ケアマネジャーの検索結果（資格なし / 施設ケアマネ）
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- 給与
- 正職員 月給 269,100円 〜
- 仕事内容
- 【定員37名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津167-1 ・東急東横線「元住吉」駅東口2番乗り場より川崎市営バス「川63 新城駅前行き」「杉03 蟹ヶ谷行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩4分 ・JR南武線「武蔵新城」駅南口より川崎市営バス「川63 川崎駅西口行き」「杉04 横須賀線小杉駅行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩6分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 269,100円 〜
- 仕事内容
- 【定員40名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県足柄下郡真鶴町岩775-15 JR東海道本線「真鶴」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 269,100円 〜
- 仕事内容
- 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1 横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜」駅より徒歩6分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 269,100円 〜
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都稲城市東長沼1713-8 ・JR南武線「稲城長沼」駅より徒歩10分 ・京王相模原線「稲城」駅より徒歩13分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 269,100円 〜
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都大田区西六郷4-21-8 京浜急行線「六郷土手」駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ施設ケアマネ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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介護付有料老人ホームぬくもり絆【2024年09月オープン】のケアマネジャー求人
NEW
＼給与大幅改定／月給例32.9万円！【2024年９月オープン】20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、施設ケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 329,500円
- 仕事内容
- 「介護付有料老人ホームぬくもり絆」にて、ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメントなど ※現場業務との兼務は想定していません。 ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です！ ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です！ 在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内６拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※転勤の可能性あり（葛城市 広陵町 香芝市 田原本町） ※変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町黒田286-4 近鉄田原本線 黒田駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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特別養護老人ホームぬくもり香芝のケアマネジャー求人
NEW
＼給与大幅改定／月給例32.9万円！【香芝市】20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、施設ケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 329,500円
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホーム ぬくもり香芝」にて、ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメントなど ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です！ ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です！ 在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内6拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただくことがあります ※転勤の可能性あり（葛城市 田原本町 広陵町） ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
- 住所
- 奈良県香芝市下田西2-7-61 JR和歌山線 香芝駅から徒歩で3分 近鉄大阪線 近鉄下田駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 二上駅から徒歩で20分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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介護老人保健施設ぬくもり葛城のケアマネジャー求人
NEW
＼給与大幅改定／月給例32.9万円！【葛城市】20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、施設ケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 329,500円
- 仕事内容
- 「介護老人保健施設ぬくもり葛城」にて、ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメントなど ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です！ ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です！ 在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内６拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただくことがあります ※転勤の可能性あり（広陵町 田原本町 香芝市） ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
- 住所
- 奈良県葛城市西室150-8 近鉄御所線 近鉄新庄駅から徒歩で13分 JR和歌山線 大和新庄駅から徒歩で20分 近鉄南大阪線 尺土駅から徒歩で22分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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特別養護老人ホームぬくもり磯城のケアマネジャー求人
NEW
＼給与大幅改定／月給例32.9万円！【磯城郡田原本町黒田】20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、施設ケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 329,500円
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホーム ぬくもり磯城（定員60名）」にて、ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメントなど ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です！ ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です！ 在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内６拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただくことがあります ※従事すべき業務の変更なし ※転勤の可能性あり（香芝市 葛城市 田原本町 広陵町）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 近鉄田原本線 黒田駅から徒歩で4分 近鉄橿原線 石見駅から徒歩で11分 近鉄田原本線 但馬駅から徒歩で17分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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介護老人保健施設ぬくもり田原本のケアマネジャー求人
