ケアマネジャーの検索結果（実務経験なし / 施設ケアマネ）
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特別養護老人ホーム御殿町のケアマネジャー求人
◎未経験OK◎人・チームワークを大切に働ける◎千葉市若葉区に2022年開設 『特別養護老人ホーム御殿町』施設ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ※未経験の方でもフォロー致します。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須 （取得予定者もご相談可能です）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３ ・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分 ・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
ロイヤルレジデンス上尾のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【原市・沼南駅徒歩7分／車通勤OK／相頓寺よこ】有料老人ホームにてご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務／体制強化のための増員ポジション☆実務未経験者も歓迎です。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 先輩社員が２名おりますので 実務経験がない方でもしっかりサポートいたします！ご安心ください。 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、 ご入居者ととても近い距離感で、ご家族と一緒に最期までお一人おひとりと深く関わっていただくことができます！
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 資格をお持ちであれば実務経験は不問 定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり）
- 住所
- 埼玉県上尾市五番町2-1 ニューシャトル 沼南駅から徒歩で9分 ニューシャトル 原市駅から徒歩で8分 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【府中市：ケアマネージャー】オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収475.4万～／月給34.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL下石神井 最寄り駅：京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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CLASWELL北浦和【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【北浦和：ケアマネージャー】オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収449万～／月給32.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市浦和区北浦和 CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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CLASWELL大宮上小町【2026年01月05日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【大宮：ケアマネージャー】オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収449万～／月給32.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町 大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】のケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【白金台：居宅支援事業所の管理者】オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【白金台：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489.4万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可 管理者希望の方：医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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- 給与
- 正職員 月給 222,200円
- 仕事内容
- ・施設におけるケアプラン作成 ・特養における生活相談員業務 ・入居に関わる相談業務 ・利用者・家族からの相談業務 ・連絡調整業務 ・外出業務あり（主に宮崎市内）社用車あり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（同敷地内の事業所、もしくは1キロ程離れた当法人事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年年齢65歳のため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字島之内7391 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 日向住吉駅から徒歩で22分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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小規模多機能きらら西荻南【2025年07月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【杉並区西荻南】オープニングスタッフ募集！！【正社員/ケアマネジャー】2025年7月新規開設予定！小規模多機能きらら西荻南☆彡
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能におけるケアマネ兼、介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格、 認知症介護実践者研修 あれば尚可 普通自動車免許 定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 東京都杉並区西荻南1-2-20 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で14分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で14分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
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グループホームきらら西荻南【2025年07月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【杉並区西荻南】オープニングスタッフ募集！！【正社員/ケアマネジャー】2025年7月新規開設予定！グループホームきらら西荻南☆彡
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネ兼、介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格、 認知症介護実践者研修 あれば尚可
- 住所
- 東京都杉並区西荻南1-2-20 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で14分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で14分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ベストライフ二俣川【2025年02月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
【横浜市旭区二俣川・ケアマネージャー】オープニングスタッフの募集！研修制度あり◎経験浅い方・ブランクのある方も安心して仕事を始められます！
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川1-39-10 ベストライフ二俣川 相鉄本線「二俣川」駅北口より徒歩3分（約240m）
