ケアマネジャーの検索結果（介護医療院 / 一般病院）
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福田総合病院のケアマネジャー求人
子育て応援★未経験もベテランも歓迎★総合病院グループのケアマネジャーの募集です！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【地域に根差した病院グループのケアマネジャー募集】 地域の方々に向けた介護支援を行います。 (業務内容） 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・利用者様・ご家族様の生活相談 ・他職種連携 ・広報活動 その他付随業務 ＊訪問はバイク・自転車使用 ＊病院グループでの委員会、研修、広報活動等への参加・運営企画業務あり 【必須条件】 柔軟にコミュニケーションが取れる方 丁寧な言葉遣いができる方 利用者様・ご家族や職員間で求められることを汲み取り調整できる方 優先順位を考え、自ら行動できる方 【歓迎】 事業所でのケアマネ業務経験のある方
- 応募要件
- ケアマネジャー資格（入職までに取得予定も可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府枚方市渚西1丁目18番11号 京阪本線 御殿山駅 徒歩1分 京阪バス 御殿山バス停 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 中央区在住の要介護者に対するケアマネ業務全般をお願いしております。 当院は一般急性期（整形外科術後など）から、回復期、維持期（療養病棟）まで、病床があり、さまざまな時期・状態の患者様に対応しています。 一般83床、障害36床、回復期リハビリ27床、医療療養53床の合計199床です。 通所リハビリテーションの事業にも従事しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）をお持ちの方 主任介護支援専門員をお持ちの方 ワード・エクセルの基本操作 59歳以下（定年を上限） 経験、学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区中山手通7-3-18 ・神戸市営地下鉄山手線 県庁前駅 徒歩8分 ・JR東海道本線(神戸線)(大阪～神戸) 元町駅 徒歩20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 304,800円
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9番地 京福電鉄北野線 宇多野駅から徒歩で11分 京都市バス 福王子バス停より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 304,800円
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我東町8番地22 〇京阪電車「中書島」駅より 市バス（22系統 南工業団地行き） 久我の杜バス停留所前 〇地下鉄・近鉄「竹田」駅より 市バス（南２系統・特南２系統 JR長岡京東口行き） 久我の杜バス停留所前 〇JR「長岡京」駅より 市バス（南２系統・特南２系統 竹田駅西口行き） 久我の杜バス停留所前
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜 241,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・利用者、家族間の相談 ・ケアプランの作成 等 ※2022年4月より開始の介護医療院（定員30名）での勤務となります ※経験等により介護業務をお願いする場合があります
- 応募要件
- 介護支援専門員 資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員（ケアマネージャー）の経験必須 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳のため） ※延長制度あり 給与条件等は、上記を踏まえ、経験等を考慮の上、応相談可
- 住所
- 山口県岩国市周東町上久原123 JR岩徳線 玖珂駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
高知城東病院のケアマネジャー求人
【新規求人！！】介護医療院での施設ケアマネ募集
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】 高知城東病院介護医療院内での介護サービスの計画書作成業務。 ご利用者様、ご家族様等の相談業務。 【変更の範囲】 法人内での介護事業所
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢を下回る条件での雇用のため ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 高知県高知市大津乙719 とさでん交通 電車 かこ電停前
- 特徴
- 施設ケアマネ
奈良厚生会病院介護医療院の相談員求人
【大和郡山市椎木町】ブランクOK・研修あり！保育所完備◎医療・介護を親身に支える当院で、相談員（ケアマネージャー）として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 179,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 介護医療院及び医療病床の相談業務及びケアマネ業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員資格要
- 住所
- 奈良県大和郡山市椎木町769番地の3 近鉄橿原線 平端駅から徒歩で18分 近鉄天理線 平端駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
生田病院のケアマネジャー求人
【湖南市】地域の健康を支え続ける総合病院でご活躍いただけるケアマネジャーを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 転勤の可能性あり（同法人グループ内） 業務の変更なし
- 応募要件
- ケアマネジャー 64歳以下（定年を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 滋賀県湖南市菩提寺104-13 JR草津線 石部駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
本田病院のケアマネジャー求人
今福鶴見駅より徒歩1分♪経験不問☆残業少なめ◎通勤便利、プライベートも充実の働きやすい職場で、正職員のケアマネジャーを募集いたします
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ケアミックス型総合病院におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 など
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-1-30 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で1分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で14分 大阪市営地下鉄今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
たま日吉台病院のケアマネジャー求人
ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言 など
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105 ・小田急線「柿生駅」よりバス12分 たまプラーザ行きバス「延命地蔵尊」下車1分 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」 北口 4番乗り場より 柿生駅行きバス「延命地蔵尊」下車1分 ・小田急線「新百合ケ丘駅」 南口 9番乗り場より あざみ野駅行きバス「王禅寺東三丁目」バス停下車徒歩5分 ・東急田園都市線「あざみ野駅」 西口 1番乗り場より 新百合ヶ丘駅行きバス「王禅寺東三丁目」バス停下車徒歩5分 ・東名川崎インターから車で約15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
三愛病院のケアマネジャー求人
資格更新研修費補助あり◎未経験OK！地域医療に貢献する三愛病院でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者様のケアマネジメント業務 ・インテーク（利用者様との相談面接、介護保険制度の説明等） ・アセスメント（課題分析とニーズの把握） ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ・モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ・再アセスメント 要介護認定等の書類作成や代行申請
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限） 学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17 JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で7分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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