NEW
＼給与大幅改定／月給例32.9万円！【磯城郡田原本町黒田】研修制度充実♪20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、施設ケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 329,500円
- 仕事内容
- 在宅復帰超強化型に区分される160床の「介護老人保健施設 ぬくもり田原本」での お仕事です。ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう 進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメントなど ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です！ ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です！ 在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内６拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただくことがあります ※転勤の可能性あり（香芝市 葛城市 田原本町 広陵町） ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 近鉄田原本線 黒田駅から徒歩で1分 近鉄橿原線 石見駅から徒歩で14分 近鉄田原本線 但馬駅から徒歩で14分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や入所契約業務 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須
- 住所
- 大阪府豊中市上新田2丁17番1号 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で14分 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で16分 北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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グループホーム砧茶の花の計画作成担当者求人
NEW
【世田谷区砧】居住支援特別手当10,000円対象◎グループホームで正社員のケアマネージャー（計画作成担当者）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ グループホーム砧茶の花）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 世田谷区にある介護福祉施設「グループホーム 砧茶の花」での計画作成担当者(ケアマネジャー)正社員の求人募集。 介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務とともに、介護実務をお願いします。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験OK！
- 住所
- 東京都世田谷区砧7-3-10 小田急線 成城学園前駅から徒歩で14分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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グループホーム新小岩あやめの計画作成担当者求人
NEW
【東京都葛飾区】居住支援特別手当10,000円対象★グループホームで計画作成担当者募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グループホーム新小岩あやめ）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 ※学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩2-25-1 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で18分 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で24分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で24分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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グループホームイリスの計画作成担当者求人
NEW
【東京都葛飾区】居住支援特別手当10,000円対象★グループホームで計画作成担当者募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グループホームイリス）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 ※学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区西水元2-16-13 ●JR線：亀有駅北口より：東武バス乗車西水元2丁目バス停 徒歩3分 ●JR線：金町駅北口より：京成バス乗車西水元2丁目バス停 徒歩3分 バスは10分～15分おきに出ています。
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
スポットワーク情報を読み込み中です
グループホーム ソラスト富岡の計画作成担当者求人
NEW
【神奈川県横浜市金沢区】夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームの計画作成担当者を募集◎年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実しています◎（ソラスト富岡）
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務をお願いします。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務、フロア見守り ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格、主任介護支援専門員資格のいずれか
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡西6-43-31 京急本線 能見台駅から徒歩で15分 京急本線 京急富岡駅から徒歩で13分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
グループホーム せらび篠崎の計画作成担当者求人
NEW
＜江戸川区東篠崎＞居住支援特別手当10,000円対象★東証プライム上場企業の正社員募集！年間休日120日以上◎大手だからこその高待遇！計画作成担当者を募集しています（せらび篠崎）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホームの計画作成担当業務 ・ケアプラン作成、モニタリング ・かかりつけ医、関連機関との連携、情報共有 ・介護業務 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎1-5-2 JR総武線・新小岩駅もしくは都営新宿線・篠崎駅より 京成バス瑞江駅行 新町商店街入口下車 徒歩7分 JR小岩駅より 江戸川営業所/江戸川スポーツランド行 終点下車 徒歩5分 京成バス瑞江駅より 一之江駅行 新町商店街入口下車 徒歩7分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
グループホーム大森東あやめの計画作成担当者求人
NEW
【大田区大森東】居住支援特別手当10,000円対象★4週8休・年間休日120日以上◎日勤のみOK！「安心できる場」を共に提供していきませんか？（ グループホーム大森東あやめ）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務とともに、介護実務をお願いします。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 ※学歴不問
- 住所
- 東京都大田区大森東5-26-13 JR蒲田駅からバス20分 バス停 「蒲田駅」乗車「大森東五丁目」下車
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
スポットワーク情報を読み込み中です
グループホーム 天神あやめの計画作成担当者求人
NEW
【江東区亀戸】居住支援特別手当10,000円対象★東証プライム上場企業の正社員募集！年間休日120日以上◎大手だからこその高待遇！計画作成担当者を募集しています（グループホームソラスト天神あやめ）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※学歴不問
