ケアマネジャーの検索結果(サービス責任者 / 施設ケアマネ / パート・バイト)
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護センターでのマネジメント業務全般 ・デイサービス、ショートスティや訪問の各分野でのケアマネジメント業務 ・社有車あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 年齢・経験不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市本郷南方2540−4 JR日南線 南方駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
介護老人保健施設リハリゾート青葉のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【横浜市青葉区奈良】ケアマネジャー募集☆週4日・1日6時間~OK◎働きやすい環境が整った若竹大寿会の一員として活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円
- 仕事内容
- ・ご利用者様のケアプランの作成 ・カンファレンスの実施 ・ご本人、ご家族様との相談業務 ・多職種との連携 等 雇用期間の定めあり(12ヶ月/毎年度末) 契約の更新有(原則更新)※更新回数上限なし ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格保有者 週4日以上勤務できる方 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-13 東急こどもの国線 こどもの国駅から徒歩で15分 東急こどもの国線 恩田駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備交通費支給
老人ホームふる郷のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【邑智郡邑南町下田所】週3日~5日・残業ほぼなし◎正社員登用あり★知識を活かし、ケアマネジャーとして利用者さまに信頼され、愛される施設を一緒に目指しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,191円
- 仕事内容
- ・入居者、御家族との相談 ・行政、医療機関、他施設との連携 ・ケアプランの作成 ・通院介助等を含む移動支援 ・介護現場援助 ・その他雑務 雇用期間の定めあり・1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり・更新上限なし) 契約更新の条件:勤務態度、成績、能力、会社の経営状況による ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 必要なPCスキル:文字入力程度(必須) 年齢・学歴不問
- 住所
- 島根県邑智郡邑南町下田所1083-1 JR芸備線 上川立駅から車で49分
- 特徴
- 1日の流れ施設ケアマネ車通勤可交通費支給年齢不問退職金あり学歴不問
介護老人保健施設ふる里のケアマネジャー求人(パート・バイト)
病院や介護施設での勤務経験ある方歓迎!地域に根ざしたケアマネ業務です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 入所者、ショートステイの利用者のケアプラン立案、モニタリング業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 病院、介護施設での勤務経験あれば尚可 普通自動車免許
- 住所
- 福岡県糸島市二丈深江2359-2 JR筑肥線 筑前深江駅 徒歩16分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給学歴不問
介護老人保健施設 洛和ヴィライリオスの施設専任ケアマネ求人
【千本丸太町付近】時給1,650円!!週3~OK♪非常勤(パート)の施設専任ケアマネ募集★

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜
- 仕事内容
- 施設専任ケアマネ業務 入所者・ショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付、介護認定調査(更新・区変手続き)など。 ※雇用期間6ヶ月:契約更新の可能性あり(条件あり) ※更新有無:あり(勤務態度、経営状況により判断する)
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆正社員登用あり ※条件有り ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市中京区聚楽廻西町186 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で10分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で11分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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