ケアマネジャーの検索結果（60代活躍 / 契約職員）
- 該当件数
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求人の一覧
ウエルパークヒルズ在宅介護サービスセンターのケアマネジャー求人（契約職員）
ケアマネジャー業務で一緒に地域貢献しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング等 ※在宅勤務可（要相談） ※エリア 中間市及び近郊(社用車あり) 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格保持者（有効期間が切れていないこと） 普通自動車免許（AT限定可） パソコンの基本操作ができる方 経験者のみ 社員登用あり（６０歳以下）
- 住所
- 福岡県中間市通谷1丁目36番3号 筑豊電気鉄道線 通谷駅から徒歩で7分 筑豊電気鉄道線 西山駅から徒歩で13分 筑豊電気鉄道線 東中間駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
ケアスタッフ成田のケアマネジャー求人
居宅ケアマネージャー（育児や家庭との両立ＯＫ！残業ほぼ無し働きやすい職場☆ケアマネジャーを募集中
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・お客様の心身の状態を把握し、本人、ご家族の希望を踏まえ最適な居宅 サ－ビス計画を作成します。 ・関係機関との連絡調整を行い、居宅サービス計画の実施状況を把握し、必要に応じて本人、家族、事業者等担当者会議を招集し居宅サービス計画の変更を行います。 ・必要に応じて要介護認定の申請についてお手伝いいたします。 ・毎月1回の訪問（モニタリング）を実施します。 ※雇用期間の定め12ヶ月、契約は原則更新
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許 年齢・経験不問 応募時持参書類 ・写真付き履歴書 ・介護支援専門員資格写し
- 住所
- 千葉県成田市公津の杜3-3-1 三恵ビル2階 京成本線 公津の杜駅から徒歩で6分 京成本線 宗吾参道駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 289,040円 〜 358,420円
- 仕事内容
- ＜居宅介護支援事業所における業務全般＞ ◆ご利用者宅への訪問 ◆必要時のサービス調整 ◆計画書の作成 ◆モニタリング ◆請求業務 ◆申請代行業務 ◆認定調査 など
- 応募要件
- ✨介護支援専門員の資格をお持ちのかた✨ ・普通自動車免許（AT限定可） ・年齢不問（定年６５歳） ・学歴不問 40代～60代が活躍中です！
- 住所
- 千葉県船橋市薬円台5-6-1 ますがたビル 102号室 新京成線 薬園台駅から徒歩で2分 新京成線 習志野駅から徒歩で10分 新京成線 北習志野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
はなまるホーム八広のケアマネジャー求人（契約職員）
NEW
60歳以上の嘱託職員募集！当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【墨田区八広】グループホームのケアマネージャー／ケアマネ未経験OK／寸志年2回／安心安定のアイセイ薬局グループ
- 給与
- 契約職員 月給 274,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 東京都墨田区八広3-38-20 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で13分 東武亀戸線 小村井駅から徒歩で13分 京成押上線 八広駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
はなまるホーム川口芝のケアマネジャー求人（契約職員）
NEW
60歳以上の嘱託職員募集！当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【川口市芝】グループホームのケアマネージャー／ケアマネ未経験OK／寸志年2回／安心安定のアイセイ薬局グループ
- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜 320,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 埼玉県川口市芝2丁目15-3 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
- 給与
- 契約職員 月給 234,080円 〜 281,600円
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務（１フロア９名分） 入所時アセスメント業務（管理者等と同行します） 介護職員のシフト業務（勤務時間等相談できます）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪887 小田急線 小田原駅から徒歩で17分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京〜熱海) 小田原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャー業務 1日3件～5件程度訪問して、 利用者からの相談に応じます。 ・雇用期間の定め：あり（雇用期間6か月 以降は勤務業績や態度で正職員へ登用の可能性あり）
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格を必須とします。 スタッフの9割は女性です。 コミュニケーションを大事にして仕事をする方を歓迎します。
- 住所
- 東京都大田区大森北6丁目32－7 メゾン平和201 京急本線 平和島駅から徒歩で4分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で12分 京急本線 大森町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり主任介護支援専門員住宅手当居宅介護支援事業所
