ケアマネジャーの検索結果(資格不問 / 復職支援 / 契約職員)
- 該当件数
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- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務全般 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 など 一日のスケジュール例 9:00 出勤、事業所内ミーティング(15~30分) 電話連絡調整:利用者家族、事業者、行政等 ★移動時間中に連絡を取ることも多いです! 10:00 利用者訪問(2件訪問:インテーク、モニタリング) 12:00 昼休み 13:00 利用者訪問(2件訪問、モニタリング×2) ★利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30 サービス担当者会議 15:30 主治医から情報収集/サービス事業者の連絡・調整 16:00 デスクワーク(支援経過記録作成・ケアプラン原案作成等) アポイントメント・電話連絡・翌日の準備 ★市役所へ書類提出に行くことも! 18:00 退勤 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問 / 年齢不問 【必須】 ◎下記いずれか必須 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) ・5年の実務経験を有していて、主任介護支援専門員の資格取得要件に該当する方 ・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルをお持ちの方 \主任ケアマネ目指したい方、歓迎します/
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-36 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 <必須> ・ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのケアマネジャー求人(契約職員)
《阪急茨木市駅徒歩5分❗️✨》月給24万円以上❗️ブランクOK🙆♀️初心者歓迎します🔰残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます🙋♀️

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問
居宅介護支援事業所ハピリーのケアマネジャー求人(契約職員)
残業禁止♪ 担当件数が給料に反映される歩合制 ◎明るい職員ばかりのアットホームな職場です!未経験の方、1から仕事が覚えられます。

- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務、要介護認定の申請代行 ※社用車使用可 ※ケアマネージャー6名程度 ※訪問エリア 事務所近隣 雇用期間 1年(原則更新) 更新回数上限:5回 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区桜木4-9-4 千葉都市モノレール2号線 桜木駅 徒歩16分 京成バス 貝塚中学校入口バス停下車 徒歩すぐ
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアライフのケアマネジャー求人(契約職員)
経験不問◎日曜日を含む週休2日制・残業ほぼなし☆正社員登用あり!仕事と家庭を両立しやすい環境です♪

- 給与
- 契約職員 月給 195,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 利用者様宅への訪問 利用者様の状況把握 相談業務 等 従事すべき業務の変更:当社の指定する業務 就業の場所の変更なし 雇用期間の定め:1年毎(原則更新・更新上限なし)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市三矢町2番10号 京阪本線 枚方市駅から徒歩で8分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で8分 京阪本線 枚方公園駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年齢不問居宅介護支援事業所学歴不問
かけはし福江 居宅介護支援の居宅介護支援専門員求人
【五島市武家屋敷】土日休み*居宅介護支援事業所で准職員の居宅介護支援専門員として地域の暮らしをサポートしませんか?

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ●高齢者の居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 アセスメントから給付に係る一連のケアマネジメント業務 介護保険の諸手続きや関係各所との調整、相談窓口 その他、付随する業務 *外出用務あり(利用者のご自宅や関連機関などへの訪問) *勤務時間等の相談可能 *リモートワーク(在宅ワーク)環境整備済み。希望の方はご相談ください 仕事内容の変更範囲:なし 雇用期間の定めあり(~2026年3月31日・原則更新・契約更新回数上限なし) 転勤の可能性あり 転勤範囲:法人内の介護保険業務への異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可)※会社の車はAT車 PCスキル:エクセル・ワードの基本的入力操作※介護ソフト「ほのぼのNEXT」を使用した業務実施 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県五島市武家屋敷3丁目2番6号 お濠前バス停留所から徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
福岡市認知症フレンドリーセンターの認知症コーディネーター求人
【未経験OK/月給29万~/残業少なめ】ケアマネジャーの知識をいかし、認知症の方とご家族が安心して暮らせる街づくりに取り組みませんか!

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・認知症当事者およびご家族に対する相談・情報提供 ・相談内容に応じた他の機関への紹介・引き継ぎ ・認知症に関する講座の企画、調整、運営、正しい理解と適切な対応の普及 ・ピアサポート、本人ミーティング、オレンジ人材バンクなどを通じた認知症当事者の活躍の場の創出 ・オレンジパートナーズなどによる企業支援 ・交流スペースや展示エリアの企画・運営 ・国内外の視察受付・対応 ・認知症体験ARの受付・実施 ・ホームページを通じた認知症フレンドリーシティプロジェクトの情報発信 ・その他、認知症に関する取り組みの企画・実施 ・契約社員からのスタートですが、より高いキャリアを目指す方は正社員登用の可能性もあります ・雇用期間1年(自動更新/更新上限なし) ・業務内容の変更:会社の定める業務 ・就業場所の変更:会社の定める事業所
- 応募要件
- ≪未経験OK≫ ・介護支援専門員資格 ※認知症当事者と関わった経験、もしくは支援制度やサービス・地域リソースをお持ちであれば上記資格は不要です。 ・関係者と効果的にコミュニケーションを取り、目標を達成できる能力 ・認知症当事者に対する深い共感と理解 【特に求めるマインドセット】 ・認知症当事者の視点から考える姿勢 ・変化にワクワク感を持ち、楽しんで取り組む意欲 ・認知症当事者やご家族とのコミュニケーションが好き
- 住所
- 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目5-1 2F 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で14分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台【2025年05月オープン】のケアマネジャー求人(契約職員)
週休2日制!残業ほぼなし◎充実の手当あり♪ブランクOK☆2025年5月にオープンする事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 275,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※必要時週1回以上テレワーク導入(自宅からのテレワーク) 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間:1年毎、原則更新、更新上限なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可、未経験可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランひよりのケアマネジャー求人(契約職員)
未経験者大歓迎!!自由な職場でスキルを活かしてみませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- *ケアプランの作成、申請代行、相談 *関係諸部門との連絡調整、書類作成・整理 *管理者の補佐 *新規利用者獲得営業 ◇担当制で将来的には30件程度の利用者を担当していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 必須:介護支援専門員資格
- 住所
- 滋賀県高島市新旭町旭1-7-1 山本ビルB-1 JR湖西線 新旭駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケア元気のケアマネジャー求人
経験不問♪残業ほぼなし◎テレワークあり!ケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランの作成、ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ※テレワークを実施しています 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 簡単な文字入力、データ入力レベルのスキル 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都足立区中央本町二丁目15番14号 101 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で19分 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
マルシモケアプランサービスのケアマネジャー求人(契約職員)
☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP!!☆ 【時短勤務・勤務日数など諸条件のご相談はお気軽にどうぞ♪】事業所拡大予定につき募集再開!! あんしんスタートの研修もありますよ♪ ≪居宅ケアマネ/介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- ◆介護支援専門員(ケアマネジャー) ◆(電動)自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都豊島区南大塚二丁目31番11号 共栄大塚ビル5階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線 大塚駅から徒歩で6分 東京さくらトラム(都電荒川線) 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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