ケアマネジャーの検索結果（無資格、 / 「職場の環境」あり / 正職員）
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セントケア荻窪のケアマネジャー求人（正職員）
【杉並区宮前】研修制度充実◎看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 286,500円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務 登録している最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画の作成。 社内調整が殆どですのでケアマネジャー業務未経験の方でも初め易い環境です。 お客様、ご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活を継続できるよう、要望をヒアリングし、サービス調整をお願い致します。 管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める全ての業務） 就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区宮前2-21-19 荻窪駅からバス乗車5分「大宮前体育館」下車徒歩4分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で20分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で18分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 284,100円
- 仕事内容
- 居宅での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、モニタリング等
- 応募要件
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※無資格不可
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1 JR神戸線（大阪〜神戸） 甲子園口駅から徒歩で21分 JR神戸線（大阪〜神戸） 立花駅から徒歩で16分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 216,600円 〜 301,100円
- 仕事内容
- 居宅での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、モニタリング等
- 応募要件
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※無資格不可
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1 JR神戸線（大阪〜神戸） 甲子園口駅から徒歩で21分 JR神戸線（大阪〜神戸） 立花駅から徒歩で16分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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介護付有料老人ホーム アルファリビング長崎大浦の計画作成担当者求人
NEW
【長崎市下町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生◎キャリアアップ志向の方歓迎【正職員・計画作成担当者】
- 給与
- 正職員 月給 240,600円 〜 260,600円
- 仕事内容
- お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
- 応募要件
- ■必須 ・介護支援専門員
- 住所
- 長崎県長崎市下町4番33号 長崎電軌５系統 石橋駅から徒歩で3分 長崎電軌５系統 大浦天主堂下駅から徒歩で5分 長崎電軌５系統 大浦海岸通り駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 232,160円 〜 248,910円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 主な仕事は下記の通りです。 －－－－－－－－－－ ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・営業活動 －－－－－－－－－－ ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 ブランクのある方でも、安心して働くことができます。
- 住所
- 京都府京都市西京区下津林南大般若町41 JR京都線 桂川駅から徒歩で15分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で16分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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有限会社湘南ホームフレンド 藤沢営業所のケアマネジャー求人
【ケアマネジャー】経験者優遇！スキルアップ可！綺麗なオフィスで働けます！★増員募集★
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成、変更、確認 ・担当者会議の実施 ・市町村、サービス事業者、ご家族との連絡や調整 ・ご利用者様のご状況確認、相談、説明など ※居宅ケアマネ（藤沢営業所）です。 ※勤務地は本社です。 話しやすいケアマネが丁寧に指導・フォローしますのでご安心ください！ スキルアップ可能で、会社制度も充実しています。 駅近のキレイなビルでの就業となります。雰囲気が良いのが自慢◎ 商業施設が目の前で立地条件も◎ チーム内は、女性3名・男性1名です！
- 応募要件
- 【必要な資格】 ・介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂元町4-17-22 門倉ビル3階 JR東海道本線(東京〜熱海) 辻堂駅から徒歩で15分 JR藤沢駅北口バスターミナルよりバスで8分「東町」下車、徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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やさしい手富士川事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【正社員ケアマネジャー募集】AIを活用して業務効率化を図っています！利用者との大切な時間を守れる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：会社が指定する事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可
- 住所
- 山梨県南巨摩郡富士川町大椚264-1 JR身延線 市川大門駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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介護付有料老人ホームシャングリラ姫路東のケアマネジャー求人
18:00終業・残業少なめ◎利用者様にとっての理想郷のようなホームを一緒につくっていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおけるケアプランの作成および相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（経験・年齢不問） ※ブランク可
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町見野813-1 JR神戸線(神戸～姫路) 御着駅から徒歩で17分 神姫バス 見野バス停留所から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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介護付有料老人ホームシャングリラ青山姫路のケアマネジャー求人
18:00終業・残業少なめ◎利用者様にとっての理想郷のようなホームを一緒につくっていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおけるケアプランの作成および相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（経験・年齢不問） ※ブランク可
- 住所
- 兵庫県姫路市青山西2丁目17-25 神姫バス 宇野津医院前バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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わかばケアセンター立石のケアマネジャー求人
