ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 週休2日）(12ページ)

該当件数: 1038件

おすすめ順新着順

居宅介護支援　うさぎの和のケアマネジャー求人

経験者・未経験者歓迎しっかりフォローします！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか☆土日休みの週休2日制、祝日も休み☆各種手当あり

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: ・ケアプランの作成と相談援助業務・各関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理等の業務
応募要件: 介護支援専門員経験不問 59歳以下（定年年齢を上限）高卒以上
住所: 東京都江戸川区中央4-16-3 CORE・K2-101 JR線新小岩駅から徒歩15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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いなぎ苑介護支援サービスセンターのケアマネジャー求人（正職員）

高齢者福祉の複合施設として、地域に根ざした福祉サービスの提供を行っています。

給与: 正職員月給 237,660円〜 267,870円
仕事内容: ◇介護支援専門員（ケアマネジャー）居宅サービス利用者からの相談に応じるとともに、心身の状況に応じた適切なサービスを受けられるよう、ケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や、市区町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行っていただきます。 ※宿直勤務あり（月1～2回程度）従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 介護支援専門員未経験可 18～59歳（深夜勤務があるため、定年が60歳のため）
住所: 東京都稲城市百村255 京王相模原線稲城駅から徒歩で12分 JR南武線稲城長沼駅から徒歩で21分 JR南武線南多摩駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランナユタ大森のケアマネジャー求人（正職員）

未経験OK！残業ほぼなし＆完全週休2日制で働きやすい居宅ケアマネジャー募集【正職員】

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をしていただきます。現在社内にて10名のケアマネジャーが活躍しています。地域:大田区全域電動アシスト付き自転車を使用します。業務の変更範囲:なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）経験不問年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 東京都大田区大森北3-24-1 平林ビル1F 京急本線大森海岸駅から徒歩で11分 JR京浜東北線大森駅から徒歩で12分京急本線平和島駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所

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居宅介護支援事業所ほっとホームのケアマネジャー求人

◆完全週休2日制・年間休日125日◆各種手当充実♪直行直帰OK・損害保険加入で移動も安心♪自由にオンライン研修受講でスキルアップしていけます！正職員のケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 介護保険における居宅介護支援業務全般・ケアプラン数は相談しながら受注しますので、無理のない範囲で働いていただけます・併設事業のお手伝いはありません・利用者は近隣にお住まいの方が中心です・直行直帰も可能です・特定加算をとっていないので、ゆとりを持ってお仕事ができます就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
応募要件: 介護支援専門員資格ケアマネジャー経験必須（期間不問） ※年齢・学歴不問
住所: 東京都江戸川区下篠崎町9-12 徒歩都営新宿線篠崎駅から徒歩で12分都営新宿線瑞江駅から徒歩で15分篠崎新町商店街入口バス停から徒歩で1分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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日介センター代々木のケアマネジャー求人

居宅ケアマネ【渋谷区代々木】 9時～17時◇土日祝休み＆年間休日120日以上♪安定した待遇◎【JR代々木駅徒歩5分♪】

給与: 正職員月給 245,000円〜 315,000円
仕事内容: ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結・居宅サービス計画の作成や交付・サービス事業者との連絡調整・サービス担当者会議の開催・サービス利用状況の管理、モニタリング・介護給付費管理従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（都内）
応募要件: 介護支援専門員資格必須 ※経験・学歴不問
住所: 東京都渋谷区代々木1-16-6 代々木コパン3階 JR山手線代々木駅から徒歩で4分 JR中央・総武線代々木駅から徒歩で4分都営大江戸線代々木駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームかたくりの里六郷の計画作成担当者求人

【大田区西六郷】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）

給与: 正職員月給 275,500円〜 285,500円
仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・介護業務全般（介護職兼務の場合）・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の両方の資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都大田区西六郷4-21-8 京浜急行線「六郷土手」駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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介護付有料老人ホームみんなの家・町田相原の介護支援専門員求人

【町田市相原町】★未経験歓迎！定員51名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）

給与: 正職員月給 275,500円〜 285,500円
仕事内容: 【定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都町田市相原町900-1 JR横浜線「相原」駅 1番出入口より徒歩8分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アンジェス八王子【2025年03月01日オープン】の主任ケアマネ／ケアマネ求人

