ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 資格不問 / 施設ケアマネ）
- 該当件数
- 177件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連会社や関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など
- 応募要件
- 資格：介護支援専門員 経験：不問 ただし、施設での介護業務経験があること
- 住所
- 東京都文京区目白台1丁目5-8 都電荒川線 早稲田駅から徒歩4分 東西線早稲田駅から徒歩15分 有楽町線護国寺駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ヒューマンライフケア八王子の宿の計画作成担当者求人
【八王子市山田町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
グループホーム ソラスト調布の計画作成担当者求人
NEW
【調布市深大寺】居住支援特別手当10,000円対象◎グループホームでケアマネージャー・計画作成担当者（正社員）募集！年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グループホーム ソラスト調布）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 東京都調布市の介護福祉施設「グループホーム ソラスト調布」での計画作成担当者(ケアマネジャー)の正社員求人募集。 東証プライム上場企業の安定した環境でお仕事いただけます★ ◎月給30万円以上!好待遇 あなたのスキルと専門資格を高く評価し、月額30万円以上のスタートです!安定した高収入のもとキャリアを築けます。 ◎日勤のみのお仕事 シフトは9:00～18:00の日勤帯のみで夜勤シフトはないため、ご自身の生活リズムを大切に、無理なく働けます。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ≪主な仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者さまやご家族へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ≪グループホーム調布のご紹介♪≫ グループホーム ソラスト調布は、2021年に調布市に設立。武蔵境通りから曲がってすぐにある介護施設。近くには都内唯一として開園した神代植物公園があり、春には梅や桜を楽しむこともできます。また近くには武蔵野の森公園、野川公園など広い公園や深大寺があり、緑が多い環境にあります。 手厚い資格更新サポート、東京都特別手当対象など、安心の待遇です。緑豊かな調布の地で、ケアマネジャーとして専門性を高め、利用者さま・ご家族の生活を支えていきませんか。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都調布市深大寺元町4-37-3 京王線 調布駅から徒歩で19分 京王相模原線 調布駅から徒歩で19分 京王線 西調布駅から徒歩で23分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム せらび芦花公園の計画作成担当者求人
NEW
【東京都世田谷区】グループホームで計画作成担当者（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏年休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび芦花公園）
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 301,560円
- 仕事内容
- 世田谷区の介護福祉施設「グループホーム せらび芦花公園」で計画作成担当者(正社員)求人募集です。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 ≪主な仕事内容♪≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ≪未経験OK≫ 介護支援専門員の資格を活かして、グループホームでの計画作成担当者業務をお任せします♪ 定員18名の少人数の施設で、徐々に知識を増やしていける環境なので、未経験の方にも安心です! 利用者さまが施設でより良い生活ができるよう支えるお仕事です。 ≪おすすめポイント≫ ・日勤帯のみ ・夜勤ナシ ・年間休日120日以上 ・芦花公園駅から徒歩6分 夜勤がないので、子育て中の主婦・主夫にもオススメ♪ ≪計画作成担当者のヤリガイ♪≫ 「自分が作成したケアプランで、利用者さまの生活の質が上がり、日常生活の笑顔が増えたと実感できたとき」 「利用者さまやご家族さまから感謝の言葉をいただけたとき」 「外部や他職種との連携で、チームでサポートできたと実感できたとき」 人の役に立てているということに喜びを感じる♪ 計画作成担当者として、新たな環境でオシゴトしませんか? まずは、施設見学も受付中♪お気軽にお問い合わせください! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 未経験OK！ 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷2-7-16 京王線 芦花公園駅 徒歩6分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東の計画作成担当者求人
NEW
【台東区台東】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能居宅介護で正社員の計画作成担当者（ケアマネージャー）募集！年間休日120日以上、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ・ケアプラン作成、モニタリング ・入所、退所時の相談窓口、手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護業務、送迎業務 など ※事業所は定員25名（通い15名、泊り5名） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 不問 未経験可
- 住所
- 東京都台東区台東2-3-6 ソラスト台東ビル 国際興業 弥平二バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 321,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 学歴不問 未経験者歓迎！
- 住所
- 東京都葛飾区東金町5-34-7 JR 常磐線線 金町駅から徒歩で16分 京成電鉄 京成金町線 京成金町駅から徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給学歴不問
愛・グループホーム板橋ときわ台のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【板橋区南常盤台】グループホーム勤務★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 321,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 学歴不問 未経験者歓迎！
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台1-20-14 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で5分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で9分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職員の声施設ケアマネ未経験可社会保険完備交通費支給
愛・小規模多機能等々力のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【世田谷区等々力】未経験OK★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 331,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 学歴不問 未経験者歓迎！
- 住所
- 東京都世田谷区等々力2-8-5 フェリーチェ等々力1階 東急大井町線 等々力駅から徒歩で5分 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で10分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声施設ケアマネ未経験可社会保険完備交通費支給
愛・コミュニティホーム板橋ときわ台のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【板橋区南常盤台】未経験OK★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 331,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 学歴不問 未経験者歓迎！
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台1-20-14 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で5分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で10分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声施設ケアマネ未経験可社会保険完備交通費支給
愛・グループホーム豊島池袋のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【豊島区池袋】未経験OK★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 321,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 学歴不問 未経験者歓迎！
- 住所
- 東京都豊島区池袋1-16-10 東武東上線 北池袋駅から徒歩で10分 東武東上線 池袋駅から徒歩で9分 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声施設ケアマネ未経験可社会保険完備交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都稲城市東長沼1713-8 ・JR南武線「稲城長沼」駅より徒歩10分 ・京王相模原線「稲城」駅より徒歩13分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能きらら西荻南【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【杉並区西荻南】スタッフ募集！！【正社員/ケアマネジャー】2025年7月開設！小規模多機能きらら西荻南☆彡
