ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 未経験可）(14ページ)

該当件数: 1162件

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居宅介護支援事業所　大塚介護保険サービスセンターの主任ケアマネ求人

【主任ケアマネ募集】新大塚駅徒歩1分★月給31万～(社会福祉士の場合)！！毎年必ず12連休♪

給与: 正職員月給 282,000円〜 314,700円
仕事内容: 居宅介護支援事業所にて・ケアプラン作成・介護認定申請代行・認定調査（委託を受けた場合）・相談業務・各サービス事業所との連絡調整・主任として事業所内会議の進行運営への関わり・事例検討のファシリテーターや後任の育成　などの業務
応募要件: ▼必須資格・主任介護支援専門員+介護福祉士・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
住所: 東京都文京区大塚４－５０－１文京大塚みどりの郷丸ノ内線「新大塚駅」2番出口より徒歩1分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ありすの杜きのこ南麻布　小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人

あなたのケアマネージメントを利用者さまと一緒に小規模多機能でお待ちしています！！

給与: 正職員月給 208,000円〜
仕事内容: ＜ケアマネージャー業務＞　ケアプランの作成　モニタリング　介護保険の給付請求　各介護サービスとの連絡調整　新規利用者の獲得　などケアマネ業務の他に介護業務もお手伝いしていただきます。慣れてきたら夜勤も入っていただきます（2～3回／月）他に、利用者様の話し相手などもあります。
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員・普通自動車運転免許（AT限定OK ※ペーパードライバー不可）
住所: 東京都港区南麻布4-6-1 南棟東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩で7分東京メトロ南北線麻布十番駅から徒歩で16分東京メトロ南北線白金高輪駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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佐々木ケアサービス葛飾営業所のケアマネジャー求人

【休日をプラス８日増】【定年後も昇給賞与あり】【月平均残業時間３時間】

給与: 正職員月給 253,000円〜 300,000円
仕事内容: ケアプラン作成、利用者宅訪問等のケアマネジメント業務全般
応募要件: 介護支援専門員 ※未経験・ブランクの方でも、弊社は全員主任ケアマネジャーの資格を取得しているので、親切丁寧に指導します。 ※年齢不問面接の前に見学も可在職中の方も入社時期は柔軟に要相談
住所: 東京都葛飾区立石4-30-11 京成押上線京成立石駅から徒歩で4分京成本線青砥駅から徒歩で12分京成押上線青砥駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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佐々木ケアサービス千駄木営業所のケアマネジャー求人

【休日をプラス８日増】【定年後も昇給賞与あり】【月平均残業時間３時間】

給与: 正職員月給 254,000円〜 300,000円
仕事内容: ケアプラン作成、利用者宅訪問等のケアマネジメント業務全般
応募要件: 介護支援専門員 ※未経験・ブランクのある方でも、自治体の専門部会の役員を担っているスタッフが在籍しているので、親切丁寧に指導します。面接の前に見学も可在職中の方も入社時期は柔軟に要相談
住所: 東京都文京区千駄木4-1-22 東京メトロ千代田線西日暮里駅から徒歩で7分 JR山手線西日暮里駅から徒歩で8分 JR京浜東北線西日暮里駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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佐々木ケアサービス足立本社のケアマネジャー求人

【休日をプラス８日増】【定年後も昇給賞与あり】【月平均残業時間３時間】

給与: 正職員月給 255,000円〜 300,000円
仕事内容: ケアプラン作成、利用者宅訪問等のケアマネジメント業務全般
応募要件: 介護支援専門員 ※未経験・ブランクのある方でも、自治体の専門部会の役員を担っているスタッフが在籍しているので、親切丁寧に指導します。面接の前に見学も可在職中の方も入社時期は柔軟に要相談
住所: 東京都足立区足立4-37-11 東武伊勢崎線五反野駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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大起エンゼルヘルプ足立ケアセンターのケアマネジャー求人

【足立区】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都足立区東和2-26-15 ハイクレスト海老原No3 ・常磐線「亀有駅」下車　徒歩約12分・千代田線「北綾瀬駅」　下車　徒歩約20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ杉並ケアセンターのケアマネジャー求人

【杉並区】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都杉並区方南2-6-28 ・丸ノ内線「方南町駅」下車　徒歩約7分・京王線「代田橋駅」下車　徒歩約22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ台東ケアセンターのケアマネジャー求人

資格取り立ての、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー◎

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都台東区浅草7-5-4 (1階) ・東武スカイツリーライン、銀座線「浅草駅」下車　徒歩約12分・都営浅草線「浅草駅」下車　徒歩約16分・つくばエクスプレス線「浅草駅」下車　徒歩約21分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ豊島ケアセンターのケアマネジャー求人

