ケアマネジャーの検索結果（運転なし / スピード返信 / 契約職員）
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医療・介護保険事業所ライフパートナーのケアマネジャー求人（契約職員）
☆年間休日１２５日、土日祝休み、年末年始夏季休暇７日間、月３日の希望休制度あり ☆正社員登用あり ☆昇給・賞与あり 想定年収 ３２９万円～４０６万円 （経験能力により優遇) ☆残業ほぼなし ☆マイカー通勤OK ☆有料老人ホーム入居者、在宅利用者のケアマネージャー業務
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 1.従事すべき業務の変更の範囲 業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ・医療介護保険事業所ライフパートナー ・エスケアザグランド湖南リゾート ・エスケアザグランド草津 ・エスケアグランシェフ草津 ・エスケアザグランド栗東 ・一般在宅 3.契約期間 初回６ヶ月更新、以降１年更新、原則契約更新
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員資格
- 住所
- 滋賀県草津市若竹町 7-10 Act21 3F 駐車場あり 車通勤可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 社用車、電動自転車を使用して利用者宅、事業所への訪問 担当者会議の開催 アセスメント 相談業務 ケアプラン作成 給付管理等のお仕事です。 ※雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 経験者歓迎
- 住所
- 神奈川県大和市桜森2-10-15 桜森ハイツ201号 相鉄本線 相模大塚駅から徒歩で3分 相鉄本線 さがみ野駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
朝霞ケアセンターそよ風のケアマネジャー求人（契約職員）
NEW
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中～【朝霞市溝沼】
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ・普通自動車免許［必須］ ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。 学歴・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼1050-1 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所学歴不問
居宅介護支援事業所みかんのケアマネジャー求人（契約職員）
【松山市久万ノ台】経験不問♪週休2日制・年間休日120日以上◎居宅介護支援事業所で働くケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 業務内容の変更範囲:なし 雇用期間（一年間・成績、勤務態度等により更新あり／更新上限なし）※成績、勤務態度等により、正職員転換あり 転勤の有無：社内規定の異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）または原動機付自転車免許のいずれか 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市久万ノ台1206-2 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で18分 伊予鉄道高浜線 衣山駅から徒歩で18分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
認知症対応型共同生活介護 グループホームぽっぽ大手町のケアマネジャー求人（契約職員）
月額240,000円～270,000円☆残業ほぼなし！年齢不問♪地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 ＜必須＞ ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 安威ゆとりのケアマネジャー求人（契約職員）
月給24万円以上・一時金の支給あり♪残業ほぼなし！車通勤可◎WワークもOK☆地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのケアマネジャー求人（契約職員）
《阪急茨木市駅徒歩5分》月給24万円以上ブランクOK♀初心者歓迎します残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます♀
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ぐるうぷほうむ杜の郷てらいのケアマネジャー求人
マイカー通勤可☆各種保険完備◎経験者優遇♪ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 200,200円 〜 240,200円
- 仕事内容
- ・グループホーム入所者様、小規模多機能利用者様のケアプラン作成 ・利用者様やご家族様に対する相談援助業務 ・介護業務（シフトに入っていただきます） ※転勤あり 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、学歴、年齢不問
- 住所
- 石川県能美市寺井町二31-1 JR北陸本線(米原～金沢) 明峰駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム芳樹園の介護支援専門員兼介護職員求人
【筑後市大字鶴田】正社員登用あり◎家族のようにあたたかい仲間たちが待っています！特別養護老人ホームで介護支援専門員兼介護職員として活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成・家族等への説明。 入居者・家族からの相談対応、日々の生活状況の家族等への報告等 日々の食事介助、見守り介助等介護業務 仕事の内容の変更範囲:計画作成及び介護に携わる業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性あり 転勤範囲：法人の定めるすべての事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県筑後市大字鶴田555-1 九州新幹線 筑後船小屋駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
指定居宅介護支援事業所トラストのケアマネジャー求人（契約職員）
週4日～☆在宅勤務も可◎利用者さまから頼りにされるお仕事です！ケアマネジャー募集中！
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員としての業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続きの代行 等 業務内容変更の範囲：会社が定める全ての業務 雇用期間の定めあり：1年（条件つきで更新・更新回数上限なし） 契約更新の条件：労働者の勤務成績、態度により判断する 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛媛県新居浜市西の土居町2丁目13-43 新楽ビル JR予讃線 新居浜駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
柳津指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【ケアマネ募集】あなたの経験が、地域福祉を動かす力になります！
- 給与