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-7-7 相鉄本線「瀬谷」駅北口より徒歩11分（約880m） 小田急江ノ島線 大和駅から徒歩で27分 相鉄本線 大和駅から徒歩で26分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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特別養護老人ホーム 大国さわやか苑のケアマネジャー求人
浪速区特養ケアマネージャー募集です！ まるでマンションの様な外観、内装もお洒落な施設です！ご入居者様も働く職員も気持ちよく働ける居心地の良い施設を目指しています！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 【施設入居の相談受付から、ショートステイ利用に関する相談】 ・入居のための面談 ・外部の居宅支援事業所、病院などとの連携 ・ご家族との契約締結までの全般業務 【日常の業務として、介護フロアのラウンド（巡回、情報収集）】 ・ケアマネジメント業務全般 ・ショートステイ利用者の送迎 ・ご家族への連絡など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区大国2-17-9 特別養護老人ホーム 大国さわやか苑 大和路線 今宮駅から徒歩で4分 大阪環状線 今宮駅から徒歩で4分 南海本線 新今宮駅から徒歩で8分 地下鉄 大阪メトロ 大国町駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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特別養護老人ホーム みどりの苑のケアマネジャー求人
【板橋区】年間休日122日！特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの更新 ・介護保険の更新、病院付き添い ・認定更新申請の代行 ・国保連への請求業務 ・モニタリング ・ご家族様との調整 ※ケアカルテ使用
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都板橋区前野町5-9-3 特別養護老人ホームみどりの苑 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で13分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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介護老人保健施設つつじ苑のケアマネジャー求人
賞与・昇給実績あり！社会保険完備◎駐車場完備☆経験者歓迎！当施設のケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設において、ご利用者様のケアプランの作成、変更、評価等を行います。 また、入退所に際し、必要な援助を行います。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢60歳のため 学歴必須 高校以上
- 住所
- 岡山県加賀郡吉備中央町吉川7531 JR津山線 建部駅から車で32分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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特別養護老人ホームすまいる苑のケアマネジャー求人
【玉野市田井】経験者歓迎♪駐車場完備☆扶養手当等あり◎当施設のケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 224,300円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 施設において、ご利用者様のケアプランの作成、変更、評価等を行います。 また、入退所に際し、必要な援助を行います。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢60歳のため 学歴必須 高校以上
- 住所
- 岡山県玉野市田井6-8-1 JR宇野線 備前田井駅から徒歩で19分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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特別養護老人ホーム西山寮のケアマネジャー求人（正職員）
【今までの経験が活かせる仕事】高齢者施設でのケアマネジャー業務◎仕事とプライベートの両立が可能♪
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 施設入所者へのケアプラン作成など
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格必須 未経験者可（経験者歓迎）
- 住所
- 京都府京都市西京区大原野石作町256-1 ◆阪急京都本線 洛西口駅、JR京都線 桂川駅から車で16分 ◆当施設とJR 桂川駅、阪急 洛西口駅の間にて職員送迎あり ◆京阪京都交通バス「八幡前」バス停下車 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ふよう病院介護医療院のケアマネジャー求人
【町田市南町田】月給27万円～／残業少なめ！療養型病院に併設されている介護医療院でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 介護医療院におけるケアマネ業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 病院での勤務経験の有無は不問
- 住所
- 東京都町田市南町田三丁目43番1号 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で13分 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で17分 東急田園都市線 つきみ野駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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デイサービスセンター メープル岩槻本町のケアマネジャー求人
【さいたま市岩槻区】実務未経験OK！賞与年2回・手当充実♪残業ほぼなし◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡、調整 等
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区本町1-15-8 東武野田線 岩槻駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
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居宅介護支援事業所 向島ケアハウスのケアマネジャー求人
安心の社会保険完備♪ご入居者の立場に立ってケアプラン作成のお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・施設入居者のケアプラン作成 ・入居者の日常の介護の補助 ※転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢、学歴、経験不問 原付以上（通勤用） 土日出勤可能な方（月2～3回程度）
- 住所
- 広島県尾道市向島町15644 JR山陽本線（岡山〜三原） 尾道駅から車で22分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ロイヤルレジデンス上平公園のケアマネジャー求人（正職員）
【上尾市／有料老人ホーム／車通勤OK】ケアマネ募集中／増員ポジションですので実務経験は不問です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 ケアマネは２名体制となりますので実務経験がない方でもご応募いただけます。 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、ご入居者ととても近い距離感で、お一人おひとりと深く関わっていただくことができます！
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 自動車運転免許必須 実務経験は問いません。 定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり）
- 住所
- 埼玉県上尾市上尾村1399-1 JR高崎線 北上尾駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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養護老人ホーム寿海苑のケアマネジャー求人
