ケアマネジャーの求人・転職情報（駅近(5分以内) / 資格なし） (24ページ)

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やすらぎの里広域公園のケアマネジャー求人（正職員）

賞与計4.50か月分◎スタッフの働きやすさに力を入れている施設で、正職員のケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 236,727円〜 285,260円
仕事内容: ・ケアプランの作成・相談援助業務 ※転勤の可能性あり（法人内）
応募要件: 介護支援専門員 ※経験、年齢、学歴不問
住所: 広島県広島市安佐南区大塚西4丁目2-20 アストラムライン広域公園前駅から徒歩で2分アストラムライン大塚駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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あおば福祉サービス相武台居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人

規模拡大！ケアマネ急募！！

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務
応募要件: 介護支援専門員資格必須
住所: 神奈川県座間市相武台2-36-8 Forester202 小田急小田原線相武台前駅より徒歩7分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員

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セントケア四日市のケアマネジャー求人

未経験OK☆研修制度充実◎フォロー体制がしっかりと整った安心の職場です♪資格を活かして、居宅介護支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 252,500円〜 301,500円
仕事内容: 介護が必要な高齢者の方の日常生活を創造するケアプランを作成するのが仕事です。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。セントケアは全国560か所の介護事業を展開していますので、研修制度が充実しているのが特徴です。未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください。【主な仕事】・ケアプランの作成・相談援助・関係機関との連携調査・地域との連携 ①ケアマネ資格を取得したばかりの方へセントケア四日市には3名のケアマネが在籍しています。未経験の方も主任ケアマネが一緒に動いていきますし、丁寧にご指導いたします。最初は誰でも未経験です。同行研修からスタートしていきます。 ②施設ケアマネの方へ居宅のケアマネが初めての方、ブランクのある方も安心してください。居宅のやりがいを是非感じてください。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えするのは居宅ケアマネの醍醐味です。ゆっくり慣れていただければ大丈夫です。 ③市外からの応募の方へ在籍しているケアマネの1名は九州から転居されてきました。もちろん新しい地域のことを覚えるのは大変ですが、道を覚えること、四日市市の特徴も丁寧に教えていきますので安心してください！セントケア四日市は特定事業所加算を取得していますので毎週1回のミーティングや朝の朝礼や夕方の帰社後にも、地域情報の共有や、困難ケースもみんなで共有しています。ケアマネさんは一人で抱え込みがちですが、チームケアを心がけていますので、問題課題は一緒に解決していきましょう！まずは説明を聞いてみるだけでもOKです。web説明や見学も可能ですよ。一緒に成長していきましょうね！ ※業務の範囲：会社が定める業務 ※就業場所の変更：会社が定める場所（通勤圏内）
応募要件: ・介護支援専門員・普通自動車免許（AT限定可）
住所: 三重県四日市市新正4-7-5 近鉄名古屋線　新正駅　徒歩5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランステーションふわりのケアマネジャー求人（正職員）

居宅未経験・ブランクOK◎完全週休2日制・年間休日120日以上☆昇給・賞与あり♪お持ちの知識・経験をいかして居宅介護支援事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: ケアマネジャー業務全般をお任せします従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護支援専門員 Excel、Word等の基本操作が可能な方 ※居宅介護支援が未経験でもOK ※ブランクありもOK
住所: 神奈川県川崎市高津区二子5-11-16 プロヴァンス 201 東急田園都市線高津駅から徒歩で5分東急大井町線高津駅から徒歩で5分 JR南武線武蔵溝ノ口駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
居宅介護支援事業所

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グループホーム　葵の園・かいにょのケアマネジャー求人

【南砺市天池】各種手当あり！年間休日115日◎グループホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 250,700円〜 306,400円
仕事内容: ケアマネジャー業務・ケアプラン作成、関係機関やご家族との連絡調整業務変更なし転勤の可能性あり（転勤範囲：「葵の園・なんと」「なんと居宅介護支援事業所」）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 18歳～64歳（深夜業務/定年上限のため）経験不問学歴不問
住所: 富山県南砺市天池字二番野島1555番地3 JR城端線越中山田駅から徒歩で2分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン】の居宅介護支援事業所の管理者求人

【埼玉県春日部市】2025年7月オープン／施設内の居宅介護支援事業所管理者（主任ケアマネージャー）／正社員／入社お祝い金30万円支給／想定月給34.5万～／想定年収483万～／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス春日部