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- まんじゅ貝塚のグループホーム（定員１８名）で、入所者のケアプラン作成と介護業務をお願いします。夜勤回数は応相談で、ケアマネ未経験の方も歓迎です。 当法人では居宅介護支援事業所の他、グループホームや地域包括支援センター等でも幅広い年齢層のケアマネが活躍しています。また、まんじゅ貝塚はケアプランセンターやデイサービスも擁している複合型の介護施設ですから、未経験の方もＯＪＴを通じケアマネの仕事をしっかり覚えていけます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格を有する方（実務経験は不問、ケアマネ未経験者も歓迎） ・年齢制限：18歳～（深夜業務あり） ・学歴不問 ・夜勤回数：0回～5回で相談いたします。
- 住所
- 大阪府貝塚市加神2丁目2番7号 水間鉄道水間線 貝塚市役所前駅から徒歩で14分 南海本線 貝塚駅から徒歩で13分 水間鉄道水間線 貝塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、認定調査 ・関係各所との連絡、調整 ・上記に伴う業務、事務等
- 応募要件
- 介護支援専門員 福祉、医療関係サービスの経験者 年齢不問
- 住所
- 東京都江東区東陽5-5-2 篠崎ビル102 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、認定調査 ・関係各所との連絡、調整 ・上記に伴う業務、事務等
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 主任介護支援専門員資格 をお持ちの方ぜひ未経験者、ブランクのある方も気軽に応募ください。
- 住所
- 東京都江東区冬木4-17 堀冬木ビル １階 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で14分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で13分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、認定調査 ・関係各所との連絡、調整 ・上記に伴う業務、事務等 ※雇用期間の定めあり：6か月（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都江東区北砂6-22-4 サンローラハイツ1F 都営新宿線 大島駅から徒歩で11分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で17分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、認定調査 ・関係各所との連絡、調整 ・上記に伴う業務、事務等
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都江東区大島7-8-3 都営新宿線 大島駅から徒歩で5分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で10分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターのスタッフ業務 ・予防プランナーとしての介護予防ケアマネジメント業務 ・ご利用者宅への定期的な訪問
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格が必須となります
- 住所
- 千葉県船橋市神保町117-8 お車でお越しの場合⇒当センター敷地内の駐車場へ駐車してください。 公共交通機関でお越しの場合⇒ ①新京成線「三咲駅」を降りて頂き、三咲駅から発車されるバスに乗り換えてお越しください。新京成バスの「小室駅」または「セコメディック病院」行きで「御堂前」下車（バス乗車時間は定刻で4分）で、バス下車後徒歩1分。 ②三咲駅より徒歩でお越しの場合は、徒歩25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 地域密着型小規模多機能型居宅介護でのご利用者様のケアマネジメント
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ブランク可）
- 住所
- 神奈川県鎌倉市今泉3-18-6 今泉3-18-7 鎌倉ライフホームえん・鎌倉グループホームえん・鎌倉ケアホームえん JR大船駅よりバス15分「今泉不動」下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 総合相談支援、権利擁護、包括的、継続的ケアマネジメント支援等に関する業務 ・雇用期間の定め：あり（令和6年4月1日～令和7年5月31日）
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 奈良県橿原市小綱町11-7 ぽれぽれ八木西スクエア 近鉄大和八木駅から徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 契約職員 月給 164,260円 〜 194,260円
- 仕事内容
- ケアマネジャ業務 ・ケアプランの作成 ・毎月のモニタリング ・給付管理 ・認定調査 等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 福島県白河市新白河１丁目１０４ 丸昌第２ビル２Ｆ JR東北新幹線・東北本線(黒磯～利府・盛岡) 新白河駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランいとのケアマネジャー求人（契約職員）
《急募！！》✨主任介護支援専門員✨「ケアプラン いと」であなたの経験を活かしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 358,420円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員としての業務全般 ○相談支援 ○地域の実態把握 ○関係機関等との連絡及び調整 ○ネットワーク作り など 雇用期間：6か月 更新上限：なし 更新条件：本人の勤務実績、法人の運営状況を総合的に判断し決定します。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県船橋市本町６丁目９−６ JR総武線「船橋駅」から徒歩7分 京成本線「京成船橋駅」から徒歩11分 東葉高速鉄道東葉高速線「東海神駅」から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
