ケアマネジャーの検索結果（固定残業代 / 月1シフト提出 / 契約職員）
- 該当件数
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ウエルパークヒルズ在宅介護サービスセンターのケアマネジャー求人（契約職員）
ケアマネジャー業務で一緒に地域貢献しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング等 ※在宅勤務可（要相談） ※エリア 中間市及び近郊(社用車あり) 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格保持者（有効期間が切れていないこと） 普通自動車免許（AT限定可） パソコンの基本操作ができる方 経験者のみ 社員登用あり（６０歳以下）
- 住所
- 福岡県中間市通谷1丁目36番3号 筑豊電気鉄道線 通谷駅から徒歩で7分 筑豊電気鉄道線 西山駅から徒歩で13分 筑豊電気鉄道線 東中間駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 契約職員 月給 179,900円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 179,900円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 213,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門業務 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 必要なPCスキル パソコン操作（エクセル・ワード）
- 住所
- 岩手県盛岡市上田1-1-30 JR山田線 上盛岡駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム乙姫の家のケアマネジャー求人（契約職員）
【阿蘇市乙姫】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームで新たなキャリアをスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 220,300円 〜 264,800円
- 仕事内容
- 18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームでのケアマネジャー業務（9人×2ユニット） ・1ユニット（9人）の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談、調整、ケアカンファレンス、モニタリング等 ・利用者の介護業務及び生活支援業務 ※少人数（ユニット18名） 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新上限の有無：更新上限なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須 経験不問 年齢制限あり 60歳～（国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの）
- 住所
- 熊本県阿蘇市乙姫2142-10 阿蘇高原線 内牧駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム武蔵ヶ丘のケアマネジャー求人（契約職員）
【菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームで新たなキャリアをスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 220,300円 〜 264,800円
- 仕事内容
- ・18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームです（9人×2ユニット） ・1ユニット（9人）の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談・調整・ケアカンファレンス・モニタリング等 ・利用者の介護業務及び生活支援業務 ※少人数（ユニット18名） 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新上限の有無：更新上限なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須 経験不問 年齢制限あり 60歳～（国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの）
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北1-8-1 阿蘇高原線 武蔵塚駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム御領のケアマネジャー求人（契約職員）
【熊本市東区御領】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームで新たなキャリアをスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 220,300円 〜 264,800円
- 仕事内容
- 18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームでのケアマネジャー業務 ・1ユニット（9人）の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談・調整・ケアカンファレンス・モニタリング等 ・利用者の介護業務及び生活支援業務 （9人×2ユニット） ※少人数（ユニット18名） 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新上限の有無：更新上限なし 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須 経験不問 年齢制限あり 60歳～（国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの）
- 住所
- 熊本県熊本市東区御領3丁目8-52 阿蘇高原線 竜田口駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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