ケアマネジャーの求人・転職情報（ブランク可 / オンライン指導）

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ケアプランセンターヒトノワの管理者求人

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【管理者候補36万スタート／ケアマネ25万～募集】＼テレワーク中心×年間休日125日／半年後には“管理者”キャリアアップ！！

給与: 正職員月給 250,000円〜 380,000円
仕事内容: ◎管理者候補・管理者（正社員）居宅介護支援事業所での管理者業務全般をお任せします。・事業所運営（売上・実績管理、運営体制の整備）・スタッフマネジメント（指導・育成・勤怠管理）・ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議の運営・行政対応、給付管理、監査・運営指導対応・関係機関（医療機関・サービス事業所・行政等）との連携 ◎ケアマネジャー（一般職／正社員）ご利用者様の自立支援に向けたケアマネジメント業務です。・アセスメント（課題分析）・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・サービス事業所との調整・連絡・モニタリング（利用者状況の把握・評価）・担当者会議の開催・運営・関係機関・ご家族との連携 ※訪問は月2回程度、オンライン（ZOOM等）も活用しています。 ※事務作業はICT化を進め、負担軽減を実現しています。使用ツール：カイポケ／Discord／Zoom／LINE 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 介護支援専門員資格あるいは主任介護支援専門員資格※管理者候補の場合ブランク、未経験可年齢、学歴不問
住所: 大阪府大阪市旭区大宮1-3-25 大阪メトロ谷町線千林大宮駅から徒歩で9分京阪本線森小路駅から徒歩で11分大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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支援センターおおわだのケアマネジャー求人

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自分『らしく』自分スタイルで挑戦してみたいケアマネさん大募集～【2025/6/1以降に入職】ケアマネ業務未経験の方も歓迎！土日祝休み◎年間休日125日あり♪単独型居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 件数は能力に応じて一人当たり約44件程度受け持つことが可能です。また件数に応じて一件当たりの手当も（30件以上～賞与時）付きますので大変やりがいがあるとスタッフさんからも好評です。あまり件数を持つと不安やわ　というというケアマネさんは30件上限数も可能です。一緒にわくわくしてケアプランを作成することも可能です。【2025/6/1以降に入職】＊事業所拡大に伴い増員の為居宅介護支援事業所でのケアプラン作成及びそれに付随する給付管理サービス調整、相談援助など
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）経験不問必要なPCスキル：タイピング、簡単な入力作業～64歳（定年が65歳のため）ですが　相談によりあなたのスキルを活かせます学歴不問
住所: 大阪府大阪市西淀川区佃3-14-28 阪神本線千船駅から徒歩で4分阪神本線杭瀬駅から徒歩で14分阪神なんば線出来島駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コンフォートフィオーレ北小岩【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【2025年7月OPEN★20代30代活躍中】<グループホームのケアマネジャー募集!!>夜勤なし・日勤のみ可★各種手当・休暇制度も充実◎これまでのキャリアを活かして当施設で活躍しませんか?

給与: 正職員月給 294,850円〜 300,250円
仕事内容: ◆ケアマネジャー業務◆ 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。計画書作成は介護スタッフと連絡し、入居者様とご家族にどのようなサービスが提供できるかを提案および説明し作成していきます。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、入居者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。【業務内容】 (雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務【就業場所】 (雇入れ直後)コンフォートフィオーレ北小岩 (変更範囲)会社の定める全ての事業所メッセージ「ご利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを大切にしています」グループホームでは1ユニット当たりの入居者は原則9名までと定められており、利用者様と職員の距離が近いことが特徴です。利用者様が今まで培ってきた力を大切にし、なるべく自立した生活を継続できるよう、調理や洗濯などお一人お一人に合わせた必要な介助をお願いします。季節によってはイベントの企画・運営も行い、利用者様からは毎回ご好評いただいています☆ ●働きやすく、なじみやすい職場です! 仕事はテキバキとしており、ON/OFF切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行いますので、経験の浅い方でも安心してください◎ 協力しあいながら、みんなの意見を取り入れ、みんなでよりよい施設を創りあげています。 ●OJT研修・資格取得支援制度あり! 先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。ブランク復帰の方も安心してご応募ください! 入社後も社内研修を定期的に開催したりオンライン研修を行うなど、充実した研修制度があります。 ●年間休日・休暇数は120日~ 年間公休110日に加えて、リフレッシュ休暇(4日)・誕生日休暇(1日)があり、毎年ほとんどの職員が取得しています。また、有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。 ●各種手当が充実!時短勤務もご相談くださいライフプラン手当・資格手当・子供手当など、各種手当が充実しています。さらに、お子様が小学校を卒業されるまでは時短勤務も相談可能です。
応募要件: ・介護支援専門員（必須）
住所: 東京都江戸川区北小岩7丁目28番22号京成本線京成小岩駅から徒歩で12分北総鉄道北総線新柴又駅から徒歩で17分京成本線江戸川駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ケアフレンド豊島のケアマネジャー求人（正職員）

【月給27.4~37万円+各種手当】賞与年２回、昇給あり。手当と休暇制度が充実◎入社後の研修体制完備！ブランクありでも安心して働くことができます。未経験の方歓迎！

給与: 正職員月給 274,000円〜 370,000円
仕事内容: 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！具体的には、・介護に関わる相談・ケアプラン作成・サービス担当者会議の運営・モニタリング・給付管理　・自治体、事業者、施設などとの連絡、調整・社内外の研修、会議への参加など。
応募要件: 介護支援専門員　必須
住所: 東京都豊島区長崎2-4-9 西武池袋線　椎名町駅　徒歩6分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ピース・フレイル居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人

