ケアマネジャーの検索結果（地域活動支援センター / 未経験可）
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社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市東第7 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員求人
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【福岡市東区名島】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 117,300円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■必要な資格（以下のいずれか） ＊保健師 ＊社会福祉士 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可 【看護師】地域ケアに関する業務経験 【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など） ■年齢不問 ■学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市東区名島2-2-15 オンフィールド名島102 西鉄貝塚線 名島駅から徒歩で2分 西鉄貝塚線 貝塚駅から徒歩で19分 福岡市営地下鉄箱崎線 貝塚駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市博多第4 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員求人
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【福岡市博多区浦田】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 117,300円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■必要な資格（以下のいずれか） ＊保健師 ＊社会福祉士 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可 【看護師】地域ケアに関する業務経験 【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など） ■年齢不問 ■学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区浦田1-19-9 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵中央駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 南第1 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員求人
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【福岡市南区玉川町】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 117,300円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■必要な資格（以下のいずれか） ＊保健師 ＊社会福祉士 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可 【看護師】地域ケアに関する業務経験 【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など） ■年齢不問 ■学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区玉川町13-28 鶴田ビル1階 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で3分 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で16分 西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市博多第5 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員求人
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【福岡市博多区諸岡】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 117,300円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■必要な資格（以下のいずれか） ＊保健師 ＊社会福祉士 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可 【看護師】地域ケアに関する業務経験 【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など） ■年齢不問 ■学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区諸岡2-5-5 JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
板橋区立仲町地域包括支援センターのケアマネジャー求人
【主任ケアマネージャー／ケアマネジャー】大募集☆未経験歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など)
- 応募要件
- ■主任ケアマネジャー 主任ケアマネジャー ※主任ケアマネジャーとして経験不問 ※年齢・学歴不問 ■ケアマネジャー ケアマネジャー ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区仲町20‐５ 仲町ふれあいセンター内 東武東上線 中板橋駅から徒歩で10分 東武東上線 大山駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
豊洲長寿サポートセンターの主任ケアマネジャー求人
賞与は年2回4.5ヶ月◎完全週休二日制◎土日休み☆主任ケアマネジャーの募集です♪
- 給与
- 正職員 月給 214,739円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ＊地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、 ケアマネジャーの活動支援、後方支援業務です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 上記両方必須 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都江東区豊洲２丁目２-１８ 豊洲シビックセンター内 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で3分 ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で6分 ゆりかもめ 新豊洲駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
ケアプランセンターみささぎのケアマネジャー求人（正職員）