給与: 正職員月給 345,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所管理者業務〈管理者業務〉事業所運営スタッフマネジメントその他〈通常のケアマネージャー業務〉要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成モニタリング介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他
応募要件: 【資格】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）【経験】医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
住所: 埼玉県春日部市中央1-59-3 セレニティホスピス春日部東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で3分東武野田線春日部駅から徒歩で3分東武野田線八木崎駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【埼玉県春日部市】2025年7月オープン／介護支援専門員（ケアマネジャー）／正社員／入社お祝い金30万円支給／想定月給29万～33万／想定年収406万～462万／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス春日部

給与: 正職員月給 290,000円〜 330,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内のケアマネージャー業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成モニタリング介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）ケアマネジャー（介護支援専門員）【経験】不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
住所: 埼玉県春日部市中央1-59-3 セレニティホスピス春日部東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で3分東武野田線春日部駅から徒歩で3分東武野田線八木崎駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアプランセンターひだまり関目【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人

【経験不問】関目駅から徒歩4分☆残業ほぼなし◎自立した生活のお手伝いをするやりがいのある仕事です

給与: 正職員月給 223,875円〜 283,175円
仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務等業務変更なし転勤の可能性あり：系列法人内の居宅介護支援事業所
応募要件: 介護支援専門員経験不問～59歳(定年年齢が60歳のため) 学歴不問
住所: 大阪府大阪市城東区関目三丁目16番10 京阪本線関目駅から徒歩で4分大阪メトロ今里筋線関目成育駅から徒歩で5分大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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地域密着型特別養護老人ホーム弥生の里のケアマネジャー求人

昇給賞与あり☆特別養護老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集しています

給与: 正職員月給 233,000円〜 263,000円
仕事内容: 入居者のケアプランを立てていただきます。入居者29床、ショート10床あります。業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護支援専門員経験必須～64歳（定年制度のため）学歴不問
住所: 福岡県小郡市山隈273-1 甘木鉄道今隈駅から徒歩で2分甘木鉄道西太刀洗駅から徒歩で8分甘木鉄道松崎駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当

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居宅介護支援ふれあいぽっぽケアプランセンターの主任ケアマネ/主任ケアマネ候補求人

※主任ケアマネの資格取得したい方大歓迎※月給24万円以上！残業ほぼなし☆一時金の支給あり♪

給与: 契約職員月給 240,000円〜 265,000円
仕事内容: 主任ケアマネジャーとしての業務全般地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事・介護相談・介護保険の申請代行・ケアプランの作成・介護保険の給付管理など一日のスケジュール例 9:00　出勤、事業所内ミーティング（15～30分）　　　電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等　　　 ★移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00　利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング） 12:00　昼休み 13:00　利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2）　　　 ★利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30　サービス担当者会議 15:30　主治医から情報収集/サービス事業者の連絡・調整 16:00　デスクワーク（支援経過記録作成・ケアプラン原案作成等）　　　アポイントメント・電話連絡・翌日の準備　　　 ★市役所へ書類提出に行くことも！ 18:00　退勤 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり　1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
応募要件: 学歴不問 / 年齢不問【必須】 ◎下記いずれか必須・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・5年の実務経験を有していて、主任介護支援専門員の資格取得要件に該当する方・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルをお持ちの方＼主任ケアマネ目指したい方、歓迎します／
住所: 大阪府茨木市大手町2-36 阪急京都本線茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線茨木駅から徒歩で14分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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認知症対応型共同生活介護グループホームぽっぽ大手町のケアマネジャー求人（契約職員）

月額240,000円～270,000円☆残業ほぼなし！年齢不問♪地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？

給与: 契約職員月給 240,000円〜 270,000円
仕事内容: グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします・利用者さまやそのご家族の介護相談・介護保険の申請代行・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護業務など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり　1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
応募要件: 年齢不問学歴不問＜必須＞・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
住所: 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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小規模多機能型居宅介護大手町ゆとりのケアマネジャー求人（契約職員）

《阪急茨木市駅徒歩5分》月給24万円以上ブランクOK♀初心者歓迎します残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます♀