賞与は4.2月分の支給実績あり◎年間休日120日！「挨拶は世界のパスポート」が合言葉の養護老人ホームで介護支援専門員募集！
- 給与
- 正職員 月給 209,910円 〜 263,110円
- 仕事内容
- ＊養護老人ホーム寿海苑の入所者のケアプランと処遇計画及び計画作成担当者としての業務全般 ＊入所者の支援業務 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務の範囲 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 必要なＰＣスキル：パソコンの基本操作 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳のため） 学歴不問
- 住所
- 山口県熊毛郡平生町曽根10126-2 JR山陽本線(岩国〜門司) 田布施駅から車で13分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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介護付有料老人ホームシャングリラ姫路東のケアマネジャー求人
18:00終業・残業少なめ◎利用者様にとっての理想郷のようなホームを一緒につくっていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおけるケアプランの作成および相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（経験・年齢不問） ※ブランク可
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町見野813-1 JR神戸線(神戸～姫路) 御着駅から徒歩で17分 神姫バス 見野バス停留所から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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介護付有料老人ホームシャングリラ青山姫路のケアマネジャー求人
18:00終業・残業少なめ◎利用者様にとっての理想郷のようなホームを一緒につくっていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおけるケアプランの作成および相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（経験・年齢不問） ※ブランク可
- 住所
- 兵庫県姫路市青山西2丁目17-25 神姫バス 宇野津医院前バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
南ひこね翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
【滋賀県彦根市平田町】1日8時間週4施設ケアマネ正社員★賞与・退職金有★リフ休なども充実★車通勤OK★
- 給与
- 正職員 月給 241,100円 〜 256,100円
- 仕事内容
- グループホームホーム（９床）での計画作成業務を担当いただきます。 フロアでの介助業務もございます。 ～具体的には～ プランニング アセスメント・モニタリング 相談支援業務 見守り 簡単な介助業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 資格は持っているけど実務は未経験という方でも問題ありません！ 認知症介護実践者研修に関してはお持ちでない方は入社後会社負担で受講いただきます！
- 住所
- 滋賀県彦根市平田町788 琵琶湖線 南彦根駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
あきる野翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
【あきる野市草花】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #福生駅より徒歩25分◆ #車・バイク通勤OK◆ #あなたのチャレンジを全力サポート！ #未経験・ブランクOK！ あきる野翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 276,100円 〜 326,100円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都あきる野市草花1481-1 JR青梅線 福生駅より徒歩25分 JR青梅線 福生駅から下草花バス停より徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
特別養護老人ホーム 小坂の郷のケアマネジャー求人
時間外ほぼなし！未経験可◎地域に密着したアットホームな環境で働きませんか！！
- 給与
- 正職員 月給 208,600円 〜 359,500円
- 仕事内容
- ■施設ケアマネ ・特別養護老人ホームの入居者様のケアプランの作成、相談、ご家族様との連絡調整 ■居宅ケアマネ ・地域でお住まいの方のケアプランの作成、相談等のマネジメント
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小坂1106-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 用宗駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
介護老人福祉施設リハモール福岡のケアマネジャー求人
土日お休み♪未経験OK！グループ病院の診療費補助あり◎施設ケアマネとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 182,624円 〜 212,624円
- 仕事内容
- 施設入居者のケアプラン作成 各種職員とのカンファレンス 生活相談員に同行し、入居検討者（家族含む）との面談 その他、諸業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード、エクセルの基本操作等ができること ～64歳（定年年齢が65歳のため） 高校以上 ※経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市西区野方7-780-1 福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅から徒歩で26分
- 特徴
- 1日の流れ施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
しまナーシングホーム学芸大学のケアマネジャー求人
【世田谷区野沢】ケアマネ経験不問！☆24時間看護師常駐の介護付有料老人ホームです
- 給与
- 正職員 月給 326,500円
- 仕事内容
- 施設ケアマネジャー業務全般 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務 等 ※入居者数50名程度
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区野沢3-5-14 東急東横線 学芸大学駅 徒歩10分 東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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住宅型有料老人ホーム サンカルナ久留米のケアマネジャー求人
研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪【住宅型有料老人ホーム サンカルナ久留米】での【正社員・ケアマネジャー】のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- ・入居・ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・入居検討者様の面談・調整 ・ショートステイ受入窓口・調整 ・デスクワーク(電話対応・PCでの書類作成) ・地域連携室との調整 等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※ケアマネージャー経験必須（2年以上） 介護施設での勤務経験がある方（経験2年以上） 64歳以下（定年が65歳のため） ブランク可
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町198番地2 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で3分 ゆふ高原線 久留米高校前駅から徒歩で10分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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