ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 身体介助なし / 社会保険完備）

該当件数: 2件

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グループホームせらび光が丘の計画作成担当者求人

【東京都練馬区】居住支援特別手当10,000円対象★グループホームで計画作成担当者（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび光が丘）

給与: 正職員月給 301,560円〜
仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人練馬区の介護福祉施設「グループホームせらび光が丘」で計画作成担当者(ケアマネージャー)正社員の求人。・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証・利用者様、ご家族の相談業務・地域包括支援センター、役所、事業者間連携・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など介護業務に携わりながら、ケアマネ業務を取得していける環境なので、未経験の方にもおすすめです★利用者さまと接する時間が多い分、現状や課題の把握ができるため、ケアプランの作成時に活かせるのも魅力のひとつ。徐々にケアマネとしての経験を積んでいけるグループホームで働いてみませんか? ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護支援専門員 ※学歴不問
住所: 東京都練馬区土支田3-1-22 西武バス　土支田地蔵バス停留所より徒歩4分

特徴: スピード返信
社会保険完備
未経験可
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グループホームせらび杉並の計画作成担当者求人

【杉並区上井草】居住支援特別手当10,000円対象★週2日～OK！グループホームで計画作成担当者(パート)募集！★昇給・バースデー手当等福利厚生が充実★（せらび杉並）

給与: パート・バイト時給 1,605円〜
仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大10,000円UP! グループホームでのケアマネジャー(計画作成担当者)のお仕事です。介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリングなどをお任せします。具体例・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証・利用者様、ご家族の相談業務・地域包括支援センター、役所、事業者間連携・介護実務(身体介助、レクリエーション、外出介助)…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※雇用期間の定めなし　定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
応募要件: 介護支援専門員、および認知症介護実践者研修修了必須
住所: 東京都杉並区上井草2丁目42-12 西武新宿線井荻駅から徒歩で7分西武新宿線上井草駅から徒歩で7分西武新宿線下井草駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
社会保険完備
未経験可
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問

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東京都のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（東京都）29.6万円
東京都最低額 27.0万円〜最高額32.2万円
掲載中の求人1576件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,613円
東京都最低額 1,555円〜最高額1,671円
掲載中の求人376件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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