★2025年3月オープン！！ケアマネジャー募集★全国35棟以上運営の安定した経営基盤を持つアンジェスで、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 294,600円〜 377,900円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス八王子」のご入居者様のケアプラン作成や相談支援業務を研修や担当していただきます。お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お客様にとって大切な生活を守っていただくお仕事です。
応募要件: ・学歴不問・主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員　必須・一般的な、ワード・エクセル・メール等の操作スキル・試用期間あり（2ヶ月・同条件）
住所: 東京都八王子市大船町1006-1 アンジェス八王子 JR横浜線八王子みなみ野駅からバスで 7 分降車後、徒歩 5 分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
居宅介護支援事業所
学歴不問

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居宅介護支援事業所　大塚介護保険サービスセンターの主任ケアマネ求人

【主任ケアマネ募集】新大塚駅徒歩1分★月給31万～(社会福祉士の場合)！！毎年必ず12連休♪

給与: 正職員月給 282,000円〜 314,700円
仕事内容: 居宅介護支援事業所にて・ケアプラン作成・介護認定申請代行・認定調査（委託を受けた場合）・相談業務・各サービス事業所との連絡調整・主任として事業所内会議の進行運営への関わり・事例検討のファシリテーターや後任の育成　などの業務
応募要件: ▼必須資格・主任介護支援専門員+介護福祉士・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
住所: 東京都文京区大塚４－５０－１文京大塚みどりの郷丸ノ内線「新大塚駅」2番出口より徒歩1分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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医療法人社団　永研会　ケアプランちとせ調布のケアマネジャー求人

調布駅徒歩2分！居宅ケアマネジャー【土日祝休み、残業少◎】【年間休日124日+夏季休暇】【1時間単位有給休暇あり】【未経験歓迎】【医療法人が運営】

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: ◎お仕事の内容です・介護相談・介護保険の申請代行、諸手続・ケアプラン作成・給付管理　等地域包括支援センターや医療機関などからご紹介いただいたご利用者様に対し、ケアマネジャーとしての支援業務を行っていただきます。入社後は先輩ケアマネジャーが丁寧にサポートしますので、実務未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。ご利用者様やご家族からのご相談内容をお伺いし、生活上のお困りごとやご希望を整理しながら、必要な支援につなげていくお仕事です。お一人おひとりの生活環境や心身の状態に合わせたケアプランを作成し、サービス開始後も状況に応じて見直し・フォローを行います。要介護認定の更新や区分変更の際の申請代行、認定調査への対応などもご担当いただきます。ご利用者様の人生や価値観を大切にし、可能な限り住み慣れたご自宅で自立した生活が続けられるよう支援することが私たちの役割です。そのために、地域の行政担当者、医療機関、介護サービス事業者などと連携しながら、信頼関係を築き、地域全体で支える介護・医療の提供を目指しています。
応募要件: 介護支援専門員資格をお持ちの方未経験の方、経験年数が少ない方も大歓迎です！
住所: 東京都調布市布田4-5-5 ラフィーネ調布2番館 101号室京王線調布駅から徒歩で2分京王相模原線調布駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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大起エンゼルヘルプ足立ケアセンターのケアマネジャー求人

【足立区】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都足立区東和2-26-15 ハイクレスト海老原No3 ・常磐線「亀有駅」下車　徒歩約12分・千代田線「北綾瀬駅」　下車　徒歩約20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ杉並ケアセンターのケアマネジャー求人

【杉並区】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都杉並区方南2-6-28 ・丸ノ内線「方南町駅」下車　徒歩約7分・京王線「代田橋駅」下車　徒歩約22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ台東ケアセンターのケアマネジャー求人

資格取り立ての、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー◎

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都台東区浅草7-5-4 (1階) ・東武スカイツリーライン、銀座線「浅草駅」下車　徒歩約12分・都営浅草線「浅草駅」下車　徒歩約16分・つくばエクスプレス線「浅草駅」下車　徒歩約21分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ豊島ケアセンターのケアマネジャー求人

【豊島区池袋】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都豊島区池袋4-11-4 メゾンドール池袋101号室・各線「池袋駅」下車　西口より徒歩約15分・東武東上線「北池袋駅」下車　徒歩約16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ新宿ケアセンターのケアマネジャー求人

【新宿区大久保】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉のいずれかの資格をお持ちの方・65歳定年制度
住所: 東京都新宿区大久保2-32-8 オークボニュープラザ1階・山手線「新大久保駅」下車　徒歩約4分・総武線「大久保駅」下車　徒歩約8分・都営大江戸線、副都心線「東新宿駅」下車　徒歩約15分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ中野ケアセンターのケアマネジャー求人