【豊島区池袋】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都豊島区池袋4-11-4 メゾンドール池袋101号室・各線「池袋駅」下車　西口より徒歩約15分・東武東上線「北池袋駅」下車　徒歩約16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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グループホームなごみ荒川のケアマネジャー求人

ご入居者の支援・応援を中心に行うグループホーム

給与: 正職員月給 243,076円〜
仕事内容: ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00　勤務開始・洗濯　※ご入居者と一緒に・掃除　※ご入居者と一緒に・排泄介助・買い物　※ご入居者と一緒に・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 12：00　昼食 13：00　休憩 14：00 ・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に・排泄介助・お風呂介助・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 18：00　勤務終了従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格をお持ちの方・65歳定年制度
住所: 東京都荒川区荒川8-8-3 ・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車　徒歩約9～10分・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車　徒歩約22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ新宿ケアセンターのケアマネジャー求人

【新宿区大久保】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉のいずれかの資格をお持ちの方・65歳定年制度
住所: 東京都新宿区大久保2-32-8 オークボニュープラザ1階・山手線「新大久保駅」下車　徒歩約4分・総武線「大久保駅」下車　徒歩約8分・都営大江戸線、副都心線「東新宿駅」下車　徒歩約15分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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株式会社大起エンゼルヘルプ杉並区地域包括支援センターケア24方南のケアマネジャー求人

【杉並区】主任介護支援専門員の資格を活かせる地域包括支援センターでの相談業務

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 地域包括支援センターで相談員さんを募集します！高齢者や、そのご家族のための地域の身近な相談窓口が「地域包括センター」です。「介護保険について知りたい」「お金の管理に困っている」「物忘れが気になるがどこに相談したらいいかわからない」など、日常で感じている不安や困りごとの相談に対して、私達は行政や他機関との連絡調整等を行います。高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、介護・福祉・健康・医療など様々な角度から総合的に支援していきます。【仕事内容】・相談対応（福祉サービスや関係機関のご紹介や連絡等）・介護予防ケアマネジメント・ケアプランの作成　など ≪住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように≫ 地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援センターを運営しており、介護予防を中心としたケアマネジメントや高齢者、介護するご家族からの幅広い相談、地域に向けて介護を周知する事業活動、地域事業への参加等を行うことがお仕事になります。資格があっても未経験の方、ブランクがある方、それまでの医療の経験や知識を活かして、保健師や社会福祉士といった専門職が揃っている地域包括支援センターで一緒に地域、社会貢献していきませんか？従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※経験不問・ブランク可 ※業務で自転車に乗れる方 ※65歳定年制度
住所: 東京都杉並区方南2-6-28 ・丸ノ内線「方南町駅」下車　徒歩約7分・京王線「代田橋駅」下車　徒歩約22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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グループホームなごみ松ノ木のケアマネジャー求人

ご入居者の支援・応援を中心に行うグループホーム

給与: 正職員月給 243,076円〜
仕事内容: 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。私たちと同じ、日常生活を過ごすにあたり、ご入居者の出来ないことを支援します。例えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来なければ食事介助をします。逆に言えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来ればその方には食事介助をしません。また、箸で食べることは出来ないがスプーンやフォークで食べることが出来るのであれば、職員は先回りしてそれを準備しておく。こういったようにその方のできないところを支援し、できるように声掛けし、日常生活が出来るように応援することがお仕事でありますので、「何でもやってあげる」「してあげる」ことが仕事ではありません。こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級）、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格になります・65歳定年制度
住所: 東京都杉並区松ノ木1-12-50 ・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車　徒歩約17分 ※「新高円寺駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）・井の頭線「永福町駅」下車　徒歩約26分・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車　徒歩約10分・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車　徒歩約6分 ※バイク通勤も可能です。

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ中野ケアセンターのケアマネジャー求人

【中野区】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都中野区野方5-16-6 ノガタファイブ1階西武新宿線「野方駅」下車　徒歩約4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンターのケアマネジャー求人

資格取りたての、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー！

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階西武池袋線「中村橋駅」下車　徒歩8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ葛飾ケアセンターのケアマネジャー求人

【葛飾区高砂】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都葛飾区高砂2-17-9 神谷コーポ1階・京成線「京成高砂駅」下車　徒歩約4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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わかばケアセンター西新井の居宅・ケアマネ候補生求人

足立区西新井【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区西新井栄町1-16-2 東武伊勢崎線西新井駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター扇の在宅介護求人

【扇】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦⭐働きやすさを追求しています！！

給与: 正職員月給 290,000円〜 295,000円
仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
住所: 東京都足立区扇3-2-6 日暮里・舎人ライナー高野駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター立石の在宅介護ケアマネジャー求人

【立石】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦⭐働きやすさを追求しています！！

給与: 正職員月給 290,000円〜 295,000円
仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
住所: 東京都葛飾区立石3-31-8 京成押上線　京成立石駅より徒歩３分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター竹の塚の居宅ケアマネ候補生求人