居宅介護支援 ふれあいぽっぽケアプランセンターの主任ケアマネ/主任ケアマネ候補求人
※主任ケアマネの資格取得したい方大歓迎※月給24万円以上！残業ほぼなし☆一時金の支給あり♪
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務全般 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 など 一日のスケジュール例 9:00 出勤、事業所内ミーティング（15～30分） 電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 ★移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00 利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング） 12:00 昼休み 13:00 利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2） ★利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30 サービス担当者会議 15:30 主治医から情報収集/サービス事業者の連絡・調整 16:00 デスクワーク（支援経過記録作成・ケアプラン原案作成等） アポイントメント・電話連絡・翌日の準備 ★市役所へ書類提出に行くことも！ 18:00 退勤 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問 / 年齢不問 【必須】 ◎下記いずれか必須 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ・5年の実務経験を有していて、主任介護支援専門員の資格取得要件に該当する方 ・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルをお持ちの方 ＼主任ケアマネ目指したい方、歓迎します／
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-36 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
認知症対応型共同生活介護 グループホームぽっぽ大手町のケアマネジャー求人（契約職員）
月額240,000円～270,000円☆残業ほぼなし！年齢不問♪地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 ＜必須＞ ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 安威ゆとりのケアマネジャー求人（契約職員）
月給24万円以上・一時金の支給あり♪残業ほぼなし！車通勤可◎WワークもOK☆地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのケアマネジャー求人（契約職員）
《阪急茨木市駅徒歩5分》月給24万円以上ブランクOK♀初心者歓迎します残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます♀
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ゆうしん居宅介護支援センターのケアマネジャー求人（契約職員）
東区自衛隊通りそば／50～60代活躍／未経験・ブランク可／居宅介護支援事業所／ケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 198,000円 〜 280,900円
- 仕事内容
- 自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当するケアマネジャー業務 入居相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、外部からの電話対応、介護保険の請求業務 記録のためのPC作業など ・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジメント、相談業務 ・新規の入居希望者で、当事業所へのケアマネジャーへ変更を希望されている方へのアセスメント、入居判定会議への参加、入居後のケアマネジメント業務など ※日々の業務は未経験者でも業務を実施できるよう、経験のあるケアマネジャーがマンツーマンで指導します
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランク可 ※主婦や子育て中の方、シニアの方も活躍中。20代～60代まで幅広く活躍しています。
- 住所
- 熊本県熊本市東区錦ケ丘26番11号 熊本市電Ａ系統 動植物園入口駅から徒歩で20分 熊本市電Ｂ系統 動植物園入口駅から徒歩で20分 熊本市電Ａ系統 健軍校前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
ケアマネジメントセンター成瀬のケアマネジャー求人
賞与あり◎時間外ほぼなし♪町田市成瀬台にあるケアマネジメントセンターでお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問してのケアプラン作成 ・ご家族や利用者との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・サービス担当者会議の実施 ・地域包括支援センターやサービス事業所との連携 ・要介護認定調査の実施 ・各種委員会活動への参加 ・施設内外での関連イベント参加 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） ※正社員登用あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定も可） 高卒以上 年齢・経験不問
- 住所
- 東京都町田市成瀬台3-24-1 小田急線「町田駅」より神奈中バス・市役所経由成瀬台行き 野村住宅中央下車 徒歩2分 JR横浜線「成瀬駅」より神奈中バス・成瀬台行き 野村住宅中央下車 徒歩2分 東急こどもの国線 こどもの国駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ソワン居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
