ケアマネジャーの検索結果(働きやすさ / 訪問看護ステーション)
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医療ケア対応有料老人ホーム ファミリーハウス漣 緑町の介護職員求人
★☆職員満足度地域No.1を目指している職場です!☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ①共通業務 ・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般 ・アセスメント(利用者・ご家族との面談、課題分析) ・ケアプラン(居宅/施設サービス計画書)の作成・交付・説明 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・各種モニタリング(定期訪問や電話での状況確認) ・給付管理(給付実績の作成・提出) 【入所施設利用者に対する業務】 ・入所者の生活状況の把握とケアプランの見直し ・医療職、介護職との連携によるADL・QOL向上の支援 ・家族対応(入退所支援・連絡調整等) ・施設内カンファレンスや看取りケアの調整 【在宅利用者に対する業務】 ・自宅訪問による課題把握とケアプラン策定 ・訪問介護・訪問看護・通所サービス等との連携・調整 ・在宅医療・福祉関係機関との連携 ・急変時の対応支援、入院・退院時の支援 【その他】 ・法定帳票や関連書類の記録・管理 ・地域包括支援センターや行政との連絡・報告業務 ・チームミーティングへの参加(情報共有・事例検討)
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 北海道旭川市緑町20丁目2164-66 ファミリーハウス漣 緑町 JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
東千葉訪問看護ステーション のケアマネジャー求人
居宅ケアマネ。未経験でも丁寧に研修。福利厚生充実☆退職金あり!残業ほぼなし。土日休み

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションで医療ケアメインのケアプラン ※東千葉駅周辺3km~5kmを電動自転車で移動し、訪問
- 応募要件
- 介護支援専門員 ワード、エクセル操作が可能な方 経験不問 専修学校以上 ~59歳(定年を上限)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で7分 千葉都市モノレール2号線 千葉公園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
24QQ訪問看護ステーション武蔵関事務所【2025年夏オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
【年収404万円~/残業ほぼなし/フレックス制/退職金あり/資格更新費全額負担】 新規オープン予定の居宅介護支援事業所で管理者主任ケアマネさんを募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護ステーションのケアマネ業務をお任せします。 ・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※ケアマネジャー業務のみ ※異動なし 訪問エリア:武蔵野市、三鷹市全域 訪問手段:電動自転車 使用ツール:カイポケ、chatwork、lineworks ■訪問看護の事業所情報 男女比 4:8 従業員数 12名(常勤4名、非常勤8名) 平均年齢 37歳 訪問看護未経験率 75% ICU・救急 45%
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区関町南4-19-6 西武新宿線 / 武蔵関駅 徒歩18分 JR中央線 / 吉祥寺駅 バス21分 北裏下車 徒歩4分 三鷹駅バス10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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