ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 17:30 / 車通勤可）
- 該当件数
- 8件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 221,500円 〜 233,000円
- 仕事内容
- 京都市伏見区の小規模多機能ホームでのお仕事になります。 小規模多機能ホームのケアマネジャーは、介護職と両立する業務となります。また、夜勤や送迎業務もあり多岐に渡ります。 ですが今回、募集させてもらうのは、ケアマネジャー業務を中心とした形で業務をお願いしたいと思います（軽介助あり・夜勤なし）。 最大25名の利用者（平均20名程度）のケアマネメント業務を行ってもらい、多職種と連携を図り、ご利用者が安心した在宅生活を継続していただくよう支援してもらいます。 勤務は日勤で8：30～17：00となります（昼休憩1時間）。マイカー通勤OKで快適に出勤も可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1JR京都線 長岡京駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
淀の里居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
京都市伏見区の居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇居宅サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など 転勤の可能性なし 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 経験必須 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1055番地京阪淀駅より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム淀の里のケアマネジャー求人（正職員）
介護支援専門員を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 入所相談業務、ケアプランの作成等、介護支援専門員としての業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下（定年を上限とするため）
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1055番地京阪本線 淀駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
京都市淀地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
京都市伏見区の地域包括支援センターで、介護支援専門員を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにて介護支援専門員としての業務 地域社会において福祉相談窓口の役割など
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下（定年を上限とするため）
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1055番地京阪本線 淀駅から徒歩で14分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所・沓掛寮のケアマネジャー求人
【ケース手当あり】 介護支援専門員 | 居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 220,980円 〜 259,051円
- 仕事内容
- 介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 原動機付自転車免許 必要なPCスキル：記録の入力、閲覧 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1「ふれあいの里」バス停から徒歩１分
- 特徴
- 職員の声車通勤可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所・大枝のケアマネジャー求人
【増員募集】 介護支援専門員 | 居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 220,980円 〜 259,051円
- 仕事内容
- 介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます。 仕事内容の変更：変更なし 異動の可能性：京都市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 原動機付自転車免許 必要なPCスキル：記録の入力、閲覧 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町２５番地２２阪急桂駅より市バス・ヤサカバス「西桂坂」下車5分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
きょうと介護認定調査センターの介護認定調査員求人
【山科駅から徒歩5分】介護認定調査員及び運営事務スタッフを募集♪資格があれば未経験でもOK◎社保完備
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- 介護認定調査業務および管理者の業務補佐 ・弊社仕様のソフトを利用し、電子入力による調査票作成 ※移動は主に自転車を利用 ・提出があった調査票の確認作業 など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクのある方応募可 経験不問 【必須】 有効な介護支援専門員、運転必須
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で4分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で8分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で8分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,700円
- 仕事内容
- ♦仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：20～27件前後（週3の場合） ★出勤日数や時間に応じて決定しますので、 無理のない範囲でご相談させてください。 【訪問エリア】 右京区・西京区・南区 【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00 計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30 退勤 【働く環境】 ・個別ブースで集中できる環境 ・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス ・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用 ・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1～4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組み アルハットではケアプランを、 「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。 「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、 本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。 【メンバー構成】時短社員もいますよ！ 40代3名／50代4名／60代1名（計8名） ・主任介護支援専門員：5名（うち非常勤1名） ・介護支援専門員：2名 ・運営管理：1名（ケアマネ資格保持者） ・保有資格：介護福祉士7名、社会福祉士1名、 相談支援専門員2名 キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑 でもその分、背景も専門性もさまざま。 困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1阪急京都本線 西京極駅から徒歩で７分 市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声車通勤可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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