給与: 契約職員月給 240,000円〜 265,000円
仕事内容: 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。・利用者さまやそのご家族の介護相談・介護保険の申請代行・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護業務など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり　1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
応募要件: 年齢不問学歴不問【必須】・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
住所: 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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時のかけはしケアプランセンターのケアマネジャー求人（契約職員）

【長町駅から徒歩8分】基本土日祝休み◎研修制度充実◎当事業所で活躍してくださるケアマネジャーさんを募集しています！！

給与: 契約職員月給 245,000円〜 265,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「WellnessCasa時のかけはし」併設の居宅介護支援事業所での勤務です。・ケアプランの作成・要介護認定申請および介護保険手続き・毎月の利用票、提供票の作成と交付・給付管理・サービス担当者会議の開催・各種研修、勉強会への参加・利用者様、ご家族様の対応と調整 ※1人あたりの利用者数（予防含む）：35～50名程度 ※社有車使用あり雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断し更新 ※正社員登用の実績あり ※定年後は、1年毎に契約更新
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）介護支援専門員の経験必須学歴不問
住所: 宮城県仙台市太白区長町5丁目9-13 仙台市営地下鉄南北線長町駅から徒歩で2分 JR常磐線(いわき～仙台) 長町駅から徒歩で6分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 長町駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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時のかけはしケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

正社員の募集です！【長町駅から徒歩8分】基本土日祝休み◎研修制度充実◎当事業所で活躍してくださるケアマネジャーさんを募集しています！！

給与: 正職員月給 245,000円〜 265,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「WellnessCasa時のかけはし」併設の居宅介護支援事業所での勤務です。・ケアプランの作成・要介護認定申請および介護保険手続き・毎月の利用票、提供票の作成と交付・給付管理・サービス担当者会議の開催・各種研修、勉強会への参加・利用者様、ご家族様の対応と調整 ※1人あたりの利用者数（予防含む）：35～50名程度 ※社有車使用あり＜従事すべき業務の変更の範囲：変更なし＞＜就業場所の変更の範囲：変更なし＞
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）介護支援専門員の経験必須学歴不問
住所: 宮城県仙台市太白区長町5丁目9-13 仙台市営地下鉄南北線長町駅から徒歩で2分 JR常磐線(いわき～仙台) 長町駅から徒歩で6分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 長町駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランニング想いのケアマネジャー求人

昇給・賞与あり！土日祝休み◎社員が笑顔で活き活きと働けることを大切にしています

給与: 正職員月給 200,000円〜 265,000円
仕事内容: ケアプランの作成
応募要件: ケアマネまたは主任ケアマネ資格をお持ちの方未経験可 2024年秋～勤務可能な方
住所: 青森県三戸郡南部町大字大向字小波田47番地２青い森鉄道線三戸駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所

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介護相談室・かすみ葛西【2024年12月01日オープン】のケアマネジャー求人

葛西駅徒歩1分！土日祝定休・年休120日テレワーク導入☆

給与: 正職員月給 270,000円〜 394,500円
仕事内容: ケアプラン作成相談援助サービス調整認定調査給付管理等の事務業務業務範囲の変更なし転勤なし
応募要件: 介護支援専門員年齢・学歴不問ブランクOK
住所: 東京都江戸川区東葛西5丁目1番2号第二吉田ビル703号室東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で2分東京メトロ東西線西葛西駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター実籾のケアマネジャー求人（正職員）

駅チカ徒歩２分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。【わかるかいご相談センター実籾】ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 284,037円〜 430,359円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成　アセスメント（ニーズの把握）　ケアプランの立案　サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携　サービス開始の調整　サービス提供のモニタリング　定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション　相談支援　ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告　介護保険請求手続き　定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加　ケアチームとの情報共有　問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明　介護技術のアドバイス　福祉制度や介護サービスの案内
応募要件: ＜必須資格＞介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
住所: 千葉県習志野市千葉県習志野市実籾4-3-35-205 横川ビル京成本線実籾駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター実籾の主任ケアマネジャー求人

駅チカ徒歩２分☆在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター実籾】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 308,629円〜 456,181円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所: 千葉県習志野市千葉県習志野市実籾4-3-35-205 横川ビル京成本線実籾駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター市川のケアマネジャー求人（正職員）

