られずストレスが少ない! ✅身体介助など現場での介護がなく、 主任ケアマネの仕事だけに集中できる! ✅完全週休2日 & 年間休日120日以上 しっかり休みがとれて家庭と両立できる! お気軽にご応募お待ちしております。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★アセスメントからケアプラン作成 利用者様の状態、サービス内容について聞き取りを行い、訪問ヘルパー・デイサービス・福祉用具など必要なものを確認します。 その後サービス担当者会議などを経て、利用者様ひとりひとり個別のケアプランを作成して頂きます。 ★その他 利用者様の体調管理、ご訪問、ご訪問しない月は電話でモニタリングなどを行って頂きます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿この求人のおすすめポイント✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ ブランクがあってもOK! ✅ 月給32万円以上+賞与と高収入◎ ✅ 担当人数により手当を支給! ✅ 勤務時間 9:00~18:00(内1時間休憩) ✅ 完全週休2日で年間休日120日以上 ✅ 長期休暇は年3回(GW・夏期・冬期) ✅ 通勤手当支給! ✅ 賞与&昇給制度あり! ✅ 年次有給休暇あり!取得も推奨! ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿1日の流れ✿(例) ◆━━━━━━━━━━━◆ 09:00 出社~ミーティング・連絡事項を確認 09:30 自宅訪問 12:00 休憩 13:00 相談業務 14:00 事業者とのミーティング 15:00 ケアプランの作成 17:30 報告業務 18:00 退社
- 応募要件
- ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✿主任介護支援専門員のあなたの力が必要です✿ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【必須】 主任介護支援専門員 ★学歴不問(中卒・高卒・短大卒・専門卒・大卒のいずれもOK) ★職歴不問(新卒・第二新卒OK、社会人デビューOK) ✅ 年齢不問!! ✅ 第二新卒歓迎!! ✅ ブランク歓迎!! ✅ 学歴不問!! ✅ 経験者優遇
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9 ミツフ第2ビル401 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で7分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で10分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
テルウェル東日本 さいたま介護センタのケアマネジャー求人
\大手ならではの安定感◎/1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【さいたま市大宮区】

- 給与
- 正職員 月給 248,530円 〜 329,420円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 お客様とサービス事業所との調整など ・就業場所の変更範囲:会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲:なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ経験者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1 ワンライトビル2階 大宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
テルウェル東日本 多摩東ケアプランセンタのケアマネジャー求人
\大手ならではの安定感◎/未経験OK!1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【三鷹市下連雀】

- 給与
- 正職員 月給 233,530円 〜 329,420円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 お客様とサービス事業所との調整など ・就業場所の変更範囲:会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験OK
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-43-3 欅(けやき)ビル3階 JR成田エクスプレス 三鷹駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で1分 JR中央本線(東京〜塩尻) 三鷹駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームあおぞらのケアマネジャー求人
特養の施設ケアマネをやってみませんか?未経験可!年齢不問!

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 特養における施設ケアマネ業務及び介護業務 ※今回の求人は増員募集のため、介護現場業務と事務的業務が半々となり、夜勤・宿直があります。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区御蔵1064-1 JR京浜東北線 北浦和駅東口からバス20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
はなまるホーム川口芝のケアマネジャー求人(正職員)
当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【川口市芝】グループホームのケアマネージャー正社員募集!賞与年2回/昇給あり/駅チカ/安心安定のアイセイ薬局グループ

- 給与
- 正職員 月給 264,500円 〜 320,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 <ケアマネ業務> グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク(相談、調整)業務一般 ケアプランに関する業務全般 <介護業務> フロアー介助(入浴、食事、排泄、外出、レク、他) 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5~6回ございます。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業の場所の変更の範囲:自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり(事前に必ず面談をし相談させていただきます)
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上(夜勤を含む) ●59歳まで(60歳定年のため) ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 埼玉県川口市芝2丁目15-3 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
フレアス看護小規模多機能厚木【2024年09月01日オープン】のケアマネジャー求人
【厚木市】 会社負担資格取得支援アリ!!ケアマネデビュー大歓迎☆看多機だからこそ痒い所に手を届けられます◎★就業体験・施設見学可能★