立石事業所です☆ケアマネ募集！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ◇居宅ミーティングは週１回。 事例検討や情報共有・相談の機会が豊富にあります ◇月１回のランチミーティング ◇全社６０名のケアマネジャーが集合しての研修も３ヵ月に1回実施 学び、スキルアップしていける環境が整っています。 ※受け持ち件数４０件以上はインセンティブ有り☆ 頑張りがしっかり評価されます
- 応募要件
- ◆資格要件◆ 介護支援専門員 ◆年齢◆ ～64歳以下 （定年年齢65歳の為） ◆ケアマネジャーの実務経験がある方◆ 経験年数や施設形態は問いません
- 住所
- 東京都葛飾区立石3-31-8 京成押上線 京成立石駅より徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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わかばケアセンター西新井のケアマネジャー求人
【西新井】テレワーク・裁量制ケアマネなど働き方改革に挑戦！ 働きやすさを追求しています！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～２件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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わかばケアセンター扇のケアマネジャー求人
【扇】テレワーク・裁量制ケアマネなど働き方改革に挑戦！ 働きやすさを追求しています！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～２件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度
- 応募要件
- ◆必須要件◆ ●介護支援専門員 ●居宅ケアマネジャー実務経験（年数不問） ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都足立区扇3-2-6 日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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わかばケアセンター竹の塚のケアマネジャー求人
【足立区竹の塚】未経験者歓迎！資格取得見込みの方もOK！☆テレワーク・裁量制ケアマネなど働き方改革に挑戦！！働きやすさを追求しています！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～２件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度 ※未経験の方の受け持ち件数は考慮します
- 応募要件
- ◆資格要件 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・介護支援専門員実務研修受講試験合格者の方 いずれか必須 ◆年齢 ～６４歳以下の方 ※６５歳一律定年制の為
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-33-10 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
わかばケアセンター五反野のケアマネジャー求人
【足立区五反野】未経験者歓迎！！ 資格取得見込みの方もOK！ テレワーク・裁量制ケアマネなど働き方改革に挑戦！！働きやすさを追求しています！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度 ※未経験の方の受け持ち件数は考慮します
- 応募要件
- ◆資格要件 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・介護支援専門員実務研修受講試験合格者の方 いずれか必須 ◆年齢 ～６４歳以下の方 ※６５歳一律定年制の為
- 住所
- 東京都足立区中央本町2-24-18 2階 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
わかばケアセンター大谷田のケアマネジャー求人
【バイク通勤OK★大谷田】未経験者歓迎！！資格取得見込みの方もOK！ 居宅ケアマネ☆テレワーク・裁量制ケアマネなど働き方改革に挑戦！！働きやすさを追求しています！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～２件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度 ※未経験の方の受け持ち件数は考慮します
- 応募要件
- ◆資格要件 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・介護支援専門員実務研修受講試験合格者の方 いずれか必須 ◆年齢 ～６４歳以下の方 ※６５歳一律定年制の為
- 住所
- 東京都足立区大谷田1-1-2-103 ・JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から 徒歩で20分 または バス「大谷田」下車すぐ ・つくばエクスプレス線 八潮駅からバス 「中川小学校前」下車 徒歩3分 ・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
わかばケアセンター綾瀬のケアマネジャー求人
【バイク通勤OK★足立区綾瀬】未経験者歓迎！ 資格取得見込みの方もOK！ 居宅ケアマネ募集！！ テレワーク・裁量制ケアマネなど働き方改革に挑戦！！働きやすさを追求しています！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～２件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度 ※未経験の方の受け持ち件数は考慮します
- 応募要件
- ◆資格要件 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・介護支援専門員実務研修受講試験合格者の方 いずれか必須 ◆年齢 ～６４歳以下の方 ※６５歳一律定年制の為
- 住所
- 東京都足立区東和2-24-1 ・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で14分 ・JR常磐線 亀有駅から徒歩で16分 ・東京メトロ千代田線 綾瀬駅からバス 「東和住区センター入口」下車すぐ
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
わかばケアセンター伊興のケアマネジャー求人
【足立区伊興】 テレワークや裁量制ケアマネなど働き方改革に挑戦！ 働きやすさを追求しています！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～２件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度
- 応募要件
- ◆必須要件◆ ●介護支援専門員 ●居宅ケアマネジャー実務経験 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都足立区伊興1-24-16 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
わかばケアセンター六町のケアマネジャー求人
【足立区六町】未経験者歓迎！! テレワークや裁量制ケアマネなど働き方改革に挑戦！！働きやすさを追求しています！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～２件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度 ※未経験の方の受け持ち件数は考慮します
- 応募要件
- ◆資格要件 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・介護支援専門員実務研修受講試験合格者の方 いずれか必須 ◆年齢 ～６４歳以下の方 ※６５歳一律定年制の為
- 住所
- 東京都足立区西加平2-3-10 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
さとう居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
日勤のみ☆週休2日制♪未経験OK◎待遇の整った職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 介護保険の居宅介護支援事業所にかかる業務、管理業務含む。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ※無資格でも資格取得支援制度あり 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 茨城県守谷市野木崎521-1 つくばエクスプレス 守谷駅から車で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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