- 住所
- 東京都江東区亀戸2-8-7 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で9分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で9分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
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小規模多機能・グループホームかりんの花のケアマネジャー求人（正職員）
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【富士市松本】週休2日・残業ほぼなし◎昇給・賞与実績あり☆ケアマネジャーとして、医療法人運営の家庭的な雰囲気の介護施設でお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,600円 〜 323,300円
- 仕事内容
- 介護支援専門員としての業務を担当 ・施設利用者さまの計画作成に関すること ・施設利用者さま・ご家族の対応に関すること ※小規模多機能・グループホームでの勤務 ※業務で移動する際は社有車を使用 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり:同法人内の静岡県内の事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 高卒以上 PC入力作業ができる方 59歳以下の方（年齢制限の事由:定年60歳を上限とするため:省令1号）
- 住所
- 静岡県富士市松本134-1 JR身延線 竪堀駅から徒歩で8分 JR身延線 柚木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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小規模多機能居宅介護 ソラスト草加の計画作成担当者求人
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【草加市原町】小規模多機能居宅介護で正職員のケアマネージャーを募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト草加）
- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員資格を活かして、好待遇で働ける◎ 草加市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」で、ケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集! 主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助)など ★小規模多機能型居宅介護のケアマネージャーとして働く魅力は? 複数の介護サービスを一体的に提供しているから、ケアプランを柔軟かつスムーズに変更できるのが最大の魅力です。 1つのみのサービスでは経験できない新たなスキル・知識に繋がり、自身の成長や様々な状況の利用者様の対応が幅広くできることがヤリガイとなります! ★どんな人に向いている?? ◎人の話を聴くことが好き ◎チームワークを大切にしている ◎マルチタスクに取り組むことが得意 ◎日々成長!スキルアップしたい! そんな方に特にオススメです♪ 施設の事前見学も大歓迎です!気軽にお問い合わせください♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線 新田駅からバス 原町三丁目バス停下車、徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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グループホームソラスト台東の計画作成担当者求人
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【台東区台東】居住支援特別手当10,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★夜勤あり・なし選べます◎グループホームでケアマネージャー（計画作成担当者）を募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト台東）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜 346,984円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホーム ソラスト台東でのケアマネジャーのお仕事です。 介護実務とともに、介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリングなどをお任せします。 具体例 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は蔵前橋通り沿い、セブンイレブン台東1丁目店そばにあります。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区台東2-3-6 ソラスト台東ビル JR「秋葉原駅」「浅草橋駅」「御徒町」各駅徒歩13分 都営大江戸線「新御徒町」徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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小規模多機能型居宅介護 せらび王子の計画作成担当者求人
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【東京都北区】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー正社員募集！年間休日120日以上！入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび王子）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 せらび王子（小規模多機能型居宅介護）にてケアマネージャー計画作成担当者の業務をお願いします。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】介護支援専門員 ※学歴不問 ※未経験OK
- 住所
- 東京都北区堀船1-23-8 【JR京浜東北線】「王子」駅より徒歩7分 【東京メトロ南北線】「王子」駅より徒歩13分 【都電荒川線】「栄町」駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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小規模多機能型居宅介護 せらび練馬の計画作成担当者求人
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【東京都練馬区◆東武練馬駅から徒歩6分】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能居宅介護の計画作成担当者（正社員）を募集！★年間休日120日以上★長く働ける制度が充実◎（せらび練馬）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 東武練馬駅より徒歩6分の駅チカ!練馬区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび練馬」で計画作成担当者(ケアマネージャー)のお仕事です。 介護支援専門員の資格があれば、実務未経験OK! ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など 施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」や自宅への「訪問」を組み合わせた介護サービスを提供しています。 サービスの種類が多い分、ケアマネとしての更なるスキルアップが可能◎在宅介護のみ、施設介護のみのケアマネから転職を考えている方にピッタリです。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 東京都練馬区北町2-15-10 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で6分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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小規模多機能型居宅介護 せらび篠崎の計画作成担当者求人
