ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 社会保険完備）
- 該当件数
- 301件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 - ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整 - 要介護認定申請の代行 - 他事業所・医療機関との連携 - スタッフ育成、事業所運営管理 - 行政対応、書類整備 等 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 応募要件 - 主任介護支援専門員資格保有者（必須） - パソコン入力・書類作成ができる方 - 自動車運転免許
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町１２７ 第一コーポ森崎 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で9分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
指定居宅介護支援事業所 「ケアネットよしだ」のケアマネジャー求人（正職員）
【増員募集】【主任ケアマネなら年収500万円以上可能】 【非常勤も相談可】
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ▲ケアマネジメント業務 在宅で支援を必要とされる方々へ、ケアプラン作成や必要なサービスの調整業務 ▲受け持ち件数【登録35件以上】 入職後３ヶ月の試用期間中に、新規ケースも含めて15～25件程度を受け持って頂きます
- 応募要件
- ☆原動機付自転車免許又は普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ☆学歴・年齢不問※定年後再雇用制度あり ☆定年制あり60歳（再雇用制度あり65歳）
- 住所
- 京都府京都市西京区桂畑ケ田町102 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で14分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で22分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備未経験可車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンターたもつ京田辺のケアマネジャー求人
2024年３月１日開設 事業所のケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京田辺市草内一ノ坪21-16 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で15分 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で22分 学研都市線 京田辺駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ケアプランセンターたもつのケアマネジャー求人
完全週休2日制！リフレッシュ休暇あり◎ケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草七瀬川町 京阪本線 藤森駅から徒歩で7分 京阪本線 墨染駅から徒歩で12分 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
介護老人保健施設ひしの里の施設ケアマネジャー求人
【正社員】施設ケアマネジャー募集 ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に力を入れています！ 有給消化率が高くワークライフバランス重視の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務 ・老健・特養への退所支援・調整業務 ・入所者の要介護認定調査 等 ケアマネジャー1人当たり35名程度のご利用者を担当しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ～59歳（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1 近鉄京都線 大久保駅から車で8分 京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア岩倉グループホームの計画作成担当者求人
NEW
【京都市左京区岩倉】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町193 叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」よりバス「岩倉駅前」から「長源寺道」下車 徒歩3分 市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」よりバス「国際会館駅前」から「長源寺前」下車 徒歩1分 JR「京都駅」よりバス「京都駅前」から「上高野」下車 徒歩4分 バス「岩倉三宅町」から「長源寺前」下車 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野谷寺町68 市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分 「石田駅」「醍醐駅」より醍醐コミュニティバス3号線「谷寺町」下車 徒歩0分・「日野小学校」下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンター ライフアーチのケアマネジャー求人（正職員）
週休2日◎年齢・ブランク不問♪仕事と子育ての両立を応援しています！勤務時間の相談も可能な当事業所で、ケアマネージャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所における相談業務 ケアプラン作成 他機関との連絡、調整 等
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府向日市寺戸町西野辺26-10 阪急京都本線 東向日駅 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
老人保健施設京しみずのケアマネジャー求人（正職員）
【羽束師古川町】懇親会・忘年会あり☆職員同士の仲が良くアットホームな職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 268,333円 〜 305,833円
- 仕事内容
- ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等。 頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝いいただく場合があります。 業務の変更範囲:施設内またはグループ内の他業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町177 京都線 長岡京駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 病院内での居宅介護支援事業所増員です。 ・入院通院患者様の介護認定申請手続き ・ケアプランの作成 など 仕事内容の変更範囲:法人の定める業務全般 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：エクセルワード入力程度・居宅専用アプリ使用 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ～59歳 ※60歳の定年を上限とするため
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9 阪急嵐山線 松尾大社駅から徒歩で5分 阪急嵐山線 嵐山駅から徒歩で24分 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・在宅での訪問介護サービスのケアプラン作成
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府宇治市宇治半白12-3 奈良線 ＪＲ小倉駅から徒歩で10分 近鉄京都線 小倉駅から徒歩で10分 奈良線 宇治駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所 株式会社ＰｏＮｏ（仮称）の主任ケアマネジャー求人
NEW
【2025年新規オープン♪】居宅介護支援事業所 株式会社PoNo（仮称）の主任ケアマネージャー求人！！年間休日120日以上！！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ブランク可
- 住所
- 京都府京都市南区内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 196,900円 〜 210,100円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 京都府船井郡京丹波町市場丸ヶ野8番地2 JR山陰本線(園部～豊岡) 和知駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 184,350円 〜 200,850円
- 仕事内容
- 医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調整を行います。 一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助が中心のお仕事です。 ・相談援助 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定にかかる援助 など
- 応募要件
- 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） ※介護支援専門員資格（勤務経験不問） ※学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦帷子ヶ辻町30番地の4 京福電鉄北野線 撮影所前駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 帷子ノ辻駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 帷子ノ辻駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 220,980円 〜 259,051円