駅チカ徒歩２分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。【わかるかいご相談センター市川】ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 284,037円〜 430,359円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成　アセスメント（ニーズの把握）　ケアプランの立案　サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携　サービス開始の調整　サービス提供のモニタリング　定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション　相談支援　ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告　介護保険請求手続き　定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加　ケアチームとの情報共有　問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明　介護技術のアドバイス　福祉制度や介護サービスの案内
応募要件: ＜必須資格＞介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
住所: 千葉県市川市南行徳1-18-21 高橋ビル201 東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で2分東京メトロ東西線浦安駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター市川の主任ケアマネジャー求人

駅チカ徒歩２分☆在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター市川】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 308,629円〜 456,181円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所: 千葉県市川市南行徳1-18-21 高橋ビル201 東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で2分東京メトロ東西線浦安駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター江戸川の主任ケアマネジャー求人

在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター江戸川】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 320,925円〜 468,477円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所: 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線瑞江駅から徒歩で9分都営新宿線一之江駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター船橋のケアマネジャー求人（正職員）

駅チカ徒歩1分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。【わかるかいご相談センター船橋】ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 284,037円〜 430,359円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成　アセスメント（ニーズの把握）　ケアプランの立案　サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携　サービス開始の調整　サービス提供のモニタリング　定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション　相談支援　ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告　介護保険請求手続き　定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加　ケアチームとの情報共有　問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明　介護技術のアドバイス　福祉制度や介護サービスの案内
応募要件: ＜必須資格＞介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
住所: 千葉県船橋市東船橋1-36-7 グランピリエ107 JR中央・総武線東船橋駅から徒歩で0分京成本線船橋競馬場駅から徒歩で18分京成本線大神宮下駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター船橋の主任ケアマネジャー求人

駅チカ徒歩1分☆在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター船橋】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 308,629円〜 456,181円
仕事内容: 【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 1. ケアプランの作成ご利用者様の健康状態や生活環境を考慮して、個別のケアプラン（介護サービス計画）を作成します。これには、どのような介護サービスを受けるべきか、サービスの頻度や内容などを含みます。 2. サービス調整介護サービス事業者との連絡・調整を行い、ケアプランに基づいてサービスが提供されるように手配します。 3. ご利用者様や家族との相談ご利用者様やその家族と定期的に面談し、ケアプランの進行状況や改善点を話し合い、ニーズの変化に応じてプランの見直しを行います。 4. モニタリングと評価介護サービスが実際に提供されているかをモニタリングし、その効果や問題点を評価して必要な修正を加えます。 5. スタッフやチームの指導他のケアマネジャーやスタッフに対して、専門的な指導やサポートを行い、チーム全体が高品質なサービスを提供できるようにリーダーシップを発揮します。 6. 行政や関係機関との連携行政機関や他の専門職（医師、福祉士など）との連携を深め、必要な支援を確実に受けられるよう調整します。
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員
住所: 千葉県船橋市東船橋1-36-7 グランピリエ107 JR中央・総武線東船橋駅から徒歩で0分京成本線船橋競馬場駅から徒歩で18分京成本線大神宮下駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター習志野の主任ケアマネジャー求人

在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター習志野】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 308,629円〜 456,181円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所: 千葉県習志野市大久保3-11-22 ルノールビル6F 京成本線京成大久保駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター浅草のケアマネジャー求人（正職員）

日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。【わかるかいご相談センター浅草】ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 296,333円〜 442,655円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成　• アセスメント（ニーズの把握）　• ケアプランの立案　• サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携　• サービス開始の調整　• サービス提供のモニタリング　• 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション　• 相談支援　• ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告　• 介護保険請求手続き　• 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加　• ケアチームとの情報共有　• 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明　• 介護技術のアドバイス　• 福祉制度や介護サービスの案内
応募要件: ＜必須資格＞介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
住所: 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分）東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分）銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分）都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）

特徴: 職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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わかるかいご相談センター浅草の主任ケアマネジャー求人

在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター浅草】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 320,925円〜 468,477円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所: 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分）東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分）銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分）都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター東京中央のケアマネジャー求人（正職員）

駅チカ徒歩２分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。【わかるかいご相談センター東京中央】ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 296,333円〜 442,655円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成　アセスメント（ニーズの把握）　ケアプランの立案　サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携　サービス開始の調整　サービス提供のモニタリング　定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション　相談支援　ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告　介護保険請求手続き　定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加　ケアチームとの情報共有　問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明　介護技術のアドバイス　福祉制度や介護サービスの案内
応募要件: ＜必須資格＞介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
住所: 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階都営浅草線東日本橋駅から徒歩で2分 JR線馬喰町駅から徒歩で3分都営新宿線馬喰横山駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター東京中央の主任ケアマネジャー求人