♪その方らしい自立支援のために♪
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアプランを35～40件担当していただきます。 特別養護老人ホームなどが併設されており、施設行事などは部署の垣根を越えて実施するなど連携が盛んです。 在宅から入所施設まで併設サービスが法人内に数多くあるため、サービス事業所との情報共有がとってもしやすい環境です。
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格は必須です。
- 住所
- 大阪府藤井寺市小山3ｰ151ｰ1 高齢者ケアセンターつどうホール 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で20分 ※藤井寺ケアプランセンターは、2023年10月1日よりケアプランセンターみささぎと合併いたしました。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
月島おとしより相談センターのケアマネ／主任ケアマネ求人
年間休日122日以上｜未経験歓迎｜日祝定休｜年齢不問｜地域包括支援センターの窓口相談業務☆
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【地域包括支援センターの相談員業務】 ○窓口相談業務 ○出前講座の企画・実施などの啓発活動 ○ケアプラン作成 【業務範囲の変更なし】 ※雇用期間の定め：あり（年度末） ※契約更新：原則更新 ※更新の上限：なし ※転勤の可能性：あり（以下いずれか） ○月島おとしより相談センター 東京都中央区月島4-1-1 月島区民センター1階 （月島駅から徒歩1分） ○晴海おとしより相談センター 東京都中央区晴海4丁目8番1号 晴海区民センター1階 （勝どき駅から徒歩15分） ○勝どきおとしより相談センター 中央区勝どき5-1-17勝どきザ･リバーフロント1階 （勝どき駅から徒歩9分）
- 応募要件
- 年齢不問 経験不問 【必須】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都中央区月島4-1-1 月島区民センター1階 東京メトロ有楽町線 月島駅から徒歩で1分 都営大江戸線 月島駅から徒歩で1分 都営大江戸線 勝どき駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ケアプランセンターこうのとりのケアマネジャー求人（正職員）
＼笑顔と成長があふれる職場／ ケアマネジャー募集！★管理者候補も歓迎★
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜
- 仕事内容
- #＼“つなぎ手”としての、かけがえのない役割／ ご利用者様とそのご家族が、住み慣れた地域・ご自宅で安心して暮らし続けられるように。 ケアプランセンターこうのとりでは、ケアマネジャー一人ひとりが「つなぎ手」としての専門性を発揮し、日々の支援に取り組んでいます。 ただプランを作成するのではなく、人生や想いに寄り添い、“その人らしい生活”の実現を多職種・地域と共に支える。それが私たちのケアマネジメントです。 #◎主な業務内容 #◆ケアマネジメント業務全般 ご利用者様の生活状況の把握 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング・サービス担当者会議 各種書類作成および給付管理 継続的な関係づくりと支援 単に制度に沿った支援ではなく、「その人にとっての最善」を一緒に考え、共に創る視点を大切にしています。 #◆法人内外のネットワークと連携 看護師、リハビリ職、福祉用具専門相談員、医療機関などとの連携 地域ケア会議や各ネットワークへの参加 法人内の他部門との協働（特養、デイなど） 「チームで支えるケア」を実践できる環境があり、困ったときも一人で抱え込まず相談しながら進められます。 #◆地域との関わり・貢献 地域住民からの相談対応 地域包括支援センターや行政機関との連携 小学校の見守り活動など、地域活動への参加 ※「頼りになる」「相談してよかった」と言っていただける関係性づくりを重視しています。 #◎ケアマネジャーとしての醍醐味 ケアプランセンターこうのとりでは、迅速・丁寧・柔軟な対応を方針として、ケアマネとしての“やりがい”と“深み”を日々感じられる環境があります。 業務の枠を超えて、ご利用者様の人生と真摯に向き合い、地域・チームとつながりながら支援する――。 そんな実感を、ぜひ私たちと一緒に味わってください。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原東三丁目2番34号 グランドールF 107号 ①大阪メトロ谷町線 『長原駅』２番出口から南へ徒歩６分 ②大阪メトロ谷町線 『八尾南駅』から西へ徒歩１０分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護医療院 喜郷のケアマネジャー求人
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＼安定の運営基盤で働きやすさ抜群☆／土日祝休み・年間休日120日以上・残業ほぼなし♪ワークライフバランスを重視する方にもぴったり◎子育て中の方を応援しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ■介護医療院にて介護支援専門員（ケアマネジャー）に関わる業務をお願いします ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護認定調査 ・ご家族又は関係者等への連絡 ・施設内での委員会及び会議等への参加 ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可 ブランク可 エクセル・ワード等の基本操作ができる方 ～59歳（定年制による） 学歴 高校以上
- 住所
- 北海道函館市桔梗1-14-1 函館バス「桔梗小学校前」下車徒歩1分 JR「桔梗駅」から車で5分 JR「函館駅」から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県戸田市氷川町2-16-23 JR埼京線 戸田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央5-5-16 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アサヒサンクリーン株式会社 施設介護サービス部 神奈川在宅介護支援センター（仮称）【2025年04月オープン】の主任ケアマネジャー求人
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【川崎市高津区】2025年新規開設予定オープニングスタッフ募集！完全週休2日制（土・日）嬉しい福利厚生が充実♪
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ◎2025年新規開設予定オープニングスタッフ募集！＜主任介護支援専門員募集＞ 事前に事業所見学可能！新しい環境でチャレンジ出来ます。 居宅主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスをご利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【主任ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:30 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※定年制あり:一律60歳