【中野区】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都中野区野方5-16-6 ノガタファイブ1階西武新宿線「野方駅」下車　徒歩約4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンターのケアマネジャー求人

資格取りたての、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー！

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階西武池袋線「中村橋駅」下車　徒歩8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大起エンゼルヘルプ葛飾ケアセンターのケアマネジャー求人

【葛飾区高砂】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
住所: 東京都葛飾区高砂2-17-9 神谷コーポ1階・京成線「京成高砂駅」下車　徒歩約4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ツクイ世田谷明大前（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【世田谷区松原】ツクイ世田谷明大前(居宅介護支援)でのケアマネジャー・主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 252,000円〜 285,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞　※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須　 ※主任ケアマネジャーの場合のみ＜経験＞不問
住所: 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原1階京王線「明大前」駅より徒歩3分

特徴: 職員の声
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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わかばケアセンター西新井の居宅・ケアマネ候補生求人

足立区西新井【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区西新井栄町1-16-2 東武伊勢崎線西新井駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター扇の在宅介護求人

【扇】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦⭐働きやすさを追求しています！！

給与: 正職員月給 290,000円〜 295,000円
仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
住所: 東京都足立区扇3-2-6 日暮里・舎人ライナー高野駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター立石の在宅介護ケアマネジャー求人

【立石】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦⭐働きやすさを追求しています！！

給与: 正職員月給 290,000円〜 295,000円
仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
住所: 東京都葛飾区立石3-31-8 京成押上線　京成立石駅より徒歩３分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター竹の塚の居宅ケアマネ候補生求人

足立区竹の塚【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区竹の塚1-33-10 東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター五反野の居宅・ケアマネ候補生求人

足立区五反野【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区中央本町2-24-18　2階東武伊勢崎線五反野駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター大谷田の居宅・ケアマネ候補生求人

足立区大谷田【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区大谷田1-1-2-103 ・JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で20分　または　バス「大谷田」下車すぐ・つくばエクスプレス線　八潮駅からバス「中川小学校前」下車　徒歩3分・東京メトロ千代田線北綾瀬駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター鹿浜の🌼在宅介護求人

【鹿浜】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦⭐働きやすさを追求しています！！

給与: 正職員月給 290,000円〜 295,000円
仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します）従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
住所: 東京都足立区鹿浜6-3-14 ◇埼玉高速鉄道　赤羽岩淵駅よりバス下車すぐ ◇日暮里・舎人ライナー西新井大師西駅から徒歩で11分 ◇日暮里・舎人ライナー谷在家駅から徒歩で11分 ◇日暮里駅よりバスで24分　下車すぐ ◇赤羽駅よりバスで23分　下車すぐ

特徴: 採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター綾瀬の在宅・ケアマネ候補生求人

足立区綾瀬【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区東和2-24-1 ・東京メトロ千代田線　北綾瀬駅から徒歩で14分・JR常磐線　亀有駅から徒歩で16分・東京メトロ千代田線　綾瀬駅からバス　「東和住区センター入口」下車すぐ

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター伊興の居宅・ケアマネ候補生求人

足立区伊興【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区伊興1-24-16 東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかばケアセンター六町の居宅・ケアマネ候補生求人

足立区六町【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK⭐

給与: 正職員月給 290,000円
仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ（1）居宅介護支援事業部について（2）ビジネスマナー研修（3）インテーク及び契約について（4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について（6）居宅サービス計画等の作成について（7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について（9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて（11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について（13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
応募要件: 【介護支援専門員試験合格者の方】試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
住所: 東京都足立区西加平2-3-10 つくばエクスプレス六町駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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株式会社サン・ケアネット　本社のケアマネジャー求人

実働7時間・土日祝定休☆駅チカ◎未経験の方もぜひご応募ください

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: ケアプラン作成・関係機関への調整連絡・認定調査・利用者様やそのご家族への相談業務・介護保険の給付管理が主な業務 ※本社にて居宅介護支援事業を展開 ※電動自転車にて訪問従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護支援専門員～61歳（定年年齢未満の方を募集） ※経験・学歴不問
住所: 東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル10階東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩で２分都営新宿線新宿三丁目駅から徒歩で10分東京メトロ副都心線新宿三丁目駅から徒歩10分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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