昇給あり♪未経験OK☆新規利用者様多数のため、居宅ケアマネ・主任ケアマネを増員募集中です！半年後には正社員！
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および利用者との相談、援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※年齢・経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６−１ ワールドビジネスガーデンマリブウェスト20階 A-2005 JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩で5分 JR京葉線 幕張豊砂駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
ケアプランセンターりんくのケアマネジャー求人（契約職員）
駅近・車通勤可！賞与・昇給支給あり♪経験不問◎利用者様やご家族の支えとなれる居宅介護事業所を目指しています
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 利用者様・関係事業所とのコーディネート業務他ケアマネ業務全般 雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 ※経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府池田市神田１-３-１１ 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で13分 JR宝塚線 北伊丹駅から徒歩で28分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
サンファーストケア左近山のケアマネジャー求人（契約職員）
効率よくケアマネのお仕事するなら、契約社員からスタートするのがいいですよ♪
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 契約社員の場合、担当件数毎にお給料が発生する雇用形態なので、ご自身が目指す収入に応じて、利用者様の担当件数を設定することができます。 例えば、「私は余裕をもって仕事がしたいので、担当は月に１０件までとか・・・」というようにご自身で担当件数を決めることが出来るのが特徴です。 もちろんお仕事のスケジュール管理はご自身で行うことになるので、出勤日の拘束などもなく、気軽に・自由にお仕事に取り組むことが出来ます(^^♪ 雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員 資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区市沢町848-3 （自社物件） 相鉄本線 二俣川駅からバスで15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアスタッフ佐倉のケアマネジャー求人
【佐倉市角来】研修あり・未経験の方も安心◎年齢不問♪残業ほぼなしで働きやすい職場☆スタッフ教育に力を入れる当事業所で、ケアマネジャーを募集中
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・お客様の心身の状態を把握し、本人、ご家族の希望を踏まえ最適な居宅 サ－ビス計画を作成します。 ・関係機関との連絡調整を行い、居宅サービス計画の実施状況を把握し、必要に応じて本人、家族、事業者等担当者会議を招集し居宅サービス計画の変更を行います。 ・必要に応じて要介護認定の申請についてお手伝いいたします。 ・毎月1回の訪問（モニタリング）を実施します。 ※雇用期間の定め12ヶ月、契約は原則更新
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許 年齢・経験不問 応募時持参書類 ・写真付き履歴書 ・介護支援専門員資格写し
- 住所
- 千葉県佐倉市角来448-6 京成本線 京成佐倉駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ケアスタッフ八日市場のケアマネジャー求人
【匝瑳市飯倉】研修あり・未経験の方も安心◎年齢不問♪残業ほぼなしで働きやすい職場☆スタッフ教育に力を入れる当事業所で、ケアマネジャーを募集中
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円
- 仕事内容
- サービス計画（ケアプラン）を作成し、自立をサポート ※雇用期間の定め12ヶ月、契約は原則更新
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許 年齢・経験不問
- 住所
- 千葉県匝瑳市飯倉1555-1 国道２９６号沿い
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
居宅介護支援センターよしとものケアマネジャー求人（契約職員）
【千葉県松戸市】融通の利く職場！！★独立型居宅介護支援で公正中立なプランが作れます！！
- 給与
- 契約職員 月給 160,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務一般です。 認定調査などもしてもらいながら、会社内で分けられた内勤作業もしてもらいます。 ※雇用期間の定めなし ※準社員としての採用です
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（現在研修中の方でも可） 普通自動車免許 経験不問
- 住所
- 千葉県松戸市六高台8-126-1 新京成線 元山駅から徒歩で19分 東武野田線 六実駅から徒歩で23分 東武野田線 高柳駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
グループホーム へいあん 鴨宮の計画作成担当者求人
【小田原市鴨宮】グループホーム 施設ケアマネージャー募集 利用者様と身近な距離でケアマネジメントしたい方必見
- 給与
- 契約職員 月給 234,080円 〜 281,600円
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮820 JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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