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年新町26番7 アサヒサンクリーン（株）神奈川支店内 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で9分 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 愛知県豊橋市小啜町383番地 豊橋鉄道東田本線 市役所前駅から徒歩で3分 豊橋鉄道東田本線 札木駅から徒歩で7分 豊橋鉄道東田本線 豊橋公園前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 滋賀県草津市追分南5-12-2 琵琶湖線 南草津駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均7回：1,000円/回 別途支給） ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：あり（近隣事業所） 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区上坂町1-19-1 ＮＴＹビル1Ｆ 名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で11分 名鉄名古屋本線 神宮前駅から徒歩で13分 名鉄常滑線 神宮前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：あり（近隣事業所） 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 愛知県名古屋市東区砂田橋3-2 第101号棟116 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で5分 ゆとりーとライン 砂田橋駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄名城線 砂田橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般（主任ケアマネのみ） ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区落合4-2-22 JR仙山線 陸前落合駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般（主任ケアマネのみ） ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 主任介護支援専門員、介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 山形県新庄市大町16-6 山形新幹線 新庄駅から徒歩で12分 JR奥羽本線(新庄～青森) 新庄駅から徒歩で12分 山形線 新庄駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
羽曳野市東圏域包括支援センター【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
車通勤OK ★単身寮あり ★退職金制度やRELO CLUBなど福利厚生も充実 ★託児所完備 ★施設病院併設の安心の環境です★
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・介護予防に関する業務（地域の介護予防教室企画など） ・在宅高齢者支援業務（権利擁護、総合相談、一人暮らし高齢者調査） ・介護支援専門員の相談対応、個別指導 ・支援困難事例等への指導・ 助言 ・介護予防計画作成 ・行政と連携したフレイル予防啓発活動 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格保有の方 年齢制限あり ～59歳（定年制のため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府羽曳野市誉田3-15-6 近鉄南大阪線 古市駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ交通費支給
ケアセンターかすがいのケアマネジャー求人（正職員）
【ケアマネジャー募集】 ＼地域に寄り添う「かすがい」として、一緒に支えてくれませんか？／
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ご利用者さまの在宅生活を支えるお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです： ・ご利用者さまやご家族との面談・アセスメント ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し ・サービス担当者会議の開催・参加 ・介護サービス事業所や医療機関との連絡調整 ・モニタリング訪問・給付管理業務（PC入力あり） ・必要に応じて、認定調査や各種申請サポート ※地域（平野区・東住吉区・生野区など）に根ざした訪問支援が中心です。 ※移動には電動自転車、ご希望に応じてご用意も可能です。 ※直行直帰OK（ご利用者様宅から帰宅可能） ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験OK
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美正覚寺2-1-16 平川マンション202 大和路線 平野駅から徒歩で14分 おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で15分 大和路線 加美駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
福島市信夫地域包括支援センターの介護支援専門員求人
信夫地域包括支援センターで働く”介護支援専門員”を募集しています！！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ・信夫地域の高齢者の相談窓口業務 ・高齢者の方のための健康づくり教室（介護予防教室として体操教室、口の体操、お集まり頂いた高齢者への相談・指導など） ・介護保険関係申請の手続き 【業務内容：変更なし】 【転勤の可能性：あり 法人事業所内で異動の可能性あり（福島市内）】
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ［必須］自動車運転免許（訪問等があるため）
- 住所
- 福島県福島市上鳥渡字北河原2番地1 山形線 笹木野駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム弦巻の家のケアマネジャー求人（正職員）
2023年夏に新規オープンしたユニット型特養のケアマネジャー募集！！
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請 ご家族との調整業務 など 施設ケアマネが初めてでも安心して働けるようフォローを行います。 ユニット型特養：定員108名
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員 定年65歳 再雇用制度有
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻5-34-5 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で12分 東急バス「覆馬場」停留所より徒歩１分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