未経験者歓迎！　ほぼ初めてケアマネージャーされる方も長期的に勤務されています。◎充実した福利厚生

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 介護保険の申請業務を行います。・ケアプラン作成・モニタリング、サービス調整。・担当者会議、カンファレンス・地域ケア会議の参加・電話対応・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週１回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。 ※やればやるほど、給料アップしていきます。 ※ケアマネ更新研修事業所側で全額支給。 ※ケアマネ更新の研修は、出勤扱いとさせていただきます。 1日の仕事の流れ【8:30～17:00】 8:30：始業　朝の伝達、訪問、電話対応 9:00～10:00：電話対応、認定調査、計画書作成、データ入力、データ確認 10:00～12:00：FAX、必要な書類の整理 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～16:00：書類整理、電話対応、訪問、データ入力 16:40～17:00：室内消毒 17:00：退社先輩スタッフからの一言個々で仕事進めるので、やりがいはあります。困ることがあれば、先輩に相談しながら業務は進めていける環境は整っています。最近は、居宅のケアマネージャーになる人が少ない状況です。仕事量がおおく、精神的負担が多いと思いますが、今後も在宅で生活していきたい高齢者は沢山おられます。少しでも高齢者の手助けをできる方募集しています。 ☆訪問看護併設しています。 ☆当事業所30代～70代までの人活躍中。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 飛沫防止の仕切り設置
応募要件: 介護支援専門員ブランク可年齢不問
住所: 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 京福電鉄嵐山本線蚕ノ社駅から徒歩で5分京福電鉄嵐山本線嵐電天神川駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線太秦天神川駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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特別養護老人ホーム淳風とよなかのケアマネジャー求人

【働き方が選べます☆】経験不問♪ 福利厚生・各種手当充実☆長く努めていただける環境です。特養でケアマネジャーのお仕事◎

給与: 正職員月給 186,920円〜 298,900円
仕事内容: ●特別養老人ホームのケアマネジメント業務全般 ※主に65名のケアプラン対応です。介護業務などの兼務はありません転勤の可能性なし業務の変更範囲なし
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須経験不問年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問
住所: 大阪府豊中市二葉町二丁目4番5号阪急神戸線神崎川駅　徒歩13分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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エクセレント湘南シーサイド　看護小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員求人

看護小規模多機能型サービス等計画作成担当者募集中！ケアマネ資格更新費用自己負担なし(会社負担)！資格を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 307,500円〜 327,500円
仕事内容: 2024年4月にオープンしたエクセレントケアシステムが運営するエクセレント湘南シーサイド(看護小規模多機能型居宅介護)にて以下の業務を行っていただきます。【主な業務】・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・利用者ご本人とご家族への相談支援・カンファレンスへの参加・福祉用具手配・通院対応・その他付随する業務 ※週2日程度の介護業務兼務、夜勤勤務なども相談可【エクセレント湘南シーサイドが提供するサービス】グループホーム　定員：18名(9名×2ユニット) 看護小規模多機能型居宅介護　定員：29名(通い：1日15名、泊まり：1日8名) 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ◇ 必要資格 (1)介護支援専門員 (2)認知症介護実践者研修 (3)小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 (4)普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※(3)未受講の場合、月給が287,500円～307,500円となります。 ◇ 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
住所: 神奈川県平塚市馬入本町12-15 ➀JR平塚駅より徒歩約15分 ②JR平塚駅からバスにて「馬入橋」下車徒歩2分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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支援センターミナミのケアマネジャー求人

自分『らしく』自分スタイルで挑戦してみたいケアマネさん大募集～！

給与: 正職員月給 250,000円〜 450,000円
仕事内容: 件数は能力に応じて、一人当たり約４５件程度受け持つことが可能です。また件数に応じて一件当たりの手当も付きますので、大変やりがいがあるとスタッフさんから大好評です。あまり件数を持つと不安だわというケアマネさんは、３０件上限も可能です。介護保険外のインフォーマルサービスがなかなか難しいと言う方も多く聞かれますが、インフォーマルプランが大好きな先輩ケアマネと一緒に、わくわくケアプランを作成することも可能です。業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員・主任介護支援専門員自動車運転免許は必須です。
住所: 愛知県名古屋市南区桜本町95番地1 アルスビル3階B号室名鉄名古屋本線本笠寺駅から徒歩で5分名鉄名古屋本線桜駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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支援センターナルミのケママネジャー求人

自分『らしく』自分スタイルで挑戦してみたいケアマネさん大募集～！

給与: 正職員月給 250,000円〜 450,000円
仕事内容: 件数は能力に応じて、一人当たり約４５件程度受け持つことが可能です。また件数に応じて一件当たりの手当も付きますので、大変やりがいがあるとスタッフさんから大好評です。あまり件数を持つと不安だわと言うケアマネさんは、３０件上限も可能です。介護保険外のインフォーマルサービスがなかなか難しいと言う方も多く聞かれますが、インフォーマルプランが大好きな先輩ケアマネと一緒に、わくわくケアプランを作成することも可能です。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員・主任介護支援専門員自動車運転免許は必須です。
住所: 愛知県名古屋市緑区砂田２丁目１１６番地名鉄名古屋本線有松駅から車で7分砂田１丁目（バス）８０ｍ篭山西（バス）２１０ｍ

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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