- 契約職員 月給 187,900円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ○柳津指定居宅介護支援事業所にて介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます。 ＊利用者様のケアプラン作成業務 ＊居宅サービス事業所等との連絡調整 ＊介護認定調査 ＊その他付随する業務 業務変更範囲なし 転勤の可能性あり（会津坂下町及び柳津町にある法人内事業所） 雇用期間の定めあり ～2026年3月31日（原則更新）※更新上限なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢、学歴不問
- 住所
- 福島県河沼郡柳津町大字柳津字上荒町甲1118 JR只見線 会津柳津駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアスタッフ八日市場のケアマネジャー求人
【匝瑳市飯倉】研修あり・未経験の方も安心◎年齢不問♪残業ほぼなしで働きやすい職場☆スタッフ教育に力を入れる当事業所で、ケアマネジャーを募集中
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円
- 仕事内容
- サービス計画（ケアプラン）を作成し、自立をサポート ※雇用期間の定め12ヶ月、契約は原則更新
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許 年齢・経験不問
- 住所
- 千葉県匝瑳市飯倉1555-1 国道２９６号沿い
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ケアスタッフ佐倉のケアマネジャー求人
【佐倉市角来】研修あり・未経験の方も安心◎年齢不問♪残業ほぼなしで働きやすい職場☆スタッフ教育に力を入れる当事業所で、ケアマネジャーを募集中
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・お客様の心身の状態を把握し、本人、ご家族の希望を踏まえ最適な居宅 サ－ビス計画を作成します。 ・関係機関との連絡調整を行い、居宅サービス計画の実施状況を把握し、必要に応じて本人、家族、事業者等担当者会議を招集し居宅サービス計画の変更を行います。 ・必要に応じて要介護認定の申請についてお手伝いいたします。 ・毎月1回の訪問（モニタリング）を実施します。 ※雇用期間の定め12ヶ月、契約は原則更新
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許 年齢・経験不問 応募時持参書類 ・写真付き履歴書 ・介護支援専門員資格写し
- 住所
- 千葉県佐倉市角来448-6 京成本線 京成佐倉駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ピースケアプラン町田南【2026年01月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
【町田市／2026.01新規オープン❗】完全週休二日制・年間休日120日以上💫週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市南地区 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で15分 東急田園都市線 つきみ野駅から徒歩で20分 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田南【2026年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（契約職員）
【町田市／2026.01新規オープン❗】完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆♀️
- 住所
- 東京都町田市南地区 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で15分 東急田園都市線 つきみ野駅から徒歩で20分 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
デイサービスそのまちサロン居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
週休2日制◎未経験可・年齢不問♪利用者様の生活を支える居宅ケアマネジャーのお仕事です
- 給与
- 契約職員 月給 180,800円
- 仕事内容
- ・要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成 ・事業者との連絡調整や入所を必要とする場合の介護保険施設の紹介 ・その他、介護業務全般 ※雇用期間の定めあり 1年、原則更新（3/31）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 石川県小松市園町ホ126-1 JR北陸本線(米原～金沢) 小松駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
シルバーサポート新潟店のケアマネジャー求人
経験・年齢・学歴不問◎残業ほぼなし♪マイカー通勤可◎ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 ・担当者、多職種、家族を含めた会議や打ち合わせ ・入所、短期入所の方の利用相談 ・利用者の事前面接および契約手続き ・各職種との連絡調整、利用時のご家族との連絡調整等 ※利用者訪問時、社用車（AT）使用 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験、年齢、学歴不問 普通自動車運転免許 必要なPCスキル：専用システムの入力業務
- 住所
- 新潟県新潟市東区紫竹卸新町1998番地1 JR信越本線(直江津～新潟) 越後石山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問居宅介護支援事業所
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人（契約職員）
【町田市／2025.04新規オープン❗】完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆♀️
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
【町田市／2025.04新規オープン❗】完全週休二日制・年間休日120日以上🌟週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田鶴川のケアマネジャー求人（契約職員）
【町田市（鶴川駅徒歩15分）】完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ4名（うち主任ケアマネ3名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室 小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田鶴川の主任ケアマネジャー求人
【町田市（鶴川駅徒歩15分）】完全週休二日制・年間休日120日以上💫週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ4名（うち主任ケアマネ3名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室 小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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