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【江戸川区東篠崎】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能居宅介護で正社員の計画作成担当者（ケアマネージャー）募集！年間休日120日以上、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび篠崎）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 せらび篠崎（小規模多機能型居宅介護）にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など 「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせてご利用者様一人一人のニーズに合わせたプランを組み立てて頂きますので、スキルアップが可能です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】介護支援専門員 必須 ※ブランク有OK,未経験OK
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎1-5-2 JR総武線・新小岩駅もしくは都営新宿線・篠崎駅より 京成バス瑞江駅行 新町商店街入口下車 徒歩7分 JR小岩駅より 江戸川営業所/江戸川スポーツランド行 終点下車 徒歩5分 京成バス瑞江駅より 一之江駅行 新町商店街入口下車 徒歩7分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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小規模多機能型居宅介護 せらび向島の計画作成担当者求人
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【東京都墨田区◎東向島駅から徒歩3分】居住支援特別手当10,000円対象★日勤のみOK★小規模多機能型居宅介護でケアマネージャー（計画作成担当者）正社員を募集！！★未経験・ブランクありも歓迎★資格更新費用は会社負担、各種研修制度等…福利厚生も充実！（せらび向島）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜 331,504円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 せらび向島（小規模多機能）にて計画作成担当者（ケアマネージャー）を募集いたします。具体的には、計画作成やご利用者様、ご家族様の相談業務、モニタリング作成など一連の流れをお任せいたします。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせてご利用者様一人一人のニースに合わせたプランを組み立てて頂きますので、スキルアップが可能です。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 ※未経験OK
- 住所
- 東京都墨田区東向島4-31-3 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 東向島駅 徒歩3分 東武伊勢崎線(スカイツリーライン)・東武亀戸線 曳舟駅 徒歩13分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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グループホーム せらび江戸川の計画作成担当者求人
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【東京都江戸川区】居住支援特別手当10,000円対象◎グループホームで計画作成担当者募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび江戸川）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 せらび江戸川（グループホーム）にて、ご利用者の計画作成および、食事・入浴・排泄・移動介助、レクリエーション企画、支援、記録作成等ご利用者様への介護サービスの提供をお願いします。 ケアマネ０．４（週２日）：介護０．６（週３日） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】介護支援専門員
- 住所
- 東京都江戸川区本一色3丁目6-4 JR総武線 新小岩駅 徒歩12分 京成バス 江戸川スポーツランド・江戸川営業所・瑞江駅行 本一色下車 徒歩3分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【ケアプランの作成】 利用者のニーズに基づいて、適切な介護サービスを計画します。 【要介護認定の調査・申請】 利用者の介護度を評価し、必要な手続きを行います。 【サービス事業者との調整】 介護サービスを提供する事業者との連絡を取り、サービスの調整を行います。 【モニタリング】 提供されるサービスの効果を定期的に確認し、必要に応じてプランを見直します。 ※地域活動への参加促進: 利用者が地域社会に参加できるよう支援します。
- 応募要件
- 資格：ケアマネージャー ※59歳まで（定年60歳を上限とするため）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9番1号 医療法人社団 顕鐘会 神戸百年記念病院附属附属 夢かもめ 御崎公園駅から徒歩で4分 JR山陽本線(兵庫～和田岬) 和田岬駅から徒歩で12分 夢かもめ 和田岬駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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まんてん堂グループホーム ひょうご湊の計画作成担当者求人
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【神戸市兵庫区】現場業務とも関われるので、ご入居者様に寄り添ったお仕事ができます！グループホームで計画作成担当者(正社員)を募集（GHひょうご湊）
- 給与
- 正職員 月給 244,800円 〜 289,800円
- 仕事内容
- 〇グループホームひょうご湊でのケアマネージャー（計画作成）業務をお願いします。 主にケアプランの作成（1ユニット9名様分）の作成がお仕事となります。 ケアプラン作成にあたって、ご入居者様、ご家族様からヒアリング、他機関との調整業務もあります。 グループホームは、入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! 施設の近くには、神戸祇園小学校があり元気いっぱいのたのにぎやかな声に元気をもらうこともあります。また、神戸家庭裁判所や神大病院も近くにあり、駅からは少し離れていますが人通りは割と多い場所にあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤の可能性；会社の定める場所 ＊雇用期間；雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 〇介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ※PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町3-82-2 神戸市営地下鉄山手線 大倉山駅から徒歩で13分 神戸市営地下鉄山手線 湊川公園駅から徒歩で14分 神戸高速南北線 湊川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 296,800円 〜 304,800円
- 仕事内容
- まんてん堂グループホームじょうとう関目でケアマネージャー業務をお願いいたします。 ●ケアプランの作成（1ユニット9名様分） ●ご入居者様、ご家族様からヒアリング ●他機関との調整 ●現場の介護業務 現場業務にも入ることができますので、ご入居者様と過ごす時間もタップリありますよ！！ 【変更範囲：会社の定める業務】 【転勤の可能性；あり（会社のさだめる場所）】 【雇用期間； なし】
- 応募要件
- 【必須】 ●ケアマネージャー ●認知症介護実践者研修修了 【介護の資格】 〇介護福祉士 〇実務者研修修了 〇初任者研修修了 〇ヘルパー1級 〇ヘルパー２級 〇基礎研修終了 学歴不問 18歳以上（省令2号：労働基準法等による年齢制限）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目2-1-8 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩で9分 京阪本線 野江駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 214,200円 〜 303,945円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の相談支援センターで業務していただきます。 ①相談支援センター副センター長 相談支援センターのセンター長とともに、以下のことを行っていただきます。 ・入退所の相談と調整 ・入所者や家族からの相談窓口 ・ケアプランの作成 ・他事業所との連絡や調整 ・職員の教育・指導 ・職員の相談窓口 など ②相談支援センター ケアマネジャー（一般職） 一般職員の募集も合わせて行っております。 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 ブランクOK 年齢・経験不問
- 住所
- 長野県長野市大字北長池914番地 長野電鉄長野線 附属中学前駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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