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 普通自動車免許 定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 東京都杉並区西荻南1-2-20 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で14分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で14分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり新規オープン
グループホームきらら西荻南【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【杉並区西荻南】スタッフ募集！！【正社員/ケアマネジャー】2025年7月開設！グループホームきらら西荻南☆彡
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 60歳未満の方（定年制による）
- 住所
- 東京都杉並区西荻南1-2-20 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で14分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で14分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
グループホームきらら板橋徳丸【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【板橋区徳丸】スタッフ募集！！【正社員/ケアマネジャー】2026年2月新規開設！グループホームきらら板橋徳丸☆彡
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 60歳未満の方（定年制による）
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能におけるケアマネジャー兼介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 普通自動車免許必須 定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 60歳未満の方（定年制による）
- 住所
- 東京都江東区南砂3-8-28 東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能におけるケアマネ兼、介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 普通自動車免許 定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢3-2-17 東急電鉄目黒線「奥沢駅」下車 徒歩5分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
チャームスイート千歳烏山（仮称）【2026年03月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【千歳烏山駅／徒歩8分】2026年2月よりオープニング研修スタート！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷4丁目 （開設準備中） ・京王電鉄京王線「千歳烏山」駅より徒歩約8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
チャームスイート豪徳寺（仮称）【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【豪徳寺駅／徒歩9分】2026年1月よりオープニング研修スタート！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 352,500円
- 仕事内容
- ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都世田谷区豪徳寺2丁目 （開設準備中） ・小田急電鉄小田原線「豪徳寺」駅より徒歩約9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 303,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム・ショートステイでのケアマネジメント業務です。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 現職のケアマネジャーが1名がおりますので、 ご入職後は連携しながら業務を行っていただきます。 ----------------------------------------- 具体的には・・・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・サービス担当者会議参加 ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやのご家族の対応 ・介護保険更新業務 ・受信同行業務 など ★日常的な介護業務・夜勤業務はありません ----------------------------------------- □入所定員 117名（ショートステイ含む） □記録ソフト ほのぼの □資格支援 介護支援専門員更新研修受講費補助制度あり ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区入谷1-8-15 日暮里・舎人ライナー「舎人駅」下車 徒歩2分 国際興業バス： 川口駅東口発 川14番系統バス「入谷一丁目」停留所下車 徒歩2分 東武バス： 竹の塚駅西口発 竹01・02番系統バス「中入谷」停留所下車 徒歩3分 西新井駅西口発 西03番系統バス「中入谷」停留所下車 徒歩3分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 266,100円 〜
- 仕事内容
- そんぽの家 東砂は37室（定員37名）の介護付有料老人ホームです。 ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ------ 未経験歓迎
- 住所
- 東京都江東区東砂8丁目22-6 東京メトロ東西線「南砂町」駅より、徒歩約15分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 266,100円 〜
- 仕事内容
- そんぽの家 隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ------ 未経験歓迎
- 住所
- 東京都台東区橋場2丁目1-4 JR常磐線「南千住」駅より、都営バス『浅草雷門行き』（東42乙）で「橋場一丁目」バス停下車、徒歩約2分 「浅草雷門」バス停より、都営バス『南千住行き』（東42乙）で「清川一丁目」バス停下車、徒歩約5分 「亀戸」駅前より、都営バス『日暮里駅前行き』（里22）で「橋場二丁目」バス停下車、徒歩約7分 「日暮里」駅前より、都営バス『亀戸駅前行き』（里22）で「橋場二丁目」バス停下車、徒歩約7分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 266,100円 〜
- 仕事内容
- ※定員80名（自立・要介護1～5）1フロア入居者16名 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ------ 未経験歓迎
- 住所
- 東京都中央区佃3-1-15 東京メトロ有楽町線 月島駅から徒歩で5分 都営大江戸線 月島駅から徒歩で5分 JR京葉線 越中島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 266,100円 〜
- 仕事内容
- ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ多摩川は110室（定員110名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ------ 未経験歓迎
- 住所
- 東京都大田区多摩川2-13-22 東急多摩川線「矢口渡」駅より徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅より徒歩16分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 256,600円 〜
- 仕事内容
- ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ堀之内は59室（定員73名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ------ 未経験歓迎
- 住所
- 東京都八王子市別所1-6-5 京王相模原線 南大沢駅から徒歩で21分 京王相模原線 京王堀之内駅から徒歩で19分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 266,100円 〜
- 仕事内容
- ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ町田小野路は163室（定員169名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴不問 ブランクありOK！ ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 東京都町田市小野路町1612 小田急線「鶴川」駅よりバス「湯船」下車、徒歩1分 小田急線「鶴川」駅よりバス「サンシティ町田」もしくは「新屋敷」下車、徒歩4分 各線「多摩センター」駅よりバス「湯船」下車、徒歩1分 各線「多摩センター」駅よりバス「サンシティ町田」もしくは「新屋敷」下車、徒歩4分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 266,100円 〜
- 仕事内容
- ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ船堀は100室（定員100名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ------ 未経験歓迎
- 住所
- 東京都江戸川区東小松川3-25-6 都営新宿線「船堀」駅よりバス「東小松川小学校前」バス停下車、徒歩2分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 266,100円 〜
- 仕事内容
- そんぽの家 大鳥居は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ------ 未経験歓迎
- 住所
- 東京都大田区西糀谷3丁目32-2 京急空港線「大鳥居」駅下車、徒歩約5分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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