- 仕事内容
- 介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 原動機付自転車免許 必要なPCスキル：記録の入力、閲覧 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1 七彩すまいる館 「ふれあいの里」バス停から徒歩１分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 266,023円 〜 301,958円
- 仕事内容
- ★地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします★ ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成、モニタリング ・センター内外のケアマネジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調整 ・地域ケア会議の開催やネットワークづくり ・認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 ・地域の課題分析と支援体制の構築、提案
- 応募要件
- ●主任介護支援専門員資格必須 ●自動車運転免許、または原付免許必須
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1 「ふれあいの里」バス停から徒歩１分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 220,980円 〜 259,051円
- 仕事内容
- 介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます。 仕事内容の変更：変更なし 異動の可能性：京都市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 原動機付自転車免許 必要なPCスキル：記録の入力、閲覧 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町２５番地２２ 大枝分館 阪急桂駅より市バス・ヤサカバス「西桂坂」下車5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 原動機付自転車免許または普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町落合126-3 プルネード・マキシマ102号室 近鉄京都線 向島駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 203,372円 〜 242,360円
- 仕事内容
- 在宅介護のケアプラン作成と相談支援
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） パソコン基本操作 ワード文書作成・エクセル表計算入力ができる方 59歳以下（定年を上限） 高卒以上 経験不問
- 住所
- 京都府八幡市男山金振24-1 京阪本線 樟葉駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 203,372円 〜 242,360円
- 仕事内容
- 在宅介護のケアプラン作成と相談支援
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） パソコン基本操作 ワード文書作成・エクセル表計算入力ができる方 59歳以下（定年を上限） 高卒以上 経験不問
- 住所
- 京都府八幡市男山金振24-1 京阪本線 樟葉駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能利用者へのケアプラン作成、ケアプランのアセスメント・モニタリングなど 契約期間 6ヶ月（更新条件あり） 6ヶ月経過後正社員転換可能（賞与あり） ***正社員転換希望の方、100%正社員転換実績あり。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂松本町９６-１ 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で３分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 303,500円
- 仕事内容
- ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整等 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 ～69歳(定年の定めがある常用雇用のため) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市左京区山端大塚町16番34 叡山電鉄叡山本線 宝ヶ池駅から徒歩で3分 叡山電鉄鞍馬線 宝ヶ池駅から徒歩で3分 叡山電鉄叡山本線 修学院駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山１F ・近鉄京都線「桃山御陵前駅」から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備未経験可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける、地域の高齢者の相談・支援をおこなっていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格を持っていて 下記のいずれかの資格をお持ちの方 自動車又は原付バイクの免許証 免許証が無い場合は自転車が乗れる方 30代40代活躍
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡朝田町50-7 京阪京津線 御陵駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 御陵駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備未経験可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
日ノ岡居宅介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
残業ほぼなし◎福利厚生や各種手当も充実♪育児や介護に理解のある職場です☆正職員のケアマネジャーさんとして、ご利用者様の人生のサポートをおこなっていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・高齢者の相談支援 ・介護マネジメント業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下（定年を上限とするため） 経験、学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡朝田町50-7 京都市営地下鉄東西線 御陵駅から徒歩で5分 京阪京津線 御陵駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・高齢者の相談支援 ・介護マネジメント業務 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 契約期間1年毎（原則更新・上限なし）
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験、学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡朝田町50-7 京都市営地下鉄東西線 御陵駅から徒歩で5分 京阪京津線 御陵駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可居宅ケアマネ交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問）
- 応募要件
- ●介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市北区紫竹東高縄町13番地2 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で21分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問）
- 応募要件
- ●介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地14 BLD銭形1F 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で14分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- ・利用者の介護計画の作成 ・上記に付随する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可
- 住所
- 京都府京都市北区小山初音町15 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で14分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の介護計画の作成 ・上記に付随する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可
- 住所
- 京都府京都市北区小山初音町15 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（京都府）26.0万円京都府最低額 24.0万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人307件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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