駅チカ徒歩２分☆在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター東京中央】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 320,925円〜 468,477円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所: 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階都営浅草線東日本橋駅から徒歩で2分 JR線馬喰町駅から徒歩で3分都営新宿線馬喰横山駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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居宅介護支援事業所月ぬ美しゃ（つきぬかいしゃ）の主任ケアマネ/ケアマネ求人

【JR高知駅から車で2分】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ・ケアマネを募集中◎やりがいや使命感をもって一緒に働きませんか？【年間休日124日／託児所あり／資格取得応援／中抜けOK】

給与: 正職員月給 242,500円〜 312,500円
仕事内容: 福祉職の良心を生かせる職場です◎ ご利用者さまの変化を喜びとして感じていただける明るい対応のできる方大歓迎♪ 自律、自立支援を真剣に取り組みたい方大歓迎♪ ■主任ケアマネ・介護を必要とする高齢者等の介護保険法に基づき適切な介護サービスが受けられるようケアプラン（介護サービス計画）の作成、実施・各施設への営業　等・事業所の運営管理（請求業務、業績管理、研修企画、ミーティング開催等） ■ケアマネ・介護を必要とする高齢者等の介護保険法に基づき適切な介護サービスが受けられるようケアプラン（介護サービス計画）の作成、実施・ご利用者さま宅への訪問・各施設への営業　等 ■共通補足： ※外出時はマイカーを使用していただきます。（業務の移動にかかるガソリン代、任意保険料は会社で支給いたします！）＊在宅ワークの体制を構築中です！＊記録ソフトはファーストケア（PC入力）＊情報共有は法人内でGoogle work spaceやポータルサイトを使っています＊社内のICT化、DX化で業務負担を減らしています♪ ＊在職スタッフは、元の資格にバラエティあり。歯科衛生士、理学療法士、作業療法士、介護福祉士・・・。一人で抱え込むことがないよう、多様な専門職集団の強みを生かして、互いにフォローします。
応募要件: ■主任ケアマネ・主任介護支援専門員　必須・介護支援専門員　必須　 ※面接時に介護支援専門員登録証明書（写）をご持参ください。 ■ケアマネ・介護支援専門員　必須　 ※面接時に介護支援専門員登録証明書（写）をご持参ください。 ■共通・普通自動車運転免許　必須・簡単なＰＣやスマホ入力可能な方・経験不問
住所: 高知県高知市新本町1-15-7 新本町ハイツ202 JR土讃線高知駅から徒歩で4分 JR高知駅から車で2分桟橋線高知駅前駅から徒歩で5分桟橋線高知橋駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアセンター西谷のケアマネ・主任ケアマネ求人

☆在宅勤務・フレックスタイム導入◎年間休日は119日☆仕事とプライベートを両立しやすいです！　昇給と年２回賞与あり

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: ■介護支援専門員介護支援専門員業務・ケアプラン作成・利用者対応・その他介護保険関連業務 ※訪問エリア:横浜市保土ヶ谷区・旭区 ※移動手段については、自社の自動車（軽）、電動自転車、または公共交通機関等からご希望相談可 ■主任介護支援専門員介護支援専門員業務・ケアマネの教育指導・利用者宅訪問・ケアプラン作成・利用者対応・その他サービス事業者の調整と給与管理業務 ※訪問エリア（横浜市保土ヶ谷区・旭区） ※移動手段については、自社の自動車（軽）、電動自転車、または公共交通機関等からご希望相談可
応募要件: ■介護支援専門員介護支援専門員【介護支援専門員実務研修修了予定も可】～59歳（年齢制限の事由:定年年齢を上限） ※学歴、経験不問 ※ブランク可 ■主任介護支援専門員主任介護支援専門員ケアマネジャー業務の経験がある方～59歳（年齢制限の事由:定年年齢を上限） ※学歴不問
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3丁目21番7号アバンテ1F 相鉄本線西谷駅から徒歩で5分相鉄・JR直通線西谷駅から徒歩で5分相鉄本線上星川駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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