- 給与
- 正職員 月給 295,840円 〜 350,832円
- 仕事内容
- 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成(登録定員29名) 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです! 定員29名の小規模施設なのでお客様と深く関われます! ※一部介護業務入ります。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年65歳の為) 【あれば尚可】 認知症実践者研修 小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
- 住所
- 神奈川県厚木市恩名3‐21 フレアス看護小規模多機能厚木 小田急線 本厚木駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
フレアス看護小規模多機能板橋西台のケアマネジャー求人
【看多機】入社時から有給休暇あり☆夏期休暇・冬期休暇できました!!資格取得支援&更新費用は会社負担♪

- 給与
- 正職員 月給 295,840円 〜 350,832円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【下記すべて必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。 未経験OKです
- 住所
- 東京都板橋区西台3‐1-14 フレアス看護小規模多機能板橋西台 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で21分 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
フレアス看護小規模多機能元橋本のケアマネジャー求人
【元橋本】 ケアマネジャーさん募集★会社負担資格取得支援アリ!!福利厚生も充実★

- 給与
- 正職員 月給 295,840円 〜 350,832円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症実践者研修 小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27 フレアス看護小規模多機能元橋本 JR横浜線 相原駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
フレアス看護小規模多機能県立美術館前のケアマネジャー求人
かんたきだから叶う在宅支援があります!!資格更新も全額会社負担★資格取得支援制度あり!!

- 給与
- 正職員 月給 281,830円 〜 380,836円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田34‐5 フレアス看護小規模多機能県立美術館前 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で4分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で11分 JR東海道本線(熱海~浜松) 草薙駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
フレアス看護小規模多機能越谷のケアマネジャー求人
【越谷市】 未経験大歓迎★資格支援制度あり◎夏期・冬期休暇できました!!

- 給与
- 正職員 月給 305,892円 〜 360,897円
- 仕事内容
- ケアプランの作成(登録定員29名) 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) 介護士業務 サービスの特性上、介護士兼務の想定です! 介護支援専門員未経験の方でも少しづつ業務に慣れていただけます◎ ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須】 ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年のため ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【歓迎】 ・認知症実践者研修・小規模計画作成者担当受講者 →お持ちでない方は会社負担で研修に参加していただきます。
- 住所
- 埼玉県越谷市東大沢1丁目27-10 東武鉄道伊勢崎線「北越谷」徒歩約15分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
介護老人保健施設ぬくもり広陵のケアマネジャー求人
\給与大幅改定/月給例32.9万円!【北葛城郡広陵町】20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、施設ケアマネージャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 329,500円
- 仕事内容
- 「介護老人保健施設ぬくもり広陵」にて、ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメントなど ※現場業務との兼務は想定していません。 ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です! ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です! 在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内6拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※転勤の可能性あり(葛城市 田原本町 香芝市) ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 住所
- 奈良県北葛城郡広陵町馬見北5丁目13-11 JR和歌山線 香芝駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホームぬくもり絆【2024年09月オープン】のケアマネジャー求人
\給与大幅改定/月給例32.9万円!【2024年9月オープン】20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、施設ケアマネージャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 329,500円
- 仕事内容
- 「介護付有料老人ホームぬくもり絆」にて、ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメントなど ※現場業務との兼務は想定していません。 ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です! ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です! 在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内6拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※転勤の可能性あり(葛城市 広陵町 香芝市 田原本町) ※変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町黒田286-4 近鉄田原本線 黒田駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
SKYHEART 看護小規模多機能 鵜の森のケアマネジャー求人
【蘇我】資格更新も会社負担★福利厚生充実☆新人さんも大歓迎☆★カンタキだから叶う在宅支援♪

- 給与
- 正職員 月給 305,892円 〜 360,897円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成(登録定員29名) 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場をお願いする場合がございますが、ケアマネジャー業務に支障の出ないように社内でも基準を持っております。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【下記すべて必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修 未経験OKです
- 住所
- 千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3 JR 蘇我駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
ケアプランセンターおおなりテラス【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️(最大:年324,000円) 年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋♀️

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件~44件(36件目からインセンティブ制度あり) ※勤務中の移動手段 施設車両(軽自動車:ミライ―ス、アルト、他) ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名(男性4名:女性16名) うち男性管理者:2名、女性管理者:2名
- 応募要件
- ※経験不問 ・普通自動車免許 必須(AT限定OK) ・介護支援専門員 必須 ★実務未経験の方、大歓迎! ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています!
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区東大成町1-159-5 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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