総合ケアコミュニティ・せせらぎ 地域密着型特別養護老人ホームのケアマネジャー求人
特養施設のケアマネージャー募集中！入居者の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・他の職種とのカンファレンス など 施設ケアマネが初めてでも安心して働けるようフォローを行います。
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員 定年65歳 再雇用制度有
- 住所
- 東京都渋谷区西原1-40-10 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で9分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で13分 東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム渋谷区つばめの里・本町東のケアマネジャー求人（正職員）
特養で駅近徒歩4分！特養施設のケアマネージャー募集中！入居者の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・他の職種とのカンファレンス など 施設ケアマネが初めてでも安心して働けるようフォローを行います。
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員 定年65歳 再雇用制度有
- 住所
- 東京都渋谷区本町3-46-1 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩５分 京王新線「初台」駅 徒歩１２分 ハチ公バス［本町・笹塚循環（春の小川ルート）］「つばめの里・本町東」バス停 徒歩１分 京王バス［渋６４］［宿３２・３３・３５］系統「本町三丁目」バス停 徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
港区特別養護老人ホーム白金の森のケアマネジャー求人
＼特養のケアマネジャー募集！！／
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- [ご利用者が入居するまでの流れ] 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。
- 応募要件
- ケアマネジャー（介護支援専門員） 学歴不問
- 住所
- 東京都港区白金台5-20-5 都営三田線 白金台駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
弥生王寿園地域包括支援センターのケアマネジャー求人
各種手当あり☆昇給・賞与あり♪「弥生王寿園地域包括支援センター」で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 223,800円 〜 367,200円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターに於ける要支援者への支援業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への定期訪問 ・地域への介護予防等に関する啓蒙活動 など ＊業務上、車を使用する場合あり（社用車使用） 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：豊橋市内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市弥生町字東豊和2番地の1 豊橋鉄道渥美線 南栄駅から徒歩で11分 豊橋鉄道渥美線 愛知大学前駅から徒歩で19分 豊橋鉄道渥美線 高師駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
幸王寿園地域包括支援センターのケアマネジャー求人
年間休日113日！利用可能託児施設あり◎正職員のケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 223,800円 〜 367,200円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターに於ける要支援者への支援業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への定期訪問等 ・地域への介護予防等に関する啓蒙活動 など ＊業務上、車を使用する機会あり（社用車使用） 業務変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：豊橋市内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市西幸町字浜池３２３ JR東海道本線(浜松～岐阜) 二川駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアマネジメントセンター成瀬のケアマネジャー求人
賞与あり◎時間外ほぼなし♪町田市成瀬台にあるケアマネジメントセンターでお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問してのケアプラン作成 ・ご家族や利用者との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・サービス担当者会議の実施 ・地域包括支援センターやサービス事業所との連携 ・要介護認定調査の実施 ・各種委員会活動への参加 ・施設内外での関連イベント参加 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） ※正社員登用あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定も可） 高卒以上 年齢・経験不問
- 住所
- 東京都町田市成瀬台3-24-1 小田急線「町田駅」より神奈中バス・市役所経由成瀬台行き 野村住宅中央下車 徒歩2分 JR横浜線「成瀬駅」より神奈中バス・成瀬台行き 野村住宅中央下車 徒歩2分 東急こどもの国線 こどもの国駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
札幌市豊平区第2地域包括支援センターのケアマネジャー求人
【賞与5か月分♪残業は月に10時間程度！】マネジメント未経験者もOKです。
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 256,500円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談に関する業務
- 応募要件
- ※資格要件があります。（下記のいずれかの資格を保有の方） ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※年齢制限：59歳以下（定年のため）
- 住所
- 北海道札幌市豊平区西岡4条3丁目7-5 札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央駅から徒歩で19分 北海道中央バス 西岡3条3丁目停留所より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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