足立区竹の塚【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区竹の塚1-33-10 東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター五反野の居宅・ケアマネ候補生求人

足立区五反野【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区中央本町2-24-18　2階東武伊勢崎線五反野駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター大谷田の居宅・ケアマネ候補生求人

足立区大谷田【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区大谷田1-1-2-103 ・JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で20分　または　バス「大谷田」下車すぐ・つくばエクスプレス線　八潮駅からバス「中川小学校前」下車　徒歩3分・東京メトロ千代田線北綾瀬駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター鹿浜の🌼在宅介護求人

【鹿浜】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦⭐働きやすさを追求しています！！

給与: 正職員月給 290,000円〜 295,000円
仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します）従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
住所: 東京都足立区鹿浜6-3-14 ◇埼玉高速鉄道　赤羽岩淵駅よりバス下車すぐ ◇日暮里・舎人ライナー西新井大師西駅から徒歩で11分 ◇日暮里・舎人ライナー谷在家駅から徒歩で11分 ◇日暮里駅よりバスで24分　下車すぐ ◇赤羽駅よりバスで23分　下車すぐ

特徴: 採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター綾瀬の在宅・ケアマネ候補生求人

足立区綾瀬【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区東和2-24-1 ・東京メトロ千代田線　北綾瀬駅から徒歩で14分・JR常磐線　亀有駅から徒歩で16分・東京メトロ千代田線　綾瀬駅からバス　「東和住区センター入口」下車すぐ

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター伊興の居宅・ケアマネ候補生求人

足立区伊興【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区伊興1-24-16 東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター六町の居宅・ケアマネ候補生求人

足立区六町【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区西加平2-3-10 つくばエクスプレス六町駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社サン・ケアネット　本社のケアマネジャー求人

実働7時間・土日祝定休☆駅チカ◎未経験の方もぜひご応募ください

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: ケアプラン作成・関係機関への調整連絡・認定調査・利用者様やそのご家族への相談業務・介護保険の給付管理が主な業務 ※本社にて居宅介護支援事業を展開 ※電動自転車にて訪問従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護支援専門員～61歳（定年年齢未満の方を募集） ※経験・学歴不問
住所: 東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル10階東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩で２分都営新宿線新宿三丁目駅から徒歩で10分東京メトロ副都心線新宿三丁目駅から徒歩10分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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オフィス久我山ケアーセンターのケアマネジャー求人

土日祝休み◎住宅手当・引越し費用補助あり！未経験でもOK♪地域のみんなが笑顔で過ごせる社会の実現に貢献できる職場です

給与: 正職員月給 223,000円〜
仕事内容: 介護が必要な方のお住まいへ訪問し、住み慣れた自宅、地域で自立した生活を送れるよう、必要な日常生活自立支援をおこないます ※テレワーク試行中スマートフォン、PC貸与で、可能な限り自宅と利用者宅の直行直帰 ※勤務地：久我山周辺 ※担当いただくエリアは、事務所から自転車で10分圏内従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務就業場所の変更なし
応募要件: 介護支援専門員未経験可
住所: 東京都杉並区松庵1-13-13-201 京王井の頭線三鷹台駅から徒歩で9分京王井の頭線井の頭公園駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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らいふケア【居宅介護支援事業所】のケアマネジャー求人

子育て世代の方にも良好な環境！日勤のみ、週5日、各種保険完備◎サポート充実、すてきなケアプランを☆

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 居宅ケアマネージャー・ケアプランの作成・月1回利用者様宅への訪問・介護認定調査業務・保険請求業務・介護保険と介護の相談業務・包括支援センターへの挨拶廻り ※移動は社用車も使用可(電動自転車もあり) ※ご利用者(足立区花畑を中心に草加、谷塚エリア) 試用期間あり(6ヶ月/条件変動なし)
応募要件: 介護支援専門員(居宅ケアマネージャー)
住所: 東京都足立区花畑5-2-8 ①つくばエクスプレス六町駅から徒歩で28分 ②谷塚駅から徒歩10分程度 ③竹ノ塚駅から徒歩１５分程度

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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みずたま介護ステーション初台のケアマネジャー求人（正職員）

【渋谷区本町】ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？

給与: 正職員月給 251,500円〜 312,930円
仕事内容: 居宅ケアマネチーフケアマネジャー業務・ケアマネジャー法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます・アシスタントケアマネジャーケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務）・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
応募要件: ・介護支援専門員・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未経験可
住所: 東京都渋谷区本町1-30-15 稲葉ビル1階京王線初台駅から徒歩で7分京王新線初台駅から徒歩で7分京王線幡ヶ谷駅から徒歩で10分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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